Convocatoria 2026: Técnico Superior I (C) en Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía
La convocatoria ofrece 1 puesto indefinido de Técnico Superior I (C) en la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, con centro de trabajo en Sevilla, provincia de Andalucía. La selección combina valoración de méritos y una entrevista personal con pruebas que pueden ser psicotécnicas, teóricas o prácticas. El perfil exige titulación universitaria específica y una trayectoria amplia en innovación y gestión de datos turísticos.
Requisitos para la oposición de Técnico Superior I (C) en la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía
Titulación universitaria oficial de Licenciatura, Ingeniería o Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Marketing, Marketing e Investigación de Mercados, Investigación y Técnicas de Mercado, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Económicas y Empresariales o Turismo. Se admiten titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes.
Experiencia profesional mínima de 10 años, con al menos 5 años en empresa privada y 5 años de gestión dentro de un destino turístico, en actividades de transformación digital, consultoría, innovación o gestión de proyectos.
Experiencia mínima de 3 años en oficinas de inteligencia turística y 1 año en análisis de datos, sistemas de inteligencia turística y cuadros de mando.
Formación en Business Intelligence, Power BI, Big Data, inteligencia artificial y tecnologías aplicadas al turismo.
Experiencia mínima de 1 año coordinando proyectos, equipos y proveedores, además de experiencia en planificación estratégica.
Al menos 10 participaciones como ponente en eventos turísticos relacionados con transformación digital, Big Data o materias similares.
Acredita documentalmente los requisitos y presenta el Anexo I correctamente cumplimentado y firmado. La experiencia utilizada para cumplir los requisitos no se volverá a puntuar como mérito.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Fases de selección de Técnico Superior I (C): méritos y entrevista
La selección consta de una fase de admisión, una baremación de méritos y una fase final de entrevista personal con tests psicotécnicos y/o pruebas teóricas o prácticas. Los méritos pueden sumar hasta 10,1 puntos según los máximos de cada apartado; la entrevista puntúa hasta 3 puntos. Solo las cinco candidaturas con mejor puntuación en la baremación pasan a la entrevista y sus pruebas.
Presentación de solicitudes
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOJA. La solicitud se entrega en sobre cerrado en el Registro de Entrada de la empresa, en Málaga, o se envía por correo postal. Si se usa el correo postal, hay que comunicar el envío por email y adjuntar el justificante de la fecha de imposición.
Lista provisional de admitidos y excluidos
Tras publicarse la lista, hay 3 días hábiles para presentar alegaciones ante la Comisión.
Lista definitiva de admitidos y excluidos
La Comisión resuelve las alegaciones y publica la lista definitiva en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía.
Baremación de méritos
La Comisión valora los méritos acreditados y reflejados individualmente en el autobaremo. Los requisitos de acceso no se puntúan de nuevo.
Incluye cada mérito y su puntuación en el autobaremo. Los cursos deben acreditarse con certificados de centros homologados que indiquen las horas y las materias; la experiencia requiere la documentación acreditativa indicada en las bases.
Esta oposición no tiene temario. Las bases no incluyen un temario: se valoran los méritos y, después, los cinco mejores pasan a una entrevista personal con tests psicotécnicos y/o pruebas teóricas o prácticas sobre las competencias del puesto (base cuarta, fase III).
¿Por qué te conviene la convocatoria de Técnico Superior I (C) en la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía?
Esta convocatoria se dirige a profesionales con titulación universitaria de las disciplinas indicadas y experiencia especializada en transformación digital turística. El perfil debe combinar conocimiento de inteligencia turística y análisis de datos con trayectoria en destinos, coordinación de proyectos y participación como ponente.
- Ofrece un contrato indefinido con centro de trabajo en el Estadio Deportivo La Cartuja, en Sevilla.
- La jornada media anual es de 35 horas semanales.
- La retribución publicada es de 46.237,84 euros brutos anuales.
- El puesto participa en proyectos de inteligencia turística, cuadros de mando e innovación aplicada a destinos.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Comprueba el encaje de tu trayectoria: Ordena la experiencia por duración y funciones para demostrar por separado los 10 años requeridos, los 5 años en empresa privada y los 5 años de gestión en destinos turísticos.
- Prepara la acreditación de inteligencia turística: Reúne pruebas claras de los 3 años en oficinas de inteligencia turística y del año de experiencia en análisis de datos, sistemas de inteligencia y cuadros de mando.
- Documenta formación y competencias tecnológicas: Localiza certificados relacionados con Business Intelligence, Power BI, Big Data, inteligencia artificial y tecnologías turísticas. Comprueba que cada certificado incluya horas y materias.
- Revisa el autobaremo antes de entregar la solicitud: Separa los méritos de la experiencia presentada como requisito. Refleja cada mérito con su puntuación y adjunta la documentación que lo respalda.
- Prepara la entrevista y las pruebas posibles: Practica ejemplos profesionales sobre análisis, trabajo en equipo, iniciativa, planificación, organización y orientación a resultados. Las bases prevén tests psicotécnicos y/o pruebas teóricas o prácticas, sin concretar su formato.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el BOJA y revisa el portal de transparencia de la Junta de Andalucía para seguir las publicaciones del proceso.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para el puesto de Técnico Superior I (C)?
Se exige Licenciatura, Ingeniería o Grado en alguna de las disciplinas enumeradas en las bases, entre ellas Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Marketing, Economía y Turismo, o una titulación oficialmente reconocida como equivalente.
¿Cuánta experiencia pide la convocatoria de Técnico Superior I (C)?
Exige al menos 10 años de experiencia profesional, incluidos 5 años en empresa privada y 5 años de gestión dentro de un destino turístico. También pide 3 años en oficinas de inteligencia turística y experiencia mínima adicional en análisis de datos y coordinación de proyectos.
¿Dónde y cómo presento la solicitud a la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía?
Debes presentar un sobre cerrado en el Registro de Entrada de la empresa, en el Parador de San Rafael, calle Compañía 40, Málaga, o enviarlo por correo postal a esa dirección. Si lo mandas por correo, comunica el envío a personal.general@andalucia.org y adjunta el justificante de la fecha de imposición.
¿Cuánto dura el plazo para solicitar el puesto en Sevilla?
El plazo es de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de las bases en el BOJA.
¿Cómo se selecciona a las candidaturas de Técnico Superior I (C)?
Primero se bareman los méritos. Las cinco candidaturas con mejor puntuación pasan a una entrevista personal y a tests psicotécnicos y/o pruebas teóricas o prácticas. La entrevista puntúa hasta 3 puntos.
¿Las bases indican la fecha de la entrevista o de las pruebas?
No fijan una fecha. La convocatoria describe la entrevista y las pruebas posibles, pero no señala cuándo se realizarán.
¿Qué retribución ofrece el puesto de Técnico Superior I (C)?
Las bases indican una retribución de 46.237,84 euros brutos anuales y un contrato indefinido.