ConvocatoriaBOIB · 03/10/2026
Convocatoria Personal laboral, Grupo III, Nivel B Consorcio Universitario del Centro Asociado de la UNED en las Illes Balears

Personal laboral, Grupo III, Nivel B

Consorcio Universitario del Centro Asociado de la UNED en las Illes Balears · Illes Balears

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
02/11/2026
Concurso-oposición Laboral fijo

Fuente: BOIB ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en octubre de 20265 min de lectura

Oposición de personal laboral Grupo III, Nivel B en el Consorcio UNED Illes Balears (2026)

El Consorcio Universitario del Centro Asociado de la UNED en las Illes Balears convoca 1 plaza de personal laboral Grupo III, Nivel B, por acceso libre para su sede de Palma. La oposición combina un ejercicio eliminatorio con una fase de concurso para quienes lo superen. El puesto se adscribe al Servicio de Administración y Atención al Estudiante, con jornada de mañana y tarde.

Requisitos para la oposición de personal laboral del Consorcio UNED Illes Balears

Tener el título de Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o una titulación equivalente al cierre del plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros requieren la convalidación o, cuando corresponda, la homologación.

Abonar los derechos de examen de 15 € mediante transferencia bancaria dentro del plazo de solicitud, o acreditar una causa de exención. La exención es total para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas de terrorismo y víctimas de violencia de género, y para familias numerosas de categoría especial; la categoría general tiene una bonificación del 50 %.

La solicitud debe presentarse dentro de los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación. El pago o la acreditación de una exención no sustituye la presentación de la solicitud.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de personal laboral Grupo III

El proceso selectivo es un concurso-oposición: la oposición puede sumar hasta 60 puntos y el concurso, hasta 25 puntos. Para pasar a la valoración de méritos hay que superar primero el ejercicio eliminatorio.

La prueba es eliminatoria y se basa en el programa del Anexo I, dividido en una parte general y otra específica. Se calificará de 0 a 60 puntos y hay que obtener al menos 30 para superarla.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 60 pts (71%)Concurso · 25 pts (29%)

Antes del examen

Presentación de solicitudes

Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria. La solicitud se dirige al Consorcio, unidad U02800226, y puede presentarse en cualquier registro conforme a la Ley 39/2015.

Admisión provisional y subsanación

Las listas provisionales se publicarán en la web del Centro Asociado y en su tablón de anuncios. Las personas excluidas u omitidas tendrán 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación para subsanar.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva se publicará en la web del Centro. El lugar, la fecha y la hora del ejercicio se anunciarán allí con al menos un mes de antelación.

El ejercicio

Prueba práctica

Cuestionario de preguntas

60 preguntas90 minutosPenaliza errores

Consiste en contestar 60 preguntas con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta. El tiempo disponible es de 90 minutos.

Cada respuesta errónea descuenta una quinta parte del valor de una correcta; por cada cinco errores se resta el valor de una respuesta acertada. Las respuestas en blanco no penalizan. La calificación va de 0 a 60 puntos y se necesitan 30 puntos como mínimo.

Organiza la preparación por bloques: Constitución, procedimiento administrativo y normativa laboral en la parte general; Estatutos, servicios y herramientas del Centro Asociado en la específica. Practica cuestionarios cronometrados y revisa especialmente las preguntas falladas, porque los errores restan.

Fase de concurso

Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. La fase tiene un máximo de 25 puntos y se divide en tres apartados.

Trabajo realizadomáx 10 pts. Se asignan 0,1 puntos por mes en la misma área de actividad de centros asociados de la UNED y 0,04 por mes en otra área de esos centros o en otras Administraciones Públicas.
Antigüedadmáx 10 pts. Se asignan 0,1 puntos por mes de servicios en la UNED y 0,04 por mes en otras Administraciones Públicas.
Formaciónmáx 5 pts. Puntúan cursos relacionados con las funciones del puesto, con una valoración que depende de su duración y puede alcanzar los 5 puntos.

Los servicios se acreditan con un certificado expedido por el organismo correspondiente. Los cursos requieren certificado, título o diploma. Quienes superen la oposición dispondrán de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la relación de aprobados en esa fase para presentar la documentación de méritos.

¿Por qué te conviene la oposición de personal laboral del Consorcio UNED Illes Balears?

La convocatoria se dirige a personas que cumplan la titulación exigida y quieran trabajar en la sede de Palma del Centro Asociado. El puesto se ocupa de la gestión administrativa y la atención al estudiante; la persona seleccionada será responsable del servicio de administración bajo la supervisión de la dirección y la secretaría del Centro.

  • La plaza está vinculada a funciones concretas de administración y atención al estudiante en la UNED.
  • El temario específico se centra en la organización y los servicios del Centro Asociado de Illes Balears.
  • La jornada se distribuye entre mañana y tarde.
  • El baremo reconoce tanto la experiencia relacionada como la antigüedad y la formación pertinente.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Domina el cuestionario: Practica sesiones de 60 preguntas en 90 minutos y entrena la toma de decisiones ante respuestas dudosas: cada cinco errores descuentan una respuesta correcta, mientras que dejar una pregunta en blanco no resta.
  • Ordena la parte general por normativa: Estudia la Constitución, la Administración y el procedimiento administrativo junto con el régimen del personal público. Reserva bloques propios para el III Convenio Colectivo del PTGAS Laboral de la UNED y la legislación universitaria incluida en el programa.
  • Trabaja la parte específica con foco en el centro: Prioriza los Estatutos del Consorcio, el reglamento del Centro Asociado y los contenidos sobre Biblioteca, COIE, UNIDIS, tutorías y pruebas presenciales. Prepara también las herramientas digitales citadas: Akademos centro, Qinnova, Webex, INTECCA y AVIP.
  • Reúne con tiempo los justificantes de méritos: Comprueba qué servicios puedes acreditar y solicita los certificados al organismo correspondiente. Revisa también los diplomas de formación y su duración, porque el baremo asigna puntuaciones distintas según las horas del curso.
  • Prepara la solicitud y sus justificantes: Completa el escrito de admisión y adjunta la documentación acreditativa escaneada y el comprobante de transferencia. Si solicitas una exención o adaptación del examen, reúne la documentación que exigen las bases.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para confirmar las instrucciones y los avisos del proceso en el BOIB.

Temario de personal laboral — Consorcio UNED Illes Balears (2026)

27
TEMAS

El temario de la oposición de Personal laboral, Grupo III, Nivel B — Consorcio Universitario del Centro Asociado de la UNED en las Illes Balears (2026) consta de 27 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  • Tema 2: La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  • Tema 3: Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
Ver los 12 temas restantes
  • Tema 4: La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas Administraciones Públicas.
  • Tema 5: El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
  • Tema 6: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 7: El III Convenio Colectivo del personal laboral (PTGAS) de la UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio. El sistema de clasificación.
  • Tema 8: El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal. El derecho de huelga y su ejercicio.: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
  • Tema 9: Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  • Tema 10: Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
  • Tema 11: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
  • Tema 12: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Régimen específico de las universidades públicas. Internacionalización del sistema universitario.
  • Tema 13: Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (I): Funciones básicas. Estructura y organización. Red de Centros UNED. La Comunidad Universitaria.
  • Tema 14: Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno participación y representación. Convivencia universitaria y servicios a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y Financiero.
  • Tema 15: Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida. Los estudios en la UNED: Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (acceso a la universidad, Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios públicos de estudios universitarios.
  • Tema 1: Los Estatutos del Consorcio Universitario de la UNED Illes Balears. Composición y objeto del consorcio. Gobierno del Consorcio. Régimen financiero y económico.
  • Tema 2: El Reglamento de organización y funcionamiento del Centro Asociado de la UNED Illes Balears. Órganos de gobierno y representación. La comunidad universitaria del centro asociado. La actividad académica. Enseñanzas regladas y no regladas.
  • Tema 3: Estatuto del profesor-tutor de la UNED. El profesor tutor. Acceso a la condición de profesor tutor. Régimen de los profesores tutores. Representación de los profesores tutores.
Ver los 9 temas restantes
  • Tema 4: Reglamento de organización y funcionamiento de las tutorías en la UNED. Organización de los grupos de tutoría. Funciones del profesorado tutor. Planificación de las sesiones de tutoría. Desarrollo de la actividad tutorial.
  • Tema 5: El servicio de Biblioteca del Centro Asociado de la UNED Illes Balears. Guía de uso de la biblioteca.
  • Tema 6: El Centro de Orientación, Información y Empleo de la UNED Illes Balears. Reglamento de funcionamiento y organización del COIE.
  • Tema 7: Las herramientas digitales del Centro Asociado a la UNED Illes Balears: Akademos centro, Qinnova, Webex, INTECCA, AVIP.
  • Tema 8: El Sistema de Garantía Interna de Calidad de la Gestión de los Centros Asociados.
  • Tema 9: El Centro de Atención a Personas con Discapacidad (UNIDIS). Funciones y servicios. Adaptaciones y servicios.
  • Tema 10: Las pruebas presenciales en la UNED. Reglamento de organización y funcionamiento. Desarrollo de las pruebas presenciales en el Centro asociado.
  • Tema 11: El protocolo de acoso laboral del Centro Asociado a la UNED Illes Balears.
  • Tema 12: Reglamento de Campus Territoriales de la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Ordenación de la estructura académica periférica de la UNED.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de personal laboral del Consorcio UNED Illes Balears?

Se exige Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o una titulación equivalente. Si el título se obtuvo en el extranjero, hay que acreditar la convalidación o la homologación que corresponda.

¿Dónde y cómo presento la solicitud para la plaza del Consorcio UNED Illes Balears?

Presenta un escrito de admisión dirigido al Consorcio Universitario del Centro Asociado a la UNED en Illes Balears, unidad U02800226. Las bases permiten hacerlo en cualquier registro conforme a la Ley 39/2015 y fijan un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.

¿Cuánto cuesta inscribirse a esta oposición de personal laboral?

Los derechos de examen son de 15 €, que se pagan por transferencia bancaria dentro del plazo de solicitud. Las bases contemplan exenciones totales para determinados colectivos y una bonificación del 50 % para familias numerosas de categoría general.

¿Cuándo será el examen de la convocatoria de personal laboral Grupo III?

Las bases indican que el ejercicio se realizará a partir de septiembre de 2026, pero no concretan el día. El lugar, la fecha y la hora se publicarán en la web del Centro Asociado con al menos un mes de antelación.

¿Cómo es la prueba de acceso libre para el puesto en Palma?

Es un cuestionario eliminatorio de 60 preguntas, con cuatro opciones y una respuesta correcta, que debe completarse en 90 minutos. Se necesitan 30 puntos sobre 60 para superar la oposición; las respuestas erróneas penalizan y las preguntas en blanco no.

¿Se valoran méritos en la oposición del Consorcio UNED Illes Balears?

Sí. Tras superar la oposición se valoran el trabajo realizado, la antigüedad y la formación, hasta un máximo conjunto de 25 puntos. La documentación acreditativa debe presentarse dentro de los 20 días hábiles indicados en las bases.

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