Oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades en Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (2026): 1 plaza y claves para prepararla
Esta convocatoria ofrece 1 plaza para Técnico/a de Participación Ciudadana y Soporte a Entidades en el Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat, Barcelona. El sistema selectivo es concurso-oposición libre con creación de bolsa de trabajo. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación oficial.
El proceso selectivo consta de varias fases eliminatorias, incluyendo pruebas teóricas, entrevista por competencias y valoración de méritos. Además, se exige certificado de nivel C1 de catalán y acreditación de conocimientos de castellano para aspirantes extranjeros. A continuación, detallamos los requisitos, fases y temario para esta convocatoria.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades en Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat
Para optar a esta plaza, debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos relacionados con la titulación y conocimientos lingüísticos.
- Nacionalidad española o de países de la Unión Europea, o con derecho a libre circulación laboral según tratados internacionales.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima legal de jubilación forzosa.
- Poseer título universitario de grado, licenciatura, diplomatura o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
- Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto sin limitaciones.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Certificado de nivel C1 de catalán o superar prueba eliminatoria si no se posee.
- Para aspirantes extranjeros, acreditar conocimiento superior de castellano o superar prueba eliminatoria.
- Abonar la tasa de inscripción salvo exenciones por situación de desempleo.
La documentación acreditativa se debe aportar en el momento de la solicitud o cuando se requiera durante el proceso. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles tras la publicación oficial.
Examen de la oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es un concurso-oposición con tres fases: oposición con varias pruebas eliminatorias, concurso de méritos y periodo de prácticas. La puntuación máxima de la oposición es 60 puntos y la del concurso 20 puntos.
-
01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación oficial. La solicitud se presenta por medios electrónicos en la sede del Ayuntamiento.
-
02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el web municipal, con un plazo de 10 días hábiles para alegaciones.
-
03
Publicación lista definitiva y convocatoria de pruebas
Se anuncia en la sede electrónica del Ayuntamiento.
-
04
Presentación de méritos para concurso
Los aspirantes que superen la oposición disponen de 5 días hábiles para aportar documentación.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de dos pruebas principales y, si procede, pruebas eliminatorias de idiomas. Se requiere superar cada prueba para continuar.
-
Primer ejercicio: evaluación de conocimientos (45 puntos)
Incluye un cuestionario tipo test de 50 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta. Cada acierto vale 0,20 puntos, cada error resta 0,05 y las preguntas en blanco no puntúan.
Además, un ejercicio práctico relacionado con las funciones del puesto, valorado hasta 30 puntos.
Se exige una puntuación mínima de 22,5 puntos en la suma de ambos ejercicios para superar esta prueba.
Es clave estudiar el temario específico y general para afrontar con éxito ambas partes.
-
Segundo ejercicio: entrevista por competencias (15 puntos)
Solo acceden a esta entrevista las 10 personas con mejor nota en la prueba anterior, ampliable en caso de empate.
Se evalúan competencias como efectividad individual, orientación al servicio, planificación, toma de decisiones y trabajo en equipo.
La puntuación mínima para superar esta fase es 7,5 puntos.
La entrevista será realizada por un equipo externo especializado.
Fase de concurso (20 puntos)
Se valoran los méritos acreditados documentalmente tras superar la oposición, con un máximo de 20 puntos.
- Experiencia profesional (máx 14 puntos): se puntúa la experiencia en el sector público en categoría A2 a razón de 0,25 puntos por mes completo, y en el sector privado a 0,10 puntos por mes, con límites máximos.
- Formación y otros méritos (máx 6 puntos): se valoran titulaciones universitarias adicionales, cursos relacionados con las funciones del puesto, certificaciones TIC y conocimiento de idiomas extranjeros.
Los méritos deben presentarse en un plazo de 5 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.
¿Te conviene la oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades en Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios interesados en la gestión pública local y la participación ciudadana, con conocimientos avanzados de catalán. Es adecuada tanto para personas que buscan su primer empleo público como para profesionales con experiencia en administración pública o privada que quieran estabilizar su carrera.
Ventajas:
- Plaza fija con régimen funcionarial y estabilidad laboral en el Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat.
- Proceso selectivo con fases claras y posibilidad de bolsa de trabajo para futuras sustituciones.
Desventajas y retos:
- Requiere certificado C1 de catalán, lo que puede ser un filtro para algunos aspirantes.
- Competencia elevada por ser plaza única y con pruebas eliminatorias estrictas.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario general y específico para superar el test y el ejercicio práctico, ya que juntos suman 45 puntos y son eliminatorios.
- Preparación del idioma catalán: Si no tienes certificado C1, prepara la prueba eliminatoria de catalán con ejercicios de sintaxis y comprensión oral para evitar la exclusión.
- Documentación para concurso: Organiza y acredita toda la experiencia profesional y formación relacionada para maximizar los 20 puntos del concurso.
- Entrevista por competencias: Practica respuestas basadas en competencias clave del puesto, enfocando ejemplos concretos de trabajo en equipo, planificación y orientación al ciudadano.
Sueldo de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, así como la web del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat para información actualizada y detalles completos.
Temario de la oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades — Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades — Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (2026) consta de 60 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Marc constitucional. Principis. Drets i deures fonamentals de les persones. Garanties. Organització institucional. El poder judicial. Organització territorial.
- Tema 2: Marc estatutari. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: naturalesa jurídica, estructura, principis rectors, drets i deures, i competències. Organització institucional de Catalunya: el Parlament, el Govern i el president o presidenta de la Generalitat.
- Tema 3: L'Administració local. La Llei de bases del règim local. Regulació del règim local a Catalunya. Organització i competències municipals. Òrgans de govern dels municipis de règim comú. El Ple: composició i funcions. La Junta de Govern Local. L'Alcalde. Elecció. Competències. Els Tinents d'Alcalde
- Tema 4: Règim jurídic del sector públic. Composició del sector públic. Principis d'actuació i funcionament. Els òrgans administratius. Els òrgans consultius. Competència, delegació, avocació, encàrrec de gestió i delegació de signatura.
- Tema 5: Fonts del dret públic. La llei: classes de lleis. El reglament: classes. Potestat reglamentària a l'àmbit local: ordenances, reglaments i bans.
- Tema 6: L'acte administratiu: concepte i classes. Els elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu.
- Tema 7: La revisió dels actes en via administrativa. La revisió d'ofici. La revocació dels actes administratius. Els recursos administratius: objecte i classes. El recurs ordinari i el recurs de revisió. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals.
- Tema 8: El procediment administratiu: concepte i principis. El procediment administratiu comú: iniciació, instrucció i finalització. L'ordenació. La tramitació simplificada del procediment.
- Tema 9: Els contractes del sector públic. Objecte i àmbit de la Llei de Contractes del Sector Públic. Els diferents tipus de contractes de les Administracions Públiques.
- Tema 10: Procediments de contractació. Procediment obert i restringit. Procediment simplificat i simplificat sumari. Procediment negociat. El contracte menor
- Tema 11: Formes de gestió dels equipaments municipals: Gestió directa, indirecta i comunitària. Convenis de col·laboració i procediments de concurrència pública. El procediment de concessió i de cessió d'ús d'equipaments públics.
- Tema 12: El pressupost general de les entitats locals I: Principis i estructura pressupostària. Elaboració i aprovació.
- Tema 13: El pressupost general de les entitats locals II: Les fases de l'execució pressupostària, modificacions de crèdit. La liquidació del pressupost.
- Tema 14: Els recursos de les Hisendes Locals: enumeració. Recursos dels municipis. Recursos de les províncies. Recursos d'altres Entitats Locals. Règims especials. Els ingressos de dret privat. Les subvencions i altres ingressos de dret públic.
- Tema 15: Fonts de finançament dels ens locals: Tributs (impostos, taxes i contribucions especials), preus públics, participació en ingressos d'altres administracions.
- Tema 16: Les subvencions. Normativa en matèria de subvencions. Concepte, naturalesa i classificació de les subvencions. Principis generals. Elements personals. Les bases reguladores. El procediment de concessió i pagament.
- Tema 17: Classes de personal al servei de les administracions públiques. Ordenació dels llocs de treball.
- Tema 18: Accés a l'ocupació pública. Oferta d'ocupació pública. Selecció del personal funcionari i laboral. Provisió de llocs de treball de personal funcionari de carrera i laboral fix.
- Tema 19: Deures del personal. Incompatibilitats. Avaluació de l'acompliment. Drets del personal. Règim disciplinari.
- Tema 20: Normativa en matèria de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Definicions. Àmbit d'aplicació. Transparència en l'activitat pública. Obligacions de transparència. Límits a les obligacions de transparència.
- Tema 21: El dret d'accés a la informació pública: límits i accés parcial a la informació pública. Exercici del dret d'accés a la informació pública: procediment, requisits i garanties.
- Tema 22: Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'Administració. El registre d'activitats de tractament. El/la delegat/da de protecció de dades.
- Tema 23: La igualtat efectiva de dones i homes. Principis d'actuació dels poders públics. Polítiques públiques per a la igualtat. Plans d'igualtat a les empreses.
- Tema 24: Model organitzatiu de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat. Organigrama i cartipàs municipal. Règim d'acords i resolucions. Especial referència al Reglament Orgànic Municipal (ROM) de l'Ajuntament.
- Tema 25: Control de les polítiques públiques. Control estratègic i control de gestió. Indicadors. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia d'indicadors i mesures. L'indicador com a eina de planificació
- Tema 26: Avaluació de polítiques públiques. Tipologia d'avaluacions. Avaluació de necessitats socials, del disseny, de la implementació, d'impacte. Avaluació econòmica. Metodologia qualitativa en l'avaluació de les polítiques públiques.
- Tema 27: Els serveis públics: demanda social, disseny, estructuració de l'oferta i comunicació. Identificació de necessitats i demandes. Serveis públics i creació de valor. El catàleg de serveis.
- Tema 28: Els processos per a la producció de serveis. Disseny de serveis i activitats centrades en la ciutadania “citizen cèntrics”. Metodologies innovadores i participatives: design thinking, creativitat col·lectiva, cocreació de serveis públics, prototipatge, analisi de patrons mitjançant big data, experiència ciutadana.
- Tema 29: Cartes de serveis (amb especial referència a les cartes de serveis a l'Ajuntament). Metodologia d'elaboració de cartes de serveis. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia de mesures. Validació d'indicadors.
- Tema 30: La planificació estratègica. Formulació i elaboració de plans estratègics a les administracions públiques. Metodologia i fases per a l'elaboració d'un pla estratègic. Mecanismes per a la governança, seguiment i retiment de comptes de plans estratègics.
- Tema 31: Projectes estratègics de ciutat. L'Agenda 2030 per al desenvolupament sostenible. L'Agenda Urbana i el seu Pla local d'acció a Sant Feliu. Pla d'Actuació Municipal (PAM). Plans estratègics sectorials
- Tema 32: Projectes: concepte, classes i principis bàsics. Organització, planificació i gestió de projectes. Diagrama de Gantt. Funcions i responsabilitats. Planificació i gestió de recursos.
- Tema 33: Innovació: eines i metodologies per incentivar la creativitat i el treball en grup. Innovació oberta. Innovació a l'Administració.
- Tema 34: La transformació digital de les administracions públiques. L'Agenda Digital de Sant Feliu de Llobregat
- Tema 35: Governança de les dades a l'administració digital. Característiques de les dades. Model de governança de les dades a l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat
- Tema 36: El govern obert. Les mesures per al foment del govern obert. L'Aliança per al Govern Obert i els plans de govern obert.
- Tema 37: L'Ordenança de Transparència i Administració digital de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat. El Portal de Transparència.
- Tema 38: Marc d'Integritat Institucional: codis ètics, sistema intern d'informació, anàlisi de riscos, conflictes d'interès, pla de mesures antifrau.
- Tema 39: Marc normatiu de la participació ciutadana. Legislació estatal, autonòmica i local en matèria de participació ciutadana. Drets i deures de la ciutadania en relació amb la participació.
- Tema 40: El Reglament municipal de participació ciutadana i col·laboració de Sant Feliu.
- Tema 41: Innovació democràtica: codisseny, cocreació i coproducció de polítiques públiques. Ciència ciutadana i assemblees ciutadanes.
- Tema 42: Retiment de comptes en la participació ciutadana: seguiment i impacte dels mecanismes, processos i òrgans de participació.
- Tema 43: Mecanismes de participació a Sant Feliu: Consultes populars, dret de petició, iniciativa popular, fòrum ciutadà. Els consells municipals de participació.
- Tema 44: Instruments, òrgans de participació ciutadana a Sant Feliu de Llobregat. Els consells sectorials: constitució, nomenament i funcionament.
- Tema 45: Processos participatius: planificació, execució i avaluació. Disseny de processos participatius: fases, metodologia i inclusió. Eines de facilitació i dinamització.
- Tema 46: Metodologies participatives: eines i metodologies per a la dinamització i la participació
- Tema 47: Governança digital i processos participatius en línia: Plataformes digitals de participació. Eines i canals híbrids de dinamització ciutadana.
- Tema 48: Comunicació i participació digital. Estratègies de comunicació inclusiva i participativa. Dinamització de plataformes de participació digital. Ús de xarxes socials i eines digitals per fomentar la participació.
- Tema 49: Igualtat, diversitat i inclusió en la participació ciutadana. Polítiques municipals d'igualtat, no discriminació i inclusió. Accessibilitat universal i adaptació dels processos participatius. Interseccionalitat en la participació.
- Tema 50: El foment de l'associacionisme local: Llei 11/2023, de foment de l'associacionisme. Règim jurídic de constitució d'entitats, procediment de concessió i justificació de subvencions públiques.
- Tema 51: Marc legal de les entitats sense ànim de lucre, finançament públic, gestió econòmica i reptes de futur.
- Tema 52: El servei de suport a entitats a l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat.
- Tema 53: El registre de participació i el registre municipal d'entitats.
- Tema 54: Gestió cívica i col·laborativa d'espais i equipaments públics.
- Tema 55: El patrimoni públic: el domini públic i sistemes d'ús. Els béns patrimonials. L'expropiació forçosa. El procediment expropiatori. Les expropiacions especials.
- Tema 56: Pla d'Equipaments de la ciutat, diagnòstic, criteris de reequilibri territorial i fases d'execució.
- Tema 57: Xarxa d'equipaments cívics i comunitaris: Tipologia, cartera de serveis, programació d'activitats de proximitat, foment de la cohesió social i programes d'acció comunitària als barris.
- Tema 58: Planificació i gestió de projectes comunitaris: Tècniques de programació, dinamització del territori i indicadors d'avaluació de l'acció comunitària.
- Tema 59: Les xarxes ciutadanes: definició, principals característiques i exemples. El cicle de treball col·laboratiu amb les xarxes ciutadanes: definició pràctica, principals característiques i exemples.
- Tema 60: Gestió de conflictes. Mediació ciutadana.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo puedo presentar la solicitud para la oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat?
Las solicitudes se deben presentar exclusivamente por medios electrónicos a través del portal de trámites del Ayuntamiento, utilizando certificado digital o sistema IDCat/Mòbil.
¿Cuándo es el plazo para presentar la solicitud en la oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades en Sant Feliu de Llobregat?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación oficial de la convocatoria.
¿Existe una bolsa de trabajo para Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades en esta convocatoria del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat?
Sí, se crea una bolsa de trabajo para cubrir sustituciones temporales y vacantes urgentes, regulada según las bases generales del Ayuntamiento.
¿Qué puntuación mínima necesito para superar la prueba de conocimientos en la oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades?
Debes obtener al menos 22,5 puntos en la suma de los dos ejercicios que componen la prueba de conocimientos para superarla.
¿Qué requisitos lingüísticos son necesarios para la oposición de Técnico/a Participación Ciudadana y Soporte a Entidades en Sant Feliu de Llobregat?
Es obligatorio acreditar el nivel C1 de catalán o superar una prueba eliminatoria. Los aspirantes extranjeros deben acreditar un conocimiento superior de castellano o superar la prueba correspondiente.
Otras oposiciones que te pueden interesar
- 2 plazas de Arquitecto/a Técnico/a en Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú (Barcelona) Plazo abierto
- 1 plaza de Técnico/a de Administración General en Ayuntamiento de Tavèrnoles (Barcelona) Plazo abierto
- 1 plaza de Técnico superior en Derecho en Ayuntamiento de Súria (Barcelona) Plazo abierto
- 2 plazas de Ingeniero Técnico Medio en Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) (Barcelona) Plazo abierto
- 1 plaza de Técnico/a Economista en Ayuntamiento de Canet de Mar (Barcelona) Plazo abierto
- 9 plazas de Técnico/a medio/a del verde en Ayuntamiento de Barcelona, Instituto Municipal de Parques y Jardines (Barcelona) Plazo abierto
