Convocatoria turno de ascenso para Vigilante de Recintos Arqueológicos en Mérida
Se convoca un proceso selectivo por turno de ascenso para cubrir un puesto vacante de Vigilante de Recintos Arqueológicos en el Consorcio Ciudad Monumental de Mérida. La convocatoria exige ser trabajador fijo del Consorcio con al menos dos años en la categoría de origen y cumplir requisitos específicos.
El sistema selectivo combina una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso de méritos. Destaca la valoración detallada de la experiencia y formación relacionada con el puesto.
Requisitos del proceso selectivo para Vigilante de Recintos Arqueológicos
Para participar debes ser trabajador fijo del Consorcio Ciudad Monumental de Mérida, con al menos dos años en la categoría profesional y especialidad de origen, y pertenecer al mismo grupo profesional al que se aspira.
- Ser trabajador fijo del Consorcio con mínimo 2 años en la categoría profesional y especialidad desde la que se participa.
- Pertenecer al mismo Grupo V profesional al que se aspira.
- Mantener los requisitos hasta la finalización del proceso selectivo.
- Tener escolaridad mínima requerida para la categoría de Peón Vigilante.
El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso combina una prueba objetiva con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso de méritos con un máximo de 5 puntos. La calificación final suma ambas fases.
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01
Inscripción
10 días hábiles desde la publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Tasa de 7,72 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación en 5 días hábiles tras cierre de solicitudes, con 5 días hábiles para subsanaciones.
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03
Presentación de méritos
10 días hábiles tras publicación de aprobados en la fase de oposición.
Fase de oposición (20 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y una prueba práctica, cada uno calificado de 0 a 10 puntos con mínimo 5 para superar.
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Primer ejercicio: tipo test teórico
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas con 4 opciones y 5 preguntas de reserva, a resolver en un máximo de 60 minutos.
Cada respuesta correcta vale 0,2 puntos; se penaliza con la resta de una respuesta correcta cada 4 erróneas y cada 6 en blanco.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para aprobar.
La corrección es anónima y se pueden presentar reclamaciones en los 5 días hábiles posteriores.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en la realización de pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto, con tiempo y medios que determine el tribunal.
Se valora la precisión y el conocimiento funcional.
Calificado de 0 a 10 puntos, con mínimo 5 puntos para superar.
El tribunal informará antes del ejercicio sobre la distribución y puntuación de las pruebas.
Fase de concurso (5 puntos)
Se valoran méritos acreditados tras superar la oposición, con un máximo de 5 puntos repartidos en experiencia y formación.
- Experiencia (máx 3 puntos): 0,05 puntos por mes completo en la misma categoría en el Consorcio; 0,025 puntos por mes en categoría similar en otras administraciones públicas.
- Formación (máx 2 puntos): cursos relacionados con funciones del puesto, homologados por entidades oficiales, valorados según créditos (40 créditos = 1,5 puntos). Se añade 0,5 puntos por nivel B1 o superior en inglés y 0,3 por otros idiomas.
- Documentación: se debe presentar certificación de vida laboral, certificados de experiencia y títulos de formación en el plazo de 10 días hábiles tras la publicación de aprobados en la oposición.
Los méritos no acreditados en plazo o forma no serán valorados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida exclusivamente a trabajadores fijos del Consorcio de Mérida que quieran ascender dentro del mismo grupo profesional (Grupo V). Requiere experiencia previa en la categoría de origen y formación específica.
Ventajas:
- Proceso exclusivo para personal interno, lo que reduce la competencia externa.
- Valoración detallada de la experiencia y formación específica relacionada con el puesto.
Desventajas y retos:
- Solo hay un puesto vacante, lo que limita las plazas disponibles.
- Ambos ejercicios de la oposición son eliminatorios con nota mínima de 5, lo que exige preparación completa.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario específico del Consorcio y la normativa propia, especialmente la atención al público y prevención de riesgos, para superar el test teórico y la prueba práctica.
- Preparación práctica: Entrena habilidades prácticas relacionadas con vigilancia y atención en recintos arqueológicos, para afrontar con seguridad el segundo ejercicio.
- Documentación de méritos: Recopila y certifica toda la experiencia laboral y formación relacionada antes de presentar méritos, para aprovechar al máximo los 5 puntos del concurso.
- Gestión de tiempos: Organiza el estudio para cumplir con los plazos de solicitud y presentación de méritos, evitando exclusiones por errores formales.
Consulta siempre las bases oficiales en el Diario Oficial de Extremadura y en la web del Consorcio Ciudad Monumental de Mérida para confirmar detalles y fechas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 7,72 euros, con exenciones para personas con discapacidad, víctimas del terrorismo y violencia de género.
¿Quién puede presentarse a esta convocatoria?
Solo trabajadores fijos del Consorcio con al menos dos años en su categoría profesional y que pertenezcan al mismo grupo profesional al que aspiran.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Dos ejercicios eliminatorios: un test teórico de 50 preguntas y una prueba práctica relacionada con el puesto.
¿Qué nota necesito para aprobar cada ejercicio?
Se requiere un mínimo de 5 puntos en cada ejercicio para superarlo.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?
Máximo 5 puntos: hasta 3 por experiencia laboral y hasta 2 por formación relacionada, incluyendo idiomas.
¿Cuál es el plazo para presentar méritos?
Tienes 10 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados en la fase de oposición para acreditar tus méritos.
¿Dónde presento la solicitud?
La solicitud se presenta online en https://empleo.consorciomerida.org y debe firmarse y registrarse presencialmente, por correo electrónico con certificado digital o en registros oficiales.
Temario de la convocatoria para el puesto Vigilante de Recintos Arqueológicos en el Consorcio Ciudad Monumental de Mérida
Temario
- 1. El Consorcio de la Ciudad Monumental de Mérida: Estatutos (DOE 105/2019, de 3 de junio).
- 2. Mérida. Historia y patrimonio arqueológico y cultural de Mérida: Mérida en la Prehistoria, Augusta Emerita, Mérida Visigoda, Mérida Musulmana, Mérida Santiaguista, Mérida Moderna, Siglo XIX, Siglo XX.
- 3. Normativa del Consorcio de la Ciudad Monumental de Mérida relativa al Conjunto Monumental de Mérida: Precios y tipo de entrada al Conjunto Monumental, Normas de visita y estancia en los monumentos; Normativa de uso de espacios monumentales; Normativa de celebración de conciertos en el Teatro Romano.
- 4. Instrucciones y criterios para Vigilantes de recintos arqueológicos del Consorcio.
- 5. Atención al público. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Principios éticos. Principios de conducta.
- 6. Prevención de riesgos y primeros auxilios.
