Oposición de Personal Administrativo en el Ayuntamiento de Fuerte del Rey (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Fuerte del Rey, en Jaén, convoca una plaza de Personal Administrativo mediante oposición libre. El proceso ofrece una jornada completa y un nivel 18 dentro del Grupo C, Subgrupo C1. El plazo para presentar solicitudes comienza tras la publicación en el BOE.
El sistema selectivo es oposición con dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y un práctico. Esta convocatoria destaca por su bolsa de trabajo para futuros nombramientos y la bonificación del 50% en la tasa para ciertos colectivos.
Requisitos para la oposición de Personal Administrativo en el Ayuntamiento de Fuerte del Rey
Para participar en esta oposición debes cumplir condiciones básicas como tener nacionalidad española o de la UE, tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa. Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller o Técnico, o equivalente, al finalizar el plazo de inscripción. También es necesario tener capacidad funcional para el puesto y no estar inhabilitado para empleo público.
- Nacionalidad española o de otros estados miembros de la Unión Europea, o ser familiar directo de estos bajo condiciones legales
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa
- Tener el Título de Bachiller, Técnico u otro equivalente antes de finalizar el plazo de inscripción
- Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público
- Pago de la tasa de examen de 30 €, con bonificaciones del 50% para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para desempleados con al menos un año de antigüedad
El pago de la tasa debe realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes. Se aceptan solicitudes electrónicas y en papel.
Examen de la oposición de Personal Administrativo: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es una oposición libre con dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y un ejercicio práctico. Cada prueba tiene una puntuación máxima y un mínimo para superar la fase. El tribunal publicará las plantillas de respuestas y permitirá alegaciones tras cada ejercicio.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE en extracto
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02
Publicación lista provisional de admitidos y excluidos
Tras finalizar el plazo de inscripción, con 10 días hábiles para subsanación
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03
Convocatoria y fecha del primer ejercicio
Anunciada por el tribunal en la sede electrónica y web del Ayuntamiento
Fase de oposición
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y un ejercicio práctico con respuestas cortas o alternativas.
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Ejercicio Teórico
Consiste en un cuestionario tipo test de un mínimo de 50 preguntas con cuatro opciones cada una y cinco preguntas de reserva. El tiempo y la posible penalización por respuestas erróneas lo decidirá el tribunal.
Se valora hasta 10 puntos y es necesario obtener al menos 5 puntos para superar esta prueba.
El tribunal publicará la plantilla de respuestas correctas y abrirá un plazo de 5 días hábiles para alegaciones.
Se recomienda familiarizarse con el formato tipo test y repasar las materias comunes del temario.
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Ejercicio Práctico
Consiste en un supuesto práctico con respuestas cortas o alternativas relacionado con las materias específicas y funciones del puesto.
El tiempo máximo será determinado por el tribunal y comunicado al inicio del ejercicio.
Se valora hasta 20 puntos y se requiere un mínimo de 10 puntos para superar esta prueba.
El tribunal establecerá los criterios de calificación antes de la prueba y podrá realizar lectura pública del ejercicio.
También se publicará la plantilla de respuestas y se abrirán dos plazos de 5 días hábiles para alegaciones, primero a la plantilla y luego a las puntuaciones.
Es clave practicar supuestos prácticos y conocer bien las funciones administrativas específicas.
¿Te conviene la oposición de Personal Administrativo en el Ayuntamiento de Fuerte del Rey? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con título de Bachiller o Técnico que busquen una plaza fija en la administración local. Es adecuada para quienes desean estabilidad laboral y están dispuestos a superar dos pruebas eliminatorias. No se requiere experiencia previa ni pertenecer a un subgrupo específico más allá del C1 indicado.
Ventajas:
- Solo una plaza, lo que puede reducir la competencia directa pero exige máxima preparación
- Bolsa de trabajo para quienes superen la oposición, facilitando acceso a nombramientos temporales
- Bonificación del 50% en la tasa para personas con discapacidad y desempleados con antigüedad
Desventajas y retos:
- Pruebas eliminatorias con nota mínima exigente en cada ejercicio
- Plazo de inscripción limitado a 20 días hábiles tras publicación en BOE
- Solo un puesto convocado, lo que puede limitar las opciones si no se obtiene alta puntuación
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario común para el test teórico y practica con preguntas tipo test similares. Para el práctico, enfócate en resolver supuestos cortos relacionados con funciones administrativas y legislación local.
- Gestión de alegaciones: Prepara argumentos para posibles reclamaciones tras la publicación de plantillas y puntuaciones, aprovechando los plazos de 5 días hábiles para corregir errores.
- Documentación y tasa: Realiza el pago de la tasa de examen de 30 € dentro del plazo y guarda el resguardo. Si tienes derecho a bonificación, adjunta la documentación necesaria para evitar exclusiones.
- Preparación para la lectura pública: Si el tribunal decide lectura pública del ejercicio práctico, practica la exposición oral para evitar renuncias o eliminaciones por ausencia.
- Bolsa de empleo: Aunque no obtengas la plaza, superar ambas pruebas te permite entrar en la bolsa de trabajo, por lo que es importante alcanzar la puntuación mínima en ambos ejercicios.
Sueldo de Personal Administrativo: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE, el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuerte del Rey para detalles y actualizaciones.
Temario de la oposición de Personal Administrativo — Ayuntamiento de Fuerte del Rey (2026)
El temario de la oposición de Personal Administrativo del Ayuntamiento de Fuerte del Rey (Jaén) (2026) consta de 33 temas. Está dividido en dos bloques: Materias Comunes y Materias Específicas.
Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Características y estructura. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: Los Poderes del Estado: nociones generales. La Corona. El Gobierno: composición y funciones. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial: regulación constitucional y órganos de gobierno.
- Tema 3: La Administración Pública Española. La Administración General del Estado. Órganos Superiores y Órganos Periféricos.
- Tema 4: Las Comunidades Autónomas: vías de acceso a la autonomía. La Comunidad Autónoma de Andalucía: competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- Tema 5: El Régimen Local Español. Clases de Entidades Locales. Organización municipal. Competencias municipales. Organización provincial. Competencias provinciales.
- Tema 6: Las Haciendas Locales. Los recursos de las Entidades Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos.
- Tema 7: Los derechos de los ciudadanos ante la Administración Pública. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración con especial referencia a la Administración Local.
- Tema 8: Políticas sociales: Políticas de Igualdad de género y contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia. Normativa Estatal y de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Materias Específicas
- Tema 1: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder.
- Tema 2: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo: La Costumbre. La práctica administrativa. Los Principios Generales del Derecho, los Tratados Internacionales. La Jurisprudencia y la Doctrina científica.
- Tema 3: La Constitución como fuente del Derecho Administrativo. La Ley: concepto y clases. Relaciones entre la Ley autonómica y la estatal. Las disposiciones normativas con fuerza de Ley: Decretos Legislativos y Decretos-Leyes.
- Tema 4: El Reglamento y la potestad reglamentaria. Clases de Reglamentos. Fundamento, titularidad y límites de la potestad reglamentaria. Control de los reglamentos ilegales. Relaciones entre la Ley y el Reglamento. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
- Tema 5: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. El administrado: Concepto y clases. Capacidad del administrado y sus causas modificativas. Situaciones jurídicas del administrado en general. Los derechos del administrado. Actos jurídicos del administrado.
- Tema 6: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión.
- Tema 7: Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Las irregularidades no invalidantes. La convalidación, conversión y conservación del acto administrativo. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio: anulación y revocación.
- Tema 8: La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Los actos de la Administración en régimen jurídico privado. Dimensión temporal del procedimiento. Cómputo de plazos. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- Tema 9: El procedimiento administrativo común. Principios informadores. Las fases del procedimiento. Abstención y recusación. Procedimientos de ejecución. Los interesados en el procedimiento y su representación.
- Tema 10: Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Examen especial de los recursos (de reposición, alzada y revisión). Las reclamaciones económico-administrativas.
- Tema 11: Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública. Ejecución, modificación, suspensión y extinción. Cesión y subcontratación.
- Tema 12: La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.
- Tema 13: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 14: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales. Objeto y régimen jurídico.
- Tema 15: La potestad normativa de las Entidades Locales: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracción a ordenanzas y bandos.
- Tema 16: El Municipio. Historia. Concepto y elementos. Clases de entes municipales. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. El estatuto de los vecinos. La organización municipal. Los municipios de régimen común y los municipios de gran población. El concejo abierto.
- Tema 17: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación. El registro de documentos.
- Tema 18: Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales o de propios. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Utilización, conservación y tutela. Adquisición y enajenación de los bienes de las Entidades Locales. Prerrogativas de los Entes Locales.
- Tema 19: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Personal directivo en la Corporaciones locales.
- Tema 20: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 21: El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones Administrativas de los funcionarios públicos.
- Tema 22: Los derechos de los funcionarios locales: individuales; sociales, profesionales y retributivos. Derechos colectivos: Sindicación y Representación. La huelga y la negociación colectiva. El régimen de la Seguridad Social.
- Tema 23: Los deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario de los funcionarios. Responsabilidad civil, penal y patrimonial. Incompatibilidades. Los delitos cometidos por funcionarios públicos.
- Tema 24: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
- Tema 25: Las Tasas. Las Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- Tema 26: La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.
- Tema 27: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
- Tema 28: Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Elaboración y aprobación del presupuesto. La Bases de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias y su tramitación: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras.
- Tema 29: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería.
- Tema 30: La cuenta general de las entidades locales. Los estados y cuentas anuales anexos de la entidad local y sus organismos autónomos: Contenido y justificación. Las cuentas de las sociedades mercantiles. Tramitación de la cuenta general.
- Tema 31: El control interno y externo de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, modalidades. Especial referencia a los reparos. El Tribunal de Cuentas y La Cámara de Cuentas de Andalucía.
- Tema 32: Los documentos administrativos: Concepto. Funciones y características. Distintos tipos de documentos administrativos. Formación del expediente administrativo. Técnicas de redacción, elaboración y presentación de los documentos. El lenguaje y estilo administrativo.
- Tema 33: La Administración Electrónica. El marco normativo de la administración electrónica. Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común. Incidencia de la administración electrónica en la actuación de la Administración.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo puedo presentar la solicitud para la oposición de Personal Administrativo del Ayuntamiento de Fuerte del Rey?
La solicitud se presenta preferentemente por medios electrónicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuerte del Rey (https://fuertedelrey.sedelectronica.es/), aunque también puede entregarse en papel en el Registro General del Ayuntamiento.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en la oposición de Personal Administrativo del Ayuntamiento de Fuerte del Rey?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en extracto en el BOE.
¿Existe una bolsa de trabajo tras la oposición de Personal Administrativo en el Ayuntamiento de Fuerte del Rey?
Sí, se crea una bolsa de empleo para quienes superen ambos ejercicios, ordenada por puntuación, para futuros nombramientos interinos.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Personal Administrativo del Ayuntamiento de Fuerte del Rey?
La tasa por derechos de examen es de 30 €, con una bonificación del 50% para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para desempleados con antigüedad mínima de un año.
¿Qué tipo de ejercicios tiene la oposición de Personal Administrativo en el Ayuntamiento de Fuerte del Rey?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico tipo test y un ejercicio práctico con respuestas cortas o alternativas, ambos con nota mínima para superar.
¿Puedo solicitar adaptaciones para las pruebas si tengo discapacidad en la oposición de Personal Administrativo del Ayuntamiento de Fuerte del Rey?
Sí, si tienes discapacidad igual o superior al 33% puedes solicitar adaptaciones presentando un dictamen técnico facultativo actualizado para que el tribunal valore la concesión.
¿Qué sucede si no me presento a un ejercicio de la oposición de Personal Administrativo en el Ayuntamiento de Fuerte del Rey?
La no presentación en el momento de ser llamado implica la exclusión automática del proceso selectivo.
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