Convocatoria 12 plazas Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento en la Universidad de Córdoba: guía práctica

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, es importante que tengas en cuenta los requisitos específicos recogidos en la convocatoria. A continuación se detallan los puntos que suelen generar más dudas entre aspirantes.

• Nacionalidad: ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o persona extranjera con residencia legal en España; se admiten también familiares con condiciones concretas según la convocatoria.
• Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Titulación y equivalencias: estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de solicitudes, título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable. La experiencia laboral acreditada con contrato puede equiparar el requisito cuando corresponda (mínimo 1 año documentalmente acreditado en categoría o área profesional vinculada).
• Acreditación profesional: estar en posesión o en condiciones de obtener el nivel 2 y/o 3 del INCUAL en la familia profesional de la especialidad a la que concurras. Como equivalencia se acepta: contrato laboral de oficial de primera con al menos 3 años y 2.000 horas en los últimos 15 años o carnet/habilitación o certificado de profesionalidad correspondiente.
• Reserva por diversidad funcional: una plaza de la especialidad Instalación y Mantenimiento está reservada para personas con discapacidad reconocida ≥ 33%. La opción debe marcarse en la solicitud y presentarse certificado oficial en vigor.
• Presentación de solicitudes: por vía electrónica en el procedimiento "Solicitud de participación procesos selectivos PTGAS" en la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba. Requiere identificación electrónica (certificado FNMT u otros sistemas admitidos).
• Plazo y pago de tasas: el plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Los derechos de examen son de 25 € y deben abonarse antes de tramitar la solicitud. La falta de abono implica exclusión.
• Exenciones y bonificaciones: exentos del pago quienes acrediten discapacidad ≥ 33%, desempleados que cumplan requisitos de rentas e inscripción, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y familias numerosas (exención total o bonificación del 50% según categoría).
• Documentación obligatoria con la solicitud: fotocopia DNI/NIE/pasaporte, justificante de pago o acreditación de exención, fotocopia del título exigido o acreditación de homologación, y en su caso certificado de discapacidad o dictamen técnico para adaptaciones.
• Otros detalles administrativos: se pueden aportar mejoras de la solicitud durante el plazo, y la Universidad podrá solicitar documentación original para cotejo durante el proceso.

Fases del proceso selectivo

El sistema será de concurso-oposición. La calificación final resulta de sumar la fase de oposición (hasta 60 puntos) y la fase de concurso (hasta 40 puntos). A continuación se explica cada fase y su ponderación.

Fase de oposición

La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios. En conjunto esta fase puntúa de 0 a 60 puntos. Es imprescindible conocer bien el sistema de evaluación de cada prueba.

Primer ejercicio (examen tipo test):

• Formato: 80 preguntas tipo test con 4 opciones y solo una correcta; además se incluyen 4 preguntas de reserva.
• Duración: 100 minutos.
• Puntuación: se califica de 0 a 20 puntos. Para superar el ejercicio es necesario obtener, al menos, 10 puntos.
• Sistema de penalización: cada error penaliza con 1/4 de respuesta correcta. Fórmula de cálculo de aciertos: AN = A − (F × 0,25), siendo A aciertos y F errores. Las preguntas no contestadas no se contabilizan.
• Consejo: practica simulacros de 80 preguntas con cronómetro y entrena la estrategia de respuestas (gestión del riesgo frente a la penalización).

Segundo ejercicio (parte práctica + competencia digital):

• Estructura: consta de dos partes y se califica de 0 a 40 puntos. Es necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superar el ejercicio, y además un mínimo de 15 puntos en la primera parte.
• Primera parte (supuesto práctico o teórico-práctico): duración 100 minutos, valoración de 0 a 30 puntos y mínimo necesario 15 puntos. Se evaluará: comprensión del supuesto, aplicación normativa, estructura de la solución, precisión técnica, completitud, corrección ortográfica, claridad y criterios adicionales que el Tribunal comunique.
• Segunda parte (competencia digital - Word y Excel): duración 60 minutos, valoración de 0 a 10 puntos. Se valoran la corrección técnica, formato y presentación, completitud, eficiencia en procedimientos, coherencia, adaptación al perfil, ortografía y ausencia de errores residuales.
• Consejo: para la primera parte estructura siempre la respuesta en identificación, normativa aplicable, pasos operativos, comprobaciones y conclusiones. Para la segunda parte, practica plantillas en Word y ejercicios de Excel con funciones de búsqueda, fórmulas y tablas.

Plazos y desarrollo: el Tribunal publicará el lugar, fecha y hora del primer ejercicio con antelación mínima de 10 días hábiles. Entre ejercicios debe transcurrir un mínimo de 72 horas45 días hábiles. El Tribunal fijará criterios específicos de corrección y la nota mínima antes de identificar a los aspirantes.

Fase de concurso

La fase de concurso solo se aplica a las personas que superen la fase de oposición y puntúa hasta 40 puntos. Los méritos se presentan cuando el Tribunal lo indique, a través de la Sede Electrónica.

Distribución y ejemplos de baremación:

• Experiencia profesional (hasta 16 puntos): se valora mensualmente. Ejemplos: 0,400 puntos/mes por servicios en la UCO en categoría igual; 0,300 puntos/mes por categoría inmediatamente inferior; otros tramos con puntuaciones decrecientes (0,150 / 0,075 / 0,038 / 0,019 por mes según supuesto).
• Antigüedad en la UCO (hasta 14 puntos): 0,350 puntos por mes o fracción superior a 15 días en puestos PTGAS laborales.
• Formación (hasta 10 puntos): titulaciones oficiales adicionales (hasta 3 puntos según nivel), cursos específicos con puntuación en función de la duración (por ejemplo, hasta 2 puntos por curso >30 h en Plan de Formación), y reconocimiento de haber superado procesos selectivos en la UCO (2 puntos).
• Importante: la experiencia y los méritos deben acreditarse documentalmente según la convocatoria (contratos, certificados de funciones, vida laboral, hojas de servicio, títulos, diplomas, etc.). La UCO aportará de oficio algunos méritos de quienes hayan prestado servicio en la Universidad.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente al acceso libre de profesionales técnicos del ámbito de mantenimiento, obras e instalaciones que cumplan los requisitos académicos o de experiencia. También es una oportunidad real para quienes ya trabajan en el sector y buscan estabilidad dentro de la Universidad de Córdoba y en el entorno público de Andalucía.

Ventajas:

• Estabilidad laboral como Personal Laboral Fijo y condiciones reguladas por el IV Convenio Colectivo.
• Proceso claro con baremación detallada que permite valorar la experiencia acumulada y la formación.
• Posibilidad de adaptación por diversidad funcional y medidas de igualdad y ayudas administrativas documentadas en las bases.

Desventajas y retos:

• Alta competencia por ser plazas de acceso libre y por especialidades con pocos puestos.
• Necesidad de acreditar titulaciones o acreditaciones INCUAL específicas; en algunos casos hay que tramitar homologaciones o justificar experiencia precisa.
• Obligación de presentar documentación electrónica y certificado digital, lo que exige preparación administrativa.

Estrategias de estudio y preparación (no genéricas, de alto valor):

1. Plan por especialidad: divide el temario del anexo II en bloques semanales. Dedica las primeras semanas a normativa clave (CTE, RITE, REBT según especialidad) y reserva las últimas 6 semanas para simulacros de examen y supuestos prácticos.
2. Simulacros reales para el test: realiza series de 80 preguntas cronometradas (100 minutos). Analiza errores por temas y genera fichas de repaso de preguntas falladas. Te recomendamos usar bancos de preguntas y temporalizar pausas.
3. Supuestos prácticos estructurados: entrena la resolución siguiendo los criterios de corrección: identificación, normativa, secuencia operativa, comprobaciones y resultado orientado al usuario. Usa plantillas de respuesta para ganar tiempo y claridad.
4. Competencia digital prioritaria: practica ejercicios de Word (estilos, saltos de sección, combinación de correspondencia) y Excel (BUSCARX/BUSCARV, referencias mixtas, funciones condicionales y formateo). Trabaja con casos reales (presupuestos, hojas de control, informes).
5. Documentación de méritos: adelanta la obtención de certificados laborales, vida laboral y títulos. No olvides solicitar certificados oficiales con antelación y comprobar que las fechas y funciones están correctamente descritas.
6. Gestión administrativa: prepara tu identificación electrónica (FNMT) y el justificante de pago de las tasas (25 €) antes de iniciar la solicitud. Es importante que no dejes este trámite para el último día.

No olvides que la puntuación final se decide por la suma de ambas fases (oposición + concurso). Te recomendamos priorizar la superación de la fase de oposición (carácter eliminatorio) y, una vez superada, optimizar la fase de concurso con la documentación de tus méritos más relevantes.

Resumen final: convocatoria de 12 plazas para Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento en la Universidad de Córdoba (cupo para diversidad funcional y especialidades distribuidas). El proceso es concurso-oposición (oposición 60 pts, concurso 40 pts). Es importante que verifiques plazos, abones la tasa de 25 €, prepares la documentación y sigas un plan de estudio adaptado a la estructura de las pruebas. No olvides consultar las bases oficiales y los anexos en la web de la Universidad de Córdoba antes de presentar tu solicitud.