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ConvocatoriaBOCYL · 02/11/2026
Convocatoria Peón de Servicios Múltiples Ayuntamiento de Valdestillas

Peón de Servicios Múltiples

Ayuntamiento de Valdestillas · Valladolid

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
30/11/2026
Concurso - Oposición Laboral fijo

Fuente: BOCYL ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en noviembre de 20264 min de lectura

Oposición de Peón/a de Servicios Múltiples en Valdestillas (2026): 1 plaza

El Ayuntamiento de Valdestillas, en Valladolid, convoca 1 plaza de Peón/a de Servicios Múltiples mediante concurso-oposición de acceso libre. Para presentarte necesitas el Certificado de Escolaridad o equivalente y el permiso de conducir B en vigor. La prueba combina un cuestionario con una fase de méritos, y el puesto abarca tareas municipales variadas: desde la limpieza viaria y los jardines hasta la red de agua, la piscina y los festejos locales.

Requisitos para la oposición de Peón/a de Servicios Múltiples en Valdestillas

Tener el Certificado de Escolaridad o equivalente. Si presentas una titulación equivalente, debes aportar el certificado que acredite esa equivalencia.

Contar con el permiso de conducir tipo B en vigor y adjuntar una fotocopia a la solicitud.

Abonar los 15,00 € de derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes y aportar el justificante.

La titulación y los demás requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes. Las bases no indican exenciones de la tasa.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Peón/a de Servicios Múltiples

El proceso es de concurso-oposición: la oposición puede sumar hasta 60 puntos y el concurso, hasta 40 puntos. Solo se valoran los méritos de quienes superen el examen.

La oposición consta de un ejercicio obligatorio y eliminatorio sobre el temario del anexo II.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 60 pts (60%)Concurso · 40 pts (40%)

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. La solicitud puede presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por los demás medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Lista provisional y subsanación

La Alcaldía debe aprobar la lista provisional dentro de los 15 días siguientes a la finalización del plazo de solicitudes. Se conceden 10 días hábiles para subsanar.

Lista definitiva y fecha de las pruebas

La lista definitiva indicará el día, la hora y el lugar de todas las pruebas. La convocatoria no fija todavía esa fecha.

El ejercicio

Tipo test

Cuestionario tipo test

40 preguntas50 minutosHasta 60 puntosPenaliza errores
Qué entra 18 temas
Todo el temario

Responderás por escrito 40 preguntas con cuatro alternativas y una única respuesta correcta. El tiempo máximo es de 50 minutos y el cuestionario incluye 5 preguntas de reserva.

El ejercicio se califica de 0 a 60 puntos. Cada acierto suma 1,5 puntos; cada error resta 0,50 puntos y las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. Necesitas 30 puntos para superarlo.

Tras publicarse la plantilla provisional, hay 5 días hábiles para presentar alegaciones. Para preparar el formato, practica test con penalización por error y repasa tanto las materias comunes como las específicas del puesto.

Fase de concurso

El baremo suma hasta 40 puntos y solo se aplica a quienes aprueben la oposición. Se valoran formación y experiencia adquiridas antes de que termine el plazo de solicitudes.

Formaciónmáx 10 pts: se valoran cursos, seminarios, congresos y jornadas relacionados directamente con las tareas del puesto. Se incluyen los cursos de prevención de riesgos laborales. La base detalla para los cursos un tope de 6 puntos y asigna puntuación según sus horas; los de menos de 10 horas o sin duración indicada no reciben puntuación.
Experienciamáx 30 pts: por cada mes completo en puestos de igual o equivalente categoría y cualificación, se asignan 0,30 puntos por servicios en el Ayuntamiento de Valdestillas, 0,15 en la Administración Local, 0,10 en el sector público y 0,05 en la empresa privada. No se computan periodos inferiores a un mes completo.

Ordena y numera los justificantes de los méritos siguiendo el orden del baremo. Para la formación, aporta certificado, título o diploma con las horas. Para la experiencia, las bases exigen certificados o, según el caso, contrato e informe de vida laboral. El texto fija un máximo de 10 puntos para formación, pero el detalle de los cursos establece un tope de 6; conviene consultar las bases para aclarar esa diferencia.

¿Por qué te conviene la oposición de Peón/a de Servicios Múltiples en Valdestillas?

La convocatoria está abierta a quienes cumplan los requisitos, no solo a personas que ya trabajen en la Administración. El Certificado de Escolaridad permite optar con una titulación básica, pero el permiso B es obligatorio y la experiencia relacionada puede aportar una parte importante de la puntuación final.

  • El temario combina normativa local y administrativa con contenidos prácticos de albañilería, jardinería, fontanería, electricidad, carpintería y prevención de riesgos.
  • Las funciones describen con claridad el trabajo diario: mantenimiento municipal, limpieza, jardines, red de agua, piscina y apoyo a festejos.
  • La fase de concurso reconoce la experiencia en el Ayuntamiento de Valdestillas y en otras administraciones, además de la formación relacionada.
  • Las bases prevén una bolsa de trabajo para quienes superen el proceso y no obtengan la plaza; fija 25 puntos como mínimo para poder integrarla.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Prioriza las materias específicas: Relaciona los temas de albañilería, jardinería, instalaciones, pintura, carpintería y maquinaria con las tareas que describen las bases para el puesto.
  • Prepara la parte común con enfoque municipal: Repasa organización local, competencias y servicios municipales, haciendas locales, empleo público y procedimiento administrativo. Practica preguntas sobre los conceptos y la normativa que aparecen en el temario.
  • Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 40 preguntas en 50 minutos. Como los errores restan 0,50 puntos y las respuestas en blanco no penalizan, practica también cómo decidir cuándo contestar.
  • Ordena desde el principio tus méritos: Reúne diplomas con el número de horas y documentación de experiencia que indique puesto, periodo y vínculo laboral. Comprueba que los cursos estén relacionados con las tareas o con prevención de riesgos.
  • Verifica los requisitos documentales: Prepara la copia del Certificado de Escolaridad o equivalente, el permiso B en vigor y el justificante de pago para adjuntarlos con la solicitud.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y el anuncio del BOE para confirmar el inicio del plazo y las publicaciones posteriores. Los avisos del Ayuntamiento se publicarán también en su sede electrónica.

Temario de la oposición de peón de servicios múltiples — Ayuntamiento de Valdestillas (2026)

18
TEMAS

El temario de la oposición de Peón/a de Servicios Múltiples — Ayuntamiento de Valdestillas (2026) consta de 18 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  • Tema 2: La Corona en la Constitución española. Atribuciones según la Constitución. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  • Tema 3: La organización territorial del Estado. La Administración del Estado. La Administración autonómica. La Administración Local. Especial referencia a la Comunidad de Castilla y León: Instituciones de autogobierno de la Comunidad.
Ver los 5 temas restantes
  • Tema 4: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entes Locales. Organización municipal. Competencias y servicios de los municipios.
  • Tema 5: Las Haciendas Locales: Recursos. El Presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración y aprobación del presupuesto local.
  • Tema 6: El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases y régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Conceptos generales: La Oferta de Empleo Público, Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo.
  • Tema 7: El Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública. Retribuciones. Tipos de situaciones administrativas. Régimen disciplinario: Conceptos generales y tipos de faltas.
  • Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. La obligación de resolver, el silencio administrativo.
  • Tema 1: El Peón/a: Funciones. Áreas de actuación.
  • Tema 2: Gestión de residuos de construcción y demolición. Nociones básicas de clasificación, reutilización, transporte y tratamiento.
  • Tema 3: Productos químicos en construcción. Identificación, etiquetado y medidas preventivas de manipulación.
Ver los 7 temas restantes
  • Tema 4: Nociones generales sobre albañilería. Herramientas, uso y mantenimiento. Materiales básicos de construcción, principales reparaciones y trabajos de albañilería.
  • Tema 5: Nociones básicas de jardinería y limpieza viaria. Materiales y herramientas de uso y mantenimiento.
  • Tema 6: Nociones básicas de instalaciones de electricidad y fontanería. Materiales y herramientas de uso.
  • Tema 7: Nociones básicas de trabajos de pintura. Materiales y herramientas de uso y mantenimiento.
  • Tema 8: Nociones básicas de carpintería. Materiales y herramientas de uso y mantenimiento.
  • Tema 9: Vehículos, máquinas y herramientas no manuales. Precauciones, mantenimiento y limpieza. Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas.
  • Tema 10: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Prevención de riesgos laborales: Control de riesgos. Riesgos de los trabajos en altura. Andamios y medios auxiliares. Riesgos en la utilización de maquinaria. Manipulación de cargas. Riesgos en utilización de productos químicos y otros productos. Trabajos en espacios confinados. Equipos de protección colectiva y equipos de protección individual.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación y permiso necesito para la oposición de Peón/a de Servicios Múltiples de Valdestillas?

Las bases exigen el Certificado de Escolaridad o equivalente y el permiso de conducir tipo B en vigor.

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Valdestillas?

Puedes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por los otros medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Adjunta la documentación exigida, incluido el justificante del pago.

¿Cuál es el plazo de inscripción en la convocatoria de Peón/a de Servicios Múltiples?

Es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La fecha concreta de inicio depende de esa publicación.

¿Cuándo será el examen de Peón/a de Servicios Múltiples en Valdestillas?

Las bases no fijan una fecha. El día, la hora y el lugar se anunciarán junto con la lista definitiva de personas admitidas.

¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición del Ayuntamiento de Valdestillas?

Los derechos de examen son 15,00 €. Debes abonarlos dentro del plazo de solicitudes y adjuntar el justificante.

¿Se crea una bolsa de empleo con esta convocatoria de Valdestillas?

Sí. Las bases prevén una bolsa con quienes superen el proceso y no sean contratados. Para poder integrarla se exige una puntuación mínima de 25 puntos.

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