Convocatoria 2023-2024 para 13 plazas de Mantenimiento General (M1) en el Ministerio del Interior
Se convocan 13 plazas para el grupo profesional M1, especialidad Mantenimiento General, con acceso libre y promoción interna. El proceso se rige por el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
El sistema selectivo es oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna. Esta convocatoria destaca por su gestión descentralizada y la reserva de plazas para personas con discapacidad.
Requisitos del proceso selectivo para Mantenimiento General (M1)
Los requisitos son los habituales para empleo público: nacionalidad, edad mínima, capacidad funcional, no estar inhabilitado y titulación específica para la especialidad.
- Ser nacional español, de la UE o cumplir condiciones de residencia legal.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Titulación requerida: Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Organización y Control de Obras de Construcción, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mantenimiento Electrónico, Construcciones Metálicas, Diseño y Amueblamiento, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o Mecatrónica Industrial.
- Para promoción interna, se requiere ser personal laboral fijo del grupo profesional inmediatamente inferior con 2 años de servicios efectivos y cumplir requisitos de titulación.
- Cumplir requisitos específicos de formación que puedan figurar en el anexo VII.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo para Mantenimiento General (M1) consta de una fase de oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna, con ejercicios eliminatorios y valoración de méritos en promoción interna.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
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02
Lista provisional de admitidos y excluidos
Se publicará en el BOE y webs oficiales, con 10 días hábiles para subsanación.
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03
Presentación de méritos en promoción interna
Plazo de 20 días hábiles tras superar la fase de oposición.
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04
Publicación de resultados
Relación de aprobados y adjudicación de plazas según puntuación.
Fase de oposición (100 puntos)
La oposición consta de un ejercicio único con dos partes eliminatorias que combinan test y supuestos prácticos.
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Ejercicio único: test y supuestos prácticos
Primera parte: cuestionario de 80 preguntas con cuatro opciones, 40 sobre temario común y 40 sobre temario específico. Penalización de un tercio por respuesta errónea. Tiempo: 80 minutos. Se requiere mínimo 20 puntos para superar.
Segunda parte: resolución escrita de 2 supuestos prácticos con 10 preguntas cada uno, más preguntas de reserva. Tiempo: 70 minutos. Se requiere mínimo 20 puntos para superar.
La puntuación máxima es de 40 puntos para la primera parte y 40 para la segunda, sumando 80 puntos. Se necesita un mínimo de 30 puntos en la segunda parte y 50 puntos en total para superar la oposición.
El tribunal valorará conocimientos, claridad, orden y calidad de expresión.
Fase de concurso (40 puntos)
Solo para promoción interna, se valoran méritos profesionales y académicos hasta un máximo de 40 puntos.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): se puntúa el tiempo trabajado en puestos de la misma especialidad, familia profesional o distintas especialidades, con diferentes valores por mes completo.
- Formación académica y cursos (máx 10 puntos): se valoran cursos de formación, publicaciones y titulaciones adicionales relacionadas con la especialidad.
- La documentación para acreditar méritos se presenta en un plazo de 20 días hábiles tras superar la oposición.
Tras la valoración provisional, hay un plazo de 10 días hábiles para alegaciones antes de la valoración definitiva.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a técnicos superiores con formación específica en mantenimiento y áreas afines, tanto para personas que acceden desde fuera como para trabajadores internos que buscan promoción.
Ventajas:
- Amplia oferta de plazas con 13 vacantes en Mantenimiento General.
- Sistema selectivo claro con ejercicio único dividido en test y prácticos.
- Posibilidad de promoción interna con valoración de méritos.
Desventajas y retos:
- Requiere titulación técnica específica y experiencia para promoción interna.
- Ejercicio práctico con preguntas eliminatorias exige preparación sólida.
- Plazo de inscripción y presentación de méritos ajustado.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario común y específico para responder con rapidez y precisión el test de 80 preguntas, y practica supuestos prácticos para afrontar la segunda parte eliminatoria.
- Preparación de méritos: Para promoción interna, recopila y certifica toda la experiencia profesional y formación relacionada para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Gestión del tiempo: Entrena la gestión del tiempo para completar ambas partes del ejercicio único dentro de los 80 y 70 minutos asignados respectivamente.
- Familiarización con el formato: Practica con preguntas tipo test con penalización y supuestos prácticos similares a los de la convocatoria para evitar sorpresas el día del examen.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la web del Ministerio del Interior para confirmar detalles y fechas: BOE convocatoria Mantenimiento General (M1).
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Mantenimiento General (M1)?
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener un título de Técnico Superior en alguna de las especialidades técnicas indicadas en la convocatoria, como Proyectos de Edificación, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o Mecatrónica Industrial.
¿Cómo es el examen para acceso libre?
Consiste en un ejercicio único con dos partes: un test de 80 preguntas y una prueba práctica con 2 supuestos. Ambas partes son eliminatorias.
¿Se valora la experiencia en promoción interna?
Sí, la fase de concurso valora la experiencia profesional y formación hasta un máximo de 40 puntos.
¿Hay reserva de plazas para personas con discapacidad?
Sí, hay plazas reservadas para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%.
¿Puedo cambiar de turno una vez presentada la solicitud?
No, la opción por turno (libre o promoción interna) es definitiva y no puede modificarse durante el proceso.
¿Dónde puedo presentar la solicitud?
La solicitud debe presentarse obligatoriamente por vía electrónica a través del Punto de Acceso General en https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias.
Temario de la convocatoria para el puesto Mantenimiento General (M1) en el Subsecretaría del Ministerio del Interior
El temario para el cuerpo profesional M1, especialidad Mantenimiento General, convocado por la Subsecretaría del Ministerio del Interior, consta de una parte común y una parte específica. La fase de oposición consta de un ejercicio único dividido en dos partes: una primera parte con un cuestionario de 40 preguntas (20 sobre temario común y 20 sobre temario específico) y una segunda parte con la resolución escrita de 2 supuestos prácticos relacionados con la parte específica. Es necesario superar ambas partes para aprobar el ejercicio. El temario común abarca aspectos generales de la Constitución Española, la Administración Pública, el IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, políticas de igualdad, entre otros. La parte específica se centra en temas técnicos relacionados con el mantenimiento general, incluyendo organización, gestión, supervisión y coordinación de mantenimiento de instalaciones y equipos diversos.
Bloque I: Temario común
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2: La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 3: El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
- Tema 4: Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
- Tema 5: Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 6: El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
- Tema 7: El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
- Tema 8: Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
Bloque II: Temario específico
- Tema 1: Desarrollo de procesos y métodos de mantenimiento de las instalaciones de edificio y proceso.
- Tema 2: Organización de la ejecución del montaje y del mantenimiento y reparación de las instalaciones de edificio y proceso.
- Tema 3: Gestión, realización y supervisión de los procesos de montaje y de mantenimiento y reparación de las instalaciones de edificio y de proceso.
- Tema 4: Desarrollo de proyectos de modificación y mejora de las instalaciones de edificio y de proceso.
- Tema 5: Representación de los planos de proyectos de construcción.
- Tema 6: Medición y valoración de unidades de obra.
- Tema 7: Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de los equipos e instalaciones de distribución de energía eléctrica en media tensión (MT), baja tensión (BT) y centros de transformación (CT).
- Tema 8: Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones singulares en el entorno de los edificios.
- Tema 9: Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de los equipos de control automático.
- Tema 10: Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones automatizadas para edificios.
- Tema 11: Programación, coordinación y supervisión del mantenimiento de los sistemas informáticos y telemática.
- Tema 12: Programación, coordinación y supervisión el mantenimiento de los sistemas de telefonía, de radio, televisión.
- Tema 13: Coordinación, supervisión y gestión de los procesos de montaje o reparación de construcciones metálicas.
- Tema 14: Coordinación, supervisión y realización de proyectos de instalación de carpintería y mueble.
