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ConvocatoriaBOE · 09/11/2026
Convocatoria Técnico de Turismo Ayuntamiento de Culla

Técnico de Turismo

Ayuntamiento de Culla · Castellón

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
07/12/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Test y temario de esta convocatoria 1.180 preguntas reales · Muestra gratis
Publicada en noviembre de 20263 min de lectura

Oposición de Técnico/a de Turismo en el Ayuntamiento de Culla (2026): una plaza y claves

El Ayuntamiento de Culla convoca 1 plaza de Técnico/a de Turismo en Castellón, mediante concurso-oposición. La selección suma tres ejercicios eliminatorios y una fase de méritos, con una prueba oral que incluye valenciano e inglés o francés. El puesto combina la promoción turística de Culla con la gestión de recursos, rutas y subvenciones municipales.

Requisitos para la oposición de Técnico/a de Turismo en el Ayuntamiento de Culla

Tener un título universitario oficial de Grado o Diplomatura en Turismo, o una titulación declarada equivalente. Si se obtuvo en el extranjero, debe acreditarse la homologación o equivalencia.

Acreditar valenciano de nivel C1 —Grau Mitjà o equivalente—. Las bases también prevén una prueba específica para quienes no puedan acreditarlo; si no la superan, deberán asistir a cursos de perfeccionamiento.

Con la solicitud hay que adjuntar la titulación exigida e indicar el idioma extranjero elegido para la parte oral del tercer ejercicio: inglés o francés. Los méritos se presentan más adelante, solo si se supera la fase de oposición.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de Técnico/a de Turismo en Culla: pruebas y calificación

El proceso es un concurso-oposición. Primero hay tres ejercicios eliminatorios, con un máximo de 60 puntos; después se valoran los méritos, hasta 40 puntos. La nota final suma ambas fases sobre un máximo de 100 puntos.

Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 20 puntos y hay que obtener al menos 10 puntos en cada ejercicio para continuar.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 60 pts (60%)Concurso · 40 pts (40%)

Antes del examen

Inscripción

La solicitud se presenta por medios telemáticos dentro de los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.

Lista provisional y subsanación

La lista provisional se publicará, como máximo, en el plazo de un mes desde el fin de solicitudes. Las personas excluidas tendrán 10 días hábiles para subsanar.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La resolución indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. La prueba comenzará con un plazo no inferior a 15 días hábiles desde esa resolución.

Los ejercicios

Tipo test

Primer ejercicio: cuestionario tipo test

60 preguntas90 minutosPenaliza errores
Qué entra 50 temas
Todo el temario

Contestarás 60 preguntas y habrá otras cinco de reserva. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas y solo una es correcta. La duración es de 90 minutos.

La calificación va de 0 a 20 puntos. Cada respuesta correcta suma un tercio de punto; cada error resta un noveno de punto y las respuestas en blanco no puntúan. Se necesitan 10 puntos para superarlo.

Prepara el temario general y específico por bloques, y practica el ritmo de respuesta teniendo presente la penalización por error.

Desarrollo

Segundo ejercicio: preguntas cortas

10 preguntas2 horasHasta 20 puntos
Qué entra 30 de 50 temas
PARTE ESPECÍFICA

Responderás por escrito a 10 preguntas sobre la parte específica del programa. La duración máxima es de 2 horas.

Cada respuesta puede obtener hasta 2 puntos; el ejercicio se califica de 0 a 20 puntos y exige un mínimo de 10 puntos.

Practica respuestas precisas sobre planificación turística, patrimonio de Culla, productos y rutas, promoción, subvenciones y turismo sostenible.

Prueba práctica

Tercer ejercicio: prueba práctica y de simulación profesional

45 minutosHasta 20 puntos

Es una prueba oral y práctica, individual, basada en situaciones relacionadas con el puesto: atención a visitantes, promoción turística, coordinación con entidades o gestión de actuaciones. Puede incluir preguntas adicionales del tribunal y dura como máximo 45 minutos.

La prueba se califica de 0 a 20 puntos y requiere al menos 10 puntos. Se desarrollará en castellano o valenciano, a elección, e incluirá una parte oral en inglés o francés, elegido al presentar la solicitud. La parte oral en valenciano puede quedar exenta con el certificado C1 o equivalente previsto en las bases.

Ensaya explicaciones de recursos y productos turísticos de Culla y respuestas orales sobre atención, incidencias y promoción, tanto en el idioma extranjero elegido como en valenciano si corresponde.

Fase de concurso

Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición. La puntuación máxima es de 40 puntos, y los méritos deben haberse obtenido antes de que termine el plazo de solicitudes.

Experiencia profesionalmáx 20 pts. En Administraciones Públicas se conceden 2 puntos por año completo o fracción superior a seis meses, hasta 20. En el sector privado se concede 1 punto por año completo o fracción superior a seis meses, con un máximo de 10 en esa modalidad y 20 en el apartado.
Formaciónmáx 10 pts. Se valoran titulaciones oficiales relacionadas —solo la de mayor nivel, distinta de la exigida—, la habilitación de Guía de Turismo de la Comunitat Valenciana y cursos relacionados. Los cursos puntúan según su duración y aportan hasta 5 puntos.
Idiomas extranjerosmáx 10 pts. Se valoran certificados oficiales del MCER, hasta 4 puntos por idioma según el nivel acreditado. Solo cuenta el certificado de mayor nivel de cada idioma; el valenciano no puntúa como mérito.

Quienes superen la oposición dispondrán de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la relación de aprobados para presentar los justificantes. Los servicios en el sector público se acreditan con certificado; los del sector privado requieren vida laboral y contrato o certificado de empresa.

Temario de Técnico/a de Turismo — Ayuntamiento de Culla (2026)

50
TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a de Turismo del Ayuntamiento de Culla (2026) consta de 50 temas. Se divide en Parte General y Parte Específica.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. Título Preliminar.
  • Tema 2: Derechos y deberes fundamentales. Garantías de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.
  • Tema 3: El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Estructura y contenido. Competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia a las competencias en materia de turismo.
Ver los 17 temas restantes
  • Tema 4: La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español. Administración General del Estado, Administración Autonómica, Administración Local y sector público institucional.
  • Tema 5: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. El padrón municipal. Derechos y deberes de los vecinos.
  • Tema 6: La organización municipal. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Otros órganos municipales.
  • Tema 7: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatorias. Régimen de sesiones. Adopción de acuerdos. Actas y certificaciones.
  • Tema 8: Competencias municipales. Especial referencia a las competencias relacionadas con el turismo, el patrimonio cultural y el desarrollo local.
  • Tema 9: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Los órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación.
  • Tema 10: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Personas interesadas. Actividad administrativa. Términos y plazos.
  • Tema 11: Los actos administrativos. Requisitos. Eficacia. Validez. Nulidad y anulabilidad. Notificación y publicación.
  • Tema 12: El procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.
  • Tema 13: Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Normativa estatal y autonómica. Igualdad en las Administraciones Públicas.
  • Tema 14: La actividad subvencional de las Administraciones Públicas. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimiento de concesión. Justificación. Reintegro. Control financiero.
  • Tema 15: La función pública local y valenciana. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana. Clases de personal. Acceso al empleo público. Carrera profesional. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
  • Tema 16: Derechos y deberes del personal empleado público. Régimen retributivo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 17: Las Haciendas Locales. Recursos de las entidades locales.
  • Tema 18: El presupuesto de las entidades locales. Concepto, principios, estructura y modificaciones presupuestarias.
  • Tema 19: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales. Procedimientos de adjudicación. Especial referencia al contrato menor y al contrato de servicios.
  • Tema 20: La potestad reglamentaria de las entidades locales. Ordenanzas y reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos de la Alcaldía.
  • Tema 1: El turismo rural y de interior en la Comunitat Valenciana. Concepto, evolución, oferta, demanda, oportunidades y retos.
  • Tema 2: Culla como destino turístico de interior. Recursos turísticos, posicionamiento e identidad territorial. Especial referencia a la integración de Culla en la asociación Los Pueblos Más Bonitos de España.
  • Tema 3: Historia de Culla. Origen medieval. La Orden del Temple. La Orden de Montesa. Evolución histórica y configuración urbana del municipio.
Ver los 27 temas restantes
  • Tema 4: El Conjunto Histórico de Culla como Bien de Interés Cultural. Protección, conservación, interpretación y uso turístico responsable.
  • Tema 5: Patrimonio histórico, artístico, cultural y etnológico de Culla. Recursos turísticos del municipio y del entorno del Alt Maestrat.
  • Tema 6: Patrimonio natural, paisaje y turismo de naturaleza en Culla. Senderismo, cicloturismo y turismo activo.
  • Tema 7: Gastronomía de Culla y del Alt Maestrat. Productos agroalimentarios de calidad. La trufa negra como recurso turístico.
  • Tema 8: Patrimonio cultural inmaterial. Fiestas, tradiciones y manifestaciones culturales de interés turístico.
  • Tema 9: Planificación estratégica del turismo en el ámbito local. Diagnóstico turístico. Análisis DAFO. Objetivos estratégicos. Líneas de actuación y evaluación.
  • Tema 10: Gobernanza turística. Cooperación entre Administraciones Públicas, sector privado y población residente. Participación ciudadana.
  • Tema 11: Diseño, creación e implantación de productos y experiencias turísticas. Turismo cultural, gastronómico, rural y de naturaleza.
  • Tema 12: Organización y gestión de eventos turísticos, culturales y gastronómicos. Ferias, mercados, campañas promocionales y actividades de dinamización.
  • Tema 13: Marketing turístico. Marca de destino. Comunicación turística. Públicos objetivo. Promoción en mercados de proximidad.
  • Tema 14: Comercialización turística. Canales de distribución. Agencias de viajes, plataformas digitales, paquetes turísticos y colaboración con empresas locales.
  • Tema 15: Digitalización turística. Página web turística. Redes sociales. Posicionamiento SEO. Reputación online. Google Business Profile. Analítica y contenidos digitales.
  • Tema 16: Destinos Turísticos Inteligentes. Metodología DTI. SEGITTUR. Invat·tur y su aplicación a municipios de interior.
  • Tema 17: Calidad turística. Sistema Integral de Calidad Turística Española en Destinos (SICTED). Q de Calidad Turística. Gestión de la calidad y satisfacción del visitante.
  • Tema 18: La Red Tourist Info de la Comunitat Valenciana. Organización, funcionamiento y coordinación con los municipios.
  • Tema 19: Las oficinas de información turística. Organización y funciones. Especial referencia a la Tourist Info de Culla y a su integración en la Red Tourist Info de la Comunitat Valenciana.
  • Tema 20: Turismo sostenible e inclusivo. Agenda 2030. Objetivos de Desarrollo Sostenible. Accesibilidad universal y accesibilidad cognitiva.
  • Tema 21: Gestión de flujos turísticos en destinos rurales. Capacidad de carga. Movilidad. Aparcamientos. Protección del patrimonio y convivencia con la población residente.
  • Tema 22: El Estatuto del Municipio Turístico de la Comunitat Valenciana. Requisitos, procedimiento, categorías, obligaciones y beneficios.
  • Tema 23: Marco jurídico del turismo en España y en la Comunitat Valenciana. Competencias de las distintas Administraciones Públicas en materia de turismo.
  • Tema 24: La Ley 15/2018, de 7 de junio, de Turismo, Ocio y Hospitalidad de la Comunitat Valenciana. Objeto, principios, derechos, obligaciones y planificación turística.
  • Tema 25: El Código Ético del Turismo Valenciano. Hospitalidad, sostenibilidad, corresponsabilidad e inclusión.
  • Tema 26: Ordenación de los alojamientos turísticos en la Comunitat Valenciana. Viviendas de uso turístico, alojamientos rurales, establecimientos hoteleros, campings y albergues.
  • Tema 27: Empresas turísticas y servicios complementarios. Registro, clasificación, obligaciones y colaboración público-privada.
  • Tema 28: Subvenciones, ayudas y financiación pública en materia de turismo. Procedimiento de concesión, gestión, justificación y control. Ayudas de Turisme Comunitat Valenciana, Diputación Provincial de Castellón y fondos europeos.
  • Tema 29: Planificación turística autonómica y provincial. Estrategias de turismo de la Comunitat Valenciana y de la provincia de Castellón aplicadas a los destinos de interior.
  • Tema 30: Las competencias municipales en materia de turismo. Organización y gestión del Servicio Municipal de Turismo. Funciones del Técnico/a de Turismo. Planificación y desarrollo de actuaciones turísticas. Gestión de subvenciones. Diseño, implantación y promoción de productos y rutas turísticas. Coordinación del personal adscrito al servicio. Elaboración de informes técnicos, memorias y proyectos. Relaciones con otras Administraciones y entidades.

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