Oposición de Dinamizador/a de Programas, Proyectos y Eventos en el Ayuntamiento de Ubrique (2026)
El Ayuntamiento de Ubrique convoca 1 plaza de Dinamizador/a de Programas, Proyectos y Eventos como personal laboral fijo, mediante oposición libre. La convocatoria corresponde a Cádiz y combina un cuestionario sobre todo el temario con un segundo ejercicio práctico. Para presentarte, necesitas el título de Bachiller o Técnico, o una titulación equivalente.
Requisitos para la oposición de Dinamizador/a de Programas, Proyectos y Eventos en Ubrique
Tener el título oficial de Bachiller o Técnico, o una titulación equivalente a efectos de acceso al empleo público. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, se exige la credencial de homologación.
La solicitud debe acompañarse de una copia de la titulación y, cuando proceda, de los documentos que acrediten su equivalencia.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Dinamizador/a de Programas, Proyectos y Eventos
El proceso consta de oposición libre con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno se puntúa de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 puntos. La calificación final suma las notas de ambos ejercicios.
Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Si no alcanzas la nota mínima en uno, no podrás realizar el siguiente.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud se dirige a la concejala delegada de Recursos Humanos y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Ubrique o por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
Tras finalizar el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Se concederán 10 días hábiles para subsanar errores o reclamar la inclusión.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de comienzo de las pruebas. Se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y en el tablón de anuncios electrónico municipal.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en un cuestionario tipo test de 60 preguntas sobre todo el temario. Puede incluir contenidos teóricos y prácticos, y el tribunal propondrá 5 preguntas de reserva.
Cada pregunta ofrece cuatro respuestas, con una sola opción correcta. Cada acierto suma 1 punto, cada error resta 0,33 puntos y las respuestas en blanco no puntúan. Para superarlo necesitas 5 puntos; la nota máxima es de 10 puntos.
El tiempo máximo es de 70 minutos. Practica con el temario completo y comprueba cuánto afectan los errores a tu resultado.
Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en uno o varios ejercicios prácticos o en responder por escrito hasta 10 preguntas sobre conocimientos necesarios para las funciones del puesto y materias del temario.
No se permite consultar textos legales. El tiempo máximo es de dos horas, aunque la duración concreta se comunicará antes de empezar. Se valoran el conocimiento, la claridad, la redacción y la capacidad de síntesis.
La nota va de 0 a 10 puntos y necesitas al menos 5 para aprobar. Entrena respuestas ordenadas y concisas, sin abreviaturas.
¿Por qué te conviene la oposición de Dinamizador/a de Programas, Proyectos y Eventos en Ubrique?
La convocatoria se dirige a quienes tengan la titulación requerida y quieran acceder a un puesto de personal laboral fijo. Las bases indican que las retribuciones son equivalentes al grupo C, subgrupo C1. El temario combina administración pública con programación cultural, eventos, protección civil, circulación y herramientas municipales.
- La plaza es de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Ubrique.
- El proceso tiene dos ejercicios cuya nota final se obtiene sumando ambas puntuaciones.
- El temario específico conecta la gestión de eventos con comunicación cultural, espectáculos públicos y patrimonio histórico.
- Incluye contenidos aplicados al municipio, como el sistema MEJORA UBRIQUE (GECOR) para gestionar incidencias.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa la parte general —procedimiento administrativo, régimen local, contratación y subvenciones— de los temas específicos sobre cultura, eventos, emergencias y circulación.
- Practica el cuestionario con penalización: Haz simulacros de 60 preguntas con cuatro alternativas y controla los fallos: cada respuesta incorrecta resta 0,33 puntos, mientras que dejarla en blanco no suma ni resta.
- Prepara respuestas prácticas breves: Entrena supuestos o respuestas escritas sobre organización de exposiciones, planificación cultural municipal y comunicación de actividades. Cuida la claridad y evita abreviaturas.
- Repasa la normativa de espectáculos: Relaciona la Ley 13/1999 y los decretos sobre espectáculos y actividades recreativas con licencias, horarios, autorizaciones y actividades en espacios públicos.
- Estudia emergencias y gestión municipal: Compara los planes de protección civil y repasa las funciones del sistema MEJORA UBRIQUE (GECOR), junto con los contenidos de circulación y seguridad vial.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y el anuncio del BOE para confirmar el plazo y cualquier instrucción aplicable.
Temario de Dinamizador/a de Programas, Proyectos y Eventos — Ayuntamiento de Ubrique (2026)
El temario de la oposición de Dinamizador/a de Programas, Proyectos y Eventos del Ayuntamiento de Ubrique (2026) consta de 40 temas. Se divide en una Parte General y una Parte Específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Significado jurídico y características. Estructura y contenido esencial. Principios Generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías. La reforma constitucional.
- Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Estructura y características generales.
- Tema 3: El Régimen Local español. Principios constitucionales y regulación jurídica de la Administración Local. Entidades que la integran.
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- Tema 4: El Municipio: concepto y elementos. Organización municipal. Competencias.
- Tema 5: La Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Estructura. Principios generales y ámbito de aplicación.
- Tema 6: Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público. El Perfil de Contratante.
- Tema 7: Competencias municipales en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y en Ley 5/2010 Autonomía Local de Andalucía.
- Tema 8: El procedimiento administrativo en el ámbito local. El Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Régimen de sesiones y acuerdos. Las resoluciones del presidente de la Corporación.
- Tema 9: El personal al servicio de la Administración Local. El empleado público: clases, selección, situaciones administrativas. Derechos y deberes del personal de las Administraciones Públicas. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Régimen de incompatibilidad y régimen disciplinario.
- Tema 10: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales.
- Tema 11: Ley 38/2003, 17 de noviembre, Ley General de Subvenciones: Concepto y beneficiarios. Proceso de solicitud de subvenciones y justificación.
- Tema 12: Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Acción administrativa para la igualdad.
- Tema 13: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Estructura y Principios. Ámbito. Potestad Sancionadora y Responsabilidad Patrimonial. Relaciones Interadministrativas.
- Tema 14: Haciendas Locales.
- Tema 15: Bienes, actividades y servicios en la Administración Local.
- Tema 16: Estudio especial de los ingresos tributarios. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 17: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. Referencia a la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
- Tema 18: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias.
- Tema 19: Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local.
- Tema 20: El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.
- Tema 21: Sistemas digitales para la gestión de incidencias municipales. Registro, categorización, geolocalización, asignación, seguimiento y cierre. Consulta, filtros y explotación básica de la información. Referencia al sistema municipal MEJORA UBRIQUE (GECOR) y a sus funcionalidades básicas de gestión de avisos.
- Tema 22: Comunicación y marketing. Redes sociales: su funcionamiento y aplicación en la administración local.
- Tema 23: Ley 31/ 1995, de 8 de noviembre, de Prevención Riegos Laborales. Objeto y ámbito. Derechos y Obligaciones. Servicios de Prevención.
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- Tema 24: Ley 13/1999, de 15 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía. Objeto y ámbito de aplicación. Conceptos básicos. Competencias municipales. Régimen básico para la celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Tema 25: Decreto 155/2018, de 31 de julio, por el que se aprueba el Catálogo de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos de Andalucía. Clasificación de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos. Modalidades. Régimen de apertura o instalación y horarios.
- Tema 26: Decreto 195/2007, de 26 de junio, por el que se establecen las condiciones generales para la celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas de carácter ocasional y extraordinario. Conceptos. Ámbito. Competencias. Requisitos y régimen de autorización. Actividades celebradas en establecimientos eventuales, vías y zonas de dominio público.
- Tema 27: Organización, diseño y montaje de una exposición. El plan cultural de un Ayuntamiento de tamaño medio.
- Tema 28: Ley 14/2007, de 26 de noviembre, Patrimonio Histórico Andalucía. Protección del Patrimonio Histórico. Patrimonio Inmueble. Régimen Sancionador.
- Tema 29: La comunicación cultural. Los instrumentos de comunicación. Planificar la estrategia de comunicación; redes sociales, internet, la comunicación.
- Tema 30: Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil. Conceptos básicos. Actuaciones del Sistema Nacional. Prevención, planificación, respuesta y coordinación ante emergencias.
- Tema 31: Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestión de Emergencias en Andalucía. Objeto. Organización y competencias. Prevención y planificación. Coordinación ante situaciones de emergencia.
- Tema 32: Decreto 197/2024, de 3 de septiembre, por el que se regula el Sistema Local de Protección Civil en los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Título I: Sistema Local de Protección Civil.
- Tema 33: El Plan Territorial de Emergencias de Protección Civil de Andalucía (PTEAnd). Objeto y marco de planificación. Medidas de actuación.
- Tema 34: Los planes territoriales de emergencias de protección civil de ámbito local (PTEL).
- Tema 35: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 36: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos.
- Tema 37: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 38: Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
- Tema 39: Delitos contra la Administración Pública.
- Tema 40: Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación piden para la oposición de Dinamizador/a de Programas, Proyectos y Eventos de Ubrique?
Se exige el título de Bachiller o Técnico, o una titulación equivalente a efectos de acceso al empleo público. Las titulaciones extranjeras requieren la credencial de homologación.
¿Cómo presento la solicitud al Ayuntamiento de Ubrique?
Debes dirigirla a la concejala delegada de Recursos Humanos y presentarla en el Registro General del Ayuntamiento o por alguna de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Cuándo será el primer ejercicio de esta convocatoria de Ubrique?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora se anunciarán con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Qué formato tiene el primer ejercicio de Dinamizador/a de Programas, Proyectos y Eventos?
Es un test de 60 preguntas sobre todo el temario, con un máximo de 70 minutos. Cada error resta 0,33 puntos y necesitas al menos 5 puntos para superarlo.
¿En qué consiste el segundo ejercicio de la oposición de Ubrique?
Es una prueba práctica o una respuesta escrita de hasta 10 preguntas sobre conocimientos relacionados con las funciones del puesto y el temario. No se pueden consultar textos legales y el tiempo máximo es de dos horas.
¿Cómo se calcula la nota final de la oposición?
Cada ejercicio puntúa de 0 a 10 y exige un mínimo de 5. La calificación final es la suma de las puntuaciones de ambos ejercicios.