Convocatoria abierta: 11 plazas de Peón/Peona en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, es importante comprobar que cumples los requisitos específicos para optar a las 11 plazas de Peón/Peona. A continuación te explicamos los requisitos formales, la documentación y el procedimiento de pago.

• Nacionalidad: nacionalidad española o incluida en los supuestos de libre circulación (estados miembros de la UE, cónyuge de español, tratados internacionales aplicables). Si eres extranjero comunitario o con derecho de libre circulación, adjunta documento que acredite la condición.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el Certificado de Escolaridad o título equivalente antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Para titulaciones extranjeras, aportar credencial de homologación o certificado de equivalencia cuando proceda.
• Requisitos para cupo militar: si optas por las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería deberás acreditar la condición y servicios mínimos exigidos (mínimo 5 años, o situación de últimos 10 años de compromiso para las plazas específicas). Marca la opción correspondiente en la solicitud.
• Presentación de solicitudes: exclusivamente por vía electrónica a través del servicio IPS del Punto de Acceso General. Se completa el modelo 790 online, se firma con Cl@ve (u otro sistema admitido) y se adjunta la documentación que corresponda.
• Plazo: el plazo ordinario es de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es importante calcular correctamente los días hábiles y no esperar al último momento.
• Tasa de examen: importe general 9,32 €; importe reducido para familias numerosas 4,66 €. Están exentos los solicitantes con discapacidad ≥33%, los demandantes de empleo con requisitos, familias numerosas (total o parcial según categoría), víctimas del terrorismo y otros supuestos recogidos en las bases. El pago se realiza electrónicamente y queda justificado con el NRC.
• Exenciones y documentación acreditativa: las personas que soliciten exención deberán aportar el certificado correspondiente (certificado de discapacidad, demanda de empleo, título de familia numerosa, etc.) o permitir la verificación por la Plataforma de Intermediación de Datos si se autoriza.
• Unicidad de solicitud: solo se admite una solicitud por persona y debe indicarse la categoría y el cupo (acceso general o reservas) para el que participas. Si presentas varias, se tendrá en cuenta la última registrada.
• Destinos y reserva de plazas: las 11 plazas de Peón/Peona se distribuyen entre centros del Ministerio de Defensa en Madrid y Zaragoza. De esas 11 plazas, 1 está reservada para personas con discapacidad ≥33% y 6 para reserva militar (consulta la tabla en las bases para distribución exacta).

Fases del proceso selectivo

El proceso se realiza por el sistema de concurso-oposición. Cada fase tiene un peso y reglas concretas: la fase de oposición determina la admisión a concurso; la fase de concurso valora experiencia y formación para completar la nota final. Cada fase puntúa hasta 50 puntos, sumando un total máximo de 100 puntos.

Fase de oposición

La fase de oposición es eliminatoria y consta de un ejercicio tipo test sobre el programa incluido en el anexo I (temas comunes y específicos para la categoría de Peón/Peona).

Formato y criterios de calificación:

• Tipo de ejercicio: cuestionario de 60 preguntas más 10 de reserva, con cuatro opciones y una única respuesta correcta.
• Tiempo de realización: 90 minutos.
• Puntuación máxima del ejercicio: 50 puntos (correspondientes a 60 aciertos).
• Valor por respuesta correcta: cada acierto suma 50/60 puntos (aprox. 0,8333 puntos por acierto).
• Penalización por respuesta errónea: se resta un cuarto del valor de la respuesta correcta por cada fallo (es decir, -0,25 × 50/60 ≈ -0,2083 puntos por error).
• Preguntas en blanco: no suman ni restan.
• Nota mínima para superar: 25 puntos en este ejercicio.
• Publicación de plantilla y impugnaciones: la plantilla provisional se publicará en los medios electrónicos indicados; tendrás 3 días hábiles para presentar impugnaciones fundadas contra preguntas o respuestas.

Consejos específicos para la fase de oposición: enfoca el estudio en los temas específicos de Peón (materiales, oficios: albañilería, electricidad, fontanería, carpintería, manipulación manual de cargas, prevención de riesgos y manejo básico de herramientas informáticas). Practica con simulacros de 60 preguntas cronometrados para afinar tiempos y evitar errores por prisa. Aprende a eliminar opciones y reduce el riesgo de penalizaciones: si dudas mucho y no tienes probabilidades razonables de acierto, es preferible dejar la pregunta en blanco.

Fase de concurso

Solo accederán a la fase de concurso las personas que hayan superado la fase de oposición. La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 50 puntos y se estructura en dos bloques principales: experiencia profesional y formación.

Baremo principal (resumen práctico):

• Experiencia profesional (máx. 37,5 puntos):
  • 0,60 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad en la Red Sanitaria Militar.
  • 0,30 puntos por mes completo en Servicios Públicos de Salud o equivalentes (incluido ámbito sociosanitario público).
  • 0,15 puntos por mes completo en sanidad privada o ámbito sociosanitario privado.
  • 0,10 puntos por mes completo en distinta categoría en la Red Sanitaria Militar.
  • 0,05 puntos por mes completo en distinta categoría en otros Servicios Públicos de Salud.
• Formación (máx. 12,5 puntos):
  • Se valoran cursos relacionados con la categoría. 0,10 puntos por crédito (1 crédito = 10 horas → 0,010 puntos por hora).
  • Se valorarán cursos organizados por el Ministerio de Defensa, administraciones públicas, universidades y entidades acreditadas.

Documentación y plazos: dispondrás de 20 días hábiles desde la publicación de la relación de aprobados para aportar electrónicamente la documentación que justifique los méritos (certificado de vida laboral, certificados de servicios, diplomas, contratos, homologaciones, etc.). Ordena y adjunta los documentos siguiendo el índice que publica el órgano convocante para facilitar la valoración.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación básica (Certificado de Escolaridad) que buscan estabilidad laboral en la administración pública, y a militares de tropa y marinería que opten por las plazas reservadas. También es adecuada para quienes ya tienen experiencia en servicios de mantenimiento, oficios o logística hospitalaria.

Ventajas destacables:

• Estabilidad laboral y condiciones del empleo público en la Red Sanitaria Militar.
• Turno de acceso libre con plazas reservadas para discapacidad y cupos militares: opciones reales según perfil.
• Proceso con criterios claros y baremos de méritos que permiten valorizar experiencia previa.

Limitaciones y retos:

• Elevada competencia en oposiciones por plazas con requisitos accesibles; preparar bien la fase de oposición es clave.
• Necesidad de tramitar homologaciones o acreditaciones si tu titulación o méritos son extranjeros o de otro ámbito.
• Plazos administrativos y tramitación electrónica (Cl@ve/IPS) que requieren planificación y verificación previa de documentación.

Estrategias de estudio y preparación (alto impacto)

Te recomendamos un plan práctico y medible de preparación específico para la categoría de Peón/Peona:

1. Plan intensivo de 12 semanas: divide el temario en bloques semanales (temas 7-15 específicos y temas comunes 1-6). Reserva 3 sesiones semanales para test cronometrados.
2. Simulacros reales: practica cuestionarios de 60 preguntas en 90 minutos. Analiza errores para corregir sesgos (tiempo, lectura, conceptos confusos).
3. Foco en procedimientos y medidas de seguridad: la prevención de riesgos laborales y la manipulación de cargas son temas recurrentes; domina protocolos y normativa básica.
4. Documenta los méritos ya desde el inicio: solicita certificado de vida laboral, certificados de servicios y títulos de cursos. Para el concurso, la valoración depende de la documentación presentada y de su orden.
5. Optimiza búsqueda de cursos: prioriza cursos acreditados por administraciones, universidades o el propio Ministerio de Defensa para sumar formación valorable.
6. Si optas por el cupo militar: marca la opción en la solicitud, reúne certificados de servicios y ten preparado el justificante de la condición militar (mínimo 5 años, etc.).
7. Gestión de la inscripción: abre tu identificación Cl@ve con tiempo, comprueba que puedes acceder al IPS y realiza un pago de tasa de prueba si es preciso para familiarizarte con el NRC.
8. Salud y calendario: respeta descansos y entrenamientos cortos; programar microobjetivos diarios mejora la retención.

No olvides validar cada paso con la convocatoria oficial del Ministerio de Defensa. Si tienes dudas sobre adaptaciones por discapacidad, la solicitud debe incluir el dictamen técnico que justifique las medidas de tiempo o medios.

Resumen final: esta convocatoria de 11 plazas de Peón/Peona en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa es una oportunidad real para quien reúna la titulación básica y/o experiencia en oficios y desee optar a empleo público estable. El proceso es concurso-oposición, con un ejercicio de oposición tipo test de 60 preguntas en 90 minutos y una fase de concurso que valora experiencia y formación (hasta 50 puntos). Te recomendamos preparar pruebas y méritos con antelación, tramitar la documentación necesaria y presentar la solicitud dentro del plazo a través del servicio IPS (modelo 790).

Para información completa, criterios oficiales, calendario y presentación de solicitudes consulta las bases publicadas por el Ministerio de Defensa y la publicación en el Boletín Oficial del Estado. Es importante que revises las bases completas y actualices tus datos y documentación antes de inscribirte. ¡Ánimo y suerte en la preparación!