Oposición de Encargado/a de área en el Ayuntamiento de Torrelavega, Patronato Municipal de Educación (2026): 1 plaza y claves para prepararla
Esta convocatoria ofrece 1 plaza de Encargado/a de área para el Centro Especial de Empleo SERCA, con contrato indefinido a tiempo completo y modalidad de relevo. El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.
El sistema selectivo es concurso-oposición con dos ejercicios eliminatorios y valoración de méritos. Esta convocatoria destaca por su vinculación a un contrato de relevo y por exigir estar en situación legal de desempleo al momento de la contratación.
Requisitos para la oposición de Encargado/a de área en el Ayuntamiento de Torrelavega
Los aspirantes deben cumplir condiciones básicas comunes en las oposiciones públicas, además de requisitos específicos para este puesto, como titulación universitaria y estar desempleado.
- Ser español o cumplir supuestos legales equivalentes.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- Contar con titulación universitaria mínima (diplomatura, ingenierías técnicas o grado).
- Poseer carnet de conducir tipo B en vigor.
- No estar separado ni inhabilitado para funciones públicas.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Estar en situación legal de desempleo al momento de la contratación.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Examen de la oposición de Encargado/a de área: fases, ejercicios y calificación
La selección combina una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. La puntuación final suma ambas fases, pero la fase de concurso no sirve para aprobar la oposición.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de instancias de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
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02
Admisión
Publicación de listas de admitidos y excluidos en el Tablón de Edictos del Patronato y página web oficial, con plazo para subsanar errores.
Fase de oposición (20 puntos)
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno con puntuación máxima de 10 puntos y mínimo para aprobar de 5 puntos.
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Primer ejercicio: desarrollo escrito
Consiste en contestar por escrito hasta 5 preguntas del temario en un máximo de 100 minutos.
El tribunal garantiza el anonimato y valora capacidad, claridad, precisión y calidad de expresión escrita.
Se requiere al menos 5 puntos para superar esta prueba.
Es clave preparar bien los temas para expresar con claridad y rigor los conocimientos.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con el trabajo y el temario en un máximo de 90 minutos.
El tribunal valora la capacidad de análisis, aplicación de conocimientos, rigor y calidad de la exposición.
Se exige un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.
Practicar casos prácticos relacionados con compras, mantenimiento y gestión será fundamental.
Fase de concurso (máximo 6 puntos)
Se valoran méritos acreditados documentalmente tras superar la oposición, con un máximo de 6 puntos.
- Experiencia profesional (máx 2,50 puntos): Se valora experiencia en puestos similares o con la misma titulación, con distinto valor según sector (local, autonómico/estatal o privado).
- Titulaciones académicas o profesionales (máx 0,50 puntos): Por títulos oficiales superiores o distintos al requerido.
- Cursos oficiales relacionados (máx 2,00 puntos): Formación oficial relacionada con el puesto, valorada por horas, incluyendo prevención de riesgos laborales.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (1,00 punto): Valoración específica con comprobación técnica.
Los méritos deben acreditarse dentro del plazo de presentación de instancias y conforme a los requisitos documentales indicados.
¿Te conviene la oposición de Encargado/a de área en el Ayuntamiento de Torrelavega? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con titulación universitaria que buscan un contrato indefinido en un centro especial de empleo, y que además estén desempleadas en el momento de la contratación.
Ventajas:
- Contrato indefinido a tiempo completo con modalidad de relevo.
- Proceso selectivo con dos ejercicios eliminatorios y valoración clara de méritos.
- Puesto estable en un centro especial de empleo con funciones definidas en compras, mantenimiento y gestión.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza disponible, lo que implica alta competencia.
- Requisito de estar desempleado limita la participación a ciertos perfiles.
- Exigencia de titulación universitaria mínima y carnet de conducir.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación del desarrollo escrito: Enfocar el estudio en la claridad, precisión y síntesis de los temas del temario, practicando respuestas escritas para optimizar la expresión y ortografía.
- Entrenamiento en supuestos prácticos: Simular casos prácticos relacionados con compras, mantenimiento y gestión de almacén para aplicar conocimientos teóricos con rigor.
- Documentación y acreditación de méritos: Reunir y organizar certificados y documentos que acrediten experiencia, formación y títulos antes del plazo de presentación para evitar exclusiones.
- Conocer el contrato de relevo: Informarse sobre la modalidad de contrato de relevo y sus implicaciones para entender el perfil laboral y requisitos específicos.
Sueldo de Encargado/a de área: ¿cuánto se cobra?
El puesto está encuadrado en el GRUPO I - PERSONAL TITULADO, SUBGRUPO 2, GRADO/NIVEL B según la plantilla del Patronato Municipal de Educación para el CEE SERCA.
El régimen retributivo se ajusta al convenio colectivo del CEE SERCA, aunque las bases no especifican importes concretos.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y el BOE para detalles completos y actualizados. La información está disponible en pmetorrelavega.es y en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15968.
Temario de la oposición de Encargado/a de área — Ayuntamiento de Torrelavega, Patronato Municipal de Educación (2026)
El temario de la oposición de Encargado/a de área del Ayuntamiento de Torrelavega, Patronato Municipal de Educación (2026) consta de 60 temas.
- Tema 1: El Municipio. Concepto y elementos. El término municipal.
- Tema 2: La organización municipal. El Ayuntamiento Pleno. El alcalde. La Junta de Gobierno Local. Los órganos complementarios.
- Tema 3: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. El administrado.
- Tema 4: La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Principios de la responsabilidad. La acción de responsabilidad. Procedimientos de responsabilidad patrimonial.
- Tema 5: Plan de Gestión de Zonas Verdes Torrelavega: Directrices de Diseño y ejecución.
- Tema 6: Igualdad de Género LO 3/2007 de 22 de marzo: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral e igualdad y conciliación.
- Tema 7: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
- Tema 8: Unidades de apoyo a la actividad profesional.
- Tema 9: Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo definidos en el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido.
- Tema 10: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Concepto. Ámbito y principios.
- Tema 11: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Los empleados públicos, concepto y clases.
- Tema 12: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos, deberes y código de conducta.
- Tema 13: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Acceso, carrera profesional, situaciones y régimen disciplinario.
- Tema 14: Convenio colectivo CEE SERCA.
- Tema 15: La contratación del sector público: concepto, finalidad y marco normativo - Concepto de contratación pública.
- Tema 16: Sector público y tipos de entidades contratantes.
- Tema 17: Tipología de contratos del sector público.
- Tema 18: Contratos del sector público Elementos estructurales del contrato.
- Tema 19: Contratos del sector público: Preparación de los contratos.
- Tema 20: Contratos del sector público: Procedimientos de adjudicación.
- Tema 21: Contratos del sector público Criterios de adjudicación y valoración.
- Tema 22: Contratos del sector público Efectos, cumplimiento y modificación.
- Tema 23: Contratos del sector público Extinción de los contratos.
- Tema 24: Contratos del sector público Control, recursos e invalidez.
- Tema 25: Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones.
- Tema 26: Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 27: Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Responsabilidades y sanciones.
- Tema 28: Prevención de riesgos laborales: Riesgo en taller mecánico y su prevención.
- Tema 29: Primeros auxilios.
- Tema 30: Evacuación y Emergencia.
- Tema 31: El Almacén concepto, funciones y tipos.
- Tema 32: Sistemas de almacenaje y operaciones.
- Tema 33: Gestión de stock e inventarios.
- Tema 34: Mantenimiento de edificios e instalaciones: Tipos. El coste del no mantenimiento.
- Tema 35: Mantenimiento de edificios e instalaciones: Conceptos generales sobre elementos de construcción estructurales y de cerramiento. Revisiones y Acciones de Mantenimiento.
- Tema 36: Mantenimiento de edificios e instalaciones: Conceptos generales sobre pintura. Tipos. Revisiones y acciones de mantenimiento.
- Tema 37: Mantenimiento de edificios e instalaciones: Conceptos generales sobre instalaciones de fontanería. Tipos. revisiones y acciones de mantenimiento.
- Tema 38: Mantenimiento de edificios e instalaciones: Conceptos generales sobre instalaciones de saneamiento. Tipos. Revisiones y acciones de mantenimiento.
- Tema 39: Mantenimiento de edificios e instalaciones: Conceptos generales sobre instalaciones térmicas. Tipos. Revisiones y acciones de mantenimiento.
- Tema 40: Mantenimiento de edificios e instalaciones: Conceptos generales sobre instalaciones de gas. Tipos. Revisiones y acciones de mantenimiento.
- Tema 41: Mantenimiento de edificios e instalaciones: Conceptos generales sobre instalaciones eléctricas. Tipos. Revisiones y acciones de mantenimiento.
- Tema 42: Medida de magnitudes: Instrumentos y procedimientos. El error en la medida.
- Tema 43: El motor. Nociones generales. Tipos. Elementos. Funcionamiento básico del motor Diesel. Motores híbridos y eléctricos.
- Tema 44: Sistemas de alimentación en vehículos. Misión y funcionamiento. Circuito alimentación de aire. Circuito de alimentación de carburante. Mantenimiento.
- Tema 45: Sistema de escape. Nociones generales. Catalizadores. Mejoras de la eficiencia en el funcionamiento del vehículo.
- Tema 46: Sistemas de lubricación. Fundamentos básicos. Componentes y características. Características de los aceites de lubricación. Mantenimiento.
- Tema 47: Sistemas de refrigeración. Componentes y características Mezclas anticongelantes. Mantenimiento y averías.
- Tema 48: Sistemas eléctricos en automóviles. Misión y funcionamiento. La batería. El generador. Puesta en marcha eléctrica. Alumbrado. Sistemas eléctricos auxiliares.
- Tema 49: Sistemas de transmisión. Mecanismo de embrague. Mecanismo de caja de velocidades. Árbol de transmisión. Tipos de juntas. Mecanismo del grupo cónico-diferencial. Palieres. Sistema de regulación del deslizamiento. Mantenimiento.
- Tema 50: Ruedas y neumáticos. Concepto y misión. Elementos de las ruedas (llantas y cubiertas). Tipos y nomenclatura de neumáticos. Cuidados y mantenimiento.
- Tema 51: Sistemas de dirección y suspensión. Necesidad y fundamentos básicos. Elementos. Dirección asistida. Mantenimiento del sistema de dirección.
- Tema 52: Sistema de suspensión. Elementos básicos. Suspensión neumática. Mantenimiento.
- Tema 53: Sistema de frenado. Necesidad y funcionamiento básico. Tipos de freno. Accionamiento neumático. Sistema de mejor eficiencia de frenado. Cuidados y mantenimiento.
- Tema 54: Máquinas de corte para jardinería: Tipos. Características, mantenimiento y principales averías.
- Tema 55: Máquinas de limpieza y recogida de restos utilizadas en jardinería: Tipos, características, mantenimiento y principales averías.
- Tema 56: Máquina de movimiento de tierra de uso en jardinería. Tipos, características, mantenimiento y principales averías.
- Tema 57: El tractor agrícola. Tipos de aperos más utilizados en jardinería. Características, mantenimiento y principales averías.
- Tema 58: Soldadura eléctrica.
- Tema 59: Real Decreto 920/2017, de 23 de octubre, por el que se regula la inspección técnica de vehículos. Capítulo II Disposiciones aplicables a las inspecciones técnicas.
- Tema 60: Residuos generados en el mantenimiento de edificios e instalaciones y en el taller mecánico: clasificación. Gestión y normativa.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Encargado/a de área del Ayuntamiento de Torrelavega?
Las solicitudes se presentan en el Registro General del Ayuntamiento de Torrelavega, ubicado en la calle Juan José Ruano (Edificio La Llama), o por los medios previstos en la Ley 39/2015, durante el plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Encargado/a de área en el Patronato Municipal de Educación?
La fecha exacta se anunciará en el Tablón de edictos del Patronato y en la página web oficial pmetorrelavega.es con al menos 24 horas de antelación.
¿Existe bolsa de trabajo asociada a la oposición de Encargado/a de área en Torrelavega?
Las bases no mencionan la creación de una bolsa de trabajo para este puesto.
¿Cuánto puntúa la experiencia profesional en la fase de concurso de la oposición de Encargado/a de área en el Ayuntamiento de Torrelavega?
La experiencia profesional puede sumar hasta 2,50 puntos, valorándose según el sector y la especialidad, con distintos valores por mes trabajado en administración local, autonómica/estatal o empresa privada.
¿Cuál es el requisito académico mínimo para presentarse a la oposición de Encargado/a de área del Patronato Municipal de Educación de Torrelavega?
Se exige una titulación universitaria mínima, como diplomatura, ingenierías técnicas o grado. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas.
¿Las bases de la oposición de Encargado/a de área en Torrelavega especifican alguna tasa de inscripción?
Las bases no especifican ninguna tasa de inscripción para esta convocatoria.
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