Convocatoria Técnico Medio de Administración General Mancomunidad des Raiguer
1 Plazas de
acceso libre

Técnico Medio de Administración General — Mancomunidad des Raiguer

Sistema Concurso - Oposición

El Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer realiza labores administrativas y técnicas, gestionando procedimientos y documentación, coordinando servicios y apoyando en la planificación y ejecución de actividades propias de la entidad para garantizar el correcto funcionamiento de la administración pública local.

  • Entidad Mancomunidad des Raiguer
  • Régimen Laboral (fijo)
  • Fin de plazo 31/08/2026
Ver convocatoria en el BOE

Fuente: BOE · publicada el 03/08/2026 · Cómo verificamos esta información

Recíbelas en tu móvil

+250 opositores ya siguen el canal

Unirme gratis →
Más oposiciones en Illes BalearsVer convocatorias de Illes Balears

Oposiciones de Hoy

Oposiciones de hoyTodas las plazas publicadas hoy en España

Convocatoria publicada en julio de 2026

5 min de lectura

Oposición de Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer (2026): 1 plaza y claves para prepararla

La Mancomunidad des Raiguer convoca 1 plaza de Técnico Medio de Administración General por el sistema de concurso-oposición y turno libre. Además, se crea una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El proceso selectivo combina una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso de méritos. La convocatoria destaca por su exigencia en conocimientos de lengua catalana y la valoración detallada de méritos. A continuación, te explicamos los requisitos, fases y temario.

Requisitos para la oposición de Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer

Para participar en esta oposición debes cumplir requisitos habituales y específicos: nacionalidad española o de la UE, tener entre 16 años y la edad de jubilación, y poseer un título universitario de Diplomado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Graduado o equivalente. Además, se exige certificado de nivel C1 de catalán y carné de conducir clase B.

  • Nacionalidad española o de la Unión Europea, o permiso que habilite libre circulación y trabajo.
  • Edad mínima de 16 años y no haber alcanzado la jubilación forzosa.
  • Titulación universitaria de Diplomado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Graduado o equivalente.
  • Certificado oficial de conocimientos de lengua catalana nivel C1 o equivalente.
  • Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
  • No haber sido separado o inhabilitado para empleo público.
  • Carné de conducir clase B.
  • Certificado médico para personas con discapacidad igual o superior al 33%, si procede.
  • Pago o exención de la tasa de examen de 26,04 euros.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La solicitud debe incluir documentación acreditativa y justificante de pago o exención de la tasa.

Examen de la oposición de Técnico Medio de Administración General: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso de méritos. La fase de oposición pondera el 60% y la de concurso el 40% de la nota final.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

Fase de oposición

Incluye dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test y una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto.

  • Primer ejercicio: cuestionario tipo test

    Consiste en un cuestionario de 75 preguntas con 4 opciones y 5 preguntas de reserva. El tiempo para realizarlo es de 100 minutos.

    Cada respuesta correcta vale 0,333 puntos y cada incorrecta resta 0,083 puntos. No se puntúan las preguntas no contestadas o con más de una respuesta.

    Se requiere una puntuación mínima de 12,5 puntos (50%) para superar este ejercicio.

    Tras la prueba, se publican las listas provisionales de aptos y se abre un plazo de 3 días hábiles para alegaciones.

  • Segundo ejercicio: prueba práctica

    Consiste en uno o varios ejercicios prácticos relacionados con las tareas del puesto, con un tiempo máximo de 120 minutos.

    Se permite el uso de textos legales sin comentarios, pero no libros o jurisprudencia.

    Se valora conocimiento, análisis, claridad y expresión escrita.

    La puntuación máxima es de 35 puntos y se exige un mínimo de 17,5 puntos para superar.

    Tras la prueba, se publican las listas provisionales y se abre un plazo de 3 días hábiles para alegaciones.

Fase de concurso

Se valoran los méritos aportados por los aspirantes que superen la oposición, con un máximo de 40 puntos. Los méritos se presentan tras la oposición en un plazo de 10 días hábiles.

  • Experiencia profesional (máx 25 puntos): se puntúa según meses trabajados en la administración local, no local o sector público a través de empresa privada o autónomo, con funciones similares al puesto.
  • Titulaciones académicas (máx 6 puntos): se valoran títulos no exigidos para participar, como doctorado, máster oficial, grado o títulos propios de posgrado.
  • Cursos de formación y perfeccionamiento (máx 7,5 puntos): se valoran cursos relacionados con las funciones del puesto y formación transversal, con puntuación según horas y tipo de certificado.
  • Conocimientos de lengua catalana (máx 1,5 puntos): se valoran certificados superiores al nivel C1 exigido, como C2 o certificado de lenguaje administrativo.

Los méritos deben justificarse documentalmente y solo se valorarán los obtenidos hasta la publicación de la convocatoria en el BOE.

¿Te conviene la oposición de Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a titulados universitarios que dominen el catalán a nivel C1 y busquen un empleo fijo en administración local de Illes Balears. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en el sector público como para nuevos aspirantes.

Ventajas:

  • Solo se oferta 1 plaza, lo que puede reducir la competencia directa en comparación con grandes convocatorias.
  • Se valora experiencia y formación específica, lo que premia la preparación y trayectoria profesional.
  • La bolsa de trabajo creada tiene preferencia sobre otras vigentes, facilitando oportunidades temporales.
  • El proceso permite presentar alegaciones tras cada ejercicio, aportando transparencia.

Desventajas y retos:

  • Exige certificado de catalán nivel C1, imprescindible para ser admitido.
  • El sistema de puntuación penaliza respuestas erróneas en el test, lo que requiere precisión.
  • La fase práctica es eliminatoria y exige conocimientos aplicados y buena expresión escrita.
  • El plazo para presentar méritos es corto y requiere documentación rigurosa.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario completo para el test, asegurando al menos un 50% de aciertos para pasar. Practica con tests similares para evitar errores que resten puntos.
  • Preparación de la prueba práctica: Enfócate en ejercicios relacionados con funciones reales del puesto, especialmente gestión de subvenciones y procedimientos administrativos, para destacar en análisis y expresión.
  • Certificación de catalán: Asegura tener el certificado C1 válido o equivalente antes de finalizar el plazo de solicitud, ya que es requisito excluyente.
  • Documentación de méritos: Recopila y organiza certificados de experiencia, formación y títulos no exigidos para presentarlos en el plazo de 10 días tras superar la oposición.
  • Gestión de la bolsa de trabajo: Mantente disponible y responde rápidamente a las ofertas para aprovechar la bolsa preferente y aumentar tus opciones de contratación temporal.

Sueldo de Técnico Medio de Administración General: ¿cuánto se cobra?

El puesto pertenece al grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, con complemento de destino nivel 22. La retribución concreta se ajustará a este nivel y a la normativa vigente en la Mancomunidad des Raiguer.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la web de la Mancomunidad des Raiguer para confirmar detalles y plazos. El enlace al BOE está disponible en esta página para tu referencia.

Temario de la oposición de Técnico Medio de Administración General — Mancomunidad des Raiguer (2026)

El temario de la oposición de Técnico Medio de Administración General de la Mancomunidad des Raiguer (2026) consta de 60 temas.

  • Tema 1: La Constitución española de 1978. Principios generales. Estructura. Título Preliminar y reforma.
  • Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y tutela. Suspensión.
  • Tema 3: Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares (CAIB): Disposiciones generales. Competencias de la CAIB. La reforma del Estatuto.
  • Tema 4: La organización de la Unión Europea. La Comisión. El Consejo. El Parlamento. El Tribunal de Justicia. El tribunal de Cuentas. Otros órganos no previstos en los Tratados.
  • Tema 5: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 11/2016, de 28 de julio de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares, medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.
  • Tema 6: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Principios de la acción preventiva. Evaluación de riesgos. Obligaciones de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos. Comité de Seguridad y salud.
  • Tema 7: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Transparencia de la actividad pública, derecho de acceso y límites. El buen gobierno.
  • Tema 8: El Reglamento General de Protección de Datos: Principios. Derechos de los interesados. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situaciones específicas de tratamiento.
  • Tema 9: Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Asistencia en el uso de medios electrónicos. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Sistema de interconexión de registros: concepto. Los portales de Internet. El Punto de Acceso General: concepto y contenidos. Sede electrónica: concepto y regulación.
  • Tema 10: Relaciones electrónicas entre las administraciones públicas. Regulación estatal y autonómica. La interoperabilidad en las administraciones públicas: concepto y finalidad. La Plataforma de Intermediación de la Administración General del Estado: servicio de verificación y consulta de datos.
  • Tema 11: Administración pública. Gobierno y Administración. Principios constitucionales de la administración pública española.
  • Tema 12: La personalidad jurídica de la Administración pública. Clases de personas jurídicas públicas. Sumisión de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. Principio de reserva de ley. La ley: clases de leyes. Disposiciones del Poder Ejecutivo con rango de ley. Los principios generales del derecho. Tratados internacionales.
  • Tema 13: El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de Elaboración. Límites de la potestad reglamentaria y defensa contra los reglamentos ilegales. Instrucciones y circulares.
  • Tema 14: El administrado/a. Concepto y clases. La capacidad del administrado/a y sus causas modificativas. Derechos de la ciudadanía en sus relaciones con la administración.
  • Tema 15: Los derechos públicos subjetivos. El interés legítimo. Otras situaciones jurídicas del administrado/a.
  • Tema 16: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Requisitos. Motivación y forma.
  • Tema 17: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las administraciones públicas.
  • Tema 18: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: disposiciones generales del procedimiento administrativo.
  • Tema 19: Dimensión temporal del procedimiento. Recepción y registro de documentos. El interesado/a y su representación. La obligación de resolver y silencio administrativo.
  • Tema 20: Las fases del procedimiento administrativo general. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización.
  • Tema 21: Contratos del sector público en general: ámbito de aplicación y disposiciones generales. Capacidad, clasificación y solvencia del empresario y su acreditación en el procedimiento de contratación. Garantías exigibles. Preparación del contrato.
  • Tema 22: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: objeto, ámbito objetivo y subjetivo, especialidades en los municipios de gran población. Convenios y encomiendas de gestión. Sistemas de cooperación vertical y horizontal. Encargos con medios propios.
  • Tema 23: Tipo contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada y umbrales. Contratos Administrativos y contratos privados.
  • Tema 24: Objeto del contrato. presupuestos base. Valor estimado. El precio y su revisión.
  • Tema 25: Expediente de contratación: inicio y contenido. Aprobación. Pliegos: tipos y contenido.
  • Tema 26: Adjudicación del contrato: principios. Requisitos y clases de criterios de adjudicación, su aplicación y criterios de desempate. Ofertas anormalmente bajas. Decisión de no adjudicar y desistimiento por la Administración.
  • Tema 27: Tipos de procedimiento de adjudicación y supuestos de aplicación de cada uno de ellos.
  • Tema 28: Condiciones especiales de ejecución de los contratos. Modificación de contratos. Cumplimiento de los contratos y su rescisión. Causas de resolución: tipos, aplicación y efectos.
  • Tema 29: El contrato de obras y concesión de obras.
  • Tema 30: Los contratos de servicios, concesión de servicios y suministros.
  • Tema 31: Los convenios: concepto y clasificación. Requisitos de validez y eficacia. Contenido, trámites, extinción y efectos. Remisión de los convenios al Tribunal de Cuentas. La exclusión de los convenios del marco de la ley de contratos del sector público. Especial referencia a la cooperación interadministrativa en el ámbito local.
  • Tema 32: Actividad subvencional de las administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  • Tema 33: Los recursos administrativos. Concepto. Principios generales y clases. El recurso de alzada. El recurso de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
  • Tema 34: Sector público local. Los organismos autónomos locales. Concepto. Regulación legal. Creación. Clases. Control. Entidades Públicas Empresariales.
  • Tema 35: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
  • Tema 36: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: deslinde, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  • Tema 37: Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  • Tema 38: La provincia en el régimen local. Historia. La regulación constitucional de la provincia en España.
  • Tema 39: Organización y competencia de la provincia. Especial referencia a los Consejos Insulares.
  • Tema 40: El municipio. El término municipal. La población municipal. Consideración especial del vecino. El empadronamiento municipal.
  • Tema 41: Organización municipal. Competencias.
  • Tema 42: Régimen de organización de los municipios de gran población. El Título X de la ley 7/1985, reguladora de bases de régimen local.
  • Tema 43: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
  • Tema 44: Comarcas. Mancomunidades. Áreas metropolitanas. Las entidades de ámbito inferior al municipal.
  • Tema 45: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Autonomía municipal y tutela. Relaciones interadministrativas entre administración local, central y autonómica. Impugnación de actas y acuerdos.
  • Tema 46: Estructura y organización de la función pública local. Clases de personal. Las competencias locales en materia de personal.
  • Tema 47: La plantilla y relación de puestos de trabajo de las entidades locales. Procedimiento de modificación.
  • Tema 48: Sistemas de selección de personal al servicio de los entes locales. Provisión de puestos de trabajo.
  • Tema 49: Derechos y deberes del personal al servicio de los entes locales.
  • Tema 50: Situaciones administrativas del personal de entidades locales. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de los entes locales. Aplicación de la ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
  • Tema 51: Movilidad en las administraciones locales. Modalidades de movilidad del personal funcionario. Movilidad interadministrativa.
  • Tema 52: Modalidades de la carrera profesional de los empleados públicos.
  • Tema 53: Régimen disciplinario del personal funcionario. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de la administración pública.
  • Tema 54: El personal laboral al servicio de las administraciones públicas. Régimen jurídico. Los convenios colectivos en la administración pública.
  • Tema 55: El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y el empresario.
  • Tema 56: Modalidades del contrato de trabajo: de duración determinada, formativo, a tiempo parcial, de relevo, para trabajos fijos de carácter discontinuo y otras modalidades.
  • Tema 57: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas competencias distintas a las propias. Los servicios mínimos.
  • Tema 58: El régimen jurídico de las subvenciones. La ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su normativa de desarrollo. La Base de Datos Nacional de Subvenciones. Especial referencia a la ordenanza general de subvenciones del Consell de Mallorca. Real decreto 887/2006, de 21 de julio.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo puedo presentar la solicitud para la oposición de Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer?

La solicitud debe presentarse en el Registro General de la Mancomunidad des Raiguer o mediante los medios electrónicos previstos en la Ley 39/2015. Si se envía fuera de estos registros, hay que comunicarlo por correo electrónico a mancomunitat@mancomunitatdesraiguer.net antes de que finalice el plazo.

¿Cuál es la fecha límite para inscribirse en la oposición de Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer?

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Existe bolsa de trabajo en la convocatoria de Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer?

Sí, se crea una bolsa de trabajo preferente para cubrir necesidades temporales, integrada por quienes superen la oposición o al menos el primer ejercicio.

¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer?

Las bases establecen una tasa de examen de 26,04 euros, aunque existen exenciones para personas con discapacidad, desempleo sin prestaciones o familia numerosa.

¿Qué nivel de catalán exigen para la oposición de Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer?

Se exige certificado oficial de conocimientos de lengua catalana nivel C1 o equivalente para poder participar en el proceso selectivo.

¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Técnico Medio de Administración General en Mancomunidad des Raiguer?

La fecha exacta se publicará tras la lista definitiva de admitidos, en el tablón de anuncios y la página web de la Mancomunidad des Raiguer.

Otras oposiciones que te pueden interesar

Oposiciones en Illes Balears

Descubre todas las convocatorias públicas de ayuntamientos, diputaciones y organismos de Illes Balears.

Ver convocatorias →
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un examen tipo test

Consejos para la preparación de un examen tipo test

Leer Más