Publicada en noviembre de 20265 min de lectura
Oposición de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local en el Ayuntamiento de La Nucia (2026)
El Ayuntamiento de La Nucia convoca 1 plaza de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local, en Alicante, por concurso-oposición libre. El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE, el 3 de noviembre de 2026. Las bases identifican la plaza también como dirección del centro de formación, desarrollo local y medioambiental, con funciones centradas en empleo, formación y gestión de proyectos ambientales.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local en La Nucia
Se exige título universitario de Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería del Medio Natural, Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Forestal. También se admite un Grado o Máster oficial equivalente que habilite plenamente para ejercer esas profesiones. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas en España.
La inscripción cuesta 80 € y debe pagarse por vía telemática. También hay que adjuntar el justificante, la documentación acreditativa de los méritos y el anexo de autobaremación. El plazo de solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local
El proceso es un concurso-oposición: primero se realiza un ejercicio eliminatorio de oposición, puntuado hasta 50 puntos, y después se valoran los méritos de quienes lo superen, hasta 30 puntos. La puntuación final suma ambas fases.
La oposición consta de un ejercicio obligatorio y eliminatorio sobre el temario del anexo I.
Cómo se reparte la nota
Oposición · 50 pts (63%)Concurso · 30 pts (37%)
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE del 3 de noviembre de 2026; el plazo termina el 23 de noviembre de 2026. La solicitud se presenta mediante el trámite específico de la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Se concederán 5 días naturales desde el día siguiente a su publicación para subsanar o alegar.
Lista definitiva y fecha de las pruebas
La lista definitiva se publicará en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica. En esa publicación se indicarán el día, la hora y el lugar de las pruebas.
El ejercicio
Tipo test
Cuestionario
Qué entra 90 temas
Todo el temario
Consiste en responder un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro alternativas y una respuesta correcta, en 1 hora. Incluye al menos cinco preguntas adicionales para sustituir, por orden, las que pudieran anularse.
La calificación va de 0 a 50 puntos. Se necesitan al menos 25 puntos para superar el ejercicio.
El temario combina contenidos generales de administración pública con materias específicas de empleo, formación profesional, desarrollo local, subvenciones y gestión ambiental de La Nucía.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. La valoración suma hasta 30 puntos: los tres apartados de méritos alcanzan 26 puntos y la entrevista puede aportar hasta 4.
Experiencia profesionalmáx 14 pts: servicios en administraciones públicas en el mismo grupo de titulación, escala, subescala, subgrupo y categoría. Se asignan 0,10 puntos por mes completo, con ajuste proporcional a la jornada.
Cursos de formación y perfeccionamientomáx 10 pts: acciones relacionadas con el temario o las funciones del puesto, a razón de 0,01 puntos por hora. No se puntúan cursos de valenciano ni de idiomas comunitarios.
Conocimientos de valencianomáx 2 pts: se valora el certificado de mayor nivel, desde A1 hasta C2.
Entrevistamáx 4 pts: no es eliminatoria y permite aclarar méritos alegados, así como la experiencia y los conocimientos relacionados con las tareas del puesto.
Los méritos deben estar referidos al último día del plazo de solicitudes y acreditarse dentro de ese plazo. La documentación y el anexo de autobaremación se presentan junto con la solicitud.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local en La Nucia?
La plaza puede interesar a profesionales con formación universitaria en ciencias ambientales, biología o ingeniería agraria, forestal o del medio natural, y experiencia o conocimientos relacionados con empleo, formación y gestión de proyectos públicos. La convocatoria clasifica el puesto en el subgrupo A1 y prevé funciones de dirección de programas formativos y ambientales.
- El temario específico conecta directamente con tareas del puesto: empleo local, formación profesional, emprendimiento, subvenciones y sostenibilidad.
- Incluye contenidos propios de La Nucía, como el Centro Educativo Medioambiental El Captivador, la red de espacios naturales y la caracterización socioeconómica municipal.
- La convocatoria establece una bolsa de empleo, con preferencia respecto a las anteriores.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Agrupa los temas de empleo y políticas activas, formación profesional, emprendimiento y economía social, subvenciones y gestión ambiental. Así podrás relacionar materias que aparecen en distintos apartados del temario.
- Prioriza la gestión de fondos y proyectos: Trabaja la normativa de subvenciones junto con la gestión local, la justificación económica, los fondos europeos y la plataforma CoFFEE: son contenidos estrechamente ligados a las funciones descritas para el puesto.
- Estudia el bloque ambiental municipal: Prepara de forma conjunta los temas sobre La Nucía, El Captivador, biodiversidad, residuos, agua, prevención de incendios y sostenibilidad. El temario incluye referencias concretas al municipio y su entorno.
- Entrena el cuestionario con tiempo: Practica preguntas de cuatro alternativas en sesiones de una hora y repasa los errores. El ejercicio tiene 50 preguntas y exige alcanzar 25 puntos, por lo que conviene medir tu resultado con el formato y el tiempo establecidos.
- Ordena y acredita los méritos antes de inscribirte: Reúne certificados de experiencia, cursos con su contenido y número de horas, y acreditaciones de valenciano. Completa también el anexo de autobaremación y presenta toda la documentación dentro del plazo.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases completas del Ayuntamiento de La Nucia y la publicación de la convocatoria en el BOE para confirmar instrucciones y posibles anuncios posteriores.
Temario de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local — Ayuntamiento de La Nucia (2026)
90
TEMAS
El temario de la oposición de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Nucia (2026) consta de 90 temas. Se organiza en dos bloques: temario común y temario específico.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. La Corona: funciones constitucionales del Rey.
- Tema 2: Las Cortes Generales: Las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Los tratados internacionales.
- Tema 3: La Unión Europea. Las fuentes del Derecho Comunitario. Instituciones Comunitarias Europeas.
Ver los 17 temas restantes
- Tema 4: El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.
- Tema 5: El presidente del Gobierno, los Ministros y otros altos cargos de la Administración. La Administración periférica del Estado: los delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas y los Subdelegados del Gobierno.
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat Valenciana y su desarrollo normativo. Las Cortes: Composición, constitución y funciones. El Consell: Composición, atribuciones y funcionamiento.
- Tema 7: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación.
- Tema 8: Eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
- Tema 9: El procedimiento administrativo común: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver y el silencio administrativo.
- Tema 10: Los interesados en el procedimiento administrativo. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Derechos de los interesados.
- Tema 11: La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.
- Tema 12: Los bienes de las entidades locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales.
- Tema 13: La Administración Local. Régimen jurídico-administrativo de las Corporaciones Locales. El Municipio: término municipal, población y el empadronamiento. Organización municipal: el Alcalde, los Concejales, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y las competencias municipales.
- Tema 14: Contratos del sector público. Contratos administrativos típicos. Presupuesto base de licitación. Valor estimado. Precio de contratación y su revisión. Fases de la contratación y procedimientos de adjudicación.
- Tema 15: Presupuesto de las entidades locales. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Control y fiscalización de la gestión económica local.
- Tema 16: Régimen jurídico de la Transparencia y el Buen Gobierno: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, estatal, y Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
- Tema 17: Normativa de protección integral contra la violencia de género: Análisis de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 18: Normativa autonómica en materia de violencia sobre la mujer: Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, de la Generalitat Valenciana integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
- Tema 19: El principio de igualdad efectiva: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Tema 20: Normativa autonómica en materia de igualdad: Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
- Tema 21: Las políticas de empleo en España: Objetivos generales, planificación, ejecución e instrumentos según la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
- Tema 22: El Sistema Nacional de Empleo y la Agencia Española de Empleo: Estructura general, competencias, órganos de coordinación y régimen jurídico.
- Tema 23: Los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas: Organización y competencias, con especial referencia a LABORA (Servicio Valenciano de Empleo y Formación).
Ver los 67 temas restantes
- Tema 24: La dimensión local de la política de empleo: Pactos Territoriales por el Empleo y desarrollo local participativo. La configuración de redes territoriales: El Pacto por el Empleo de la Marina Baixa (POMB).
- Tema 25: Las políticas activas de empleo: Concepto, principios generales y tipos bajo la Ley 3/2023. Financiación y distribución territorial de fondos.
- Tema 26: Cofinanciación de las políticas de empleo por los fondos de la Unión Europea: El Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
- Tema 27: Ayudas del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) gestionadas por la Generalitat Valenciana destinadas a entidades locales.
- Tema 28: El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR): Objetivos generales, gobernanza y Componentes vinculados al empleo.
- Tema 29: Metodología de Gestión de Proyectos europeos y públicos PM2: Organización, funciones y fases de implantación.
- Tema 30: La coordinación entre las políticas activas de empleo y la protección económica frente al desempleo regulada en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Tema 31: La intermediación laboral y el papel de las Agencias de Colocación: Normativa, autorización y marco regulador.
- Tema 32: La Orientación Profesional en el ámbito laboral. El enfoque personalizado de los servicios y el itinerario individualizado de empleo y formación.
- Tema 33: Colectivos prioritarios en las políticas de empleo: Iniciativas para el acceso de la población joven y el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Tema 34: Medidas específicas para la reducción, acompañamiento y prevención del paro de larga duración en el ámbito local.
- Tema 35: Red EURES: Normativa, objetivos paneuropeos y catálogo de servicios de la red EURES-España. Programas europeos de empleo e innovación social.
- Tema 36: Aspectos normativos del mercado laboral: El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) y sus reformas vigentes en materia de contratación.
- Tema 37: El sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Ley 23/2015): Objeto, principios ordenadores, funciones y principales servicios prestados.
- Tema 38: Mercado laboral, fuentes estadísticas del Instituto Nacional de Estadística (INE) y realización de diagnósticos territoriales.
- Tema 39: Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030: Análisis específico del ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) en la esfera municipal.
- Tema 40: El Sistema de Formación Profesional bajo la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la FP: Objeto, finalidad y principios generales.
- Tema 41: El Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales y su correspondencia con las necesidades del mercado de trabajo.
- Tema 42: Programación y ejecución de la oferta formativa del sistema de FP para personas desempleadas y ocupadas. Indicadores de calidad de la formación.
- Tema 43: El procedimiento permanente de acreditación y reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales (Real Decreto 143/2021).
- Tema 44: Los Certificados de Profesionalidad de Grado C dentro del nuevo Sistema de Formación Profesional integrado: Estructura, contenido y acceso.
- Tema 45: Acreditaciones y homologaciones de centros de formación profesional para el empleo. Requisitos de acceso y gestión de expedientes de homologación.
- Tema 46: Dirección, gestión y control de la calidad de la docencia en programas formativos subvencionados. El apoyo técnico al aprendizaje y las tutorías.
- Tema 47: Programas de apoyo a la creación de actividad y desarrollo local. Ámbito competencial, funciones y perfil del Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL).
- Tema 48: Los Sistemas de Información Geográfica (SIG) como instrumento técnico para la diagnosis sociodemográfica y el análisis del fomento del empleo.
- Tema 49: Caracterización sociodemográfica y socioeconómica del municipio de La Nucía aplicada al diseño estratégico de políticas locales de empleo.
- Tema 50: Puntos de Atención al Emprendedor (PAE) y el Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE). El Documento Único Electrónico (DUE).
- Tema 51: El Empresario Individual (Autónomo) y el Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE): Características, responsabilidad y fiscalidad.
- Tema 52: El Emprendedor de Responsabilidad Limitada, la Comunidad de Bienes y la Sociedad Civil: Normativa, características y régimen de responsabilidad.
- Tema 53: La Sociedad de Responsabilidad Limitada: Régimen jurídico, capital, responsabilidad y novedades introducidas por la Ley 18/2022 (Ley Crea y Crece) aplicadas al microemprendimiento local.
- Tema 54: Economía Social: La Sociedad Cooperativa (con especial referencia a la de Trabajo Asociado) y las Sociedades Laborales.
- Tema 55: La Estrategia Valenciana de Cambio Climático y Energía: Objetivos regionales, mitigación, adaptación y el papel de las entidades locales en la transición energética.
- Tema 56: El Plan de Empresa (Business Plan): Estructura comercial, técnica, organizativa y estudio de viabilidad económico-financiera para proyectos de autoempleo tradicionales y verdes.
- Tema 57: Incentivos en materia de Seguridad Social para trabajadores por cuenta propia: Reducciones, bonificaciones, sistema de cotización por ingresos reales y altas de familiares colaboradores.
- Tema 58: Medidas de promoción del autoempleo: Capitalización (pago único) y compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de la actividad económica.
- Tema 59: Fomento del empleo de personas con diversidad funcional en el mercado protegido (Centros Especiales de Empleo) y en el mercado ordinario.
- Tema 60: Custodia del territorio y biodiversidad: Concepto, herramientas jurídicas de colaboración público-privada para la conservación ambiental y gestión de infraestructuras verdes municipales.
- Tema 61: El Punto de Aceleración a la Inversión de la Comunitat Valenciana (Ley 19/2018): Proyectos prioritarios y cooperación interadministrativa local.
- Tema 62: Régimen General de Subvenciones Públicas (Ley 38/2003 y RD 887/2006): Principios generales, beneficiarios, tramitación, control y reintegro.
- Tema 63: Gestión local de subvenciones: La Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de La Nucía. Requisitos, concurrencia competitiva y justificación.
- Tema 64: Programas mixtos de empleo y formación subvencionados en el ámbito local (Talleres de Empleo, Escuelas Taller y Casas de Oficios): Regulación, resolución y gestión de proyectos.
- Tema 65: Programas de fomento del empleo público en colaboración con las corporaciones locales para la contratación de personas desempleadas (Programas tipo Avalem, etc.).
- Tema 66: Historia e infraestructuras hidráulicas de La Nucía: La Acequia Madre o Acequia Mayor de l’Alfàs. Orígenes históricos (siglo XVII), trazado, patrimonio etnológico y protección actual.
- Tema 67: Red de Espacios Naturales y Ecoturismo en La Nucía. Rutas, itinerarios medioambientales forestales y el papel de la Ciutat Esportiva Camilo Cano como motor sostenible.
- Tema 68: Biodiversidad microclimática local: Flora endémica y formaciones forestales en La Nucía. Especies arbóreas, conservación de la biodiversidad y erradicación de especies invasoras.
- Tema 69: El Centro Educativo Medioambiental (CEM) El Captivador de La Nucía. Instalaciones, programas de educación ambiental, huertos urbanos y recuperación de tradiciones agrícolas.
- Tema 70: Gestión de Residuos Urbanos y Economía Circular a nivel comarcal: El Consorci Mare. Estructura, ecoparques y el papel estratégico del Ayuntamiento de La Nucía.
- Tema 71: Régimen jurídico de los residuos y economía circular: Ley 7/2022, de 8 de abril, estatal, y Ley 5/2022, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de Residuos y Suelos Contaminados para el Fomento de la Economía Circular en la Comunitat Valenciana.
- Tema 72: Dirección y gestión de subvenciones y acciones medioambientales de carácter local: Gobernanza ambiental, acuerdos de colaboración y funcionamiento de consorcios locales (Consorci Mare). Tramitación pública a través de la plataforma estatal CoFFEE.
- Tema 73: Dirección, gestión y control de la calidad de la docencia en programas formativos subvencionados: Aplicación del marco de calidad de la Ley Orgánica 3/2022 de Ordenación e Integración de la Formación Profesional y las guías de evaluación de LABORA.
- Tema 74: Apoyo Técnico al Aprendizaje y tutorías en programas formativos subvencionados: El plan de acción tutorial en la formación en alternancia con el empleo y el uso de las plataformas digitales autorizadas por el Servicio Público de Empleo Estatal.
- Tema 75: Recursos humanos en programas subvencionados locales: Contratación de personal y alumnos-trabajadores mediante el contrato formativo en alternancia. Confección de nóminas, seguros sociales en el Sistema RED y control presupuestario a través del SICAL.
- Tema 76: Prevención de riesgos laborales específicos en el contexto formativo, educativo y medioambiental: Evaluación de riesgos forestales y agrícolas bajo la Ley 31/1995, equipos de protección individual y la coordinación de actividades empresariales en obras municipales.
- Tema 77: Convivencia y prevención de la violencia en centros educativos y formativos públicos: Protocolos de actuación municipal frente al acoso laboral, sexual o por razón de sexo bajo el marco de la Ley Orgánica 10/2022 de Garantía Integral de la Libertad Sexual.
- Tema 78: Dirección e implantación de sistemas y normas de calidad para la gestión de entidades públicas: Principios de la Norma UNE-EN ISO 9001 aplicados a los centros formativos y cuadros de mando de las oficinas de desarrollo local.
- Tema 79: Dirección e implantación de sistemas y normas de calidad medioambiental en la administración pública: La Norma UNE-EN ISO 14001 y el Reglamento Europeo EMAS aplicados a la gestión de recursos y residuos en talleres de empleo.
- Tema 80: Acreditaciones y homologaciones en centros de formación profesional para el empleo: Requisitos técnicos de las instalaciones para Certificados de Profesionalidad de Grado C y tramitación telemática en el Registro Estatal de Centros de FP y LABORA.
- Tema 81: Requisitos de acceso y criterios de selección del alumnado en el nuevo sistema integrado de Formación Profesional para el Empleo: Colectivos prioritarios, baremación en programas mixtos locales y verificación automatizada mediante la Plataforma de Intermediación de Datos.
- Tema 82: El Empresario Individual (Autónomo) y el Emprendimiento Verde: Régimen jurídico básico, líneas específicas de apoyo al autoempleo sostenible y asesoramiento inicial en obligaciones fiscales (IRPF/IVA) en proyectos de economía circular.
- Tema 83: La Agenda Urbana Española y Local: Los planes de acción local orientados a la sostenibilidad. Financiación y gestión operativa de subvenciones de Transición Ecológica a través de los Fondos Next Generation y el control en la plataforma estatal CoFFEE.
- Tema 84: Ecoturismo y Desarrollo Sostenible: La Carta Europea de Turismo Sostenible (CETS) en espacios naturales. Diseño de estrategias que conjuguen el turismo activo, el deporte y la protección del medio natural en el ámbito municipal de La Nucía.
- Tema 85: Gestión y restauración de ecosistemas forestales mediterráneos: Prevención operativa de incendios forestales en la interfaz urbano-forestal, planes locales de quemas y restauración post-incendio en el ámbito municipal.
- Tema 86: Gestión sostenible del agua en el ámbito local: La Directiva Marco del Agua, planes de emergencia ante la sequía en municipios de la Marina Baixa, reutilización de aguas depuradas y optimización del agua para riego e infraestructuras hidráulicas patrimoniales.
- Tema 87: Educación y Comunicación Ambiental: Metodologías didácticas para centros medioambientales, diseño de itinerarios interpretativos de la naturaleza y programas de divulgación de la biodiversidad local orientados a centros educativos y población general.
- Tema 88: Gobernanza ambiental y participación ciudadana: Herramientas de concertación social, voluntariado ambiental, diseño de campañas de sensibilización locales y dinamización comunitaria en torno a la sostenibilidad.
- Tema 89: El Plan de Empresa (Business Plan) como herramienta de asesoramiento al emprendedor: Viabilidad técnica, comercial, organizativa y plan económico-financiero con cálculo de umbral de rentabilidad, VAN y TIR mediante simuladores públicos aplicados a proyectos locales.
- Tema 90: Dirección, gestión operativa y auditoría de programas complejos de desarrollo local: Justificación de cuentas de subvenciones mediante informe de auditor externo, fiscalización de la Intervención Municipal y control de concurrencia en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS).
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local de La Nucia?
Se admite Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería del Medio Natural, Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Forestal, además de un Grado o Máster oficial equivalente que habilite plenamente para esas profesiones.
¿Cómo se presenta la solicitud al Ayuntamiento de La Nucia?
La solicitud se presenta mediante el trámite específico LN-00210 - PERSONAL de la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Hay que adjuntar la documentación indicada en las bases, incluido el justificante de pago.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en esta convocatoria de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local?
Son 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE, que tuvo lugar el 3 de noviembre de 2026. El plazo termina el 23 de noviembre de 2026.
¿Cuándo será el examen de la oposición de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local?
Las bases no fijan una fecha. El día, la hora y el lugar se comunicarán en la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria del Ayuntamiento de La Nucia?
La tasa de inscripción es de 80 euros y debe pagarse telemáticamente. Las bases indican que la falta de pago supone la exclusión.
¿Qué méritos se valoran en el concurso de esta plaza?
Se valoran experiencia profesional en administraciones públicas, cursos relacionados con el temario o las funciones, conocimientos de valenciano y una entrevista no eliminatoria. La fase suma hasta 30 puntos.
¿La oposición de Técnico/a de Formación y Desarrollo Local genera bolsa de empleo?
Sí. Las bases indican que el proceso selectivo generará una bolsa de empleo preferente a las anteriores.
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