Oposición de Administrativo en el Ayuntamiento de Hornos (Jaén) 2026: 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Hornos (Jaén) convoca 1 plaza de Administrativo mediante el sistema de oposición. Esta convocatoria destaca por su única plaza y un proceso selectivo con dos ejercicios eliminatorios que suman hasta 100 puntos.
El sistema selectivo es una oposición con dos pruebas escritas, teórica y práctica, cada una con un mínimo de 25 puntos para superar. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo con vigencia de cinco años.
Requisitos para la oposición de Administrativo en el Ayuntamiento de Hornos
Los aspirantes deben cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto de Administrativo en el Ayuntamiento de Hornos.
- Ser nacional español o de un Estado miembro de la Unión Europea, o estar en condiciones familiares reconocidas legalmente.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer título de Bachiller superior, ciclo formativo de grado superior, formación profesional de segundo grado o título equivalente, con certificación oficial si procede.
- Tener capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto, acreditada mediante declaración jurada.
- No haber sido separado ni estar inhabilitado para empleo público.
- No estar afectado por incompatibilidades legales o comprometerse a resolverlas.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
Examen de la oposición de Administrativo: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo consta de una única fase de oposición con dos ejercicios escritos, teórico y práctico, ambos eliminatorios y valorados hasta 50 puntos cada uno.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde la publicación del anuncio en el BOE, con posible prórroga al primer día hábil siguiente.
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02
Lista provisional de admitidos y excluidos
Publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y página web, seguida de un plazo de subsanación de 10 días hábiles.
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03
Lista definitiva y designación del tribunal
Publicación en el BOE y tablón del Ayuntamiento tras resolver reclamaciones.
Fase de oposición (100 puntos)
La oposición consta de dos ejercicios escritos obligatorios y eliminatorios, cada uno con un máximo de 50 puntos y mínimo para aprobar de 25 puntos.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un test de 40 preguntas más 4 de reserva con cuatro opciones, solo una válida, a resolver en 75 minutos.
Cada respuesta correcta vale 1,25 puntos; por cada tres erróneas se resta 1,25 puntos; las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan.
Se requiere un mínimo de 25 puntos para superar este ejercicio.
Es clave controlar bien el temario y practicar tests para evitar penalizaciones.
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Segundo ejercicio: práctico
Consiste en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, a realizar en 75 minutos.
Puede requerir redacción o respuestas específicas según el tribunal.
Se valoran análisis, aplicación práctica, claridad y calidad en la expresión escrita.
Se necesita un mínimo de 25 puntos para aprobar.
Preparar casos prácticos y mejorar la expresión escrita es fundamental.
¿Te conviene la oposición de Administrativo en el Ayuntamiento de Hornos? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con formación de Bachillerato o equivalente que buscan acceder a un puesto estable en la administración local del Ayuntamiento de Hornos. No requiere experiencia previa y es apta tanto para quienes se inician como para quienes trabajan en activo y desean estabilizar su situación.
Ventajas:
- Solo una plaza, lo que reduce la competencia interna.
- Proceso claro con dos ejercicios eliminatorios que permiten medir bien el progreso.
- Creación de bolsa de trabajo con vigencia de cinco años para futuras oportunidades.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza disponible, lo que aumenta la presión para aprobar.
- Exigencia de aprobar ambos ejercicios con nota mínima de 25 puntos.
- El segundo ejercicio práctico requiere buena capacidad de análisis y expresión escrita.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio detallado del temario para el test teórico y practica con simulacros para evitar penalizaciones por errores.
- Preparación del ejercicio práctico: Entrena la resolución de supuestos prácticos y mejora la redacción clara y estructurada para el segundo ejercicio.
- Organización del tiempo: Gestiona bien los 75 minutos de cada ejercicio para responder con calma y evitar errores por prisas.
- Documentación y presentación: Prepara con antelación toda la documentación requerida para la solicitud y presenta preferentemente por vía electrónica.
- Bolsa de trabajo: Considera la bolsa de empleo como una oportunidad para acceder a puestos temporales mientras preparas la oposición.
Sueldo de Administrativo/a: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia para verificar detalles y fechas. La información está disponible en la web del Ayuntamiento de Hornos y en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-16046.
Temario de la oposición de Administrativo — Ayuntamiento de Hornos (2026)
El temario de la oposición de Administrativo del Ayuntamiento de Hornos (Jaén) (2026) consta de 32 temas. Se divide en dos bloques: Materias Comunes y Materias Específicas.
Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Características y estructura. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: Los Poderes del Estado: nociones generales. La Corona. El Gobierno: composición y funciones. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial: regulación constitucional y órganos de gobierno.
- Tema 3: La Administración Pública Española. La Administración General del Estado. Órganos Superiores y Órganos Periféricos.
- Tema 4: Las Comunidades Autónomas: vías de acceso a la autonomía. La Comunidad Autónoma de Andalucía: competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- Tema 5: El Régimen Local Español. Clases de Entidades Locales. Organización municipal. Competencias municipales. Organización provincial. Competencias provinciales.
- Tema 6: Las Haciendas Locales. Los recursos de las Entidades Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos.
- Tema 7: Los derechos de los ciudadanos ante la Administración Pública. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración con especial referencia a la Administración Local.
- Tema 8: Políticas sociales: Políticas de Igualdad de género y contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia. Normativa Estatal y de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Materias Específicas
- Tema 1: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder.
- Tema 2: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo: La Costumbre. La práctica administrativa. Los Principios Generales del Derecho, los Tratados Internacionales. La Jurisprudencia y la Doctrina científica.
- Tema 3: La Constitución como fuente del Derecho Administrativo. La Ley: concepto y clases. Relaciones entre la Ley autonómica y la estatal. Las disposiciones normativas con fuerza de Ley: Decretos Legislativos y Decretos-Leyes.
- Tema 4: El Reglamento y la potestad reglamentaria. Clases de Reglamentos. Fundamento, titularidad y límites de la potestad reglamentaria. Control de los reglamentos ilegales. Relaciones entre la Ley y el Reglamento. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
- Tema 5: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. El administrado: Concepto y clases. Capacidad del administrado y sus causas modificativas. Situaciones jurídicas del administrado en general. Los derechos del administrado. Actos jurídicos del administrado.
- Tema 6: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión.
- Tema 7: Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Las irregularidades no invalidantes. La convalidación, conversión y conservación del acto administrativo. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio: anulación y revocación.
- Tema 8: La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Los actos de la Administración en régimen jurídico privado. Dimensión temporal del procedimiento. Cómputo de plazos. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- Tema 9: El procedimiento administrativo común. Principios informadores. Las fases del procedimiento. Abstención y recusación. Procedimientos de ejecución. Los interesados en el procedimiento y su representación.
- Tema 10: Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Examen especial de los recursos (de reposición, alzada y revisión). Las reclamaciones económico-administrativas.
- Tema 11: Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública. Ejecución, modificación, suspensión y extinción. Cesión y subcontratación.
- Tema 12: La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general.
- Tema 13: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 14: El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local. Modalidades de prestación en régimen de servicio público: Agencia Pública Administrativa Local. Agencia Pública Empresarial Local. Sociedad Mercantil Local. Sociedad Interlocal. Fundación Pública Local. La Empresa Mixta.
- Tema 15: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales. Objeto y régimen jurídico.
- Tema 16: La potestad normativa de las Entidades Locales: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 17: El sistema español de Seguridad Social. El régimen general. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarlas y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. La incapacidad temporal.
- Tema 18: El Municipio. Concepto y elementos. Clases de entes municipales. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. El estatuto de los vecinos. La organización municipal. Los municipios de régimen común y los municipios de gran población. El concejo abierto.
- Tema 19: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación.
- Tema 20: Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales o de propios. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Utilización, conservación y tutela. Adquisición y enajenación de los bienes de las Entidades Locales. Prerrogativas de los Entes Locales.
- Tema 21: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Personal directivo en la Corporaciones locales.
- Tema 22: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 23: El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones Administrativas de los funcionarios públicos.
- Tema 24: Los derechos de los funcionarios locales: individuales; sociales, profesionales y retributivos. Derechos colectivos: Sindicación y Representación. La huelga y la negociación colectiva. El régimen de la Seguridad Social.
- Tema 25: Los deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario de los funcionarios. Responsabilidad civil, penal y patrimonial. Incompatibilidades. Los delitos cometidos por funcionarios públicos.
- Tema 26: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
- Tema 27: Las Tasas. Las Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- Tema 28: La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.
- Tema 29: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
- Tema 30: Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Elaboración y aprobación del presupuesto. La Bases de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias y su tramitación: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras.
- Tema 31: Los documentos administrativos: Concepto. Funciones y características. Distintos tipos de documentos administrativos. Formación del expediente administrativo. Técnicas de redacción, elaboración y presentación de los documentos. El lenguaje y estilo administrativo.
- Tema 32: La Administración Electrónica. El marco normativo de la administración electrónica. Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común. Redes de comunicaciones e internet. Navegadores. Servicios en la Red. El correo electrónico.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Administrativo del Ayuntamiento de Hornos?
Las solicitudes se presentan preferentemente por vía electrónica a través del Registro electrónico General del Ayuntamiento de Hornos o en otros registros electrónicos de cualquier administración pública. También se pueden entregar en papel en el Registro General del Ayuntamiento.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Administrativo del Ayuntamiento de Hornos?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, con posible prórroga al primer día hábil siguiente si el plazo termina en día inhábil.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Administrativo en el Ayuntamiento de Hornos?
Las bases no especifican la fecha exacta del primer ejercicio; esta será publicada posteriormente en el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Administrativo en el Ayuntamiento de Hornos?
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo con vigencia de cinco años para llamamientos ocasionales o temporales para puestos similares.
¿Hay tasa de inscripción para la oposición de Administrativo en el Ayuntamiento de Hornos?
Las bases no establecen tasa por derechos de examen para esta convocatoria.
¿Qué titulación se requiere para presentarse a la oposición de Administrativo del Ayuntamiento de Hornos?
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller superior, ciclo formativo de grado superior, formación profesional de segundo grado o título equivalente acreditado oficialmente.
¿Cómo se resuelven los empates en la oposición de Administrativo en el Ayuntamiento de Hornos?
En caso de empate, se favorece al aspirante con mayor puntuación en el segundo ejercicio práctico; si persiste, se considera la puntuación del primer ejercicio teórico y, si aún hay empate, el tribunal puede realizar una entrevista personal o sorteo.
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