Convocatoria imprescindible: Auxiliares de Servicios (Servicios Generales) – 19 plazas turno libre en Universidad de Extremadura

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en la convocatoria de Auxiliares de Servicios (Servicios Generales) de la Universidad de Extremadura (19 plazas turno libre) debes cumplir una serie de requisitos específicos que la convocatoria exige expresamente. Es importante reunirlos en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión.

• Tener la nacionalidad española (con las excepciones previstas en la normativa aplicable, artículo 57 del EBEP).
• Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o título declarado equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas en España.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto (según convocatoria).
• Presentación de la solicitud en el modelo oficial (anexo I) y documentación: fotocopia del DNI y justificante del pago de los derechos de examen, además de la documentación que desees aportar para la fase de concurso (certificaciones de servicios, titulaciones, etc.).
• Forma de presentación: registro presencial en el Registro General de la Universidad de Extremadura (Badajoz o sede en Cáceres), o telemática a través de la Red ORVE / Registro Electrónico SARA (https://rec.redsara.es). Indica en la solicitud la forma de acceso: “Acceso libre” o “Acceso discapacidad”.
• Plazo de presentación: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.
• Derechos de examen: 17 euros, ingreso en la cuenta ES97-0049-4467-81-2410007040 (Banco Santander), a nombre de la Universidad de Extremadura, concepto: pruebas PTGAS «Escala Auxiliar de Servicios (Servicios Generales)». El pago debe realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes.
• Bonificaciones y exenciones: bonificación parcial del 50% para personas en situación legal de desempleo durante al menos tres meses previos a la publicación; exención total para quienes acrediten un grado de discapacidad ≥ 33%, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y otras situaciones reguladas en la base.
• Si necesitas adaptaciones para la realización de las pruebas (personas con discapacidad), indícalo en la solicitud y aporta el certificado médico correspondiente en plazo.

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es de concurso-oposición y consta de dos fases: la fase de oposición (dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, puntuados de 0 a 30 cada uno) y la fase de concurso (valoración de méritos, hasta 40 puntos). La puntuación máxima total es de 100 puntos: 60 puntos en la oposición (30+30) y 40 puntos en el concurso.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. A continuación se detallan de forma precisa los parámetros que recoge la convocatoria, fundamentales para planificar tu preparación.

Primer ejercicio:

• Formato: cuestionario de máximo 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, solo una correcta.
• Penalización por respuesta errónea: 0,10 puntos (se descontarán de la valoración final las contestaciones erróneas).
• Tiempo mínimo fijado por el Tribunal: no inferior a 2 horas.
• Calificación: de 0 a 30 puntos. Se requiere un mínimo de 15 puntos para superar el ejercicio.

Segundo ejercicio:

• Formato: resolución de dos supuestos prácticos de 20 preguntas cada uno (40 preguntas en total), con cuatro respuestas alternativas, solo una correcta.
• Penalización por respuesta errónea: 0,15 puntos.
• Tiempo de realización: 45 minutos.
• Calificación: de 0 a 30 puntos. Se exige un mínimo de 15 puntos para superarlo.

Consejos específicos para afrontar la oposición:

• Practica con tests de 100 preguntas y simulacros cronometrados para el primer ejercicio; establece rutinas para no sobrepasar los 120 minutos, dejando tiempo para revisión.
• En la segunda prueba prioriza la rapidez en la lectura de supuestos prácticos y la gestión del tiempo: 45 minutos para 40 preguntas exige ritmo y práctica.
• Toma decisiones informadas sobre contestar o no: dada la penalización, evita el “testeo aleatorio” masivo; si puedes eliminar una o dos opciones, el acierto esperado compensa el riesgo.
• Estudia a fondo el programa (Anexo III): Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015, Estatuto Básico del Empleado Público, Estatutos de la Universidad de Extremadura, prevención de riesgos y Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo.
• Haz fichas de conceptos clave y supuestos prácticos reales de la universidad para consolidar la aplicación práctica de la teoría.

Fase de concurso

La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 40 puntos. Solo se aplica a quienes hayan superado la fase de oposición. La estructura de la baremación es la siguiente y debe ser documentada con certificaciones oficiales.

• Experiencia profesional (máximo 34 puntos):
  • En la misma especialidad y en la misma Universidad de Extremadura: 0,25 puntos por mes completo (fracciones: 0,25/30 por día).
  • En distinta especialidad en la misma Universidad u otros puestos en la misma Universidad: 0,125 puntos por mes completo.
  • En la misma especialidad en otras administraciones públicas: 0,08 puntos por mes completo.
• Titulación académica superior a la exigida (máximo 4 puntos), según nivel MECES:
  • Doctor (Nivel 4 MECES): 4 puntos.
  • Licenciado/Ingeniero/Arquitecto o Máster (Nivel 3 MECES): 3 puntos.
  • Diplomado/Ingeniero Técnico/Arquitecto Técnico o grado nivel 2 MECES: 2 puntos.
  • Bachiller o equivalente (Nivel 1 MECES): 1 punto.
• Superación de la fase de oposición de la convocatoria anterior del mismo cuerpo/escala y especialidad en la Universidad de Extremadura: 2 puntos.

Recomendación: solicita con antelación las certificaciones de servicios en las unidades de Recursos Humanos donde hayas trabajado y acompaña los méritos con la documentación oficial que se exige en la convocatoria (certificados fechados, acreditaciones MECES si procede).

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con estudios de ESO o equivalentes que buscan estabilidad en el empleo público y a profesionales con experiencia previa en áreas de servicios generales. También es una oportunidad para quienes están en situación de desempleo y se benefician de la bonificación del 50% en la tasa de examen.

Ventajas

• Acceso a plazas fijas (funcionariales) en la Universidad de Extremadura, con posibilidad de promoción y estabilidad laboral.
• Existencia de Bolsas de Trabajo por localidades (Cáceres, Badajoz, Mérida, Plasencia/Jarandilla) que multiplican las opciones de contratación temporal mientras se esperan nombramientos.
• Requisitos de acceso asequibles (título de ESO) y posibilidad de valoración de experiencia acumulada en la fase de concurso.

Desventajas

• Proceso competitivo: las pruebas eliminatorias y la penalización por errores obligan a preparar con estrategia y disciplina.
• Necesidad de acreditar méritos con documentación oficial; la valoración por meses exige certificaciones detalladas.
• Plazo de solicitudes condicionado a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura, por lo que conviene actuar con rapidez.

Estrategias de estudio prácticas y avanzadas

• Plan de 12 semanas: divide el estudio en 3 bloques (normativa general y EBEP; normativa universitaria y Acuerdo Regulador; prevención de riesgos y supuestos prácticos). Dedica al menos 4 semanas a simulacros y tests cronometrados.
• Simulacros específicos: realiza simulacros de 100 preguntas y supuestos prácticos en condiciones reales (2 horas y 45 minutos respectivamente). Analiza errores y establece un banco de preguntas difíciles.
• Foco en gestión del tiempo: en el primer ejercicio, marca y pasa preguntas dudosas para revisión; no dediques más de 1,2–1,5 minutos por pregunta en la primera ronda.
• Preparación de supuestos: practica supuestos reales de la vida universitaria (cortes de jornada, permisos, procedimientos administrativos) y formula respuestas estructuradas y rápidas.
• Documentación para concurso: reúne desde ya certificados de servicios, vida laboral y títulos (si aportas titulación superior, solicita el certificado de correspondencia MECES si procede).
• Organización administrativa: paga y conserva el justificante de los 17 euros, guarda copias de la solicitud y presenta la documentación en tiempo y forma por los medios admitidos.
• Atención a adaptaciones: si necesitas tiempo o medios especiales por discapacidad, solicítalo y aporta la documentación médica dentro del plazo.

En resumen: es una convocatoria muy accesible para quienes tienen ESO y ambicionan un puesto estable en la Universidad de Extremadura. La combinación de dos ejercicios eliminatorios (con penalizaciones) y una fase de concurso con amplia valoración de la experiencia obliga a preparar tanto la parte técnica como la documentación de méritos. Te recomendamos comenzar ya con simulacros, recopilar certificados y planificar un calendario de trabajo para llegar con garantías al examen.

No olvides consultar las bases oficiales completas publicadas por la Universidad de Extremadura en http://www.unex.es/opopas y la publicación en el Diario Oficial de Extremadura para conocer la fecha exacta de inicio del plazo de solicitudes y del primer ejercicio (anunciado a partir del mes de abril según la convocatoria). Revisar las bases te permitirá verificar plazos, el modelo de solicitud (Anexo I), el Tribunal (Anexo II) y el programa (Anexo III).