Actualizado a mayo del 2025
¡Oportunidad Única! Conserje en el Ayuntamiento de Molina de Segura – 11 Plazas Disponibles
El Ayuntamiento de Molina de Segura ha abierto una convocatoria para la provisión de 11 plazas del puesto de Conserje. Este proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición, compuesto por una fase de concurso y una fase de oposición. Los aspirantes deberán superar exámenes teóricos y prácticos para optar por una de las plazas ofrecidas. Además, se deberán abonar tasas de examen, aunque existen bonificaciones y exenciones disponibles según las circunstancias personales del candidato. Es importante destacar que, una vez culminado el proceso, se constituirá una lista de espera para posibles futuras vacantes. Este artículo ofrece un resumen completo de la convocatoria, pero se recomienda consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para poder participar en el proceso selectivo y ser considerado para una de las 11 plazas de Conserje en el Ayuntamiento de Molina de Segura, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Española o cumplir los requisitos establecidos para nacionales de otros estados según el artículo 57 del TREBEP.
- Edad: Tener al menos 16 años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Poseer, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado/a Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá contar con la correspondiente convalidación u homologación.
- Capacidad Funcional: Demostrar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto.
- Antecedentes: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Documentación: Presentar la solicitud en el modelo oficial junto con la documentación requerida, incluyendo fotocopia del DNI o pasaporte, titulación académica y justificante del pago de la tasa de examen.
Es fundamental que los aspirantes respeten los plazos de presentación y cumplan con todos los requisitos para evitar la inadmisión en el proceso selectivo.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para las 11 plazas de Conserje en el Ayuntamiento de Molina de Segura se divide en dos fases principales: concurso y oposición. Cada fase contribuye a la calificación final del candidato.
Fase de Concurso
La fase de concurso no es eliminatoria y se utiliza para valorar los méritos de los aspirantes, tales como experiencia profesional y formación adicional. La baremación se realiza de la siguiente manera:
- Experiencia Profesional: Máximo 28 puntos.
- Formación: Máximo 12 puntos.
Durante esta fase, se valorarán únicamente los méritos documentados y directamente relacionados con el puesto. Los aspirantes deben presentar toda la documentación requerida para que sus méritos sean reconocidos.
Consejo: Asegúrate de acreditar toda tu experiencia y formación adicional de manera clara y ordenada para maximizar tu puntuación en esta fase.
Fase de Oposición
La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, con una puntuación máxima de 60 puntos:
- Primer Ejercicio: Test de 50 preguntas de opción múltiple. Cada respuesta correcta vale 0,6 puntos, y cada incorrecta penaliza con 0,15 puntos. Se requiere al menos 15 puntos para aprobar.
- Segundo Ejercicio: Supuesto práctico relacionado con el temario específico. La valoración se realiza sobre una escala de 0 a 30 puntos, necesitando al menos 15 puntos para aprobar.
La fase de oposición evalúa los conocimientos teóricos y prácticos de los aspirantes, así como su capacidad de resolución de problemas.
Consejo: Dedica tiempo suficiente a estudiar el temario específico y practica con ejercicios similares a los previstos en las pruebas para aumentar tus posibilidades de éxito.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria para Conserje en el Ayuntamiento de Molina de Segura está dirigida a un público amplio, tanto al público general como a trabajadores en activo que busquen estabilidad laboral en el sector público. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, los beneficios sociales y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la Administración. Sin embargo, también presenta desventajas como la alta competitividad y requisitos estrictos que exigen una preparación sólida.
Estrategias de Estudio:
- Organización del Tiempo: Establece un horario de estudio equilibrado que te permita cubrir todo el temario sin agotarte.
- Material de Calidad: Utiliza recursos actualizados y específicos para la oposición de Conserje en el Ayuntamiento de Molina de Segura.
- Práctica Constante: Realiza simulacros de exámenes para familiarizarte con el formato y gestión del tiempo durante las pruebas.
- Grupos de Estudio: Considera formar o unirte a grupos de estudio para compartir conocimientos y resolver dudas.
- Descanso y Bienestar: No descuides tu salud física y mental; incluye pausas y actividades recreativas en tu rutina.
Es importante que adaptes estas estrategias a tus necesidades personales y mantengas una actitud positiva y disciplinada durante toda la preparación.
En resumen, la convocatoria para las 11 plazas de Conserje en el Ayuntamiento de Molina de Segura representa una excelente oportunidad para quienes buscan integrarse en la Administración Pública con estabilidad y beneficios atractivos. Sin embargo, su éxito dependerá de una preparación meticulosa y una comprensión clara de los requisitos y fases del proceso selectivo. Te recomendamos consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada y estar completamente preparado para afrontar este desafío. ¡Buena suerte en tu camino hacia el empleo público!
Temario de la convocatoria para el puesto Conserje en el Ayuntamiento de Molina de Segura
El presente temario incluye las materias que serán objeto de evaluación en el proceso selectivo para la provisión de las plazas de Conserje. Se divide en dos bloques: el primero abarca las materias comunes y el segundo las específicas relacionadas con las funciones del puesto.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Estructura, contenido y principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración.
- Tema 2: La Constitución española de 1978: Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantía del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento. Ejecución.
- Tema 4: La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal.
Bloque II: Materias específicas
- Tema 5: Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones.
- Tema 6: Control de acceso del personal al centro, identificación, recepción, información y atención al ciudadano y a otro personal visitante.
- Tema 7: Información y atención al público. Atención telefónica. Servicios de información administrativa: Sede electrónica del Ayuntamiento de Molina de Segura y web municipal.
- Tema 8: Correspondencia y paquetería: Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos. Correo certificado y notificaciones.
- Tema 9: Almacenamiento, traslado y colocación de materiales y enseres. Traslado de cargas.
- Tema 10: Trabajos auxiliares de oficina: archivo, uso del escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro.
- Tema 11: Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones. Reparación de pequeñas averías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica.
- Tema 12: Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistemas de megafonía, etc. Nociones básicas de informática: concepto de procesador de textos, base de datos y correo electrónico.
- Tema 13: Mantenimiento básico de edificios e instalaciones a su cargo: Conocimientos básicos de mantenimiento de instalaciones eléctricas, aparatos eléctricos y luminarias. Cuadros eléctricos, protecciones.
- Tema 14: Mantenimiento básico de edificios e instalaciones a su cargo: Conocimientos básicos de mantenimiento de instalaciones de fontanería, aparatos sanitarios, desagües, instalaciones de agua, gas, calefacción, aire acondicionado.
- Tema 15: Mantenimiento básico de edificios e instalaciones a su cargo: Conocimientos básicos de mantenimiento de carpintería metálica y de madera, sus distintos accesorios y herrajes, persianas y acristalamientos.
- Tema 16: Mantenimiento básico de edificios e instalaciones a su cargo: Conocimientos básicos de arbolado, jardinería, riego y limpieza de patios de colegios.
- Tema 17: Mantenimiento básico de edificios e instalaciones a su cargo: Conocimientos básicos de funcionamiento y puesta en marcha y parada de instalaciones de protección contra incendios y anti-intrusión.
- Tema 18: Mantenimiento básico de edificios e instalaciones a su cargo: Conocimientos básicos de reparaciones de albañilería.
- Tema 19: Mantenimiento y manejo de herramientas de jardinería, fontanería, electricidad, carpintería y albañilería.
- Tema 20: Prevención de riesgos laborales. Prevención de Riesgos Laborales en Conserjería. Medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias.
