Oposición de Técnico Superior de Promoción de Igualdad en el Ayuntamiento de La Nucía (2026)
El Ayuntamiento de La Nucía convoca en Alicante 1 plaza de Técnico Superior de Promoción de Igualdad por concurso-oposición libre. La oposición exige el título de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género y combina pruebas eliminatorias con una fase de méritos y entrevista. El temario incluye legislación de igualdad y violencia de género, además de planes municipales concretos de La Nucía.
Requisitos para la oposición de Técnico Superior de Promoción de Igualdad en La Nucía
Contar con el título de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género o, si se obtuvo en el extranjero, con la homologación o convalidación correspondiente.
Abonar la tasa de inscripción de 70 € y adjuntar el justificante. Las bases indican que la falta de pago no se puede subsanar y causa la exclusión.
La solicitud se presenta mediante el trámite específico de la sede electrónica del Ayuntamiento. Junto con ella hay que aportar la documentación de los méritos y el documento de autoevaluación.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Técnico Superior de Promoción de Igualdad: pruebas y fases
El proceso es un concurso-oposición libre. La oposición suma un máximo de 50 puntos y consta de dos ejercicios eliminatorios; el concurso puede aportar hasta 30 puntos, incluida una entrevista no eliminatoria de hasta 4 puntos. Solo se valoran los méritos de quienes superen todos los ejercicios de la oposición.
Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Hay que superar cada uno por separado para pasar a la valoración de méritos.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional se publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica. El plazo para subsanar o presentar alegaciones es de 5 días naturales desde el día siguiente a su publicación.
Lista definitiva y fecha de las pruebas
La lista definitiva se publicará en el mismo tablón. En esa publicación se indicarán el día, la hora y el lugar de las pruebas.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en responder 50 preguntas con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta. Hay que completarlo en 1 hora y se basa en el temario del anexo I. Incluye al menos cinco preguntas adicionales para sustituir, por orden, las que se anulen.
La calificación va de 0 a 30 puntos y se necesitan 15 puntos para aprobar. La fórmula de corrección descuenta los errores en función de las tres respuestas incorrectas posibles por pregunta.
Prepara por separado los temas comunes y los específicos. Para el test, practica la lectura precisa de las preguntas y reserva tiempo para revisar las respuestas.
Segundo ejercicio: supuesto práctico
Hay que resolver por escrito 1 supuesto práctico, a elegir entre tres propuestas del tribunal, en 90 minutos. Se pueden consultar textos legales no comentados.
La calificación va de 0 a 20 puntos y se requieren 10 puntos para superar el ejercicio. Se valoran el razonamiento, la estructura de la respuesta, las conclusiones y la aplicación de los conocimientos al puesto. El tribunal puede establecer una defensa oral.
Practica casos sobre diseño y evaluación de acciones de igualdad, atención y derivación ante la violencia de género y coordinación municipal. Entrena también la consulta ágil de legislación sin comentarios.
Fase de concurso: hasta 30 puntos
La fase se valora después de la oposición y no permite compensar un ejercicio suspendido. Los méritos deben estar acreditados y referirse a la fecha en que termine el plazo de solicitudes.
Aporta la documentación acreditativa de los méritos y el documento de autoevaluación junto con la solicitud. No se admite documentación justificativa fuera del plazo.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico Superior de Promoción de Igualdad en La Nucía?
La convocatoria se dirige a personas que tengan la titulación específica de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género; no se limita a personal que ya trabaje en la Administración. El puesto pertenece al subgrupo B y se desarrollará en el Casal de les Dones - Espai Igualtat, con horario de mañana o tarde y actividad puntual en fines de semana.
- La plaza es de acceso libre y el proceso incluye una prueba práctica vinculada a las funciones reales del puesto.
- El temario aborda tanto normativa general como políticas locales: incluye el I Plan Municipal de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de La Nucía y el II Plan Interno de Igualdad del Ayuntamiento.
- La fase de concurso reconoce experiencia en la Administración, formación relacionada y conocimientos acreditados de valenciano.
- Las bases establecen que el proceso generará una bolsa de empleo preferente a las anteriores.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Planifica el temario por bloques: Separa los temas comunes de Administración y procedimiento de los específicos de igualdad, servicios sociales y violencia contra las mujeres. Reserva un bloque propio para los planes municipales de La Nucía.
- Entrena el cuestionario con tiempo: Practica series de 50 preguntas en una hora y revisa los fallos: la fórmula de corrección penaliza las respuestas incorrectas.
- Simula supuestos municipales: Desarrolla casos de planificación de campañas, incorporación de la perspectiva de género y coordinación de recursos. En cada respuesta, expón el problema, las actuaciones y cómo evaluarías sus resultados.
- Prepara la consulta de legislación: Ensaya el supuesto con textos legales no comentados y localiza con rapidez la normativa de igualdad, violencia de género y servicios sociales incluida en el temario.
- Ordena los méritos antes de presentar la solicitud: Comprueba que los certificados de experiencia indican categoría, grupo, periodo y jornada. Revisa también las horas y el contenido de los cursos y adjunta los certificados de valenciano y la autoevaluación.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases completas del Ayuntamiento de La Nucía y comprueba el anuncio de apertura del plazo en el BOE, ya que el plazo se cuenta desde el día siguiente a su publicación.
Temario de Técnico Superior de Promoción de Igualdad — Ayuntamiento de La Nucía (2026)
El temario de la oposición de Técnico Superior de Promoción de Igualdad del Ayuntamiento de La Nucia (2026) consta de 60 temas. Se organiza en dos bloques: temario común y temario específico.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. La Corona: funciones constitucionales del Rey.
- Tema 2: Las Cortes Generales: Las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Los tratados internacionales.
- Tema 3: La Unión Europea. Las fuentes del Derecho Comunitario. Instituciones Comunitarias Europeas.
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- Tema 4: El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.
- Tema 5: La Presidencia del Gobierno, los Ministros y otros altos cargos de la Administración. La Administración periférica del Estado: los delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas y los Subdelegados del Gobierno.
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Estructura y Principios Fundamentales. Competencias de la Generalitat Valenciana y su desarrollo normativo. La Generalitat Valenciana: Les Corts, Composición, Constitución y Funciones. El Consell: Composición, Atribuciones y Funcionamiento.
- Tema 7: La Administración Local. Régimen jurídico-administrativo de las Corporaciones Locales. El alcalde. Los concejales. El Pleno. La Junta de Gobierno. Los tenientes de alcalde. Órganos complementarios. El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias.
- Tema 8: Régimen local español. Principios constitucionales. La Provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
- Tema 9: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
- Tema 10: El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Referencia a los procedimientos especiales. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. El silencio administrativo.
- Tema 11: Las personas interesadas en el procedimiento administrativo. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Derechos de las personas interesadas.
- Tema 12: La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.
- Tema 13: Los bienes de las entidades locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales. Presupuesto de las entidades locales. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Control y fiscalización.
- Tema 14: Personal al servicio de la Administración Local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes del personal funcionario público local. Carrera administrativa y retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 15: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Autoridades. Procedimiento en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos.
- Tema 16: Contratos del sector público. Contratos administrativos típicos. Presupuesto base de licitación. Valor estimado. Precio de contratación y su revisión. Fases de la contratación. Procedimientos de adjudicación.
- Tema 17: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y de buen gobierno. Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
- Tema 18: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título Preliminar. Título I. Título III (Capítulos I y IV). Título V.
- Tema 19: Decreto 59/2019, de 12 de abril, del Consell, de ordenación del sistema público valenciano de servicios sociales. Título Preliminar (Capítulo I).
- Tema 20: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: Preámbulo. Título Preliminar, del Sistema de Servicios Sociales. De la Atención Primaria.
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- Tema 21: Manual de organización y funcionamiento de los servicios sociales de atención primaria. Modelo Operativo: Líneas Estratégicas. Garantías. Estructura funcional, territorial y competencial. Atención Primaria Básica y Específica. Atención Secundaria. Flujograma Atención Primaria Básica. Composición y Funciones APB y Funciones de la Unidad de Igualdad.
- Tema 22: Reglamento de creación y funcionamiento de órganos colegiados CTVSPE, CTIS y CTO del Ayuntamiento de La Nucía.
- Tema 23: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Estructura. Título Preliminar. Título I. Título II. Título IV. Título V (Capítulos I, II y III).
- Tema 24: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Título Preliminar. Título I y Título II.
- Tema 25: Ley 9/2003, de 21 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres. Título I. Título II y Título III.
- Tema 26: Ley 7/2012, de 23 de noviembre, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Título I. Título II (Capítulos I, II, III, IV, V y VII). Título III. Disposición adicional tercera.
- Tema 27: Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito y Real Decreto 1109/2015, de 11 de diciembre, que desarrolla esta ley y regula las Oficinas de Atención a las Víctimas del Delito.
- Tema 28: Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Medidas de prevención y sensibilización. Detección de las violencias sexuales. Derecho a la asistencia integral especializada y accesible.
- Tema 29: Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Tema 30: Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
- Tema 31: El papel de los ayuntamientos en la promoción de la igualdad. Planes locales de igualdad dirigidos a la ciudadanía. I Plan Municipal de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de La Nucía. 2024-2028.
- Tema 32: Planes de Igualdad Internos para las plantillas de las Entidades Locales y su registro. II Plan Interno de Igualdad del Ayuntamiento de La Nucía. 2023-2026.
- Tema 33: Acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.
- Tema 34: El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El lenguaje no sexista. Organismos Públicos para la Igualdad de ámbito estatal, autonómico y local. Observatorios.
- Tema 35: Conceptos básicos: Patriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles y estereotipos. Conceptos de igualdad formal, igualdad real, igualdad de oportunidades. El sistema sexo/género como principio de organización social. La perspectiva no androcéntrica. Prejuicios y sesgos de género.
- Tema 36: Principio de igualdad de oportunidades. Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, sexual, salud, educación.
- Tema 37: Las Políticas Públicas de Igualdad de la Generalitat Valenciana.
- Tema 38: La transversalidad de género: Concepto y Medidas para su aplicación en el ámbito municipal.
- Tema 39: Proyectos de trabajo desde la perspectiva de género. La puesta en marcha y seguimiento de proyectos para la implantación de acciones positivas.
- Tema 40: Feminismo: concepto, teoría y praxis. Historia del feminismo. Hitos importantes. Sororidad, concepto y significado. Las redes de mujeres. Concepto de “empoderamiento” de las mujeres. Significados, funciones y consecuencias.
- Tema 41: El trabajo de las mujeres. División sexual del trabajo. Ámbito productivo y ámbito reproductivo. Techo de cristal. Brecha salarial de género. Segregación horizontal y vertical.
- Tema 42: Educación y Coeducación. Educar en igualdad. Educación no sexista.
- Tema 43: Actuaciones para el impulso de la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito local: Diseño, organización, implementación y evaluación de acciones.
- Tema 44: Actuaciones de prevención y sensibilización frente a todas las formas de violencia contra las mujeres en el ámbito local: Diseño, organización, implementación y evaluación de acciones.
- Tema 45: La Brecha digital de género. Causas y consecuencias. El sexismo en la comunicación. Alternativas para una comunicación no sexista. La imagen de las mujeres. Los medios de comunicación y la publicidad.
- Tema 46: La participación de las mujeres en los ámbitos de toma de decisiones de instituciones, organizaciones y entidades, públicas y privadas.
- Tema 47: Mujeres y estado de bienestar: mujeres con diversidad funcional, mujeres migrantes, mujeres solas con hijas/hijos, mujeres gitanas, mujeres con adicciones, mujeres y salud mental.
- Tema 48: Trabajo comunitario con mujeres. La participación social de las mujeres. Claves para incorporar la perspectiva de género en proyectos sociales.
- Tema 49: Violencia de género o violencia machista: origen, concepto y tipología. Mitos sobre la violencia de género. Ciclo de la violencia, causas y consecuencias.
- Tema 50: Prevención, detección y tratamiento de la violencia de género. Derechos, recursos y prestaciones para las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 51: Machismo. Tratamiento a hombres violentos. Micromachismos: Concepto y formas de detección.
- Tema 52: Violencia de género digital: manifestaciones y respuesta institucional.
- Tema 53: Prostitución y trata de seres humanos con fines de explotación sexual. Normativa vigente y planes de actuación.
- Tema 54: Masculinidades igualitarias y su papel en la lucha contra la violencia hacia las mujeres.
- Tema 55: La figura del personal técnico de promoción de igualdad en el ámbito municipal. Ámbitos de actuación, perfil y funciones. Real Decreto 779/2013, de 11 de octubre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género y se fijan sus enseñanzas mínimas. Capítulo II. Competencia general y competencias profesionales, personales y sociales de las promotoras/es de igualdad.
- Tema 56: El trabajo en equipo. Equipo de Trabajo Eficaz. Organización y liderazgo de grupos de trabajo. Variables que afectan a la eficacia de los equipos de trabajo.
- Tema 57: El Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
- Tema 58: El Pacto Valenciano contra la Violencia machista y de género.
- Tema 59: Promoción del empleo de las mujeres: itinerarios personalizados de inserción laboral con perspectiva de género.
- Tema 60: Evaluación de riesgos profesionales. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa. Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la oposición de Técnico Superior de Promoción de Igualdad de La Nucía?
Se exige el título de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género. Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación o convalidación correspondiente.
¿Dónde se presenta la solicitud para la plaza de La Nucía?
A través del trámite específico de la sede electrónica del Ayuntamiento: proceso selectivo de Técnico Superior de Promoción de Igualdad.
¿Cuál es el plazo para inscribirse y cuánto cuesta la tasa?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La tasa de inscripción es de 70 €; las bases señalan que la falta de pago no se puede subsanar.
¿Cuándo será el primer ejercicio de Técnico Superior de Promoción de Igualdad?
Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento comunicará el día, la hora y el lugar al publicar la lista definitiva de personas admitidas.
¿Qué pruebas tiene la oposición de La Nucía?
Incluye un cuestionario de 50 preguntas en una hora y un supuesto práctico, a elegir entre tres, con 90 minutos para resolverlo. Ambos ejercicios son eliminatorios.
¿Qué méritos puntúan en el concurso de esta convocatoria?
Se valoran la experiencia profesional, los cursos relacionados, el nivel de valenciano y una entrevista no eliminatoria. El concurso suma hasta 30 puntos y solo se puntúa tras aprobar los ejercicios.
¿La convocatoria de Técnico Superior de Promoción de Igualdad genera bolsa de empleo?
Sí. Las bases indican que el proceso generará una bolsa de empleo preferente a las anteriores.