Oposición de Agente de Empleo y Desarrollo Local en el Ayuntamiento de Los Realejos (2026)
El Ayuntamiento de Los Realejos convoca 1 plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, en Santa Cruz de Tenerife. Es una convocatoria de acceso libre por concurso-oposición para personal funcionario de carrera. La oposición combina dos ejercicios teóricos y uno práctico, y exige una titulación universitaria junto con formación específica de 150 horas en empleo y desarrollo local.
Requisitos para la oposición de Agente de Empleo y Desarrollo Local en Los Realejos
Estar en posesión de Diplomatura, Grado u otra titulación equivalente conforme al Marco Europeo de Cualificaciones. La titulación extranjera debe contar con la homologación correspondiente.
Acreditar al menos 150 horas de formación específica en empleo y desarrollo local, impartida por un organismo oficial o debidamente homologado.
Abonar la tasa de examen de 22,00 €. Las bases contemplan exención para personas en situación legal de desempleo o con rentas que no superen el salario mínimo interprofesional, y para miembros de familias numerosas, previa acreditación.
La tasa debe abonarse dentro del plazo de solicitudes. No se admite el pago durante el plazo de subsanación.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Agente de Empleo y Desarrollo Local: fases y ejercicios
La selección es por concurso-oposición libre: primero se realizan tres ejercicios obligatorios y eliminatorios; después se valoran los méritos de quienes superen la oposición. Cada ejercicio se califica hasta 10 puntos y requiere al menos 5 puntos. La puntuación de los ejercicios superados se suma a la del concurso.
Los tres ejercicios son eliminatorios. El orden previsto comienza con el desarrollo de temas, continúa con el cuestionario tipo test y termina con la resolución y exposición de supuestos prácticos.
Antes del examen
Solicitud
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Las solicitudes presentadas antes de esa publicación se inadmiten.
Admisión provisional
El Ayuntamiento dispone de un máximo de 1 mes desde el fin del plazo de solicitudes para aprobar y publicar la lista provisional.
Subsanación
Las personas excluidas u omitidas pueden corregir o justificar su situación en 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. Las bases no fijan una fecha concreta.
Los ejercicios
Primer ejercicio: desarrollo de dos temas
Desarrollar por escrito 2 temas de la parte específica, extraídos al azar antes de empezar. El tiempo máximo es de 3 horas.
Se valoran los conocimientos, el nivel de formación, la claridad y la composición gramatical. Se califica hasta 10 puntos y hay que alcanzar al menos 5 puntos.
Prepara esquemas que te permitan ordenar la respuesta y practicar desarrollos completos dentro del tiempo disponible.
Segundo ejercicio: cuestionario tipo test
Responder un cuestionario de 50 preguntas con una sola respuesta correcta, sobre la parte general del temario. El tiempo máximo es de 60 minutos.
La puntuación máxima es de 10 puntos y se necesitan 5 puntos para aprobar. Cada acierto suma 0,20 puntos; cada error resta 0,1 puntos. Las preguntas en blanco no puntúan y marcar más de una respuesta cuenta como error.
Practica con penalización por fallos y reserva tiempo para revisar las respuestas antes de entregar.
Tercer ejercicio: supuestos prácticos
Resolver 2 supuestos de entre 3 propuestos por el tribunal, relacionados con la parte específica. El tiempo máximo para resolverlos es de 3 horas.
Después, cada supuesto se expone en castellano ante el tribunal durante un máximo de 20 minutos. Tras cada exposición, el tribunal puede dialogar con la persona aspirante durante un máximo de 10 minutos.
Se califica hasta 10 puntos y se requiere un mínimo de 5 puntos. Entrena la resolución escrita y la explicación oral de cada propuesta.
Fase de concurso
El concurso no es eliminatorio y solo se aplica a quienes superen la oposición. Se valoran la experiencia profesional y la formación relacionada con las funciones del puesto.
Tras publicarse las calificaciones de la oposición, quienes la hayan superado disponen de 10 días hábiles para presentar los méritos y el documento de autobaremación. Acredita cada mérito con la documentación prevista en las bases.
¿Por qué te conviene la oposición de Agente de Empleo y Desarrollo Local en Los Realejos?
La convocatoria se dirige a personas con Diplomatura, Grado o titulación equivalente y formación acreditada en empleo y desarrollo local. El temario reúne administración pública, empleo, formación, emprendimiento, subvenciones y economía canaria, por lo que resulta útil prepararlo con materiales organizados específicamente por esos bloques.
- Es una plaza de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Los Realejos.
- El programa incluye materias directamente relacionadas con empleo, emprendimiento, formación y desarrollo local.
- La oposición combina desarrollo escrito, test y resolución de casos prácticos.
- El concurso permite valorar experiencia profesional y formación relacionada con el puesto.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Ordena el temario por bloques: Separa la parte general —Constitución, régimen local y procedimiento administrativo— de la específica, que aborda empleo, políticas activas, formación, subvenciones, emprendimiento y economía canaria.
- Entrena el desarrollo de temas: Practica respuestas escritas de tres horas sobre temas específicos. Trabaja una estructura clara, conceptos clave y referencias a normas del programa, como la Ley General de Subvenciones y la regulación del Servicio Canario de Empleo.
- Ajusta la técnica al test: Haz simulacros de 50 preguntas en 60 minutos. Como los errores restan 0,1 puntos y las respuestas en blanco no puntúan, ensaya cómo decidir cuándo responder y cuándo dejar una pregunta sin marcar.
- Prepara casos de gestión local: Practica supuestos vinculados a itinerarios de inserción, ayudas al emprendimiento, programas de empleo-formación y subvenciones. Después expón cada solución en voz alta dentro del límite previsto.
- Reúne y clasifica los méritos: Comprueba certificados de servicios y vida laboral cuando corresponda. Ordena los cursos por horas y verifica que sean homologados, guarden relación con el puesto y no sean anteriores a 2010.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y el extracto del BOE. Confirma allí el plazo vigente, la documentación requerida y las instrucciones del Ayuntamiento.
Temario de Agente de Empleo y Desarrollo Local — Ayuntamiento de Los Realejos (2026)
El temario de la oposición de Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Los Realejos (2026) consta de 60 temas. Se organiza en dos partes: Parte General y Parte Específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Características, estructura y contenido. Principios fundamentales. Procedimiento de reforma.
- Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Estructura y competencias. Los Estatutos de autonomía: caracteres y contenido.
- Tema 3: Las instituciones de la Comunidad Autónoma Canaria. El Gobierno y el Parlamento. Los Cabildos insulares.
Ver los 12 temas restantes
- Tema 4: El municipio en el régimen local. Organización y competencias locales. La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la administración local.
- Tema 5: El alcalde: atribuciones. El Pleno: atribuciones. Régimen de sesiones. Acuerdos de los órganos colegiados locales.
- Tema 6: El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Notificación y cómputo de los plazos. Nulidad y anulabilidad. Eficacia y validez.
- Tema 7: El procedimiento administrativo. Principios generales. Los interesados en el procedimiento administrativo. Cómputo de plazos.
- Tema 8: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Fases. Presentación de escritos y solicitudes.
- Tema 9: Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales, clases, objeto y plazos.
- Tema 10: La contratación pública: los contratos del sector público: concepto y clases. El contratista, capacidad y solvencia del empresario, prerrogativas de la administración y garantías del contratista.
- Tema 11: La contratación pública: la ejecución del contrato. Modificación del contrato. Extinción. Régimen de invalidez y recursos.
- Tema 12: Los empleados públicos locales. Concepto y clases. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Régimen disciplinario.
- Tema 13: La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Requisitos para que proceda la indemnización.
- Tema 14: Políticas de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004, de 29 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTB.
- Tema 15: El Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Los Realejos.
- Tema 1: La Agencia de Desarrollo Local: origen y evolución. Concepto de desarrollo local. Funciones y servicios del Agente de Empleo y Desarrollo Local.
- Tema 2: El Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Fondo de Cohesión. Objetivos, contenidos y concentración temática.
- Tema 3: El Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Los fondos Next Generation. La Agenda Local 2030. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Ver los 42 temas restantes
- Tema 4: La economía canaria en el contexto económico español: rasgos diferenciales. Dinámica sectorial reciente: análisis del sector primario, secundario y terciario.
- Tema 5: La Agencia de Desarrollo Local: origen y evolución. Concepto de desarrollo local. Funciones y servicios del Agente de Empleo y Desarrollo Local.
- Tema 6: El comercio en Canarias. Problemática general del sector. El comercio interior. El comercio exterior. Comercio electrónico: características, ventajas y desventajas. Comercio electrónico en Canarias.
- Tema 7: La Ley General de Subvenciones: principios, gestión, control y reintegro. Referencia a la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo. La gestión de subvenciones en el ámbito del desarrollo local: análisis de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.
- Tema 8: La nueva Formación Profesional integrada: análisis de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo. Implicaciones para el empleo, la recualificación profesional y el desarrollo local.
- Tema 9: La empresa en Canarias. La dimensión de la empresa canaria y su estructura económico-financiera. La innovación y el desarrollo tecnológico en la empresa canaria.
- Tema 10: El marco jurídico de la empresa: empresario individual. Comunidad de Bienes. Sociedad Civil.
- Tema 11: Sociedades mercantiles: la sociedad de responsabilidad limitada. La sociedad anónima. Sociedades de economía social: las Sociedades Laborales y las Sociedades Cooperativas.
- Tema 12: Fiscalidad de la actividad empresarial: el impuesto sobre la renta de las personas físicas. El impuesto de sociedades.
- Tema 13: La Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral: análisis del Real Decreto 694/2017 y su importancia en la gestión local del empleo y la formación.
- Tema 14: El Servicio Canario de Empleo: análisis de la Ley 12/2003 y su papel en la gestión del empleo y la formación en Canarias.
- Tema 15: Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo 2024-2027: análisis de la Orden de 16 de noviembre de 2023 y su ampliación de fecha 21 de noviembre de 2024 y su aplicación en la gestión local del empleo.
- Tema 16: Las cualificaciones profesionales: Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional. Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad. La Formación Profesional dual. El reconocimiento, evaluación, acreditación y registro.
- Tema 17: El apoyo y fomento del emprendimiento. El proceso de detección y dinamización de personas emprendedoras. Medidas de apoyo al emprendimiento.
- Tema 18: El Plan de Empresa (I). Objetivos y utilidad. Análisis del grupo promotor. Estudio de la localización y del entorno. Análisis del producto y del mercado. Política de comercialización. Sistema productivo. Organización.
- Tema 19: El Plan de Empresa (II). La elección de forma jurídica. Efectos de la forma jurídica en el desarrollo de la actividad económica.
- Tema 20: El Plan de Empresa (III). El estudio económico-financiero, los planes de inversión y financiación. Los estados financieros previsionales. El presupuesto de tesorería.
- Tema 21: El Plan de Empresa (IV). Indicadores de viabilidad económico-financiera de los proyectos de inversión. Ratios y análisis de sensibilidad.
- Tema 22: Marketing. Concepto. Análisis e investigación de mercados. La estimación de la demanda. El producto y la marca. El precio. El plan de marketing.
- Tema 23: Principales instrumentos de promoción del desarrollo del sistema productivo utilizados por la Administración Pública. Exenciones y bonificaciones fiscales. Subvenciones a fondo perdido. Créditos subvencionados. Avales y garantías. Aportaciones de capital-riesgo.
- Tema 24: El modelo de desarrollo local endógeno y sostenible. Objetivos y factores de desarrollo local. La definición de las estrategias. Problemas comunes del desarrollo local.
- Tema 25: La planificación en el desarrollo local. Determinación de objetivos. Elaboración de planes y proyectos. Diseño de estrategias y actividades. La evaluación: importancia, contenido y fases.
- Tema 26: Las políticas de empleo. Tipos e instrumentos de las políticas de empleo. Las políticas activas de empleo. Normativa reguladora.
- Tema 27: Programas públicos de empleo-formación: programas de formación en alternancia con el empleo. Programas de fomento del empleo público para la contratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social.
- Tema 28: El contrato de trabajo: principal normativa reguladora, características y modalidades, derechos y deberes.
- Tema 29: Los convenios colectivos. Obligaciones de las empresas en materia de Seguridad Social. Regímenes y cotización.
- Tema 30: Fomento del empleo y de la empleabilidad a través de la formación. El contrato de formación en alternancia con el empleo. El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
- Tema 31: Incentivos a la contratación laboral. Normativa reguladora. Incentivos y otros instrumentos de apoyo al empleo. Personas destinatarias de las medidas de fomento del empleo. Beneficiarios de los incentivos.
- Tema 32: La orientación para el empleo por cuenta ajena. Principales recursos. Los itinerarios de inserción. El Plan de Garantía Juvenil. Características, ejes y medidas.
- Tema 33: La orientación para el empleo por cuenta propia. Principales recursos. Subvenciones para la promoción del empleo autónomo. Subvenciones a iniciativas para el mantenimiento del autoempleo. El pago único.
- Tema 34: La relación individual de trabajo. Contenido del contrato de trabajo. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Derechos y deberes derivados del contrato.
- Tema 35: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Tema 36: Personal laboral: el contrato temporal. Contrato de obra. Contrato de eventuales por circunstancias de la producción. Contrato de interinidad. Contrato temporal en fomento del empleo. Contrato de formación. Contrato en prácticas. Contratación a través de empresas de trabajo temporal. El contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato de relevo.
- Tema 37: Prevención de Riesgos Laborales. Evaluaciones de riesgo. Delegado de Prevención. Comités de Seguridad y Salud. Servicios de Prevención. EPIS.
- Tema 38: Las Subvenciones en la Administración Local. Régimen Jurídico. Procedimientos de concesión.
- Tema 39: Las Subvenciones en la Administración Local. Procedimiento de Gestión, justificación y reintegro. Infracciones y sanciones.
- Tema 40: La Política Regional de la Unión Europea. Los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos. Principios de actuación de los fondos.
- Tema 41: El Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Fondo de Cohesión. Objetivos, contenidos y concentración temática.
- Tema 42: El reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral. Funcionamiento del proceso de acreditación de competencias. Procedimiento de solicitud. Requisitos y documentación.
- Tema 43: La aplicación de los objetivos de desarrollo sostenible en el ámbito del turismo y el comercio local.
- Tema 44: Los fundamentos del desarrollo rural: principios activos. El concepto de lo rural y del desarrollo rural. Las políticas actuales de desarrollo rural en el marco de la Unión Europea.
- Tema 45: La responsabilidad social de las empresas: dimensiones y aspectos. La contribución empresarial al desarrollo sostenible. Indicadores para el análisis de la responsabilidad social empresarial.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Agente de Empleo y Desarrollo Local de Los Realejos?
Las bases exigen Diplomatura, Grado u otra titulación equivalente conforme al Marco Europeo de Cualificaciones. También debes acreditar al menos 150 horas de formación específica en empleo y desarrollo local, impartida por un organismo oficial o debidamente homologado.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria del Ayuntamiento de Los Realejos?
La tasa para Agente de Empleo y Desarrollo Local es de 22,00 €. Las bases prevén exenciones para personas en situación legal de desempleo o con rentas que no superen el salario mínimo interprofesional, y para miembros de familias numerosas, siempre que acrediten la condición correspondiente. Las instrucciones de pago figuran en la página municipal de pago de tributos y multas.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para esta plaza en Los Realejos?
Puedes presentar el impreso en el Punto de Información y Atención Ciudadana del Ayuntamiento o en los registros auxiliares de Icod el Alto y San Agustín. También se admite la presentación por los medios recogidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Debes adjuntar la documentación exigida y el justificante del pago o de la exención.
¿Cuándo será el primer examen de Agente de Empleo y Desarrollo Local?
Las bases no concretan la fecha. El Ayuntamiento la indicará, junto con el lugar y la hora, al publicar la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Qué pruebas incluye la oposición de Agente de Empleo y Desarrollo Local?
Incluye el desarrollo escrito de dos temas específicos, un test de 50 preguntas sobre la parte general y dos supuestos prácticos elegidos entre tres propuestas. El test dura como máximo 60 minutos; los desarrollos y la resolución práctica, hasta 3 horas cada uno.
¿Cuándo se presentan los méritos para la plaza del Ayuntamiento de Los Realejos?
Solo quienes superen la fase de oposición pueden aportarlos. El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las calificaciones de esa fase, y hay que acompañar la documentación con un documento de autobaremación.