Convocatoria Administrativo/a Ayuntamiento de Íscar
1 Plazas de
acceso libre

Administrativo/a — Ayuntamiento de Íscar

Sistema Oposición

El/La Administrativo/a en Ayuntamiento de Íscar realiza tareas administrativas generales, gestión documental, atención al público y apoyo en la tramitación de expedientes. Colabora en la organización y control de registros, así como en la elaboración de informes y otros documentos propios del ámbito municipal.

  • Entidad Ayuntamiento de Íscar
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 14/09/2026
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Fuente: BOCYL · publicada el 17/08/2026 · Cómo verificamos esta información

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Convocatoria publicada en agosto de 2026

4 min de lectura

Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Íscar (2026): 1 plaza y claves para prepararla

El Ayuntamiento de Íscar (Valladolid) convoca 1 plaza de Administrativo/a por el sistema de oposición libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Esta convocatoria incluye la constitución de una bolsa de empleo para quienes superen el proceso sin obtener plaza.

La oposición consta de dos pruebas eliminatorias que evalúan conocimientos teóricos y prácticos relacionados con la Administración General. La convocatoria destaca por su enfoque en funciones administrativas y ofimáticas, con un temario detallado y adaptado al puesto. A continuación, te explicamos los requisitos, fases y temario.

Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Íscar

Para participar en esta oposición debes cumplir los requisitos habituales: ser español, tener capacidad funcional, edad legal y no estar inhabilitado. Además, se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, FP II, Técnico o equivalente antes de que finalice el plazo de solicitud.

  • Ser nacional español o en condiciones legales equivalentes.
  • Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
  • Tener al menos dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
  • Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, FP II, Técnico o equivalente.
  • Abonar la tasa de examen de 17,50 euros.

El plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro Electrónico del Ayuntamiento de Íscar o en otros registros oficiales. Es obligatorio adjuntar el justificante del pago de la tasa.

Examen de la oposición de Administrativo/a: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo es una oposición por turno libre que consta de dos ejercicios eliminatorios. Cada prueba se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para superarla. La nota final es la media de ambos ejercicios.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos y excluidos

    Se publica en el BOP y en la sede electrónica del Ayuntamiento con un plazo de subsanación de 10 días hábiles.

  3. 03

    Publicación de la lista definitiva y fecha del primer ejercicio

    Se anuncia en el BOP y sede electrónica del Ayuntamiento.

Fase de oposición

La oposición consta de dos pruebas eliminatorias: un cuestionario tipo test y una prueba práctica relacionada con funciones administrativas.

  • Primer ejercicio: Cuestionario

    Consiste en un cuestionario de 75 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas y cinco preguntas de reserva. El tiempo máximo es de 90 minutos.

    Se penalizan las respuestas erróneas con un tercio del valor de la pregunta; no se penalizan las no contestadas.

    Se requiere una puntuación mínima de 5 puntos para superar esta prueba.

    Tras el ejercicio, se publica la plantilla de corrección y se abre un plazo de 72 horas para alegaciones.

  • Segundo ejercicio: Prueba práctica

    Consiste en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con la redacción de documentos administrativos y procedimientos propios del puesto.

    Se valoran la correcta utilización del idioma castellano y la capacidad para responder preguntas del tribunal.

    La puntuación máxima es de 10 puntos y se exige un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.

    La nota final de la oposición es la media aritmética de las dos pruebas.

¿Te conviene la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Íscar? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a personas con formación en Bachillerato o FP II que buscan un puesto estable en la Administración local. No requiere experiencia previa y es adecuada para quienes dominan tareas administrativas y ofimáticas.

Ventajas:

  • Solo se convoca 1 plaza, lo que puede reducir la competencia directa.
  • Incluye una bolsa de empleo con vigencia de 4 años para quienes superen la oposición sin obtener plaza.
  • Temario actualizado y específico para funciones administrativas en el Ayuntamiento de Íscar.

Desventajas y retos:

  • El sistema es eliminatorio y exige superar dos pruebas con nota mínima de 5 en cada una.
  • La tasa de examen es obligatoria y debe abonarse para poder participar.
  • El volumen y complejidad del temario requiere dedicación para dominar tanto materias comunes como específicas.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario oficial para el cuestionario tipo test, especialmente los bloques comunes y específicos. Practica con preguntas tipo test para mejorar rapidez y precisión.
  • Preparación del segundo ejercicio: Entrena la redacción de documentos administrativos y supuestos prácticos, enfocándote en la correcta aplicación del procedimiento administrativo y el uso del idioma castellano.
  • Gestión del tiempo: Organiza sesiones de estudio que permitan repasar el temario y practicar los dos tipos de pruebas con antelación, respetando los tiempos máximos de examen.
  • Documentación y solicitud: Prepara con antelación toda la documentación requerida, incluyendo el pago de la tasa, para evitar exclusiones por errores formales.

Sueldo de Administrativo/a: ¿cuánto se cobra?

El puesto de Administrativo en el Ayuntamiento de Íscar corresponde al grupo/subgrupo C1 con nivel 22.

Las retribuciones incluyen un complemento específico de 968,72 € y un complemento de destino de 637,73 € mensuales.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE, BOP y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Íscar para confirmar detalles y plazos. El enlace al BOE de esta convocatoria es https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17857.

Temario de la oposición de Administrativo/a — Ayuntamiento de Íscar (2026)

El temario de la oposición de Administrativo/a — Ayuntamiento de Íscar (2026) consta de 40 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Principios y valores. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional: composición y funciones.
  • Tema 2: La Corona: sucesión y regencia. Atribuciones y refrendo.
  • Tema 3: Las Cortes Generales: composición y funciones.
  • Tema 4: El Gobierno en el sistema constitucional español. Composición, organización y funciones. El presidente del Gobierno. La Administración General del Estado.
  • Tema 5: La organización territorial del Estado: Comunidades Autónomas y Estatutos de Autonomía.
  • Tema 6: La Unión Europea. Instituciones comunitarias: Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Parlamento Europeo, Comisión Europea y Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
  • Tema 7: Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución. La ley: clases. Las disposiciones del Gobierno con fuerza de ley. El derecho comunitario. El reglamento.
  • Tema 8: El acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
  • Tema 9: Los interesados en el procedimiento: concepto y capacidad de obrar. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo
  • Tema 10: El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
  • Tema 11: La revisión de actos administrativos: revisión de oficio, recursos administrativos y declaración de lesividad.
  • Tema 12: La potestad sancionadora de la Administración: principios generales, infracciones y sanciones.
  • Tema 13: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios, especialidades y funcionamiento.
  • Tema 14: Régimen Jurídico del Sector Público. La Competencia: delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
  • Tema 15: La contratación pública (I): disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia. Prohibiciones. Clasificación.
  • Tema 16: La contratación pública (II). Preparación de los contratos. Selección del contratista. Adjudicación del contrato. Garantías.
  • Tema 17: La contratación pública (III). Perfeccionamiento y formalización. Efectos, modificación y extinción. El recurso especial en materia de contratación.
  • Tema 18: La potestad reglamentaria de los municipios: ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 19: Las Entidades Locales: tipología. El municipio y sus elementos. El término municipal. La población municipal. El padrón de habitantes.
  • Tema 20: Organización política y administrativa del Ayuntamiento de Íscar.
  • Tema 21: El régimen jurídico de las Haciendas Locales. Los recursos de las Haciendas Locales. Ordenanzas fiscales. Impuestos locales. Tasas, precios públicos y contribuciones especiales.
  • Tema 22: El presupuesto de las entidades locales (I): elaboración y aprobación. Estructura del presupuesto. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
  • Tema 23: El presupuesto de las entidades locales (II): Modificaciones presupuestarias. Ejecución presupuestaria: fases.
  • Tema 24: El personal al servicio de las Entidades Locales: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los empleados públicos.
  • Tema 25: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  • Tema 26: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto a desempeñar.
  • Tema 27: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
  • Tema 28: Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención al público. Acogida e información a los ciudadanos y usuarios. Atención a las personas con discapacidad.
  • Tema 29: La información administrativa: general y particular. La calidad en la prestación de estos servicios. Iniciativas, reclamaciones y quejas.
  • Tema 30: La administración electrónica en las funciones de información y atención al ciudadano. La Sede Electrónica. El expediente electrónico. Sistemas de identificación y firma.
  • Tema 31: El registro de documentos: funciones. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos. Formas de presentación de documentos. La utilización de las TIC’s para la presentación de documentos: la presentación telemática.
  • Tema 32: El archivo de documentos administrativos: clases de archivos y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: limitaciones y formas de acceso.
  • Tema 33: Evolución histórica de la legislación urbanística española. Los pronunciamientos constitucionales en materia de urbanismo y régimen del suelo. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
  • Tema 34: La ordenación territorial y ordenación urbanística. Los planes Urbanísticos: significado, naturaleza y clases. Caracterización del sistema de planeamiento en la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Castilla y León. La planificación y los convenios urbanísticos. Ordenación urbanística general.
  • Tema 35: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
  • Tema 36: Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
  • Tema 37: La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. El estado de conciliación.
  • Tema 38: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
  • Tema 39: La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal, simplificado y básico. Las Instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. Particularidades del modelo básico.
  • Tema 40: Marco integrado de Control Interno (COSO). Concepto de control interno, y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Íscar?

La solicitud se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Íscar o en cualquiera de los registros previstos en la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

¿Cuál es la fecha límite para inscribirse en la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Íscar?

El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Íscar?

Las bases establecen una tasa de examen de 17,50 euros que debe abonarse para que la solicitud sea admitida.

¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Íscar?

Sí, se constituirá una bolsa de empleo con quienes superen la oposición sin obtener plaza, con vigencia máxima de 4 años y ordenada por puntuación.

¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Administrativo/a en Íscar?

La fecha, hora y lugar del primer ejercicio se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Íscar tras la aprobación definitiva de la lista de admitidos.

¿Qué documentación debo aportar junto con la solicitud para la oposición de Administrativo/a en Íscar?

Debes adjuntar fotocopia del DNI o pasaporte, fotocopia del título académico o justificante de pago para su expedición, y el resguardo del pago de la tasa de examen.

¿Puedo solicitar adaptaciones para realizar las pruebas selectivas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Íscar?

Sí, si tienes discapacidad reconocida puedes solicitar adaptaciones de tiempo y medios en la solicitud de participación.

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