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ConvocatoriaBOE · 12/08/2026

Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales

Ayuntamiento de Brenes (Sevilla) · Sevilla

Plazas de acceso libre

Fin de plazo

09/09/2026

Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en agosto de 20265 min de lectura

Oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Brenes (2026)

El Ayuntamiento de Brenes convoca 1 plaza de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales por oposición libre, como personal funcionario de carrera. Para presentarte necesitas una titulación universitaria y formación superior en PRL en las cuatro especialidades preventivas. La convocatoria incluye dos ejercicios eliminatorios y prevé una bolsa de empleo para quienes superen parte o toda la oposición sin obtener la plaza.

Requisitos para la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Brenes

Tener o poder obtener dentro del plazo de solicitudes una titulación universitaria oficial de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente.

Tener o poder obtener dentro del plazo de solicitudes la formación acreditativa para desempeñar funciones de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Las titulaciones extranjeras deben acompañarse de la homologación oficial; las equivalencias deben acreditarse.

La tasa de examen es de 20,86 € y debe pagarse dentro del plazo de presentación. No pagarla a tiempo es causa de exclusión no subsanable.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales: pruebas y calificación

El proceso es una oposición libre con dos ejercicios eliminatorios. Cada uno se califica hasta un máximo de 10 puntos y exige al menos 5 puntos para superarlo. La nota final suma las puntuaciones de ambos ejercicios.

Las dos pruebas son escritas y eliminatorias. El segundo ejercicio se centra en las materias específicas del temario.

Antes del examen

Inscripción

Plazo de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La solicitud y el justificante del pago de la tasa deben presentarse dentro de ese plazo.

Lista provisional y subsanación

Tras cerrarse el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para subsanar o alegar es de 10 días hábiles desde su publicación.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva indicará el día, la hora y el lugar del primer ejercicio.

Los ejercicios

Tipo testEliminatorio

Primer ejercicio: teórico

80 preguntas120 minutosHasta 10 puntosPenaliza errores

Cuestionario tipo test de 80 preguntas, con cuatro opciones y una sola respuesta válida. El tiempo máximo es de 120 minutos.

Cada respuesta correcta suma 0,125 puntos. El tribunal decidirá antes de la prueba si penaliza los errores; si aplica la penalización prevista, cada respuesta incorrecta resta 0,041 puntos. Las respuestas en blanco no puntúan. Puede haber hasta 10 preguntas de reserva.

Es eliminatorio, se califica hasta un máximo de 10 puntos y se requieren 5 puntos para aprobar. La penalización por errores se comunicará antes del ejercicio.

Prepara tanto las materias comunes como las específicas: el cuestionario cubre el temario completo y el tribunal procurará mantener la proporción entre ambos bloques.

Tipo testEliminatorio

Segundo ejercicio: práctico

40 preguntas75 minutosHasta 10 puntosPenaliza errores

Cuestionario tipo test de 40 preguntas, con cuatro opciones y una sola respuesta válida, sobre materias específicas. El tiempo máximo es de 75 minutos.

Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos. Si el tribunal decide penalizar los errores, cada respuesta incorrecta resta 0,083 puntos; las respuestas en blanco no puntúan.

Es eliminatorio, se califica hasta un máximo de 10 puntos y se requieren 5 puntos para aprobar.

Practica la aplicación de la normativa preventiva a situaciones de trabajo: las preguntas deben poner a prueba tus aptitudes y capacidad profesional para las funciones del puesto.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Brenes?

La plaza es de acceso libre y está dirigida a quienes cumplan la titulación universitaria y la formación preventiva específica exigidas. Es un puesto de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Brenes, en Sevilla; no se limita a personal que ya trabaje en la Administración.

Es una plaza de funcionario de carrera en la Administración Especial, subescala Técnica.
La convocatoria concreta las cuatro especialidades de PRL que debe acreditar la persona aspirante.
Los dos ejercicios tienen formato tipo test y describen el número de preguntas, el tiempo y la puntuación.
Las personas que superen los ejercicios sin obtener la plaza pueden incorporarse a la bolsa de empleo prevista en las bases.

Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

Ordena el temario por bloques: Estudia por separado las materias comunes —Constitución, régimen local, procedimiento administrativo y protección de datos— y las específicas de prevención, pero reserva tiempo para repasarlas juntas porque el primer cuestionario abarca ambos bloques.
Domina la normativa preventiva: Prepara de forma comparada la Ley 31/1995, el Reglamento de los Servicios de Prevención y los reales decretos del temario sobre equipos, lugares de trabajo, agentes químicos, ruido y construcción.
Entrena el test con control del tiempo: Simula el primer ejercicio con 80 preguntas en 120 minutos y el segundo con 40 en 75. Practica también la decisión de dejar preguntas en blanco, ya que el tribunal puede acordar penalizaciones por errores.
Refuerza la parte técnica aplicada: Para el segundo ejercicio, practica cómo evaluar y controlar riesgos de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología. Repasa métodos y medidas preventivas que aparecen en el temario, como WBGT, REBA, OWAS y FPSICO.
Comprueba tus acreditaciones antes de inscribirte: Verifica que tu título universitario y la formación de Técnico/a Superior en PRL cubren las cuatro especialidades exigidas. Si alegas equivalencia o tienes una titulación extranjera, prepara la acreditación correspondiente dentro del plazo de solicitudes.
Ten presente el funcionamiento de la bolsa: Incluye teléfono y correo electrónico en la instancia. Las bases prevén esos datos para gestionar los llamamientos de la bolsa y establecen que la disponibilidad debe confirmarse en un plazo máximo de 24 horas hábiles desde el contacto.

Consulta las bases oficiales antes de presentar la solicitud, especialmente para confirmar el plazo contado desde la publicación del anuncio en el BOE y las instrucciones de registro. Puedes revisar la información municipal en la sede electrónica del Ayuntamiento de Brenes y el anuncio en el BOE.

Temario de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales — Ayuntamiento de Brenes (2026)

TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Brenes (Sevilla) (2026) consta de 76 temas. Se divide en dos bloques: Materias comunes y Materias específicas.

Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios que la informan. Los derechos fundamentales y sus garantías.
Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
Tema 3: La Comunidad Autónoma de Andalucía: organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.

Ver los 6 temas restantes

Tema 4: Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: disposiciones generales. Territorio y población. Competencias y servicios. Personal al servicio de las Entidades Locales. Organización municipal. Órganos necesarios y complementarios.
Tema 5: Derecho administrativo general. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Los interesados en el procedimiento. Capacidad y concepto de interesado.
Tema 6: Derecho administrativo general. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: acto administrativo. Requisitos, validez y eficacia de los actos administrativos. Obligación de resolver. Disposiciones generales. Términos y plazos.
Tema 7: Derecho administrativo general. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción y resolución. Ejecución de los actos. Recursos administrativos.
Tema 8: Hacienda pública: principios constitucionales. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: principios generales. Ordenanzas fiscales. Tributos de los municipios. Otros ingresos de los municipios.
Tema 9: La protección de datos personales. Régimen jurídico. Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.

Tema 10: Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: daños derivados del trabajo. Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Condiciones de trabajo en relación con la seguridad y la salud. Factores de riesgo.
Tema 11: Las disciplinas preventivas: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, medicina del trabajo. El trabajo multidisciplinar en prevención.
Tema 12: Unión Europea: el derecho comunitario relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. La Directiva Marco 89/391/CEE. Programas estratégicos de ámbito europeo en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Ver los 64 temas restantes

Tema 13: Las normas técnicas: concepto y tipos de normas. El marcado CE. Las normas técnicas en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Tema 14: Normativa y organismos internacionales, europeos y nacionales en materia de prevención de riesgos laborales. Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia laboral. Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de Seguridad y Salud Laboral.
Tema 15: El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (I): la Constitución de 1978. El Estatuto de los Trabajadores. La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Tema 16: El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (II): la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
Tema 17: Derechos y deberes: el derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Protección de trabajadores especialmente sensibles a riesgos. Obligaciones de los trabajadores.
Tema 18: Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
Tema 19: Consulta y participación en PRL: el deber de consulta de la empresa. Los derechos de participación y representación específica de las personas trabajadoras. Los delegados y delegadas de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud. Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Tema 20: El Reglamento de los Servicios de Prevención (I): la integración de la prevención en la empresa. El plan de prevención de riesgos laborales. La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. La organización de la actividad preventiva: modalidades, requisitos y funciones.
Tema 21: El Reglamento de los Servicios de Prevención (II): funciones y niveles de cualificación. La Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre. Medicina del trabajo y enfermería del trabajo.
Tema 22: La gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en la empresa: concepto. El modelo de sistema de gestión de la SST de la OIT. El sistema de prevención de riesgos laborales en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales: concepto y regulación.
Tema 23: Concepto de salud y prevención. Vigilancia de la salud. Promoción de la salud. Planificación e información sanitaria.
Tema 24: Responsabilidades con relación a la prevención: responsabilidades administrativas y su compatibilidad con las de otro orden. Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las actuaciones de los técnicos habilitados de los órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas. Las disposiciones concretas en estas materias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Tema 25: Protección de la maternidad y de los menores. Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactancia. Legislación de protección a la maternidad frente a los riesgos laborales. Legislación de protección de los menores frente a los riesgos laborales.
Tema 26: Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal: características específicas de estas relaciones. Normativa aplicable. Obligaciones empresariales con relación a la prevención de riesgos laborales.
Tema 27: Evaluación de riesgos: el concepto de evaluación de riesgos y de gestión de riesgos. El proceso de la evaluación de riesgos. Planificación de la actividad preventiva.
Tema 28: Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
Tema 29: La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones.
Tema 30: El concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional en el marco del Real Decreto Legislativo 8/2015. La notificación de accidentes de trabajo: Orden TAS/2926/2002. El cuadro de enfermedades profesionales: Real Decreto 1299/2006. La notificación de las enfermedades profesionales: Orden TAS/1/2007.
Tema 31: Obligaciones del empresario y de los servicios de prevención en relación con el accidente de trabajo y la enfermedad profesional en el marco de la Ley 31/1995, del Real Decreto 39/1997 y del Real Decreto 843/2011.
Tema 32: Las personas trabajadoras autónomas y la prevención de riesgos laborales: normativa básica y obligaciones específicas.
Tema 33: Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo y Guía Técnica del INSST para la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
Tema 34: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo.
Tema 35: El riesgo de incendio (I). La cadena del fuego. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible. Normativa de protección contra incendios: Real Decreto 2267/2004, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales, y Documento Básico Seguridad en caso de incendio del Código Técnico de la Edificación, aprobado por Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo.
Tema 36: El riesgo de incendio (II). Medios de lucha contra incendios. Medios de protección contra incendios: extintores, bocas de incendio equipadas, hidrantes, columnas secas y rociadores automáticos. Alumbrado de señalización y emergencia.
Tema 37: Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.
Tema 38: Planes de emergencia y evacuación. Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.
Tema 39: Utilización de equipos de trabajo: Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, sobre utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Análisis y evaluación de riesgos. Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de equipos de trabajo. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los equipos de trabajo.
Tema 40: Riesgos debidos a la electricidad (I): efectos nocivos de la electricidad. Lesiones producidas por la electricidad en el cuerpo humano. Factores que influyen en el efecto eléctrico. Tipos de contactos eléctricos. Protección contra contactos eléctricos directos. Protección contra contactos eléctricos indirectos. Actuación en caso de accidente eléctrico.
Tema 41: Riesgos debidos a la electricidad: Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico; trabajos sin tensión, trabajos en tensión, maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones, trabajos en proximidad, trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio y explosión. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la protección frente al riesgo eléctrico.
Tema 42: Real Decreto 809/2021, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias: disposiciones generales.
Tema 43: Explosiones: Real Decreto 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo.
Tema 44: Espacios confinados: concepto de espacio confinado. Peligros asociados a un espacio confinado. Actuación ante un espacio confinado. Autorización de trabajo. Procedimientos de emergencia y rescate. Entrenamiento y deberes del equipo de trabajo en el espacio confinado.
Tema 45: Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a las obras de construcción.
Tema 46: El estudio y el plan de seguridad y salud. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de los principales intervinientes en el proceso constructivo. Libro de incidencias. Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.
Tema 47: Trabajos en altura y trabajos a la intemperie: principales riesgos y medidas preventivas.
Tema 48: Higiene industrial: concepto y clasificación de los efectos tóxicos. Toxicocinética: absorción, distribución, depósito, metabolización y eliminación. Toxicodinámica. Relación dosis-efecto y dosis-respuesta.
Tema 49: Legislación sobre registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y mezclas químicas. Legislación sobre clasificación, envasado y etiquetado de sustancias y mezclas químicas. Características de peligrosidad de los productos químicos. Criterios de clasificación de sustancias y mezclas químicas. Mecanismos de información: etiquetas. Fichas de datos de seguridad.
Tema 50: Criterios de valoración de agentes químicos. Límites de exposición profesional para agentes químicos en España. Valores límites ambientales (VLA). Directrices para la evaluación de la exposición por inhalación de agentes químicos. Valoración por comparación con el VLA de exposición diaria (VLA-ED). Valoración por comparación con el VLA de exposición de corta duración (VLA-EC). Mediciones periódicas de control. Valores límites biológicos (VLB). Control biológico.
Tema 51: Medición de los contaminantes químicos. Mediciones puntuales y promedio. Mediciones personales y ambientales. Instrumentos de lectura directa. Sistemas activos de toma de muestras. Calibración de los equipos. Sistemas pasivos de toma de muestras. Transporte y conservación de las muestras. Representatividad de las mediciones. Estrategias de muestreo. Condicionantes de la toma de muestras. Control de calidad de los equipos de medida.
Tema 52: Control de las exposiciones frente a agentes químicos. Técnicas generales: acciones de control técnicas. Acciones de control organizativas. Priorización del control de riesgos. Acciones sobre el agente. Acciones sobre el proceso. Acciones en el local de trabajo. Acciones en los métodos de trabajo. Técnicas de ventilación para el control de los agentes químicos: extracción localizada y ventilación por dilución.
Tema 53: Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con los agentes químicos presentes en los lugares de trabajo.
Tema 54: Real Decreto 665/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos, mutágenos o reprotóxicos durante el trabajo. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo.
Tema 55: Real Decreto 664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos en los lugares de trabajo.
Tema 56: Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición de los trabajadores al ruido.
Tema 57: Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con las vibraciones mecánicas.
Tema 58: Ambiente térmico. Ecuación del balance térmico. Mecanismos de termorregulación y de intercambio de calor entre el organismo y el ambiente. Efectos del calor y el frío sobre el organismo. Métodos de valoración: índice WBGT. Control de las exposiciones. Principales medidas preventivas.
Tema 59: Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos en los lugares de trabajo.
Tema 60: Real Decreto 486/2010, de 23 de abril, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a radiaciones ópticas artificiales. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de riesgos relacionados con la exposición a radiaciones ópticas artificiales en los lugares de trabajo.
Tema 61: Radiaciones ionizantes: conceptos básicos sobre radiaciones ionizantes y protección radiológica. Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes.
Tema 62: Plaguicidas: clasificación, toxicología de los plaguicidas: absorción, transporte, biotransformación y eliminación, daños a la salud. Plaguicidas cancerígenos. Límites de exposición profesional (VLA, VLB), protección en la aplicación, ecotoxicidad.
Tema 63: Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al amianto.
Tema 64: Ergonomía: conceptos y objetivos. Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en ergonomía. Procedimiento metodológico para la evaluación de riesgos en ergonomía.
Tema 65: Enfoque ergonómico en la calidad del ambiente interior. Las condiciones ambientales en el Real Decreto 486/1997. Ventilación en ambientes interiores. Bienestar térmico. Conceptos básicos. Ecuación del balance térmico. Normativa aplicable. Los índices PMV y PPD. Las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo; criterios para su evaluación y acondicionamiento. Medidas preventivas y de control.
Tema 66: Evaluación ergonómica del ruido. Reacciones subjetivas, comportamentales y respuestas psicofisiológicas. Aspectos ergonómicos del ruido y su evaluación: criterios SIL y curvas de valoración. Medidas preventivas y de control.
Tema 67: Pantallas de visualización: Real Decreto 488/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con pantallas de visualización. Seguridad y salud en el empleo de nuevos dispositivos móviles.
Tema 68: Manipulación manual de cargas: Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de cargas.
Tema 69: Posturas de trabajo: factores que las determinan. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. Criterios para la evaluación de las posturas de trabajo. Métodos de evaluación de las posturas de trabajo basados en la observación. El método OWAS, el método REBA e ISO 11226.
Tema 70: Trastornos musculoesqueléticos de la extremidad superior. Identificación de los factores de riesgo asociados y su prevención. Consecuencias de la repetitividad y el trabajo monótono. Estrategias para abordar la evaluación de estos riesgos. Movimientos repetitivos: definición y factores de riesgo. Riesgos asociados y su prevención. Métodos de evaluación según la norma ISO 11228-3. El método Strain Index y el método OCRA.
Tema 71: La carga mental de trabajo. Definición. Dimensiones. Modelos explicativos. Consecuencias. Evaluación. Prevención.
Tema 72: Factores de riesgo psicosocial. Concepto y caracterización. Clasificaciones de factores de riesgo psicosocial. Factores de riesgo relativos a las nuevas formas de organización del trabajo y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC).
Tema 73: La evaluación de riesgos psicosociales. Criterios para llevar a cabo una evaluación de factores de riesgo psicosocial. Proceso y metodología para la evaluación de los factores psicosociales. Técnicas de evaluación cuantitativas: uso y alcance. El método de evaluación FPSICO. Otros métodos de evaluación psicosocial. Técnicas de evaluación cualitativas en psicosociología: uso y alcance, la observación, las entrevistas y los grupos de discusión, el método Delphi. Informe de evaluación. Actualización y/o revisión de la evaluación psicosocial.
Tema 74: Estrés laboral. Estresores y factores moduladores del estrés. La respuesta del estrés: fisiológica, cognitiva, emocional y conductual. Los casos específicos de adicción al trabajo, tecnoestrés, tecnoadicción y otras manifestaciones asociadas al estrés laboral y su prevención. Modelos explicativos de Karasek, Johnson y Siegrist, otros. Síndrome de estar quemado por el trabajo (burnout). Definición y delimitación conceptual. Antecedentes y factores de riesgo. Evaluación del riesgo. Caracterización del síndrome. Efectos sobre la persona y sobre la organización. Estrategias de prevención en origen, de minimización del riesgo y de protección.
Tema 75: Acoso psicológico en el trabajo, acoso sexual y por razón de sexo, violencia ocupacional externa: concepto y caracterización. Medidas preventivas. Protocolos y otras herramientas específicas de intervención. Otros tipos de acoso: acoso discriminatorio por razón de sexo, de edad, por capacidades funcionales diferentes, maternidad y/o paternidad. El Convenio número 190 y la Recomendación 206 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Tema 76: Gestión psicosocial. Formación e información a los trabajadores sobre los factores de riesgo psicosocial de su puesto de trabajo. Derecho de consulta y participación en el ámbito psicosocial. Coordinación de actividades empresariales en materia psicosocial. Integración de la gestión psicosocial en la cadena de mando. Coordinación interdepartamental (recursos humanos, relaciones laborales, responsabilidad social corporativa, etc.).

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales de Brenes?

Necesitas una titulación universitaria oficial de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente, además de la formación de Técnico/a Superior en PRL en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Brenes?

La tasa de examen es de 20,86 €. Debes abonarla dentro del plazo de presentación de solicitudes; el pago no sustituye la presentación de la instancia.

¿Dónde y cómo presento la solicitud para la plaza de Brenes?

Puedes tramitarla en la oficina virtual del Ayuntamiento, en brenes.sedelectronica.es, siguiendo el trámite destacado de la convocatoria. También se admite por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015; si la envías por Correos, debe ir en sobre abierto para que la fechen y sellen antes de certificarla.

¿Cuál es el plazo para solicitar la plaza de Técnico/a en PRL en Brenes?

El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La tasa también debe pagarse dentro de ese periodo.

¿Cuándo será el primer examen de la oposición de Brenes?

Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento publicará el día, la hora y el lugar junto con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

¿Se crea una bolsa de empleo con esta convocatoria?

Sí. Las bases prevén una bolsa para cubrir sustituciones temporales y necesidades transitorias. Se incorporan, según el orden establecido, quienes superen los dos ejercicios sin obtener la plaza y quienes aprueben el primer ejercicio pero no el segundo.

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