Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Hornos (Jaén), 2026: 1 plaza
El Ayuntamiento de Hornos convoca 1 plaza de Administrativo/a, como personal funcionario de carrera, por oposición libre. El proceso incluye dos ejercicios escritos eliminatorios: un test y dos supuestos prácticos, con un mínimo de 25 puntos en cada ejercicio. La convocatoria no establece tasa de examen y prevé una bolsa de empleo con cinco años de vigencia.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Hornos
Tener el título de Bachiller Superior, Formación Profesional de grado superior, Formación Profesional de segundo grado o una titulación equivalente. La equivalencia debe acreditarse con certificado de la Administración competente.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Administrativo/a: pruebas y calificación
La selección se realiza mediante una única fase de oposición, formada por dos ejercicios escritos, obligatorios y eliminatorios. Cada uno puntúa hasta 50 puntos y exige un mínimo de 25; la nota final suma ambos ejercicios, hasta 100 puntos.
Los ejercicios se celebran por llamamiento único y ambos son eliminatorios. La convocatoria permite que el tribunal organice las pruebas según lo establecido en las bases.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Si termina en día inhábil, se amplía hasta el siguiente día hábil.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se aprobará en el plazo máximo de un mes desde el fin del plazo de solicitudes. Las personas excluidas dispondrán de 10 días hábiles para subsanar.
Lista definitiva y fecha de las pruebas
La lista definitiva se publicará en los lugares indicados en las bases y en el Boletín Oficial de la Provincia. La resolución señalará también el lugar, la fecha y la hora de los ejercicios.
Los ejercicios
Primer ejercicio: teórico
Consiste en un test sobre el temario del anexo I, con cuatro respuestas posibles y una válida. Incluye 40 preguntas y 4 de reserva, que también hay que contestar. El tiempo máximo es de 1 hora y 15 minutos.
Cada respuesta correcta suma 1,25 puntos. Cada tres respuestas erróneas restan el valor de una correcta; las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. Se califica de 0 a 50 puntos y se necesitan 25 puntos para aprobar.
Prepara de forma equilibrada las materias comunes y específicas: el test puede abarcar cualquiera de los temas incluidos en el anexo.
Segundo ejercicio: práctico
Hay que resolver dos supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, en un máximo de 1 hora y 15 minutos. El tribunal puede pedir el desarrollo de las soluciones o respuestas a preguntas concretas sobre los supuestos.
Se valoran el análisis, la aplicación razonada de conocimientos, el rigor, la claridad y la expresión escrita. El ejercicio se califica de 0 a 50 puntos y exige un mínimo de 25 puntos.
Al practicar, trabaja la resolución ordenada y la justificación de cada respuesta con conocimientos de procedimiento administrativo y gestión local.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Hornos?
Esta convocatoria de acceso libre se dirige a quienes cumplan la titulación exigida y quieran optar a una plaza de funcionario de carrera. El puesto pertenece a la escala de Administración General, subescala Administrativa, y está encuadrado en el subgrupo C1. No se valora una fase de méritos: la clasificación depende de los dos ejercicios.
- La convocatoria no establece tasa por derechos de examen.
- Los dos ejercicios tienen el mismo máximo de puntuación: 50 puntos cada uno.
- El temario incluye materias de Administración Local, presupuestos, tributos y procedimiento administrativo, junto con contenidos comunes.
- Las personas que superen el proceso pueden integrar una bolsa de trabajo con cinco años de vigencia.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa las materias comunes —Constitución, Administración Pública, régimen local y políticas sociales— de las específicas. Reserva bloques propios para procedimiento administrativo, empleo público local, contratación y haciendas locales.
- Practica el test con penalización: Entrena con preguntas de cuatro alternativas y registra tus errores. Aplica la regla de corrección: cada tres respuestas erróneas descuentan el valor de una correcta; dejar una pregunta en blanco no resta.
- Ensaya los supuestos de administración municipal: Practica respuestas escritas sobre procedimiento, sesiones y acuerdos de órganos locales, contratación, recaudación y presupuesto. Expón los pasos con orden y justifica la solución.
- Controla el tiempo de ambas pruebas: Haz simulacros de test y de supuestos con el límite de 1 hora y 15 minutos que fijan las bases para cada ejercicio.
- Repasa la normativa vigente al examinarte: El anexo indica que se exigirá la legislación vigente en la fecha de cada prueba si algún tema ha cambiado. Contrasta especialmente los contenidos de procedimiento, contratación, régimen local y protección de datos.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y los anuncios del Ayuntamiento de Hornos para confirmar las instrucciones y el calendario del proceso. El plazo empieza con la publicación del extracto en el BOE.
Temario de Administrativo — Ayuntamiento de Hornos (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Hornos (Jaén) (2026) consta de 40 temas. Se divide en Materias Comunes y Materias Específicas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Características y estructura. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: Los Poderes del Estado: nociones generales. La Corona. El Gobierno: composición y funciones. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial: regulación constitucional y órganos de gobierno.
- Tema 3: La Administración Pública Española. La Administración General del Estado. Órganos Superiores y Órganos Periféricos.
Ver los 5 temas restantes
- Tema 4: Las Comunidades Autónomas: vías de acceso a la autonomía. La Comunidad Autónoma de Andalucía: competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- Tema 5: El Régimen Local Español. Clases de Entidades Locales. Organización municipal. Competencias municipales. Organización provincial. Competencias provinciales.
- Tema 6: Las Haciendas Locales. Los recursos de las Entidades Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos.
- Tema 7: Los derechos de los ciudadanos ante la Administración Pública. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración con especial referencia a la Administración Local.
- Tema 8: Políticas sociales: Políticas de Igualdad de género y contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia. Normativa Estatal y de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 1: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder.
- Tema 2: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo: La Costumbre. La práctica administrativa. Los Principios Generales del Derecho, los Tratados Internacionales. La Jurisprudencia y la Doctrina científica.
- Tema 3: La Constitución como fuente del Derecho Administrativo. La Ley: concepto y clases. Relaciones entre la Ley autonómica y la estatal. Las disposiciones normativas con fuerza de Ley: Decretos Legislativos y Decretos-Leyes.
Ver los 29 temas restantes
- Tema 4: El Reglamento y la potestad reglamentaria. Clases de Reglamentos. Fundamento, titularidad y límites de la potestad reglamentaria. Control de los reglamentos ilegales. Relaciones entre la Ley y el Reglamento. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
- Tema 5: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. El administrado: Concepto y clases. Capacidad del administrado y sus causas modificativas. Situaciones jurídicas del administrado en general. Los derechos del administrado. Actos jurídicos del administrado.
- Tema 6: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión.
- Tema 7: Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Las irregularidades no invalidantes. La convalidación, conversión y conservación del acto administrativo. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio: anulación y revocación.
- Tema 8: La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Los actos de la Administración en régimen jurídico privado. Dimensión temporal del procedimiento. Cómputo de plazos. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- Tema 9: El procedimiento administrativo común. Principios informadores. Las fases del procedimiento. Abstención y recusación. Procedimientos de ejecución. Los interesados en el procedimiento y su representación.
- Tema 10: Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Examen especial de los recursos (de reposición, alzada y revisión). Las reclamaciones económico-administrativas.
- Tema 11: Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública. Ejecución, modificación, suspensión y extinción. Cesión y subcontratación.
- Tema 12: La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general.
- Tema 13: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 14: El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local. Modalidades de prestación en régimen de servicio público: Agencia Pública Administrativa Local. Agencia Pública Empresarial Local. Sociedad Mercantil Local. Sociedad Interlocal. Fundación Pública Local. La Empresa Mixta.
- Tema 15: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales. Objeto y régimen jurídico.
- Tema 16: La potestad normativa de las Entidades Locales: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 17: El sistema español de Seguridad Social. El régimen general. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarlas y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. La incapacidad temporal.
- Tema 18: El Municipio. Concepto y elementos. Clases de entes municipales. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. El estatuto de los vecinos. La organización municipal. Los municipios de régimen común y los municipios de gran población. El concejo abierto.
- Tema 19: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación.
- Tema 20: Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales o de propios. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Utilización, conservación y tutela. Adquisición y enajenación de los bienes de las Entidades Locales. Prerrogativas de los Entes Locales.
- Tema 21: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Personal directivo en las Corporaciones locales.
- Tema 22: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 23: El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones Administrativas de los funcionarios públicos.
- Tema 24: Los derechos de los funcionarios locales: individuales; sociales, profesionales y retributivos. Derechos colectivos: Sindicación y Representación. La huelga y la negociación colectiva. El régimen de la Seguridad Social.
- Tema 25: Los deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario de los funcionarios. Responsabilidad civil, penal y patrimonial. Incompatibilidades. Los delitos cometidos por funcionarios públicos.
- Tema 26: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
- Tema 27: Las Tasas. Las Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- Tema 28: La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.
- Tema 29: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
- Tema 30: Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Elaboración y aprobación del presupuesto. Las Bases de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias y su tramitación: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras.
- Tema 31: Los documentos administrativos: Concepto. Funciones y características. Distintos tipos de documentos administrativos. Formación del expediente administrativo. Técnicas de redacción, elaboración y presentación de los documentos. El lenguaje y estilo administrativo.
- Tema 32: La Administración Electrónica. El marco normativo de la administración electrónica. Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común. Redes de comunicaciones e internet. Navegadores. Servicios en la Red. El correo electrónico.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Hornos?
Se admite Bachiller Superior, FP de grado superior, FP de segundo grado o una titulación equivalente. La equivalencia debe acreditarse mediante certificado de la Administración competente.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para Administrativo/a en Hornos?
Preferentemente, por el Registro electrónico General del Ayuntamiento de Hornos o por otros registros electrónicos de una Administración pública. También se puede presentar en papel en el Registro General municipal o por las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Hay que adjuntar copia del DNI y de la titulación exigida, o del resguardo del pago para expedir el título.
¿Cuánto cuesta inscribirse en esta convocatoria del Ayuntamiento de Hornos?
Las bases indican que no se establece tasa por derechos de examen.
¿Cuándo será el examen de Administrativo/a en Hornos?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución que publique la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de las pruebas.
¿Cómo son los ejercicios de la oposición de Administrativo/a?
Son dos ejercicios escritos y eliminatorios. El primero es un test de 40 preguntas y 4 de reserva; el segundo consiste en resolver dos supuestos prácticos. Cada prueba dura como máximo 1 hora y 15 minutos y requiere al menos 25 puntos.
¿La convocatoria de Hornos crea una bolsa de empleo?
Sí. Las personas aspirantes que superen el proceso selectivo integrarán una bolsa para llamamientos ocasionales o temporales. Las bases establecen una vigencia de cinco años.