Convocatoria para 10 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Sabadell
El Ayuntamiento de Sabadell ofrece 10 plazas de Administrativo/a de Administración General, grupo C1, mediante concurso-oposición por turno libre. La convocatoria incluye reserva de plazas para personas con discapacidad y la constitución de bolsa de trabajo.
El proceso selectivo combina pruebas de conocimientos teóricos, prácticos y competencias profesionales, junto con valoración de méritos. La convocatoria destaca por su sistema de puntuación y la posibilidad de acceder a futuras vacantes.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a Administración General
Para participar debes cumplir los requisitos comunes en cualquier oposición pública y específicos para este puesto en Sabadell.
- Nacionalidad española o de la UE, o estados con libre circulación reconocida.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad legal de jubilación.
- Titulación mínima de bachillerato, ciclo formativo de grado superior o equivalente.
- Certificación de nivel C1 de catalán o superar la prueba obligatoria.
- Certificación de nivel B2 de castellano para quienes no tengan nacionalidad española o de países con español oficial.
- Capacidad funcional para el puesto, acreditable mediante declaración responsable.
- No estar separado del servicio ni inhabilitado para empleo público.
- No estar afectado por incompatibilidades legales.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de fase de oposición eliminatoria con un máximo de 80 puntos y fase de concurso con hasta 40 puntos, sumando un total de 120 puntos.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales desde la publicación oficial.
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02
Publicación de admitidos
Se publicará la lista provisional y definitiva de admitidos y excluidos, con un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles.
Fase de oposición (80 puntos)
Consta de varias pruebas teóricas, prácticas y de competencias profesionales, algunas eliminatorias.
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Prueba de lengua catalana y castellana
Pruebas eliminatorias para quienes no acrediten nivel C1 de catalán y B2 de castellano, calificadas como apto/no apto.
Exención si se aporta certificación previa válida.
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Prueba teórica sobre temario general
Test de 25 preguntas con 3 opciones, duración máxima 30 minutos.
Respuestas erróneas penalizan un 15% del valor de una respuesta correcta.
Puntuación máxima de 20 puntos, no eliminatoria.
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Prueba práctica sobre temario específico
Resolución de un caso práctico relacionado con las funciones del puesto, duración máxima 2 horas.
Puntuación máxima de 40 puntos, eliminatoria con mínimo de 20 puntos para superar.
Puede constar de subapartados con puntuación mínima en cada uno si el tribunal lo determina.
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Prueba competencial
Consta de un test de competencias profesionales (máx. 6 puntos) y una entrevista conductual estructurada (máx. 14 puntos).
No eliminatoria, pero obligatoria para superar la fase.
El test se corrige según escala de sinceridad y se debe responder a todas las preguntas.
La entrevista puede ser presencial o telemática y será realizada por miembros del tribunal y asesores técnicos.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran los méritos aportados y acreditados por los aspirantes que superen la oposición.
- Experiencia profesional (máx 26 puntos): se puntúa según meses completos trabajados en funciones propias o relacionadas, con diferentes valores según sector (administración local, otras administraciones, sector privado).
- Formación (máx 14 puntos): se valoran titulaciones adicionales y cursos relacionados con el puesto, idiomas y TIC, con baremos por horas y certificados específicos.
- Documentación acreditativa: imprescindible presentar certificados originales y documentación en plazo para su valoración.
Los méritos deben presentarse durante el plazo de solicitud y se podrá corregir documentación en un plazo de 10 días tras la valoración provisional.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Dirigida a personas con formación de bachillerato o equivalente, interesadas en empleo público en administración local, con conocimientos de catalán y castellano, y competencias digitales y administrativas de nivel C1.
Ventajas:
- Sistema selectivo claro con fases diferenciadas y valoración equilibrada entre oposición y concurso.
- Reserva de plazas para personas con discapacidad y bolsa de trabajo para aprobados sin plaza.
Desventajas y retos:
- Requisito obligatorio de nivel C1 de catalán, con prueba eliminatoria para quienes no lo acrediten.
- Prueba práctica eliminatoria que requiere preparación específica y dominio del temario específico.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del temario específico y la práctica de casos prácticos, ya que la prueba práctica es eliminatoria con un mínimo del 50% de la puntuación.
- Dominio del catalán y castellano: Asegura la acreditación del nivel C1 de catalán y B2 de castellano para evitar la prueba eliminatoria. Si no se tiene, prepara las pruebas específicas con simulacros.
- Competencias profesionales: Entrena para el test y entrevista de competencias, familiarizándote con el perfil competencial descrito en el anexo 3 y practicando entrevistas estructuradas.
- Documentación y méritos: Organiza y acredita toda la experiencia y formación relevante antes de presentar la solicitud para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Gestión del tiempo en pruebas: Practica la gestión del tiempo para el test teórico y la prueba práctica, respetando los límites máximos de duración establecidos.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-13815.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación oficial de la convocatoria.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere tener bachillerato, ciclo formativo de grado superior, FPII o título equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
¿Es obligatorio acreditar el nivel de catalán y castellano?
Sí, es obligatorio acreditar nivel C1 de catalán y B2 de castellano. Si no se acredita, hay pruebas eliminatorias para demostrarlo.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?
Se puntúa con hasta 26 puntos según meses completos trabajados en funciones propias o relacionadas, con diferentes valores según el sector (0,50 puntos por mes en administración local, 0,22 en otras administraciones y 0,14 en sector privado).
¿Qué ocurre si no supero la prueba práctica?
La prueba práctica es eliminatoria y requiere un mínimo de 20 puntos para superar. No superarla implica quedar excluido del proceso.
¿Se puede presentar la solicitud de forma telemática?
Sí, la presentación telemática es preferente y requiere certificado digital o firma electrónica. También se permite la presentación presencial en casos excepcionales.
¿Existe una bolsa de trabajo para quienes aprueben sin plaza?
Sí, se constituirá una bolsa con aprobados sin plaza para cubrir futuras vacantes, con un máximo del 50% de plazas adicionales.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a Administración General en el Ayuntamiento de Sabadell
Temario para la oposición de Administrativo/a de Administración General del Ayuntamiento de Sabadell, convocada por concurso-oposición para 10 plazas. El proceso selectivo consta de una fase de oposición y una fase de concurso. El temario se divide en dos anexos: temario general y temario específico, que serán evaluados en distintas pruebas del proceso.
Anexo 1. Temario general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título Primero, Capítulo II: Derechos y libertades. Sección 1ª: de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. Capítulo II, Sección 2ª: De los derechos y deberes de los ciudadanos (arts del 14 al 38).
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: título II, Capítulo VI El Gobierno Local.
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. Título II el municipio (artículos del 11 al 18, ambos incluidos). Capítulo III Competencias (artículos 25, 26 y 27).
- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Mecanismo y garantía de una correcta actuación administrativa.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Aspectos generales de la actividad administrativa.
- Tema 6: Políticas de igualdad de género, La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 7: Prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico. Conceptos básicos sobre PRL. Seguridad en el trabajo: conceptos clave, normativa y accidentes de trabajo.
- Tema 8: Ofimática y herramientas digitales. Word, Excel y Outlook.
Anexo 2. Temario específico
- Tema 1: Principios de actuación de las administraciones públicas.
- Tema 2: Derechos y deberes de las personas en su relación con las administraciones públicas.
- Tema 3: La relación electrónica de los ciudadanos con la Administración.
- Tema 4: Contenido de las solicitudes de iniciación de un procedimiento presentadas por los ciudadanos.
- Tema 5: La iniciación del procedimiento: clases. Enmienda y mejora de solicitudes.
- Tema 6: Derechos y deberes de las personas interesadas en el procedimiento administrativo.
- Tema 7: Clases de interesados en el procedimiento. Representación.
- Tema 8: Plazos de los procedimientos administrativos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 9: Intervención de los interesados en el procedimiento: alegaciones, audiencia e información pública. La finalización del procedimiento: clases. La tramitación.
- Tema 10: El silencio administrativo. Tipos y características.
- Tema 11: El acto administrativo: concepto, elementos y tipología. Forma motivación y eficacia. Notificación y publicación. La presunción de validez de los actos administrativos.
- Tema 12: Regulación del procedimiento administrativo. Tramitación electrónica. El expediente administrativo y los principios que lo ordenan. La persona instructora del procedimiento. Declaración responsable y comunicación. Instrucción del procedimiento.
- Tema 13: Recursos administrativos: concepto y clases. Recurso contencioso administrativo.
- Tema 14: El procedimiento sancionador: inicio, propuesta de resolución y finalización. Principios de la potestad sancionadora.
- Tema 15: Principios de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas.
- Tema 16: La contratación administrativa: tipologías de procedimientos de tramitación de los contratos.
- Tema 17: El contrato menor. Características y límites.
- Tema 18: La actividad administrativa de fomento. Las subvenciones: concepto, gestión y tramitación. La ordenanza general de subvenciones.
- Tema 19: Los convenios administrativos: tipos y contenido.
- Tema 20: El Reglamento de prestaciones económicas de carácter social del Ayuntamiento de Sabadell.
- Tema 21: La organización municipal. Estructura orgánica y órganos de Gobierno del Ayuntamiento de Sabadell. Procedimiento para la adopción de acuerdos.
- Tema 22: La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas.
- Tema 23: Los bienes de las entidades locales. Clases. El inventario.
- Tema 24: El servicio público en las entidades locales. Las formas de gestión.
- Tema 25: La potestad normativa local: ordenanzas, reglamentos y bandos.
- Tema 26: Los tributos locales: concepto y naturaleza. Los impuestos, las tasas, las contribuciones especiales y los precios públicos.
- Tema 27: El personal al servicio de las administraciones públicas: Derechos y deberes de los funcionarios.
- Tema 28: Las fases de ejecución de los gastos municipales.
- Tema 29: La ley 19/2014 de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto, ámbito de aplicación y responsables de la aplicación de la ley.
- Tema 30: Régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal: derechos sobre los datos de carácter personal.
- Tema 31: Atención al ciudadano. Atención integral: personal, telefónica y escrita; atención al público culturalmente diverso. Habilidades comunicativas. Presentación de iniciativas, reclamaciones, quejas y peticiones.
- Tema 32: Derechos de los ciudadanos a la información: el acceso a los archivos y registros.
