Oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación en Diputación Provincial de Granada (2026): 12 plazas y claves para prepararla
La Diputación Provincial de Granada convoca 12 plazas para Agente Gestión Tributaria y Recaudación mediante sistema de oposición. El proceso incluye un curso selectivo obligatorio tras superar dos ejercicios eliminatorios. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Esta convocatoria destaca por incluir plazas adicionales para futuras vacantes y una bolsa de empleo para quienes superen al menos el primer ejercicio.
Requisitos para la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación en Diputación Provincial de Granada
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico antes de finalizar el plazo de solicitud.
No poseer la condición de funcionario de carrera en la misma subescala y especialidad del Servicio Provincial Tributario.
Acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33% para optar a plazas reservadas y solicitar adaptaciones en las pruebas.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, y la inscripción debe realizarse exclusivamente por vía electrónica en https://dipgra.convoca.online/. La tasa de examen es de 22 € para el turno libre, con exenciones para personas con discapacidad, familias numerosas y demandantes de empleo que acrediten carecer de rentas superiores al salario mínimo interprofesional.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es por sistema de oposición con dos ejercicios eliminatorios y un curso selectivo obligatorio entre ellos. La calificación final suma las puntuaciones de ambos ejercicios. En caso de empate, se prioriza la nota del ejercicio práctico.
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y un ejercicio práctico o conjunto de supuestos prácticos. Entre ambos se realiza un curso selectivo obligatorio para los aspirantes que superen el primer ejercicio.
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, con presentación electrónica obligatoria.
Relación de admitidos y excluidos
Publicación en el BOP con plazo de 10 días hábiles para subsanación.
Publicación fechas de exámenes
El tribunal publicará un cronograma orientativo en la web oficial.
Plazo para aportar documentación
Los aprobados deberán entregar documentación en 20 días hábiles tras publicación de listas definitivas.
Primer ejercicio: cuestionario-test
Duración de 3 horas. Consiste en un test de 105 preguntas con cuatro opciones, de las cuales solo una es correcta. Las 100 primeras preguntas son evaluables y las 5 últimas de reserva.
Se publica plantilla provisional para alegaciones, que se presentan por vía electrónica en un plazo de 5 días hábiles.
La corrección es anónima. Cada acierto suma 1 punto, cada error resta 0,33 puntos y las preguntas no contestadas no puntúan.
La nota mínima para superar se calcula con una fórmula estadística basada en la media y desviación estándar de las notas, ajustándose si hay menos aprobados que plazas.
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Duración de 3 horas. Consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con las materias específicas del temario.
En el caso de Agente Gestión Tributaria y Recaudación, el ejercicio práctico puede constar de varias partes, incluyendo pruebas para evaluar competencias generales y supuestos prácticos mediante ordenador.
Es necesario obtener al menos la mitad de la puntuación en cada supuesto para superar esta fase.
La puntuación máxima es de 100 puntos, y la superación del ejercicio requiere un mínimo de 50 puntos sumando todas las partes.
¿Por qué te conviene la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación en Diputación Provincial de Granada?
Esta oposición está dirigida a personas con formación mínima de Bachiller o Técnico que quieran trabajar en la gestión tributaria y recaudación en la Diputación Provincial de Granada. Es adecuada tanto para quienes buscan su primer empleo público como para quienes desean incorporarse a la función pública local en Granada.
- Incluye un curso selectivo práctico que facilita la incorporación laboral y formación específica.
- Plazas adicionales para futuras vacantes garantizan oportunidades posteriores a la convocatoria.
- Bolsa de empleo para quienes superen al menos el primer ejercicio, aumentando las opciones de empleo temporal.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario común y específico para el test teórico, practicando con simulacros de preguntas tipo test. Prepara el segundo ejercicio con supuestos prácticos reales y familiarízate con el formato informático y los criterios de evaluación del tribunal.
- Aprovecha el curso selectivo: Considera el curso selectivo como una oportunidad para adquirir experiencia práctica y consolidar conocimientos, ya que es eliminatorio y necesario para avanzar en el proceso.
- Gestiona la inscripción y alegaciones electrónicas: Realiza la inscripción exclusivamente por vía electrónica en la plataforma oficial y presenta las alegaciones del primer ejercicio dentro del plazo para evitar exclusiones.
- Documenta exenciones y requisitos: Si optas a exenciones de tasa o adaptaciones por discapacidad, prepara la documentación requerida para presentarla junto con la solicitud.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia de Granada para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso. La información completa está disponible en boe.es ↗ y en la sede electrónica dipgra.convoca.online ↗.
Temario de la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación — Diputación Provincial de Granada (2026)
El temario de la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación de la Diputación Provincial de Granada, Organismo Autónomo Servicio Provincial Tributario (2026) consta de 42 temas para el turno libre y discapacidad, divididos en materias comunes y específicas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. El principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional. Los derechos y deberes fundamentales. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 2: La Administración Pública en la Constitución. Las formas de organización territorial del Estado. La Administración local: entidades que la integran. El marco competencial de las Entidades Locales. La provincia: concepto y elementos. La organización municipal. Competencias.
- Tema 3: Fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Ley, concepto y clases. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación.
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- Tema 4: El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Ejecutividad y Ejecutoriedad. Efectos. Procedimientos de ejecución. La invalidez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. La revisión de oficio.
- Tema 5: El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Derechos del interesado en el procedimiento. Términos y plazos. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La terminación convencional, resolución, desistimiento, renuncia y caducidad. Las especialidades del procedimiento administrativo común.
- Tema 6: Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. El recurso potestativo de reposición: objeto y plazos. El recurso de alzada: objeto y plazos. El recurso extraordinario de revisión: objeto y plazos. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso-administrativo.
- Tema 7: Políticas de Igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
- Tema 8: Transparencia y Gobierno Abierto. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto de la ley. El Derecho de Acceso a la Información Pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. La Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. Derechos y obligaciones. Publicidad Activa. El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía. El Portal de Transparencia: Requisitos técnicos.
- Tema 9: El Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes. La Ley General Tributaria. Los tributos: Concepto y clasificación. Hecho imponible. No sujeción y exención. Devengo. Prescripción. Base imponible y base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota y deuda tributaria.
- Tema 10: Los obligados tributarios. Contribuyentes. Sujetos pasivos. Sucesores. Responsables solidarios y subsidiarios. Otros obligados tributarios. La capacidad de obrar. Representación. El domicilio fiscal. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Obligaciones y deberes de la Administración Tributaria.
- Tema 11: El procedimiento de gestión tributaria. La declaración tributaria: concepto y clases. Las liquidaciones tributarias: naturaleza y clases. La práctica de la notificación y sus requisitos. La gestión tributaria en las Entidades Locales. La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Otras formas de extinción.
- Tema 12: El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. La recaudación en período ejecutivo. El procedimiento de recaudación en vía de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Desarrollo del procedimiento de apremio. La inspección de los tributos: Funciones y facultades. Iniciación y desarrollo del procedimiento de inspección.
- Tema 13: Los recursos de las Haciendas Locales. Enumeración. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos.
- Tema 14: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
- Tema 15: El Impuesto sobre Actividades Económicas. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Cuota: las tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal. Gestión tributaria. Inspección. El recargo provincial. El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.
- Tema 16: El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto municipal sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales.
- Tema 17: La revisión de los actos de carácter tributario en vía administrativa. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas. Especialidades de la revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictadas por las Entidades Locales.
- Tema 18: Arquitectura, Metodología y Calidad - El ciclo de vida de un sistema de información. Concepto y fases. Modelos de ciclo de vida: cascada, iterativo, incremental, espiral. Metodologías predictivas y ágiles. Conceptos generales y diferencias.
- Tema 19: Metodologías ágiles. Scrum: roles, eventos, artefactos y principios. Kanban: tableros, flujo continuo. Comparativa y criterios de aplicación. Escalado ágil.
- Tema 20: El análisis de requisitos de los sistemas de información. Conceptos, participantes, métodos y técnicas. Gestión de requisitos. Historias de usuario y criterios de aceptación. Prototipado de sistemas de información.
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- Tema 21: Análisis y diseño orientado a objetos. El Lenguaje Unificado de Modelado (UML). Diagramas de casos de uso, clases, secuencia, actividad y estados. Patrones de diseño: clasificación y principales patrones (creacionales, estructurales, de comportamiento).
- Tema 22: Prueba del software. Conceptos generales y niveles de prueba. Pruebas unitarias, de integración, de sistema y de aceptación. Pruebas de caja negra y caja blanca. Pruebas de regresión. Desarrollo orientado a pruebas (TDD). Herramientas de automatización de pruebas.
- Tema 23: Gestión de la Calidad y el Dato. Indicadores de calidad. Estrategia, gobierno y gestión de la calidad del dato. Datos abiertos y reutilización.
- Tema 24: Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos - Inteligencia artificial. Concepto y evolución. Ramas principales: aprendizaje automático (machine learning), procesamiento del lenguaje natural, visión artificial. Tipos de aprendizaje: supervisado, no supervisado y por refuerzo. Algoritmos fundamentales: regresión, clasificación, clustering. Métricas de evaluación de modelos. Sobreajuste y técnicas de regularización.
- Tema 25: Aprendizaje profundo (deep learning). Redes neuronales: concepto, capas y funciones de activación. Arquitecturas principales: redes convolucionales (CNN), redes recurrentes (RNN/LSTM). Mecanismo de atención. Transfer learning y fine-tuning.
- Tema 26: Grandes Modelos de lenguaje (LLM) y NLP. Concepto y evolución. Arquitectura Transformer y mecanismo de autoatención. Modelos generativos frente a discriminativos. Técnicas de prompting: zero-shot, few-shot, cadena de pensamiento. Generación aumentada por recuperación (RAG): arquitectura, indexación, embeddings y bases de datos vectoriales. Agentes y uso de herramientas. Consideraciones éticas: sesgos, alucinaciones, privacidad y gobernanza.
- Tema 27: Aplicación de la inteligencia artificial en la Administración Pública. Marco regulatorio: el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act). Clasificación de sistemas de IA por niveles de riesgo. Casos de uso en la administración tributaria local: automatización de procesos, asistentes virtuales, análisis predictivo, resolución de recursos administrativos. Datos abiertos y ciencia de datos para la toma de decisiones. Gobernanza de datos e IA responsable. AESIA.
- Tema 28: Programación y Lenguajes - Programación. Conceptos básicos y evolución. Paradigmas: programación imperativa, estructurada, orientada a objetos, funcional, orientada a eventos. Modularidad y reutilización de componentes. Principios SOLID. Estructuras de datos. Tablas, listas, pilas, colas y árboles. Algoritmos de ordenación y búsqueda. Grafos. Complejidad algorítmica.
- Tema 29: La programación orientada a objetos. Conceptos fundamentales: clases, objetos, herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción. Interfaces y clases abstractas. Composición frente a herencia.
- Tema 30: El lenguaje PHP. Características y evolución. Sintaxis y tipos de datos. Programación orientada a objetos en PHP. Espacios de nombres y autoloading. Gestión de dependencias con Composer. Estándares PSR.
- Tema 31: El framework Symfony. Arquitectura y componentes principales. El patrón MVC. Enrutamiento, controladores, servicios y eventos. El contenedor de inyección de dependencias. Doctrine ORM. Seguridad y autenticación.
- Tema 32: JavaScript y Node.js. Características del lenguaje. Programación asíncrona: callbacks, promesas, async/await. El ecosistema Node.js: NPM, módulos, Express. APIs RESTful con Node.js.
- Tema 33: La biblioteca React. Conceptos fundamentales: componentes, props, estado, ciclo de vida. Hooks: useState, useEffect, useContext, useReducer. Gestión del estado global. React Router. Comunicación con APIs REST mediante Axios y Fetch.
- Tema 34: Desarrollo Front-end. HTML5, CSS3. Diseño web adaptativo (responsive). JSON y YAML.
- Tema 35: Bases de Datos Relacionales - Bases de datos. Definición y conceptos fundamentales. Modelos de bases de datos. Transacciones: propiedades ACID. Control de concurrencia. Recuperación ante fallos. Seguridad. Reglas de integridad.
- Tema 36: El modelo relacional. Terminología y elementos: estructuras de datos, relaciones y restricciones. El proceso de normalización: formas normales. Álgebra y cálculo relacional. Diseño lógico y físico de bases de datos.
- Tema 37: El lenguaje SQL. Estándares SQL. Sentencias de definición de datos (DDL), manipulación de datos (DML) y control de datos (DCL). Subconsultas, joins, funciones de agregación, agrupación y ordenación. Vistas. Control de transacciones.
- Tema 38: Base de datos Oracle. Arquitectura general. Instancia y base de datos. Estructuras de memoria: SGA y PGA. Procesos. Estructuras de almacenamiento en disco: archivos de datos, archivos de control, redo log. Estructuras lógicas: tablespaces, segmentos, extensiones, bloques de datos. El diccionario de datos.
- Tema 39: Administración de una base de datos Oracle. Tablas, índices, integridad de los datos. Gestión de usuarios, privilegios, roles y perfiles. Vistas, secuencias, sinónimos. Particionamiento. Configuración y gestión de la instancia.
- Tema 40: El lenguaje PL/SQL. Tipos de datos y variables. Estructuras de control. Cursores explícitos e implícitos. Excepciones. Procedimientos y funciones almacenados. Paquetes. Disparadores (triggers). Colecciones y registros.
- Tema 41: Microsoft SQL Server. Arquitectura general. Instancia y bases de datos. Motor de almacenamiento. Gestión de transacciones y bloqueos. Índices y planes de ejecución. Linked Servers.
- Tema 42: El lenguaje Transact-SQL (T-SQL). Tipos de datos y variables. Estructuras de control. Procedimientos almacenados y funciones. Disparadores. Cursores. Tablas temporales y variables de tabla. Manejo de errores con TRY-CATCH.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación en la Diputación de Granada?
La solicitud debe presentarse exclusivamente por vía electrónica en https://dipgra.convoca.online/ en el apartado de convocatorias, utilizando el formulario oficial.
¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación de la Diputación de Granada?
El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Existe bolsa de trabajo para quienes no obtengan plaza en la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación en Granada?
Sí, quienes superen al menos el primer ejercicio y no obtengan plaza formarán parte de una bolsa de empleo para futuras necesidades temporales.
¿Cuál es la tasa de inscripción para la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación en la Diputación de Granada?
La tasa para el turno libre es de 22 euros. Existen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33%, familias numerosas y demandantes de empleo que acrediten carecer de rentas superiores al salario mínimo interprofesional.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación en la Diputación de Granada y cómo son?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario-test de 105 preguntas y un ejercicio práctico con supuestos relacionados con el temario, además de un curso selectivo obligatorio entre ambos.
¿Puedo solicitar adaptaciones para realizar las pruebas si tengo discapacidad en la oposición de Agente Gestión Tributaria y Recaudación en Granada?
Sí, quienes acrediten discapacidad igual o superior al 33% pueden solicitar adaptaciones y ajustes razonables en el formulario de solicitud, presentando el dictamen técnico facultativo correspondiente.