Oposición de Técnico/a Medio/a Enfermero/a del Trabajo en el Ayuntamiento de Getafe (2026)
El Ayuntamiento de Getafe convoca 1 plaza de personal laboral fijo, en turno libre, mediante concurso-oposición. Para presentarte necesitas el Grado en Enfermería del Trabajo o una equivalencia oficial. La convocatoria combina un examen tipo test y un supuesto práctico con un temario de 60 temas, centrado en enfermería del trabajo y prevención de riesgos laborales en centros municipales.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Medio/a Enfermero/a del Trabajo en Getafe
Tener el Grado en Enfermería del Trabajo o una equivalencia oficial. También se admite estar en condiciones de obtener el título dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Las bases no indican el importe de la tasa: se consulta en el modelo de autoliquidación de la sede electrónica. Quedan exentas las personas desempleadas que no perciban prestación y quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33%.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Técnico/a Medio/a Enfermero/a del Trabajo
El proceso es de concurso-oposición: la fase de oposición suma hasta 30 puntos y la de concurso, hasta 10 puntos. El concurso no es eliminatorio y sus puntos no compensan una nota insuficiente en la oposición. La oposición sí es eliminatoria y consta de dos ejercicios.
Los dos ejercicios son eliminatorios. Las bases permiten que el tribunal modifique la puntuación mínima antes de su realización, con justificación expresa.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE, el 11 de noviembre de 2026. La solicitud se presenta preferentemente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe; también se admiten los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Admisión provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para subsanar será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución con la lista definitiva indicará también el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. La convocatoria no fija todavía esa fecha.
Los ejercicios
Primer ejercicio: ejercicio tipo test
Contestarás 80 preguntas con tres alternativas, de las que solo una será válida, y 5 preguntas de reserva. El cuestionario cubrirá los temas generales y específicos. Dispondrás de 90 minutos.
La calificación va de 0 a 10 puntos y necesitas 5 puntos para superar el ejercicio. Cada tres respuestas erróneas restan una correcta; las preguntas en blanco o marcadas de forma indebida no cuentan.
Practica con preguntas de las dos partes del temario y controla el ritmo para reservar tiempo a revisar las respuestas marcadas.
Segundo ejercicio: ejercicio práctico
Resolverás por escrito un supuesto práctico extenso o varios supuestos breves sobre las tareas del puesto y el temario específico. El tribunal determinará el tiempo, con un máximo de 3 horas. Se permite consultar textos legales y libros en papel.
La calificación va de 0 a 20 puntos y necesitas 10 puntos para superar el ejercicio.
Entrena la resolución de casos sobre vigilancia de la salud, exposición a riesgos, accidentes laborales y medidas preventivas. Apoya tus respuestas en los procedimientos y la normativa del temario específico.
Fase de concurso: hasta 10 puntos
Se valora la experiencia profesional en la Administración pública en puestos del subgrupo A2 o equivalente como Técnico/a Medio/a Enfermero/a del Trabajo. El concurso no elimina ni permite compensar una puntuación insuficiente en los ejercicios.
Aporta los méritos con la solicitud, junto con el certificado de vida laboral actualizado y la certificación de la Administración donde trabajaste. Tras revisar las puntuaciones de quienes superen la oposición, se abrirá un plazo de 10 días hábiles para alegar o subsanar defectos de acreditación; las nuevas pruebas documentales solo se admitirán en los supuestos previstos en las bases.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Medio/a Enfermero/a del Trabajo en Getafe?
La convocatoria se dirige a profesionales con Grado en Enfermería del Trabajo o equivalencia oficial que quieran incorporarse como personal laboral fijo a jornada completa. El puesto combina funciones de enfermería laboral con participación en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Getafe.
- Es una plaza de personal laboral fijo y de jornada completa.
- El trabajo incluye vigilancia y promoción de la salud, además de actuaciones preventivas en centros municipales.
- El temario relaciona contenidos de enfermería del trabajo con tareas concretas, como investigar accidentes, controlar equipos de protección y apoyar medidas de emergencia.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara los dos ejercicios por separado: Para el test, estudia los 12 temas generales y los 48 específicos con repasos de preguntas. Para el práctico, redacta respuestas estructuradas y aplica los contenidos a situaciones laborales.
- Prioriza prevención y vigilancia de la salud: Relaciona la Ley 31/1995, el Reglamento de los Servicios de Prevención y los protocolos sanitarios con la evaluación de riesgos, la aptitud para trabajar y la protección de personas especialmente sensibles.
- Practica los protocolos clínicos del temario: Repasa audiometría, espirometría, electrocardiograma y control de visión. Para cada prueba, ordena objetivo, preparación, técnica y valoración, tal como desarrolla el temario.
- Trabaja los supuestos propios del puesto: Ensaya casos de exposición a agentes biológicos, accidentes por pinchazos, ruido, ergonomía y riesgos psicosociales. Incluye medidas preventivas y seguimiento sanitario cuando correspondan.
- Deja documentada la experiencia para el concurso: Comprueba que los certificados de servicios públicos acrediten duración, grupo o categoría y funciones. Añade la vida laboral actualizada y verifica que los puestos alegados sean equivalentes al convocado.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases completas y el temario en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe y revisa el anuncio publicado en el BOE para confirmar los trámites y el plazo oficial.
Temario de la oposición de Técnico/a Medio/a Enfermero/a del Trabajo — Ayuntamiento de Getafe (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Medio/a Enfermero/a del Trabajo del Ayuntamiento de Getafe (2026) consta de 60 temas. Se divide en una parte general de 12 temas y una parte específica de 48 temas.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
- Tema 2: Procedimiento Administrativo Común: los interesados en el procedimiento administrativo. La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.
- Tema 3: La Organización territorial del Estado en la Constitución. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia a la Comunidad de Madrid: origen, características, instituciones de gobierno.
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- Tema 4: El Régimen Local: El municipio, concepto y elementos: El municipio, el término municipal, la población. El empadronamiento.
- Tema 5: La organización municipal en los municipios de régimen común. Órganos necesarios y órganos complementarios. Especial referencia al régimen de organización de los municipios de gran población. Competencias municipales.
- Tema 6: Estatuto Básico del Empleado público: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases y régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Régimen disciplinario. Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen de incompatibilidades.
- Tema 7: Recursos de las Haciendas Locales. Clasificación: ingresos de Derecho Público e Ingresos de Derecho Privado: especial referencia a las Tasas, Contribuciones especiales y Precios Públicos.
- Tema 8: Las Leyes de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas y de Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La gestión electrónica de los procedimientos administrativos.
- Tema 9: Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
- Tema 10: La organización administrativa del Ayuntamiento de Getafe: Los tenientes de alcalde. La Junta de Gobierno Local. El Pleno. La corporación municipal.
- Tema 11: Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de derechos digitales. Referencia a la normativa de la Unión Europea en materia de protección de datos de carácter personal.
- Tema 12: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las políticas públicas para la igualdad. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personal LGTBI: Objeto de la Ley, ámbito de aplicación y definiciones.
- Tema 13: La Unión Europea: El derecho comunitario relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. Directiva marco 89/391/CEE. Las Estrategias Europeas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Tema 14: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: contenido, objeto y ámbito de aplicación. La aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en las administraciones públicas.
- Tema 15: Reglamento de los Servicios de Prevención: la integración de la prevención de riesgos laborales. El Plan de prevención de riesgos laborales.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 16: La evaluación de los riesgos y la planificación de la actividad preventiva. La organización de recursos para las actividades preventivas y sus diferentes modalidades y requisitos.
- Tema 17: Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
- Tema 18: Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Tema 19: Organismos e instituciones regionales con competencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales: El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo: naturaleza, finalidad y funciones. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social: funciones y facultades.
- Tema 20: La acción protectora de la Seguridad Social: contenido y clasificación de las prestaciones. Requisitos generales del derecho a las prestaciones.
- Tema 21: La colaboración en la gestión de la Seguridad Social. Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social: competencias y ámbito de actuación.
- Tema 22: Incapacidades: clases y grado de incapacidad permanente. Incapacidad temporal: concepto y duración. Órganos de control y gestión de las incapacidades.
- Tema 23: Enfermedad profesional: concepto, clasificación, declaración y requisitos. Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. El sistema CEPROSS como método de transmisión electrónica del parte de enfermedad profesional.
- Tema 24: Epidemiología: concepto y métodos. Sistemas de vigilancia epidemiológica y enfermedades de declaración obligatoria.
- Tema 25: La protección de los trabajadores especialmente sensibles en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Adaptación y cambio de puesto por motivos de salud. Actuación de un servicio de prevención propio.
- Tema 26: Protección de la maternidad: normativa aplicable. Protección de la maternidad: Situaciones de riesgo laboral durante el embarazo y la lactancia natural. Adaptación de las condiciones de trabajo y cambio de puesto de trabajo.
- Tema 27: La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho de información sanitaria. Principios generales de la autonomía del paciente y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
- Tema 28: La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. El consentimiento informado. La historia clínico-laboral.
- Tema 29: Promoción de la salud en el lugar de trabajo: fundamentos y redes europeas. La educación sanitaria: definiciones. Agentes de la educación para la salud. Educación sanitaria en la empresa.
- Tema 30: La calidad de la atención sanitaria: conceptos generales. Herramientas básicas de calidad, evaluación y mejora.
- Tema 31: Marco conceptual y legislativo de la Enfermería del Trabajo: referencias históricas. La Enfermería del Trabajo en el ámbito nacional e internacional.
- Tema 32: La ética de las profesiones sanitarias. Código deontológico de la enfermería española. El secreto profesional y la objeción de conciencia en el ámbito sanitario.
- Tema 33: Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: condiciones de trabajo, daños derivados del trabajo, riesgo laboral, protección y prevención.
- Tema 34: Protocolos de Vigilancia Sanitaria Específica de los trabajadores en función de los riesgos. Valoración de la Aptitud para trabajar.
- Tema 35: Vigilancia de la salud: concepto, objetivos y base legal. Vigilancia de la salud colectiva e individual. Exámenes de salud.
- Tema 36: Audiometría: objetivo, técnica audiométrica, valoración y clasificación de las audiometrías.
- Tema 37: Espirometría: objetivo de la espirometría, calibración, contraindicaciones, preparación del paciente, técnica, complicaciones, valoración y clasificación de las espirometrías.
- Tema 38: Electrocardiograma: objetivo, práctica del ECG, generalidades de interpretación.
- Tema 39: Control visión: agudeza visual mono y binocular, campimetría, visión estereoscópica, forias, sentido cromático. Tonometría: indicaciones en salud laboral.
- Tema 40: Protocolo de Vigilancia sanitaria específica para trabajadores expuestos a agentes biológicos.
- Tema 41: Exposición a agentes biológicos en el ámbito laboral. Conceptos generales. Fuentes de exposición, efectos sobre la salud y precauciones estándar. Precauciones basadas en el mecanismo de transmisión.
- Tema 42: Inmunización en el ámbito laboral: principios generales, estrategias y programas de vacunación. Indicaciones y contraindicaciones. Pautas correctoras. Reacciones adversas. Cadena de frío, indicaciones de cobertura.
- Tema 43: Gestión de residuos sanitarios en el entorno laboral (I): clasificación de los residuos sanitarios en función de su peligrosidad.
- Tema 44: Gestión de residuos sanitarios en el entorno laboral (II): normativa aplicable y guías de referencia; medidas de seguridad para evitar la exposición a agentes biológicos y químicos; tratamiento final de los residuos.
- Tema 45: Protocolos sanitarios en Enfermería del Trabajo: protocolos de actuación y seguimiento en caso de pinchazos y cortes accidentales; medidas de seguridad.
- Tema 46: El asma ocupacional: etiopatogenia. Diagnóstico. Prevención. Protocolos de vigilancia sanitaria específica.
- Tema 47: Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. Protocolo de vigilancia sanitaria específica. Actuación de la enfermería en la prevención y vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.
- Tema 48: Pantallas de visualización de datos: Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Aspectos ergonómicos del puesto de trabajo. Efectos sobre la salud. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
- Tema 49: Ergonomía (I): concepto, objetivos y condiciones medioambientales. Movimientos repetitivos y posturas forzadas.
- Tema 50: Ergonomía (II): neuropatías por presión: conceptos. Carga física y mental del puesto de trabajo.
- Tema 51: Factores de riesgo psicosocial. Principales efectos para la salud. Estrategias para la Vigilancia de la Salud.
- Tema 52: Violencia en el lugar de trabajo (I): Concepto y clasificación. Causas y consecuencias.
- Tema 53: Violencia en el lugar de trabajo (II): Actuación en prevención de riesgos laborales en situaciones de violencia externa en el lugar del trabajo.
- Tema 54: Acoso en el entorno laboral (I): Concepto, tipos, causas y consecuencias, manifestaciones clínicas.
- Tema 55: Acoso en el entorno laboral (II): Actuación en prevención de riesgos laborales en situaciones de acoso laboral.
- Tema 56: Actuación en prevención de riesgos laborales para la valoración del puesto de trabajo por motivos de salud.
- Tema 57: Temperaturas extremas: Actuación en prevención de riesgos laborales en situaciones de altas y bajas temperaturas.
- Tema 58: Adicciones en el ámbito laboral: Conceptos básicos y clasificación de las drogas. Actuación en prevención de riesgos laborales en situaciones de drogodependencias en el ámbito laboral.
- Tema 59: Teletrabajo: Actuación en prevención de riesgos laborales en el teletrabajo.
- Tema 60: Primeros auxilios y atención de urgencia en el ámbito laboral: organización en el centro de trabajo. Soporte vital básico. Reanimación cardiopulmonar. Actuación frente a heridas, quemaduras, traumatismos, lesiones oculares. Cuidados de enfermería en situaciones de urgencia y emergencia.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación exige la oposición de Técnico/a Medio/a Enfermero/a del Trabajo de Getafe?
Se exige el Grado en Enfermería del Trabajo o una equivalencia oficial. También puedes participar si estás en condiciones de obtener el título dentro del plazo de solicitudes.
¿Dónde se presenta la solicitud para la plaza de Enfermero/a del Trabajo del Ayuntamiento de Getafe?
Preferentemente en la sede electrónica municipal. Las bases también permiten presentarla por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en esta convocatoria de Getafe?
Es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que tuvo lugar el 11 de noviembre de 2026.
¿Cuándo será el primer examen de Técnico/a Medio/a Enfermero/a del Trabajo?
Las bases no fijan una fecha. Se anunciará junto con la lista definitiva de personas admitidas, indicando también el lugar y la hora.
¿Qué ejercicios incluye la oposición de Enfermero/a del Trabajo en Getafe?
Incluye un test de 80 preguntas, con 5 de reserva y 90 minutos de duración, y un ejercicio práctico escrito de hasta 3 horas. Ambos son eliminatorios.
¿Cuánto cuesta inscribirse y quién puede quedar exento de la tasa?
Las bases no indican el importe: se consulta en el modelo de autoliquidación de la sede electrónica. Pueden quedar exentas las personas desempleadas que no perciban prestación y las personas con discapacidad igual o superior al 33%, si acreditan la situación.
¿La convocatoria de Getafe prevé una bolsa de empleo?
Las bases contemplan una bolsa para quienes aprueben la oposición y no obtengan plaza. Para la inclusión se solicitará el consentimiento de la persona aspirante.