Actualizado a marzo del 2026
Convocatoria imprescindible: Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información — 15 plazas en el Cabildo Insular de Tenerife
Si estás preparando oposiciones y buscas una plaza técnica de alto nivel, esta convocatoria es clave. La Dirección Insular de Recursos Humanos del Cabildo Insular de Tenerife ha aprobado la convocatoria, mediante sistema de concurso-oposición, para la cobertura como funcionario/a de carrera de quince (15) plazas de Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información. La publicación y bases datan de la resolución de febrero de 2026 y la convocatoria se tramita a través del Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife y el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife.
Resumen esencial: se trata de un proceso de acceso libre, con reserva de 2 plazas para personas con discapacidad (grado ≥33%). El procedimiento es concurso-oposición con una puntuación máxima de 10 puntos (fase de oposición: 6 puntos; fase de concurso: 4 puntos). Las tasas por derechos de examen son de 23€, con exenciones y bonificaciones para personas con discapacidad, demandantes de empleo que cumplan condiciones y familias numerosas (categoría especial: exención 100%; general: bonificación 50%). El trámite de solicitud es exclusivamente telemático a través de la sede del Cabildo Insular de Tenerife. El plazo de presentación es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Este artículo es un resumen informativo y práctico pensado para opositores: aquí encontrarás requisitos, desarrollo de las pruebas, baremación de méritos, plazos y estrategias de preparación específicas para las oposiciones Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información en el Cabildo Insular de Tenerife. No olvides consultar las bases oficiales para confirmar detalles y plazos antes de presentar tu solicitud.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte, es importante que verifiques con exactitud que cumples los requisitos exigidos en las bases. A continuación se recogen los requisitos indispensables según la convocatoria del Cabildo Insular de Tenerife para el puesto de Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información.
- Nacionalidad: Ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o asimilados (Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza). También podrán participar cónyuges y descendientes con condiciones específicas; se requiere conocimiento adecuado del castellano cuando proceda.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener, dentro del plazo de solicitud, de alguna de las titulaciones exigidas: Ingeniero/a en Informática, Ingeniero/a en Telecomunicaciones, Licenciado/a en Matemáticas, Licenciado/a en Física, grado universitario equivalente o titulación equivalente incluida en el RUCT. Titulaciones extranjeras deben acreditar homologación o credencial de equivalencia.
- Reserva por discapacidad: Existen 2 plazas reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Estas personas pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios en las pruebas y, si superan la oposición con puntuación superior, podrán integrarse en el turno general según orden de puntuación.
- Forma de solicitud: La inscripción se realiza exclusivamente por vía telemática en la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife (https://sede.tenerife.es). No se admiten otros modos de presentación.
- Tasas y pago: Derechos de examen: 23€. Formas de pago: Pago telemático (Pagar online) o mediante cuaderno de pago bancario descargable. Las exenciones y bonificaciones deben acreditarse según lo previsto en las bases (personas con discapacidad, demandantes de empleo que cumplan requisitos, familias numerosas).
- Documentación a aportar: Anexos previstos en las bases (Anexo IV para adaptaciones por discapacidad, Anexo V para la manifestación de conservar solicitud, Anexo III para demandantes de empleo, etc.). Si autorizas la intermediación, el Cabildo podrá consultar credenciales (titulación, DNI, certificado de grado de discapacidad), evitando aportarlas manualmente cuando sea posible.
- Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación en BOE del anuncio de convocatoria que haga referencia a las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Fases del proceso selectivo
El sistema selectivo es concurso-oposición con una puntuación máxima de 10 puntos. La fase de oposición tiene un peso máximo de 6 puntos y la fase de concurso un máximo de 4 puntos. A continuación se explica con detalle cada fase y cómo se puntúa.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de ejercicios obligatorios y eliminatorios. Es fundamental conocer el formato, el tiempo y el sistema de evaluación para planificar el estudio y entrenar simulacros reales.
Ejercicios que integran la fase de oposición:
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Primer ejercicio (teórico): cuestionario tipo test de 140 preguntas (135 preguntas ordinarias evaluables y 5 preguntas extraordinarias de reserva), con 3 alternativas por pregunta y solo una correcta. Este ejercicio se califica de 0 a 10, siendo necesario obtener un mínimo de 4 puntos para superarlo. Su peso es del 30% dentro de la fase de oposición.
Duración: 154 minutos.
Formato: 140 preguntas (135 evaluables + 5 de reserva). Cada pregunta tiene 3 alternativas.
Ponderación del ejercicio: 30% del total de la fase de oposición.
Fórmula de corrección: Puntuación = ((Aciertos − (Errores / (Alternativas − 1))) / Nº de preguntas) * 10. Si la fórmula da resultado negativo, se consignará cero.
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Segundo ejercicio (teórico-práctico): resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro propuestos por el Tribunal. Tiempo máximo: 3 horas. Cada supuesto se valora de 0 a 10; se exige un mínimo de 4 en cada supuesto para que su puntuación pueda computar en la media, y la media aritmética de ambos supone la calificación final del ejercicio. Su peso es del 70% dentro de la fase de oposición.
Duración: 3 horas (180 minutos) para los dos supuestos.
Ponderación del ejercicio: 70% del total de la fase de oposición.
Condición para computar la media: Ambos supuestos deben puntuar ≥4 y la media debe ser ≥5, en caso contrario se consignarán las puntuaciones individuales y la media no se considerará apta.
Nota técnica: La puntuación final de la fase de oposición, una vez superados los ejercicios, se obtiene aplicando la fórmula: ((P1 * 0,30) + (P2 * 0,70)) * 0,60, siendo P1 la puntuación del primer ejercicio y P2 la del segundo.
Consejos específicos para la oposición:
- Practica tests de 140 preguntas cronometrados a 154 minutos para mejorar la gestión del tiempo (aprox. 1,1 minutos por pregunta). Prioriza el acierto sobre la velocidad; aplica la fórmula de corrección en tus simulacros para ajustar el riesgo de errores.
- Para los supuestos prácticos, entrena redacción técnica clara y estructurada. Dedica tiempo a planificar cada supuesto (diagnóstico, propuesta técnica, pasos de implementación y consideraciones de seguridad). Ensaya dos supuestos en bloque de 3 horas para habituarte a la presión.
- Domina el temario técnico central: seguridad en sistemas, administración de sistemas Linux/Windows, Kubernetes, bases de datos (PostgreSQL), SIG/IDE, cloud (IaaS/PaaS) y metodología de proyectos (TOGAF, ITIL, Agile). Estos bloques aparecen con peso específico en el temario y en las funciones del puesto.
- Lee con detalle las plantillas y cuestionarios que el Tribunal publique tras las pruebas y presenta reclamaciones en el plazo habilitado si detectas errores (plazo típico: 3 días hábiles para formular reclamaciones sobre el cuestionario tipo test).
Fase de concurso
La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 4 puntos y solo se valora para quienes hayan superado la fase de oposición. Los méritos deben poseerse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y acreditarse en los plazos establecidos.
Componentes y baremación principal:
- Méritos profesionales (máx. 2,00 puntos): Se valoran los servicios efectivos prestados en plazas de igual o equivalente Escala/Subescala. La puntuación se calcula por días o horas trabajadas con distintos coeficientes según el tipo de entidad (por ejemplo, 0,00121766 puntos por día en determinados supuestos hasta 2 puntos máximo). Es importante calcular tus días cotizados y convertirlos según los coeficientes para estimar la puntuación.
- Méritos académicos y otros (máx. 2,00 puntos): Incluye formación específica, impartición/participación en cursos, idiomas (puntuaciones por nivel CEFR con máximos por nivel: A1 0,04 … C2 0,21), titulaciones académicas adicionales (0,26 puntos una titulación valorable) y evaluación positiva del desempeño (hasta 0,96 puntos).
Cómo optimizar la fase de concurso:
- Calcula y documenta con rigor tus periodos de servicio (certificados oficiales, vida laboral). Conviene solicitar con antelación certificados de la empresa u organismo para adjuntarlos en plazo.
- Prioriza la acreditación de formación relacionada directamente con las funciones descritas en la base: seguridad, SIG, cloud, DevOps, bases de datos y gestión de proyectos. La valoración de horas sigue una tabla concreta (por ejemplo, puntos por hora según tipo de formación).
- No olvides acreditar idiomas con certificados oficiales si dispones de ellos (puntuación por nivel CEFR según la tabla de las bases).
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria?
La oferta de quince (15) plazas del Cabildo Insular de Tenerife está orientada a titulados/as superiores en informática, telecomunicaciones, matemáticas o física que busquen estabilidad y desarrollo profesional en proyectos de modernización administrativa, infraestructuras y servicios digitales de la Corporación Insular. Es apta tanto para personas con experiencia en administración pública como para profesionales del sector privado con experiencia técnica y voluntad de consolidar su carrera en la administración pública de Santa Cruz de Tenerife y la Comunidad Autónoma de Canarias.
Ventajas principales:
- Estabilidad laboral como funcionario/a de carrera y acceso a proyectos de modernización y transformación digital a nivel insular.
- Funciones técnicas avanzadas (arquitectura corporativa, proyectos SIG, seguridad por defecto, gestión de infraestructuras y metodologías corporativas) que ofrecen desarrollo profesional y oportunidades de especialización.
- Posibilidad de adaptaciones y reserva para personas con discapacidad (2 plazas), y régimen de exenciones/bons para tasas que favorecen la accesibilidad.
Desventajas y desafíos:
- Elevada competencia y temario muy amplio, técnico y actualizado que exige formación práctica y teórica sólida.
- La fase de concurso exige documentación detallada y tiempos de acreditación (vida laboral, certificados de cursos), por lo que la logística administrativa también penaliza a quien no la gestione con antelación.
Estrategias de estudio y preparación (específicas y aplicables):
- Plan de 6–9 meses (si partes de nivel medio): dedica los primeros 3 meses a afianzar fundamentos (seguridad, redes, sistemas operativos, bases de datos) y los siguientes a prácticas específicas (Kubernetes, cloud, SIG, scripting). Reserva las últimas 6–8 semanas a simulacros completos (test de 140 preguntas y supuestos de 3 horas).
- Simulacros reales semanalmente: uno tipo test cronometrado a 154 minutos y uno de supuestos con límite de 3 horas. Corrige aplicando la fórmula de la convocatoria para reproducir la toma de decisiones en el examen.
- Organiza un dossier para la fase de concurso desde el inicio: guarda diplomas, certificados con horas y programas, informes de vida laboral y certificados de servicios. Solicita con antelación certificados a empleadores y administraciones para evitar retrasos.
- Especialízate en bloques con mayor presencia en funciones: Seguridad en sistemas, SIG/IDE, Kubernetes, administración de sistemas y gestión de proyectos TI. Dominar estas áreas facilita la resolución de supuestos prácticos y la coherencia entre oposición y funciones reales del puesto.
- Redacta con estructura tus respuestas a supuestos (introducción, diagnóstico, alternativas, plan de actuación, recursos y calendario) y practica la exposición legible y justificada técnicamente.
- Si optas por el turno de discapacidad o demandante de empleo con bonificación, asegúrate de presentar la documentación que justifique la exención/bonificación dentro del plazo de solicitud o en la subsanación indicada.
Para finalizar, recuerda que esta convocatoria del Cabildo Insular de Tenerife para 15 plazas de Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información es una oportunidad excelente para acceder a un puesto técnico de responsabilidad y proyección. Es importante que prepares tanto la parte técnica como la acreditación documental de méritos. Te recomendamos revisar las bases oficiales y el Anexo II (temario) con detalle, planificar tu calendario de estudio y organizar desde ya la documentación para la fase de concurso.
Es importante que tengas en cuenta: la información aquí resumida se basa en las bases publicadas por el Cabildo Insular de Tenerife. No olvides consultar las bases oficiales y el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife para cualquier actualización o anuncio de fechas concretas antes de presentar tu solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información en el Cabildo Insular de Tenerife
El contenido del temario se divide en materias comunes y específicas, abarcando aspectos fundamentales de la legislación, administración, gestión de sistemas de información y tecnologías aplicadas al ámbito público. La evaluación se realizará a través de un sistema de concurso-oposición que incluye una fase de oposición y una fase de concurso, donde se valorarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia y formación de los aspirantes.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: Constitución Española de 1978: valor normativo. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Principios rectores de la política social y económica.
- Tema 2: Organización territorial del Estado en la Constitución Española: principios generales. Administración local. Constitución de comunidades autónomas. Organización territorial de Canarias en el Estatuto de Autonomía.
- Tema 3: Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma. Órganos de relevancia estatutaria.
- Tema 4: Cabildos Insulares: naturaleza. Competencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas.
- Tema 5: El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife. Órganos de gobierno: funcionamiento. Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos. Unidades administrativas.
- Tema 6: El principio de legalidad administrativa. Las fuentes del derecho administrativo. Tipos de leyes. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento.
- Tema 7: Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Derechos del interesado en el procedimiento. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 8: Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación: definición de las clases de iniciación de oficio por la administración. Iniciación a solicitud del interesado: contenido, subsanación y mejora de la solicitud. Concepto de declaración responsable y comunicación. Ordenación. Instrucción: tipos de actos de instrucción. Formas de terminación del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 9: Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Preparación de los contratos: expediente de contratación. Pliegos de prescripciones técnicas particulares: definición de determinadas prescripciones técnicas y reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas y etiquetas.
- Tema 10: Normas generales sobre procedimientos de adjudicación de los contratos. Requisitos, clases y aplicación de criterios de adjudicación. Criterios de desempate; Definición y cálculo del ciclo de vida. Ofertas anormalmente bajas. Clasificación de las ofertas y adjudicación del contrato. Resolución y notificación de la adjudicación.
- Tema 11: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos; especial referencia a la potestad de modificación del contrato. Ejecución de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
- Tema 12: Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidad. Indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
- Tema 13: Haciendas locales: Principios constitucionales y fuentes reguladoras. El Presupuesto de las entidades locales: Concepto y principios presupuestarios. Contenido del presupuesto general. Contenido de los presupuestos integrantes del presupuesto general: estados, anexos y bases. Procedimiento de elaboración y aprobación del presupuesto de las entidades locales.
- Tema 14: Presupuesto de las entidades locales: Estructura del presupuesto: concepto. Estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación de los créditos (especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal); situación y vinculación jurídica de los créditos.
- Tema 15: Modificaciones presupuestarias: Concepto. Clases: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de crédito, transferencias de crédito, créditos generados por ingresos, incorporaciones por remanentes de crédito, bajas por anulación. Modificaciones en el presupuesto de ingresos.
- Tema 16: Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del presupuesto de gastos. El reconocimiento extrajudicial de créditos. Gastos de carácter plurianual. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Ejecución del presupuesto de ingresos. Cierre y liquidación del presupuesto.
- Tema 17: Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Situaciones administrativas. Deberes de los/as empleados/as públicos. Faltas disciplinarias.
- Tema 18: Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de Conducta. Principios éticos y de conducta. Código de Buen Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife: principios inspiradores y medidas que deben guiar la conducta de quienes ostentan responsabilidades públicas y del personal en el ejercicio de sus actuaciones públicas.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 19: La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Políticas públicas para la igualdad: criterios generales de actuación de los Poderes Públicos. Planes de igualdad de las empresas: concepto y contenido. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las Administraciones Públicas. La Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto, concepto de violencia de género y principios rectores.
- Tema 20: Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Principales riesgos y medidas de prevención para trabajos de oficina y en el uso de pantallas de visualización.
- Tema 21: Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Concepto de Responsable y encargado del tratamiento. Enumeración de Medidas de responsabilidad activa.
- Tema 22: Transparencia de la actividad pública en las entidades locales: normativa de aplicación. Publicidad activa de información pública. Derecho de acceso a la información pública: concepto, titulares, límites, protección de datos personales, acceso parcial. Plazo de resolución y sentido del silencio. Modalidades de acceso, copias y costes. Medios de impugnación y publicación. Comisionado/a de transparencia y acceso a la Información pública de Canarias: deber de colaboración; informes del Comisionado/a.
- Tema 23: Seguridad en los Sistemas (1). Esquema Nacional de Seguridad. Principios básicos. Requisitos mínimos. Categorización de sistemas.
- Tema 24: Seguridad en los Sistemas (2). Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Medidas de responsabilidad activa y enfoque de riesgo.
- Tema 25: Seguridad en los Sistemas (3). Esquema Nacional de Seguridad. Medidas de seguridad. Marco organizativo. Marco Operacional. Medidas de protección.
- Tema 26: Seguridad en los Sistemas (4). Seguridad en Redes. Tipos de ataques y protección. Protección perimetral. Detección de intrusos. Monitorización.
- Tema 27: Seguridad en los sistemas (5). Seguridad en clústers Kubernetes. Aproximación por capas, las 4 Cs (Cloud, Cluster, Container, Code). Control de acceso, políticas de carga y de red, protección de los componentes del clúster. Secretos en Kubernetes.
- Tema 28: Interoperabilidad de sistemas (1). Las Normas Técnicas de Interoperabilidad. Documentos y expedientes electrónicos. Política de gestión de documentos electrónicos.
- Tema 29: Interoperabilidad de sistemas (2). Las Normas Técnicas de Interoperabilidad. Digitalización de documentos. Copiado auténtico y conversión entre documentos. Política de firma electrónica y de certificados de la administración.
- Tema 30: Interoperabilidad de sistemas (3). Infraestructuras y servicios comunes y compartidos entre Administraciones Públicas: GEISER.
- Tema 31: Interoperabilidad de sistemas (4). Infraestructuras y servicios comunes y compartidos entre Administraciones Públicas: Notific@.
- Tema 32: Interoperabilidad de sistemas (5). Infraestructuras y servicios comunes y compartidos entre Administraciones Públicas: Cl@ve, Plataforma de intermediación, SIA, DIR3, F@ce, GEISER.
- Tema 33: Metodología (1): Dirección y gestión de proyectos de tecnologías de la información. Planificación estratégica, gestión de recursos, seguimiento de proyectos, toma de decisiones.
- Tema 34: Metodología (2): Metodologías ágiles para la gestión de proyectos. Extreme Programming. TDD.
- Tema 35: Metodología (3): Metodologías ágiles para la gestión de proyectos. Extreme Programming. Refactoring.
- Tema 36: Metodología (4): Gestión de Servicios TI. Buenas Prácticas. ITIL v4, Prácticas y Dimensiones.
- Tema 37: Metodología (5): Gestión de Servicios TI. Norma ISO / IEC 20000.
- Tema 38: Metodología (6): Arquitectura Empresarial. TOGAF.
- Tema 39: Cloud Computing. IaaS, PaaS, SaaS (1). Nubes privadas, públicas e híbridas. Opciones de creación y mantenimiento de nubes privadas y públicas.
- Tema 40: Cloud Computing. IaaS, PaaS, SaaS (2). Nubes privadas, públicas e híbridas. OpenStack. Componentes, Herramientas de Despliegue, Configuraciones para servicios web y para el despliegue de contenedores.
- Tema 41: Almacenamiento masivo de datos (1). Sistemas centralizados. SAN, NAS y DAS.
- Tema 42: Almacenamiento masivo de datos (2). Sistemas distribuidos. CEPH.
- Tema 43: Administración de sistemas (1). Sistemas operativos Microsoft. Fundamentos, administración, instalación y gestión.
- Tema 44: Administración de sistemas (2). Sistemas operativos LINUX. Fundamentos, administración, instalación y gestión.
- Tema 45: Administración de sistemas (3). Servicios de directorio. LDAP. Servicios de mensajería. Correo electrónico.
- Tema 46: Administración de sistemas (4). Servidores de aplicaciones. JBoss y Tomcat.
- Tema 47: Administración de sistemas (5). Administración de un cluster Kubernetes. Componentes del Cluster.
- Tema 48: Administración de sistemas (6). Administración centralizada de dispositivos de escritorio (PC). Automatización de la instalación y mantenimiento de SO y aplicaciones. Definición de políticas de uso. Herramientas de Soporte. Windows y Linux (Ubuntu).
- Tema 49: Administración de sistemas (7). Dispositivos personales de PC y dispositivos móviles. La conectividad de los dispositivos personales. Medidas de seguridad y gestión para equipos personales y dispositivos móviles.
- Tema 50: Administración de sistemas (8). Monitorización de servicios y procesos. Nagios. Prometheus.
- Tema 51: Gestión de Datos (1). Los sistemas de gestión de bases de datos SGBD. PostgreSQL, MySQL y Oracle.
- Tema 52: Gestión de Datos (2). El modelo relacional. El lenguaje SQL. Normas y estándares para la interoperabilidad entre gestores de bases de datos relacionales.
- Tema 53: Gestión de Datos (3). El modelo no relacional. Características. MongoDB y Elasticsearch.
- Tema 54: Gestión de Datos (4). Gestión de los datos corporativos. Almacén de datos (Data-Warehouse). Arquitectura OLAP. Minería de datos.
- Tema 55: Gestión de Datos (5). Big Data. Captura, análisis, transformación, almacenamiento y explotación de conjuntos masivos de datos. Apache Hadoop y Apache Spark.
- Tema 56: Virtualización (1). Virtualización de servidores, almacenamiento y escritorios.
- Tema 57: Virtualización (2). Virtualización de aplicaciones. Docker.
- Tema 58: Virtualización (3). Virtualización con VMWare.
- Tema 59: Virtualización (4). Gestión automatizada de aplicaciones virtualizadas. Despliegue y mantenimiento de servicios sobre Kubernetes.
- Tema 60: DevOps (1). Infraestructura como código (IaC). Puppet y Foreman. SaltStack.
- Tema 61: DevOps (2). Gestión de logs. Gestión de rendimiento y la capacidad. GrayLog y ELK.
- Tema 62: DevOps (3). Sistemas de gestión de versiones de código. GIT.
- Tema 63: DevOps (4). Redes definidas por Software (SDN).
- Tema 64: Redes (1). Redes LAN. Tipología. Medios de transmisión. Métodos de acceso. Cableado estructurado.
- Tema 65: Redes (2). Dispositivos de interconexión. Segmentación en redes LAN. Redes Locales Virtuales (VLAN).
- Tema 66: Redes (3). Redes IP: arquitectura de redes, encaminamiento y calidad de servicio.
- Tema 67: Redes (4). Redes inalámbricas. IEEE 802.11. Características. Expansión del espectro. Acceso. Autenticación. Modos de operación.
- Tema 68: Redes (5). Arquitectura de las redes Intranet y Extranet. Concepto, estructura y características. Modelo de capas. Interconexión y seguridad.
- Tema 69: Desarrollo (1). Arquitectura JEE. Patrones de Diseño. Spring, WS Soap y Rest, Apache CXF.
- Tema 70: Desarrollo (2). Tecnologías Web Front-End. Html5, CSS3, Javascript Frameworks (Angular JS).
- Tema 71: Desarrollo (3). Gestión de la calidad del software. Integración Continua.
- Tema 72: Desarrollo (4). Análisis funcional de sistemas, casos de uso e historias de usuario. Metodologías de desarrollo de sistemas. Metodologías ágiles: Scrum y Kanban.
- Tema 73: Desarrollo (5). Protocolos y sistemas de mensajería. MQTT. Apache Kafka: arquitectura y conceptos básicos.
- Tema 74: Desarrollo (6). Desarrollo de aplicaciones con Golang. Características. Paquetes fundamentales. Modelo de gestión de la memoria.
- Tema 75: Desarrollo (7). Desarrollo con Python. Características. Aplicaciones Web con Django.
- Tema 76: Arquitectura de software (1). Arquitectura de Microservicios: características, ventajas y dificultades. Casos de uso de aplicación.
- Tema 77: Arquitectura de software (2). Patrones de aplicaciones empresariales.
- Tema 78: Normativa (1): Ley de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico: Prestación de servicios de la sociedad de la información. Comunicaciones comerciales por vía electrónica. Contratación por vía electrónica.
- Tema 79: Normativa (2): Normativa sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público.
- Tema 80: Normativa (3): Ley de firma electrónica: Reglamento (UE) Nº 910/2014 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de julio de 2014. Identificación electrónica. Firma electrónica.
- Tema 81: Normativa (4): La protección jurídica de los programas de ordenador. Los medios de comprobación de la legalidad y control del software. La reutilización de activos en las AAPP.
- Tema 82: SIG(1): Conceptos cartográficos y topográficos básicos. Sistemas de referencias y proyecciones cartográficas. Transformaciones cartográficas. Tecnología GPS. Información geográfica de referencia: características y procesos de producción. Tecnologías de registro masivo de información geográfica.
- Tema 83: SIG(2): Sistemas de información geográfica (SIG) e Infraestructura de Datos Espaciales (IDE). Conceptos, definiciones y soluciones software para el despliegue de SIG/IDE.
- Tema 84: SIG(3): Aplicación de los SIG/IDE en ámbitos de la Administración Pública: Medio Ambiente, Ordenación Territorial y Urbanística, Transporte, Aguas, Agricultura, Protección Civil, etc.
- Tema 85: SIG(4): Información vectorial 2D/3D e información ráster. Concepto OGC/ISO de cobertura y ejemplos más comunes. Topología: concepto y aplicaciones. Formatos de almacenamiento e intercambio de información espacial.
- Tema 86: SIG(5): Servicios interoperables de información espacial. Servicios CSW, WMS, WMTS y WFS. GML. Servidores de Mapas: GeoServer y MapServer.
- Tema 87: SIG(6): Diagramas de clases UML: clases, atributos, relaciones, tipos de relaciones, cardinalidades, estereotipos y etiquetas. Espacios de nombres y perfiles UML. Modelado de objetos espaciales. Generación de esquemas relacionales: PostgreSQL/PostGIS.
- Tema 88: SIG(7): Geoprocesamiento de información vectorial y ráster. Operadores y funciones vectoriales. Conceptos y técnicas básicas de procesamiento de imágenes. Operadores y funciones ráster. Lenguaje SQL extendido con predicados espaciales en PostGIS.
- Tema 89: SIG(8): Metadatos. Definición. Normas y sus elementos: ISO19115, Núcleo Español de Metadatos (NEM) y Dublin Core. Servidores de catálogos tipo GeoNetwork.
- Tema 90: SIG(9): Inteligencia artificial aplicada a la información espacial: detección de objetos, detección de cambios y segmentación de entidades. Datos enlazados y web semántica. Aplicación de los SIG a las Smart Cities y su relación con el Internet de las Cosas (IoT).
