Convocatoria 2026 para Personal de Soporte de Bibliotecas en Barcelona
El Ayuntamiento de Barcelona ofrece 12 plazas para Personal de Soporte de Bibliotecas mediante concurso-oposición libre. El proceso incluye pruebas de conocimientos y valoración de méritos, con un sistema selectivo que exige nivel B2 de catalán.
El sistema de selección combina oposición y concurso, con pruebas eliminatorias de conocimientos y idiomas. Esta convocatoria destaca por su enfoque en la gestión operativa en bibliotecas y la posibilidad de plaza laboral fija. Consulta los detalles para preparar tu inscripción y examen.
Requisitos del proceso selectivo para Personal Soporte de Bibliotecas
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta categoría.
- Nacionalidad española, de la UE o con derecho a libre circulación laboral.
- Capacidad funcional para el puesto.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- No ser funcionario o trabajador fijo del Ayuntamiento en la misma categoría.
- No estar inhabilitado ni separado del servicio por expediente disciplinario.
- No haber sido condenado por delitos sexuales (requisito específico para esta plaza).
- Nivel de catalán B2 acreditado o superior.
- Pago de la tasa de inscripción salvo exenciones legales.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de fase de oposición con pruebas eliminatorias y fase de concurso para valorar méritos, sumando un total de 100 puntos.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
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02
Lista provisional de admitidos y excluidos
Publicación tras cierre de plazo, con 10 días hábiles para alegaciones.
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03
Pruebas de oposición
Fecha prevista tras publicación de listas definitivas, con pruebas de conocimientos y idiomas.
Fase de oposición (60 puntos)
Incluye tres pruebas eliminatorias: conocimientos, catalán y castellano.
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Primer ejercicio: prueba de conocimientos
Consta de dos partes: un ejercicio práctico tipo test y un test de conocimientos del temario, con un máximo de 60 puntos. Se requiere un mínimo de 30 puntos para superar esta fase.
El ejercicio práctico tiene hasta 30 preguntas tipo test sin penalización por errores y vale hasta 25 puntos.
El test de conocimientos tiene hasta 70 preguntas tipo test con penalización parcial por errores y vale hasta 35 puntos.
Es clave preparar bien el temario específico y practicar test para superar el mínimo exigido.
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Segunda prueba: prueba de lengua catalana
Obligatoria y eliminatoria, exige nivel B2 de catalán. Se evalúan expresión escrita y oral en dos partes.
Exenciones posibles si se acredita nivel o se ha superado en procesos anteriores.
Duración máxima: 90 minutos para la parte escrita y 10 minutos para la oral.
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Tercera prueba: prueba de lengua castellana
Obligatoria y eliminatoria para aspirantes sin nacionalidad española o sin exención.
Exige nivel B2 de castellano. Consiste en redacción y conversación con evaluadores.
Duración máxima: 45 minutos para la redacción y 15 minutos para la conversación.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran los méritos acreditados hasta el final del plazo de solicitud, sin carácter eliminatorio.
- Experiencia profesional (máx 40 puntos): se puntúa el tiempo trabajado en la categoría o similar en ayuntamientos grandes y otras administraciones, con distintos valores por mes.
- Solo se valoran servicios como personal propio y debidamente acreditados.
- No se valoran servicios en entidades privadas ni prácticas educativas.
- La documentación debe presentarse en el plazo de solicitud y acreditarse correctamente.
Los méritos deben estar relacionados y acreditados durante el plazo de solicitud para ser valorados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Dirigida a personas con nivel B2 de catalán, con o sin experiencia previa en bibliotecas, interesadas en un puesto laboral fijo en el Consorci de Biblioteques de Barcelona.
Ventajas:
- Plazas laborales fijas con estabilidad y desarrollo profesional.
- Temario específico que facilita la preparación enfocada en bibliotecas y administración local.
Desventajas y retos:
- Pruebas eliminatorias en idiomas que pueden ser exigentes para quienes no dominen el catalán y castellano.
- Competencia alta por la estabilidad y número limitado de plazas.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a dominar el temario específico del Consorci de Biblioteques y legislación municipal, practicar test tipo test y ejercicios prácticos para la primera prueba.
- Preparación de idiomas: Preparar la expresión oral y escrita en catalán y castellano, con especial atención al formato y duración de las pruebas eliminatorias.
- Gestión de méritos: Actualizar y verificar los méritos en el servicio 'El meu currículum' antes de presentar la solicitud, asegurando la correcta documentación para la fase de concurso.
- Uso de exenciones: Si ya se posee certificado de nivel de catalán o castellano, preparar la documentación para solicitar exención y evitar la prueba correspondiente.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Barcelona para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo. La información completa está disponible en la web oficial del Ayuntamiento de Barcelona y en el enlace al BOE.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el nivel de catalán requerido para esta convocatoria?
Se exige un nivel B2 de catalán, acreditado mediante certificado oficial o prueba superada en procesos anteriores.
¿Hay exenciones para las pruebas de idiomas?
Sí, las personas que acrediten el nivel requerido o hayan superado la prueba en convocatorias anteriores están exentas de realizar la prueba correspondiente.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de participación?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.
¿Se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?
Sí, se valoran los meses trabajados en la categoría o similar en administraciones públicas, hasta un máximo de 40 puntos.
¿Es obligatorio pagar una tasa para inscribirse?
Las bases establecen el pago de una tasa salvo para personas en situación de desempleo sin prestación, familias numerosas o con discapacidad igual o superior al 33%.
¿Qué ocurre si no supero alguna prueba eliminatoria?
Quedarás excluido del proceso selectivo, ya que todas las pruebas de la fase de oposición son eliminatorias.
¿Puedo solicitar adaptaciones para la realización de las pruebas si tengo discapacidad?
Sí, puedes solicitar adaptaciones y adecuaciones de tiempo y medios presentando el dictamen correspondiente de los equipos multiprofesionales.
Temario de la convocatoria para el puesto Personal Soporte de Bibliotecas en el Ayuntamiento de Barcelona
El temario para la categoría de Personal de Soporte de Bibliotecas del Ayuntamiento de Barcelona consta de 10 temas específicos que abordan desde la organización y competencias del Consorci de Biblioteques de Barcelona hasta la prevención de riesgos laborales y la protección de datos personales. Esta categoría es de personal laboral fijo, grupo AP, nivel 12, con nivel de catalán B2 y requiere no haber sido condenado por delito sexual.
Temario específico
- Tema 1: El Consorci de Biblioteques de Barcelona: misión, estructura, organización y competencias. Rol de la Diputación de Barcelona y del Ayuntamiento de Barcelona en el desarrollo de las bibliotecas públicas de la ciudad.
- Tema 2: El Ayuntamiento de Barcelona: Organización municipal. Especial referencia a la organización política, ejecutiva, territorial y funcional. La Carta Municipal. Contenido y principales características de la actual Carta Municipal.
- Tema 3: Competencias del perfil profesional del personal de soporte (subgrupo E) del Consorci de Biblioteques de Barcelona. El factor humano en la atención al público usuario. Habilidades de comunicación y resolución positiva de incidencias y de conflictos.
- Tema 4: La organización de la red de Bibliotecas de Barcelona. La biblioteca de distrito y las bibliotecas de proximidad: estructura, funciones y servicios.
- Tema 5: La reglamentación del servicio. Normativa de uso de las Bibliotecas de Barcelona. Normativa reguladora del carnet de usuario de la Red de Bibliotecas Municipales y el uso de los servicios bibliotecarios vinculados.
- Tema 6: Los servicios de la biblioteca pública. Servicios en línea y servicios presenciales. La programación cultural en las Bibliotecas de Barcelona.
- Tema 7: La accesibilidad a las bibliotecas de Barcelona: recursos y servicios adaptados para personas con discapacidad y otras condiciones.
- Tema 8: La especialización de la biblioteca. Fondos especiales y centros de interés en las Bibliotecas de Barcelona.
- Tema 9: La protección de datos de carácter personal. Derechos, deberes y garantías derivadas del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Aplicación a la biblioteca pública.
- Tema 10: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación del personal. El Reglamento de uso de la lengua catalana del Ayuntamiento de Barcelona.