Oposición de Técnico/a de Gestión Administrativa en la Diputación de Badajoz (2026)
La convocatoria ofrece 11 plazas de acceso libre para Técnico/a de Gestión Administrativa en la Diputación Provincial de Badajoz, en la provincia de Badajoz. El sistema es el concurso-oposición: primero hay que superar tres ejercicios y después se valoran determinados servicios prestados en la Administración Pública. Se exige titulación universitaria de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. La rectificación de las bases encuadra las plazas en Administración General, subescala Gestión, subgrupo A2.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Gestión Administrativa en la Diputación de Badajoz
Estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario oficial de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación o convalidación correspondiente.
Abonar la tasa de examen: 37,76 € con tarifa general. Hay tarifas reducidas de 18,88 € y 9,44 €, y exenciones para familias numerosas de categoría especial y víctimas del terrorismo. La bonificación por desempleo es del 50%; debe acreditarse con un informe de vida laboral expedido dentro del plazo de solicitudes.
La solicitud se presenta obligatoriamente por vía electrónica dentro de los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Para completar el trámite se necesita certificado digital; pagar la tasa no sustituye la presentación de la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Técnico/a de Gestión Administrativa: ejercicios y calificación
La selección es por concurso-oposición. La oposición suma hasta 30 puntos y consta de tres ejercicios eliminatorios, con un mínimo de 5 puntos en cada uno. La fase de concurso puede aportar hasta 12 puntos, por lo que la puntuación total máxima es de 42 puntos.
Los tres ejercicios son independientes y eliminatorios. Cada uno se califica sobre un máximo de 10 puntos y exige al menos 5 para superarlo.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se tramita en la sede electrónica de la Diputación; se requiere certificado digital.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional se publicará en un plazo máximo de 2 meses desde el fin del plazo de solicitudes. Se concederán 10 días hábiles para subsanar o reclamar, también por vía electrónica.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva se aprobará dentro de los 15 días hábiles siguientes al fin del plazo de subsanación. Se publicarán con antelación suficiente el lugar, la fecha y la hora de inicio de los ejercicios.
Los ejercicios
Primer ejercicio: prueba teórica
Consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas y 10 de reserva, con tres alternativas y una respuesta correcta. El tiempo máximo es de 120 minutos. La mitad de las preguntas corresponde al bloque I y la otra mitad al bloque II.
Cada acierto suma 0,1 puntos; cada error resta 0,05, y las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. El ejercicio se califica con un máximo de 10 puntos y se necesitan 5 puntos para aprobar.
Para prepararlo, trabaja por separado los 12 temas del bloque I y los 48 del bloque II. Practica cuestionarios con penalización por error para ajustar cuándo responder y cuándo dejar una pregunta en blanco.
Segundo ejercicio: desarrollo de temas
Hay que desarrollar por escrito dos temas de entre tres, extraídos al azar mediante insaculación de los temas 13 a 60. El tiempo máximo es de 3 horas.
Cada tema se califica sobre 10 puntos y la nota del ejercicio es la media de ambos. El ejercicio tiene un máximo de 10 puntos y exige al menos 5 puntos. Se valoran los conocimientos generales, la claridad y el orden de las ideas, y la expresión y síntesis.
Entrena desarrollos de temas del bloque II con tiempo limitado. Da prioridad a ordenar el contenido y explicar con precisión las normas y los procedimientos relacionados.
Tercer ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver dos supuestos prácticos de entre tres propuestos por el tribunal, sobre materias del bloque II. El tiempo máximo es de 3 horas.
Cada supuesto se califica sobre 10 puntos y la nota final es la media de los dos. El ejercicio tiene un máximo de 10 puntos y requiere al menos 5 puntos para aprobar. Cada supuesto incluirá varias cuestiones puntuadas.
Practica la aplicación de la normativa administrativa, presupuestaria y de contratación a casos concretos. Expón el razonamiento y responde cada cuestión con una conclusión clara.
Fase de concurso: hasta 12 puntos
Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. El baremo considera servicios prestados en una Administración Pública en una plaza igual a la convocada.
Tras superar la oposición, se concederán 10 días hábiles para presentar los justificantes de méritos. Los servicios prestados en la Diputación de Badajoz, sus organismos autónomos y consorcios pueden recabarse de oficio si se solicita la remisión al expediente personal; los servicios de otras administraciones deben acreditarse.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Gestión Administrativa en la Diputación de Badajoz?
La convocatoria se dirige a quienes tengan alguna de las titulaciones universitarias admitidas. Las plazas pertenecen a Administración General, subescala Gestión, subgrupo A2. La experiencia en una plaza igual de la Administración Pública no es requisito de acceso, pero puede sumar puntos en el concurso.
- Hay 11 plazas de acceso libre y la convocatoria identifica con claridad el reparto de los ejercicios y sus mínimos de aprobado.
- El temario combina contenidos generales con materias directamente vinculadas a la gestión administrativa provincial, como presupuesto, contratación y subvenciones.
- La convocatoria prevé una bolsa de trabajo para quienes no obtengan plaza y hayan superado al menos el primer ejercicio.
- La inscripción y la subsanación se realizan por vía electrónica, y la Diputación ofrece instrucciones y un vídeo para completar la solicitud.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques: Reserva el bloque I para Constitución, Estatuto de Extremadura, régimen local y organización de la Diputación. Distribuye más sesiones al bloque II, que abarca los temas 13 a 60 y alimenta los tres ejercicios.
- Entrena el test con la penalización real: Haz simulacros de 100 preguntas más reserva en 120 minutos. Aplica la puntuación de aciertos y errores para medir cuándo te conviene contestar y revisa especialmente las materias de los dos bloques.
- Practica desarrollos del bloque II: Prepara esquemas y desarrollos cronometrados de temas elegidos al azar entre los temas 13 y 60. Ensaya respuestas ordenadas, ya que el tribunal valora expresamente la claridad, la organización y la capacidad de síntesis.
- Resuelve supuestos con normativa aplicada: Combina ejercicios sobre procedimiento administrativo, régimen jurídico, presupuesto local, contratación, subvenciones y bienes públicos. Practica la respuesta a varias cuestiones dentro del tiempo total de tres horas.
- Reúne con antelación los justificantes de servicios: Comprueba qué periodos trabajaste en una plaza igual a la convocada y si constan en tu expediente personal. Para servicios prestados en otras administraciones, localiza la certificación del órgano competente.
Antes de presentar la solicitud, consulta las publicaciones del BOE y las bases oficiales en el BOP de Badajoz, incluida la rectificación que cambia la clasificación de las plazas.
Temario de Técnico/a de Gestión Administrativa — Diputación de Badajoz (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Gestión Administrativa de la Diputación Provincial de Badajoz (2026) consta de 60 temas. Se estructura en dos bloques.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales: De los españoles y los extranjeros; derechos y libertades; de los principios rectores de la política social y económica; de las garantías de las libertades y derechos fundamentales; de la suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las instituciones de Extremadura.
- Tema 3: Las instituciones de la Unión Europea: El Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea y la Comisión Europea. Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Título I. Disposiciones generales. Título II. El municipio.
- Tema 5: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (II): Título III. La Provincia. Título IV. Otras entidades locales.
- Tema 6: La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas funcionales. Servicios. Patronatos. Organismos autónomos. Consorcios.
- Tema 7: Texto refundido consolidado del Reglamento Orgánico de la Diputación Provincial de Badajoz.
- Tema 8: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (I): Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Organización necesaria de los entes locales territoriales. Funcionamiento de los órganos necesarios de los entes locales territoriales.
- Tema 9: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (II): De la organización complementaria de los entes locales territoriales. Organización y funcionamiento de otras entidades locales. Procedimiento y régimen jurídico. Estatuto del vecino.
- Tema 10: Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos: Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II. Principios. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas.
- Tema 11: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención.
- Tema 12: Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Título preliminar. Disposiciones generales. Título II. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Título IV. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.
- Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los interesados en el procedimiento.
- Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título II. De la actividad de las administraciones públicas.
- Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Título III. De los actos administrativos.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Capítulo I. Garantías del procedimiento. Capítulo II. Iniciación del procedimiento. Capítulo III. Ordenación del procedimiento.
- Tema 17: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Capítulo IV. Instrucción del procedimiento. Capítulo V. Finalización del procedimiento. Capítulo VI. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Capítulo VII. Ejecución.
- Tema 18: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI): Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 19: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Título preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Disposiciones generales. De los órganos de las administraciones públicas.
- Tema 20: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): Título preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. De los convenios.
- Tema 21: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (III): Título III. Relaciones interadministrativas.
- Tema 22: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Título II. Procedimiento administrativo por medios electrónicos: Capítulo III. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Título III. Expediente administrativo electrónico.
- Tema 23: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 24: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulo I. Derechos de los empleados públicos. Capítulo II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Capítulo III. Derechos retributivos.
- Tema 25: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III): Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- Tema 26: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (IV): Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional.
- Tema 27: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (V): Título VI. Situaciones administrativas. Título VII. Régimen disciplinario.
- Tema 28: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I. Disposiciones generales.
- Tema 29: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 30: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Título preliminar. Título I. Recursos de las Haciendas Locales: Capítulo I. Enumeración. Capítulo II. Ingresos de derecho privado. Capítulo III. Tributos: Normas generales; Imposición y ordenación de tributos locales.
- Tema 31: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Título I. Recursos de las Haciendas Locales: Capítulo III. Tributos: Tasas; Contribuciones especiales; Impuestos y recargos.
- Tema 32: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (III): Título I. Recursos de las Haciendas Locales: Capítulo IV. Participaciones en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas. Capítulo V. Subvenciones. Capítulo VI. Precios públicos. Capítulo VII. Operaciones de crédito.
- Tema 33: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (IV): Título III. Recursos de las provincias.
- Tema 34: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (V): Título VI. Presupuesto y gasto público: Capítulo I. De los presupuestos.
- Tema 35: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (VI): Título VI. Presupuesto y gasto público: Capítulo II. De la tesorería de las entidades locales. Capítulo III. De la contabilidad. Capítulo IV. Control y fiscalización.
- Tema 36: El presupuesto de la Diputación de Badajoz: Estructura y contenido. Bases de ejecución presupuestaria de la Diputación de Badajoz: Capítulo I. Normas Generales: Principios generales, normativa y ámbito de aplicación; Del presupuesto general.
- Tema 37: Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Capítulo I. Ámbito de aplicación. Capítulo II. Principios generales. Capítulo III. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
- Tema 38: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): Título preliminar. Disposiciones generales: Capítulo I. Objeto y ámbito de aplicación de la ley.
- Tema 39: Ley de Contratos del Sector Público (II): Título preliminar. Disposiciones generales: Capítulo II. Contratos del sector público.
- Tema 40: Ley de Contratos del Sector Público (III): Libro primero, Título I. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público; Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato; Perfección y forma del contrato.
- Tema 41: Ley de Contratos del Sector Público (IV): Libro primero, Título I. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Régimen de invalidez; Del recurso especial.
- Tema 42: Ley de Contratos del Sector Público (V): Libro primero, Título III. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Título IV. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 43: Ley de Contratos del Sector Público (VI): Libro segundo, Título I. Disposiciones generales: Sección 1.ª. De la preparación de los contratos de las administraciones públicas.
- Tema 44: Ley de Contratos del Sector Público (VII): Libro segundo, Título I. Disposiciones generales: Sección 2.ª. De la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Subsección 1.ª. Normas generales.
- Tema 45: Ley de Contratos del Sector Público (VIII): Libro segundo, Título I. Disposiciones generales: Sección 2.ª. De la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Subsección 2.ª. Procedimiento abierto. Subsección 3.ª. Procedimiento restringido. Subsección 4.ª. Procedimientos con negociación.
- Tema 46: Ley de Contratos del Sector Público (IX): Libro segundo, Título I. Disposiciones generales: Sección 3.ª. De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: Subsección 1.ª. Efectos de los contratos. Subsección 2.ª. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Subsección 3.ª. Ejecución de los contratos. Subsección 4.ª. Modificación de los contratos.
- Tema 47: Ley de Contratos del Sector Público (X): Libro segundo, Título I. Disposiciones generales: Sección 3.ª. De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: Subsección 5.ª. Suspensión y extinción de los contratos. Subsección 6.ª. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 48: Ley de Contratos del Sector Público (XI): Libro segundo, Título II. De los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: Del contrato de obras.
- Tema 49: Ley de Contratos del Sector Público (XII): Libro segundo, Título II. De los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: Del contrato de suministro. Del contrato de servicios. Disposiciones adicionales segunda y tercera: Competencias y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 50: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (I): Título preliminar. Disposiciones generales.
- Tema 51: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (II): Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- Tema 52: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (III): Título II. Del reintegro de subvenciones. Título III. Del control financiero de subvenciones.
- Tema 53: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (IV): Título IV. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 54: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales (I): Título primero. Bienes: Capítulo I. Concepto y clasificación de los bienes. Capítulo II. Del patrimonio de las entidades locales.
- Tema 55: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales (II): Título primero. Bienes: Capítulo III. Conservación y tutela de bienes.
- Tema 56: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales (III): Título primero. Bienes: Capítulo IV. Disfrute y aprovechamiento de los bienes.
- Tema 57: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales (IV): Título primero. Bienes: Capítulo V. Enajenación. Título II. Del desahucio por vía administrativa.
- Tema 58: Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura (I): Título preliminar. Disposiciones generales. Título I. Clasificación del suelo.
- Tema 59: Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura (II): Título III. Régimen del suelo.
- Tema 60: Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura (III): Título VII. Protección de la legalidad urbanística.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para Técnico/a de Gestión Administrativa de la Diputación de Badajoz?
La inscripción es obligatoriamente electrónica y requiere certificado digital. Se realiza en la sede electrónica de la Diputación. También la documentación y las subsanaciones se presentan por ese canal.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico/a de Gestión Administrativa?
La tarifa general es de 37,76 €. Hay una tarifa de 18,88 € para personas desempleadas o familias numerosas de categoría general, y de 9,44 € cuando coinciden ambas circunstancias. Las familias numerosas de categoría especial y las víctimas del terrorismo están exentas, con la acreditación requerida.
¿Cuándo será el primer examen de la Diputación de Badajoz?
Las bases no fijan una fecha concreta. La Diputación publicará el lugar, la fecha y la hora junto con la lista definitiva de personas admitidas, con la antelación debida.
¿Qué titulación necesito para estas plazas de Técnico/a de Gestión Administrativa?
Se admite un título universitario oficial de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. Si se obtuvo en el extranjero, debe acreditarse su homologación o convalidación cuando corresponda.
¿La convocatoria de la Diputación de Badajoz crea una bolsa de empleo?
Sí. Las bases prevén una bolsa para nombramientos interinos o contratación laboral. Pueden integrarse quienes no consigan plaza pero hayan superado al menos el primer ejercicio; el orden se determina atendiendo a la puntuación de la fase de oposición.
¿Qué méritos cuentan en el concurso de esta oposición?
Se valoran únicamente los servicios prestados en una Administración Pública en una plaza igual a la convocada: 0,2 puntos por mes, hasta 60 meses y un máximo de 12 puntos. Los méritos se presentan después de superar la oposición.