Convocatoria 2026 para 143 plazas de Agente de Policía Local en Castilla y León
Se ofrecen 143 plazas de Agente de Policía Local para ayuntamientos adheridos al convenio gestionado por la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio. La convocatoria incluye plazas para turno libre, movilidad y reserva para militares profesionales de tropa y marinería.
El sistema selectivo combina oposición libre y concurso-oposición según el turno, con un plazo máximo de resolución de 8 meses. La convocatoria abarca numerosos municipios de Castilla y León, con plazas específicas para aspirantes que no pudieron realizar pruebas físicas por embarazo o puerperio.
Requisitos del proceso selectivo para Agente de Policía Local
Los requisitos incluyen la nacionalidad española, edad mínima de 18 años, titulación mínima de bachiller o equivalente, permisos de conducir A-2 y B, y condiciones físicas y psíquicas para el puesto.
- Ser español y tener al menos 18 años al finalizar el plazo de solicitud.
- Tener el título de bachiller, técnico o equivalente para acceso a grupo C, subgrupo C1.
- Poseer permisos de conducir de las clases A-2 y B.
- No tener antecedentes penales ni estar inhabilitado para empleo público.
- Comprometerse por escrito a portar armas y usarlas conforme a la ley.
- Acreditar aptitud física mediante certificado médico original para las pruebas físicas.
- Para turno movilidad, ser funcionario activo con al menos 5 años en Policía Local de Castilla y León.
- Para reserva militar, acreditar condición de militar profesional de tropa o marinería con más de 5 años de servicio.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación y mantenerse hasta el nombramiento.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo es concurso-oposición para movilidad y oposición libre para turno libre y reserva militar. La fase de oposición tiene un peso del 60% y la de concurso el 40% para movilidad.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde la publicación en BOCYL. Tasa de 38 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación en BOCYL y web oficial, con 10 días hábiles para reclamaciones.
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03
Lista definitiva de admitidos
Publicación tras periodo de reclamaciones.
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04
Pruebas selectivas
Fechas anunciadas con al menos 10 días naturales de antelación para la primera prueba.
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05
Elección de plazas
Por orden de puntuación tras superar fases, en acto público presencial.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de pruebas físicas, conocimientos, aptitud psíquica y reconocimiento médico, todas eliminatorias.
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Prueba física
Incluye salto de longitud, lanzamiento de balón medicinal, carrera de 60 metros, carrera de 1.000 metros y natación de 25 metros. Las marcas mínimas varían según turno y edad. Cada prueba es eliminatoria.
Se permite un intento por prueba salvo salto y lanzamiento que permiten tres, con criterios estrictos de validez.
Aspirantes en embarazo, parto o puerperio pueden aplazar pruebas físicas a convocatorias posteriores.
Presentar certificado médico original que acredite aptitud física es obligatorio para turno libre.
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Prueba de conocimientos
Consiste en un test de al menos 50 preguntas tipo test con 4 opciones, y un ejercicio práctico escrito. El test dura entre 60 y 120 minutos y penaliza respuestas erróneas con un tercio del valor.
Se requiere un mínimo de 5 puntos en cada ejercicio para superar la prueba.
El temario está dividido en dos grupos con al menos un 40% de preguntas de cada uno, abarcando Constitución, administración pública, policía local, derecho penal, tráfico, y normativa autonómica.
Se publican cuestionario y respuestas para reclamaciones antes de la corrección definitiva.
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Prueba psicotécnica
Incluye cuestionarios de aptitudes y personalidad adaptados al perfil profesional, con posible entrevista para contrastar resultados.
El resultado es apto o no apto y es eliminatorio.
Se permite alegar contra la calificación en un plazo de 5 días naturales.
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Reconocimiento médico
Realizado por personal cualificado con pruebas complementarias para evaluar exclusiones médicas específicas.
El resultado es apto o no apto y es eliminatorio.
Incluye criterios detallados de exclusión física y médica basados en normativas oficiales.
Se permite alegar contra la calificación en un plazo de 5 días hábiles.
Fase de concurso (40 puntos, solo turno movilidad)
Se valoran méritos profesionales y formativos acreditados, sin carácter eliminatorio.
- Recompensas y distinciones: hasta 2 puntos por medallas y felicitaciones oficiales.
- Conocimientos profesionales: hasta 2 puntos por títulos o certificados relacionados con la función policial, expedidos en los últimos 5 años.
- Servicios prestados: hasta 2 puntos por meses trabajados en administración pública, con mayor valor para servicios en cuerpos de seguridad.
- Voluntariado en protección civil: hasta 1 punto por horas certificadas.
- Idiomas: hasta 2 puntos según nivel del Marco Común Europeo.
- Socorrismo: hasta 0,25 puntos por certificados oficiales recientes.
- Defensa personal: hasta 1 punto por cinturones de artes marciales reconocidos y vigentes.
Los méritos deben presentarse junto con la solicitud y podrán subsanarse en un plazo de 10 días hábiles tras la fase de oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a personas con bachillerato o equivalente, aptitud física y permisos de conducir A-2 y B. Incluye tanto aspirantes externos como funcionarios en activo que buscan movilidad interna, y militares profesionales de tropa y marinería con experiencia.
Ventajas:
- Amplia oferta de plazas (143) en múltiples municipios, aumentando opciones de destino.
- Sistema unificado que facilita la gestión y la posibilidad de elegir plaza por orden de puntuación.
- Reserva de plazas para militares profesionales y para aspirantes que no pudieron realizar pruebas físicas por embarazo o puerperio.
Desventajas y retos:
- Pruebas físicas exigentes con marcas mínimas estrictas y eliminatorias.
- Requiere conocimientos amplios y específicos en derecho, administración y normativa autonómica.
- Plazo limitado para presentar méritos y documentación, con exclusión automática si no se cumple.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios físicos: Entrena específicamente salto de longitud, lanzamiento de balón medicinal, carrera de 60 y 1.000 metros y natación, respetando las marcas mínimas según edad y turno. Practica con calzado deportivo y familiarízate con las reglas de ejecución e invalidación para evitar errores.
- Preparación del test de conocimientos: Estudia el temario dividido en dos grupos con al menos 40% de preguntas de cada uno, priorizando Constitución, organización administrativa, policía local, derecho penal y tráfico. Practica tests tipo test con penalización para controlar el tiempo y evitar errores.
- Optimización del ejercicio práctico escrito: Entrena redacción clara y ordenada, cuidando la ortografía para no perder hasta 2 puntos. Familiarízate con casos prácticos relacionados con el temario para responder con precisión en 60 minutos.
- Preparación psicotécnica y entrevista: Conoce el perfil profesiográfico y practica tests de aptitudes y personalidad. Prepárate para posibles entrevistas que complementen las pruebas escritas, mostrando autocontrol, estabilidad emocional y capacidad de trabajo en equipo.
- Documentación y méritos para turno movilidad: Recopila y acredita méritos preferentes y no preferentes antes de presentar la solicitud. Incluye certificados oficiales recientes de formación, idiomas, socorrismo y defensa personal. Controla los plazos para subsanar documentación.
- Gestión de plazos y presentación telemática: Realiza la inscripción dentro de los 20 días naturales desde la publicación, usando certificado digital o DNI electrónico para la presentación telemática. Guarda justificantes de pago y presentación para evitar exclusiones.
- Planificación tras la oposición: Para turno libre, prepárate para el curso selectivo de formación básica de 9 meses con prácticas municipales. Para turno movilidad, prepara la documentación para nombramiento y toma de posesión en 30 días hábiles tras notificación.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Castilla y León para confirmar plazos, requisitos y detalles. Puedes acceder al documento completo en https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/05/29/pdf/BOCYL-D-29052026-102-5.pdf.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 38 euros, con exenciones para familias numerosas que cumplan requisitos de renta.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller, técnico o equivalente, que permita el acceso al grupo C, subgrupo C1.
¿Puedo presentarme si estoy embarazada?
Sí, las aspirantes en embarazo, parto o puerperio pueden aplazar las pruebas físicas a convocatorias posteriores sin perder su derecho.
¿Cuántos intentos tengo en las pruebas físicas?
En salto de longitud y lanzamiento de balón medicinal se permiten 3 intentos, en las demás pruebas solo un intento con posibilidad de una salida nula.
¿Qué permisos de conducir necesito?
Es obligatorio poseer los permisos de conducir de las clases A-2 y B para poder participar.
¿Qué pasa si no pago la tasa a tiempo?
La falta de pago o justificación en el plazo de presentación de solicitudes conlleva la exclusión del proceso, aunque se permite subsanar pagos incompletos.
¿Hay bolsa de trabajo o lista de espera?
Sí, existe una lista complementaria para cubrir plazas vacantes que puedan surgir tras la adjudicación inicial.
Temario de la convocatoria para el puesto Agente de Policía Local en el Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio
El temario para la oposición de Agente de Policía Local convocada por la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio de Castilla y León está dividido en dos grupos: Grupo A y Grupo B. El temario abarca materias comunes de derecho constitucional, administrativo, organización local y función pública, así como materias específicas de derecho penal, procedimiento penal, policía judicial, seguridad ciudadana y normativa autonómica y estatal relacionada con la función policial.
Grupo A
- Tema 1: El sistema constitucional español. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales. Derechos y Libertades. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Los principios rectores de la política social y económica. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
- Tema 3: Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. La Corona. Las Cortes Generales: Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes.
- Tema 4: Organización política del Estado español. El poder ejecutivo. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. Organización judicial española. El Ministerio Fiscal.
- Tema 5: La Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Las administraciones Locales.
- Tema 6: La Comunidad Autónoma de Castilla y León. Instituciones: las Cortes de Castilla y León, el Presidente y la Junta de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía. Competencias de la Comunidad Autónoma.
- Tema 7: La administración pública. Derecho administrativo general. Concepto. Fuentes del derecho administrativo: enumeración y clasificación. La jerarquía normativa. Los reglamentos.
- Tema 8: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
- Tema 9: El procedimiento administrativo: principios informadores. Los interesados. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento.
- Tema 10: Referencia a los procedimientos especiales. Especialidades del procedimiento administrativo local. La revisión de los actos administrativos: de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 11: La función pública en general. El Estatuto del empleado público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 12: Los funcionarios de las entidades Locales. Organización de la función pública Local. Los grupos de funcionarios de la Administración Especial y General de las Entidades Locales.
- Tema 13: La responsabilidad de la Administración. Fundamentos y clases. La responsabilidad de los funcionarios.
- Tema 14: La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que comprende. La provincia: concepto, elementos y competencias. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
- Tema 15: La organización del municipio: El ayuntamiento. El alcalde. Los concejales. El pleno. La Junta de Gobierno Local. Otros órganos administrativos.
- Tema 16: Funcionamiento y competencias municipales. Los servicios públicos locales y sus formas de gestión. Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada; estudio especial de las licencias municipales. Ordenanzas. Reglamentos y Bandos: Clases, procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 17: Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Clases y competencias. Disposiciones estatuarias comunes. Función y deontología policial. Los principios básicos de actuación.
- Tema 18: Los Cuerpos de Policía Local. Su participación en la seguridad pública. Funciones como Policía administrativa, de seguridad y Policía judicial. Coordinación con otros Cuerpos policiales. Las Juntas Locales de seguridad.
- Tema 19: Los Cuerpos de Policía Local. Organización y estructura. Estatuto personal: La Ley 9/2003 de Coordinación de Policías Locales de Castilla y León y su desarrollo.
- Tema 20: Los Cuerpos de Policía Local. Derechos y deberes. Sistema de responsabilidad, penal civil y administrativa. Régimen disciplinario.
- Tema 21: Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Concepto general de trabajo. Concepto general de salud y condiciones de trabajo El trabajo y la salud. Concepto general de riesgos laborales. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales: La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
Grupo B
- Tema 1: El procedimiento penal. Principios que lo rigen y clases. Clases y competencias de los Juzgados y Tribunales.
- Tema 2: La Policía Judicial. Concepto y funciones. El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 3: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de «habeas corpus».
- Tema 4: El Código Penal. Las infracciones penales. Personas criminalmente responsables. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Las penas y sus clases. Las medidas de seguridad. La responsabilidad civil derivada de los delitos.
- Tema 5: El homicidio y sus formas. Las lesiones. La violencia de género y doméstica.
- Tema 6: Delitos contra la libertad. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
- Tema 7: Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales.
- Tema 8: Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad.
- Tema 9: Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. Las falsedades documentales.
- Tema 10: Delitos contra la seguridad colectiva. Los incendios. Delitos contra la salud pública. Delitos contra la seguridad vial. La omisión del deber de socorro.
- Tema 11: Delitos cometidos por los funcionarios contra las garantías constitucionales. Delitos contra la Administración Pública.
- Tema 12: Delitos contra el orden público.
- Tema 13: Los delitos de imprudencia, con especial relación a los cometidos con vehículos de motor.
- Tema 14: La protección de la seguridad ciudadana: Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo.
- Tema 15: La protección civil en España y en Castilla y León. Normas reguladoras.
- Tema 16: El Reglamento de armas: tipos de armas; armas prohibidas; tipos de licencias; guías de armas.
- Tema 17: Normativa autonómica en materia de espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Tema 18: Normativa autonómica reguladora de la prevención, asistencia e integración social de drogodependientes.
- Tema 19: Normativa reguladora de la tenencia de animales potencialmente peligrosos y normativa autonómica reguladora de la protección de los animales de compañía.
- Tema 20: Normativa básica sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Conceptos básicos. Competencias de las Administraciones del Estado y de los Municipios.
- Tema 21: Normas generales de circulación. Circulación de vehículos: velocidad, prioridad de paso, cambio de dirección, cambio de sentido y marcha atrás, adelantamientos, paradas y estacionamientos. Cruce de pasos a nivel y puentes levadizos. Utilización del alumbrado. Advertencias de los conductores.
- Tema 22: Autorizaciones administrativas. Autorizaciones para conducir. Autorizaciones relativas a los vehículos.
- Tema 23: Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. Procedimiento sancionador en materia de tráfico.
