Oposición de Monitor/a Escuelas Deportivas en el Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar (2026)
El Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar convoca 1 plaza de Monitor/a de Escuelas Deportivas en Toledo, mediante concurso-oposición. Es un puesto laboral fijo con jornada parcial de 25 horas semanales y horario variable, que puede incluir actividades en fin de semana. La convocatoria de 2026 también asigna funciones de socorrismo acuático durante la temporada de verano, cuando lo requiera el servicio.
Requisitos para la oposición de Monitor/a de Escuelas Deportivas en Santa Cruz del Retamar
Se exige el título de Graduado en ESO o equivalente y, además, una titulación o acreditación deportiva admitida en las bases: Ciencias de la Actividad Física y del Deporte; TAFAD, TSAF o TSEAS; Técnico Deportivo; o titulación federativa de entrenador/a, instructor/a o monitor/a deportivo/a.
Para realizar las funciones de socorrismo acuático, se requiere la titulación de Socorrista en Instalaciones Acuáticas y, cuando resulte exigible para las tareas concretas, también la de Monitor/a de Natación.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Monitor/a de Escuelas Deportivas
El proceso es un concurso-oposición con un máximo de 100 puntos: 60 corresponden a la oposición y 40 al concurso. Hay que obtener al menos 30 puntos en la oposición para pasar a la valoración de méritos.
La prueba es un único cuestionario. La fase tiene una puntuación máxima de 60 puntos y exige alcanzar 30 puntos para continuar en el proceso.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al anuncio de la convocatoria en el BOE. La solicitud se presenta con el modelo del Anexo I.
Lista provisional y subsanación
Tras revisar las solicitudes, el Ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Quienes deban corregir defectos dispondrán de 3 días hábiles.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución con la lista definitiva señalará también el lugar, la fecha y la hora del ejercicio.
El ejercicio
Cuestionario tipo test
Consta de 60 preguntas, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Cada acierto suma 1 punto; cada error resta 0,33 puntos (un tercio del valor de un acierto). Las preguntas en blanco no penalizan.
La puntuación se calcula con la fórmula P = A - (E/3), donde A es el número de aciertos y E el de errores. Hay que obtener 30 puntos para superar la prueba; quien no llegue queda eliminado.
Practica el cálculo de la nota con respuestas erróneas y en blanco, y reparte el repaso entre los temas deportivos, la normativa municipal y los contenidos de socorrismo.
Fase de concurso
La valoración de méritos suma hasta 40 puntos. Solo se accede a ella tras superar la oposición, y los méritos deben alegarse y acreditarse con la solicitud.
Presenta los méritos junto con la solicitud. Las bases indican que no se valorarán los que no se hayan alegado y acreditado dentro del plazo de presentación.
¿Por qué te conviene la oposición de Monitor/a de Escuelas Deportivas en Santa Cruz del Retamar?
La convocatoria se dirige a personas que cumplan la titulación general y deportiva exigida; no establece como requisito pertenecer previamente a la plantilla municipal. El puesto corresponde al grupo C2 y combina la preparación de actividades deportivas con tareas de seguimiento de participantes y, cuando lo requiera el servicio, funciones de socorrismo acuático.
- La plaza es de personal laboral fijo, con contrato por tiempo indefinido.
- La jornada está fijada en 25 horas semanales, aunque su distribución y horario son variables y pueden incluir fines de semana.
- El concurso permite sumar experiencia pública y privada, titulaciones deportivas y cursos relacionados con el puesto.
- Las bases crean una bolsa de trabajo para necesidades temporales de la misma categoría, con las personas que superen la oposición y no obtengan la plaza.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario en bloques: Las bases incluyen 20 temas. Separa normativa y organización local, legislación deportiva de Castilla-La Mancha, planificación y gestión de actividades, disciplinas deportivas e instalaciones.
- Prioriza planificación y animación deportiva: Relaciona la programación de actividades, la animación deportiva y la dinámica de grupos con las tareas del puesto: preparar sesiones, atender a los grupos y colaborar en eventos municipales.
- Dedica un bloque específico al medio acuático: Repasa socorrismo, primeros auxilios, lesiones acuáticas, prevención de accidentes y vigilancia. Son contenidos del temario y se conectan con las funciones de verano previstas para la plaza.
- Entrena el formato y la penalización del test: Haz simulacros de 60 preguntas y comprueba cómo afecta cada error a la nota. Practica la fórmula P = A - (E/3) y verifica si alcanzas el mínimo de 30 puntos.
- Prepara los justificantes de méritos antes de inscribirte: Reúne certificados de servicios públicos con funciones y periodos, documentación laboral de la experiencia privada y certificados de cursos que indiquen contenido, entidad organizadora y horas.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para confirmar los requisitos y la documentación. Puedes verificar el anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo y acceder a la sede electrónica del Ayuntamiento.
Temario de Monitor/a de Escuelas Deportivas — Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar (2026)
El temario de la oposición de Monitor/a Escuelas Deportivas del Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar (2026) consta de 20 temas. Las bases no establecen una división en bloques.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales, características y estructura.
- Tema 2: Las entidades locales. Concepto y clases. El municipio. La organización municipal. Competencias.
- Tema 3: Personal al servicio de la entidad local. La función pública local y su organización.
- Tema 4: Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.
- Tema 5: La igualdad de género. Concepto y normativa.
- Tema 6: El marco jurídico del deporte en Castilla-La Mancha: Ley 5/2015, de 26 de marzo, de la Actividad Física y el Deporte de Castilla-La Mancha.
Ver los 14 temas restantes
- Tema 7: Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto, de Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: funciones y competencias propias relacionadas con la actividad física y deporte. Asistencia técnica en la provincia en materia de actividad física y deporte.
- Tema 8: Modelos y formas administrativas de gestión de los servicios deportivos municipales.
- Tema 9: El deporte. Conceptos y clasificaciones.
- Tema 10: Deportes individuales. Características, aspectos técnicos y tácticos.
- Tema 11: Deportes de equipo. Características, aspectos técnicos y tácticos.
- Tema 12: Planificación, programación y organización de actividades deportivas.
- Tema 13: Instalaciones deportivas. Salas y pabellones, piscinas. Campos grandes, campos pequeños. Nociones. Tipologías. Características.
- Tema 14: Instalaciones deportivas en el medio natural. Aspectos generales y aplicados.
- Tema 15: Ordenanza Fiscal tasa por prestación de servicios o la realización de actividades y el aprovechamiento especial de las instalaciones deportivas municipales de Santa Cruz del Retamar.
- Tema 16: La animación deportiva. Concepto. Planificación de proyectos de animación deportiva. Perfil del animador deportivo.
- Tema 17: Dinámica de grupos. Concepto, características. Clasificación. El trabajo en equipo.
- Tema 18: Socorrismo y Primeros Auxilios: Objetivos. Premisas fundamentales en socorrismo. Aptitudes del socorrista. Principios de actuación del socorrista. Procedimientos básicos en las técnicas de primeros auxilios. Atención a heridos: síntomas, tratamiento y traslado.
- Tema 19: Lesiones específicas en el medio acuático. Heridas y pequeños cortes en la piel. Efectos del sol y de la temperatura ambiental. Lesiones articulares y óseas: Inmovilización instrumentalizada. Otras lesiones.
- Tema 20: Prevención de accidentes acuáticos. Técnicas de trabajo preventivo. Diseño de cobertura de servicio. Supervisión de usuarios y actividades: técnicas de vigilancia.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se presenta la solicitud para Monitor/a de Escuelas Deportivas en Santa Cruz del Retamar?
Puedes presentarla en el Registro General del Ayuntamiento, en su sede electrónica o en los demás lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las bases incluyen un modelo de solicitud en el Anexo I.
¿Cuánto tiempo hay para inscribirse en la oposición de Monitor/a de Escuelas Deportivas?
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
¿Cuándo se celebrará el examen de Monitor/a de Escuelas Deportivas?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora se anunciarán en la resolución que apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Qué formato tendrá la prueba de la convocatoria del Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar?
Será un test de 60 preguntas, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. Los errores descuentan un tercio del valor de un acierto y las preguntas en blanco no penalizan.
¿Qué titulación necesito para optar a la plaza de Monitor/a de Escuelas Deportivas?
Debes tener la ESO o equivalente y una de las titulaciones o acreditaciones deportivas admitidas en las bases. Para las funciones de socorrismo acuático se exige la titulación de Socorrista en Instalaciones Acuáticas y, cuando corresponda, la de Monitor/a de Natación.
¿Cómo se valoran los méritos para esta plaza del Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar?
El concurso suma hasta 40 puntos: se valoran la experiencia en Administraciones Públicas y en el sector privado, las titulaciones adicionales y los cursos relacionados con el puesto. Debes alegar y acreditar los méritos dentro del plazo de solicitud.
¿La oposición de Monitor/a de Escuelas Deportivas genera una bolsa de trabajo?
Sí. Se constituirá una bolsa con quienes superen la fase de oposición y no obtengan la plaza. Se utilizará para necesidades temporales de la misma categoría y se ordenará por la puntuación final.