Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Bembibre (2026): plazas y pruebas
El Ayuntamiento de Bembibre convoca 1 plaza de Administrativo/a por concurso-oposición libre en León. La selección combina dos ejercicios eliminatorios con una valoración de méritos que puede alcanzar el 40% de la nota final. Además de la plaza, el proceso formará una bolsa de empleo para servicios temporales e interinidades.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Bembibre
Tener el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes. Las bases recogen equivalencias y una alternativa para determinados funcionarios, sujeta a las condiciones indicadas en el Anexo I.
Si la titulación se obtuvo en el extranjero, contar con la correspondiente homologación o convalidación, salvo los supuestos de reconocimiento de cualificación profesional previstos en las bases.
Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Administrativo/a en Bembibre
El proceso es de concurso-oposición y suma hasta 100 puntos: la oposición aporta un máximo de 60 puntos y el concurso, hasta 40 puntos. Primero se realizan los dos ejercicios eliminatorios; solo quienes superen la oposición pasan a la valoración de méritos.
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, con un máximo de 30 puntos cada uno. El segundo solo se corrige a quienes superen el primero.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
La solicitud se presenta obligatoriamente por medios electrónicos en el modelo de la sede del Ayuntamiento. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Hay que adjuntar el autobaremo y los documentos acreditativos de los méritos.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional se aprobará en un plazo máximo de un mes desde el fin de las solicitudes. Quienes deban subsanar dispondrán de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución con la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio.
Los ejercicios
Primer ejercicio: teórico tipo test
Consiste en 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, sobre el temario completo. Hay 5 preguntas de reserva y un máximo de 50 minutos para responder.
La nota máxima es de 30 puntos y se necesitan 15 puntos para superar la prueba. Cada acierto suma 0,60 puntos, cada error resta 0,30 y las respuestas en blanco no puntúan.
El tribunal publicará las respuestas correctas y abrirá un plazo de 3 días hábiles para presentar reclamaciones. Practica con el sistema de penalización para decidir cuándo te conviene responder.
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver por escrito 2 supuestos prácticos relacionados con las tareas del puesto y con el temario. El tribunal los determinará justo antes del ejercicio.
Cada supuesto vale como máximo 15 puntos y exige al menos 7,5 puntos. La prueba suma un máximo de 30 puntos y se valoran el análisis, la aplicación de la normativa y la claridad de las soluciones.
Las bases discrepan sobre la duración: el Anexo I fija un máximo de 1 hora, mientras que la base novena indica 1 hora y 30 minutos. Conviene comprobar las aclaraciones oficiales antes de la prueba.
Fase de concurso: hasta 40 puntos
Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado los ejercicios de la oposición. El autobaremo y la documentación acreditativa se presentan con la solicitud; los méritos deben estar obtenidos al finalizar el plazo de instancias.
A quienes superen la oposición se les requerirá la acreditación de los méritos alegados en un plazo de 10 días naturales. Los méritos no acreditados no se tendrán en cuenta.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Bembibre?
La convocatoria se dirige a quienes cumplan la titulación exigida y quieran trabajar como personal funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Bembibre. La experiencia no solo se acredita: también puede sumar puntos en el concurso, junto con la formación y el manejo de aplicaciones municipales.
- La convocatoria combina un examen tipo test y supuestos prácticos vinculados a las tareas del puesto.
- El baremo detalla qué experiencia y formación pueden aportar puntos, con un máximo de 40 en concurso.
- Se crea una bolsa de empleo para futuras necesidades temporales e interinidades.
- El temario incluye administración local, contratación, presupuestos, recursos humanos y herramientas informáticas.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques: Reparte el temario entre los tres bloques: procedimiento y normativa administrativa; organización local y contratación; y haciendas locales, empleo público e informática.
- Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de 50 preguntas en 50 minutos. Registra los errores y aplica la resta de 0,30 puntos por respuesta incorrecta para ajustar tu estrategia.
- Resuelve casos de gestión municipal: Prepara supuestos sobre procedimiento administrativo, contratación local, padrón, presupuesto y órganos municipales. Estructura cada respuesta con normativa aplicable, razonamiento y conclusión.
- Revisa los temas informáticos: Incluye en el repaso Windows, gestión de archivos y carpetas y Word, materias expresamente incluidas en el temario.
- Prepara el autobaremo con respaldo documental: Comprueba los certificados de experiencia, cursos y titulaciones, y reúne la acreditación del manejo de Gestiona, AYTOS ACCEDE o del punto de información catastral si alegas esos méritos.
Consulta las bases oficiales y los anuncios del proceso antes de presentar la solicitud, especialmente para confirmar el plazo que se abrirá con el extracto del BOE y la duración definitiva del segundo ejercicio. Las comunicaciones municipales se publican en la sede electrónica: aytobembibre.sedelectronica.es.
Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Bembibre (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a — Ayuntamiento de Bembibre (2026) consta de 65 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
- Tema 3: La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Competencias de la UE.
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- Tema 4: Las Comunidades Autónomas: régimen jurídico en la Constitución de 1978. El estatuto de Autonomía de Castilla y León. Título II. Título III. La reforma del Estatuto.
- Tema 5: La Provincia. Organización Provincial. Competencias.
- Tema 6: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales. El alcalde. Los concejales. Otros órganos municipales.
- Tema 7: Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras Entidades que agrupen varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
- Tema 8: Las modalidades de la actividad administrativa: la actividad de intervención, arbitral, servicio público y fomento. El servicio público en la esfera local.
- Tema 9: Formas de gestión de los servicios públicos: Gestión Directa, Gestión Indirecta.
- Tema 10: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito subjetivo.
- Tema 11: De los interesados en el procedimiento administrativo común: La capacidad de obrar y el concepto de interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 12: La actividad de las Administraciones Públicas respecto al procedimiento administrativo común: normas generales de actuación, términos y plazos.
- Tema 13: El acto administrativo común: concepto, clases y elementos. El acto administrativo: su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos: eficacia de los actos. Validez de los actos.
- Tema 14: El principio de legalidad en la actuación administrativa.
- Tema 15: Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
- Tema 16: Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 17: El silencio administrativo: a solicitud del interesado. Falta de resolución expresa.
- Tema 18: La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio, la revocación y la rectificación de los actos administrativos.
- Tema 19: Recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión.
- Tema 20: La actividad sancionadora de las Administraciones Públicas: principios y procedimiento.
- Tema 21: Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Principios y procedimiento.
- Tema 22: Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 23: La jurisdicción contencioso- administrativa: ámbito objetivo y subjetivo. Las partes: capacidad procesal, legitimación, representación y defensa.
- Tema 24: El objeto del recurso contencioso-administrativo. El procedimiento contencioso administrativo.
- Tema 25: La legislación reguladora de los contratos administrativos en la esfera local: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público.
- Tema 26: Los contratos en el sector público: Tipos y clasificación.
- Tema 27: Órganos competentes en materia de contratación.
- Tema 28: Elementos objetivos de los contratos, objeto, duración, precio y cuantía.
- Tema 29: Elementos subjetivos de los contratos: las partes.
- Tema 30: Órganos competentes en materia de contratación en la Administración Local.
- Tema 31: La protección de datos: principios de la Protección de datos. Derechos de los titulares, acceso, rectificación, cancelación y oposición.
- Tema 32: Régimen de ficheros de titularidad pública: Infracciones y sanciones. Niveles de seguridad.
- Tema 33: Régimen jurídico del personal al servicio de la Administración local: clasificación.
- Tema 34: Ofertas de empleo público. La relación de puestos de trabajo.
- Tema 35: La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 1: Las fuentes del derecho administrativo: La jerarquía de fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El reglamento. El derecho comunitario.
- Tema 2: La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Contenido esencial. Principios y ámbito de aplicación. Los Interesados. La Capacidad de Obrar. Registro. El Registro Electrónico. Archivo de documentos.
- Tema 3: El acto administrativo: concepto y clases. Requisitos: producción, contenido, motivación y forma. Validez e invalidez de los actos administrativos y de las disposiciones generales. Nulidad y anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Convalidación, conservación y conversión.
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- Tema 4: La eficacia del acto administrativo. Demora y retroactividad del acto administrativo. Notificación del acto administrativo y práctica de la misma. Publicación de los actos administrativos. La ejecución del acto administrativo.
- Tema 5: El procedimiento administrativo común: concepto y naturaleza. Objeto y ámbito. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con la Administración. Colaboración y comparecencia de las personas.
- Tema 6: Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento. Especialidades del procedimiento administrativo local.
- Tema 7: El acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. Derechos de los ciudadanos. Régimen jurídico de la administración electrónica. La gestión electrónica de los procedimientos.
- Tema 8: La revisión de los actos administrativos. La revisión de oficio. Los recursos administrativos. La jurisdicción contencioso-administrativa: idea general del proceso.
- Tema 9: Las nuevas tecnologías en la gestión de la Administraciones Públicas. La administración digital: el funcionamiento electrónico del Sector Público. Sede electrónica. Portal de Internet. Punto de acceso general electrónico de la Administración. Sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico.
- Tema 10: Ley de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Órganos administrativos. Competencia. Régimen de los órganos colegiados de las administraciones públicas. Abstención y recusación.
- Tema 11: La potestad sancionadora de la Administración. Principios generales. Especialidades procedimentales. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios. Especialidades procedimentales y procedimiento.
- Tema 12: Los contratos del Sector Público I: Principios generales de la contratación. Elementos estructurales de los contratos: las partes, el objeto, y el precio. Las garantías. El expediente de contratación. Especial referencia a la contratación en el ámbito local.
- Tema 13: Clases de contratos del Sector Público Procedimientos de adjudicación de los contratos. Ejecución y modificación. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato. Especialidades de tramitación del expediente de los contratos menores.
- Tema 1: La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales. Potestades de las administraciones locales.
- Tema 2: La provincia en el régimen local: concepto, elementos, organización provincial. Órganos de gobierno provinciales: composición elección y atribuciones. Competencias. Especial referencia a la asistencia y cooperación jurídica y técnica a los municipios de la provincia.
- Tema 3: El Municipio y sus elementos. El término municipal. La población municipal y el Padrón de habitantes. Derechos y deberes de los vecinos. Competencias municipales. El concejo abierto. Régimen de organización de los municipios de gran población.
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- Tema 4: Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las Mancomunidades de municipios. Las Áreas Metropolitanas.
- Tema 5: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Órganos complementarios.
- Tema 6: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 7: Formas de actividad de los Entes Locales (I). La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias. La declaración responsable y comunicación previa. La actividad de fomento en la Administración: las subvenciones. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Ámbito de aplicación de la Ley. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- Tema 8: Formas de actividad de los Entes Locales (II). El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta. Los consorcios. Las sociedades mercantiles locales. Iniciativa pública en el desarrollo de actividades económicas. Reserva de actividades o servicios.
- Tema 9: Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas, uso y utilización de los bienes demaniales y patrimoniales.
- Tema 10: Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen retributivo de los funcionarios públicos: Marco legal y limitaciones. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias.
- Tema 11: El Personal al servicio de la Administración Local. Estructuración y tipología de los empleados públicos en la Administración Local. La plantilla y relación de puestos de trabajo. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
- Tema 12: Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. La oferta de empleo público. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera. Situaciones administrativas.
- Tema 13: Régimen jurídico de las Haciendas Locales. Los recursos de las Haciendas Locales. Clasificación. Las Ordenanzas Fiscales. Tasas y precios públicos.
- Tema 14: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Contenido. Elaboración, aprobación y liquidación. Las Bases de Ejecución del Presupuesto. La prórroga del presupuesto. Principio constitucional de Estabilidad Presupuestaria. La Tutela Financiera.
- Tema 15: La ejecución del Presupuesto de gastos. Fases. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Gastos de carácter plurianual. Fiscalización interna de la ejecución del gasto. Los órganos externos de control y fiscalización de la gestión económica y financiera local.
- Tema 16: Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio.
- Tema 17: El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema. Procesadores de texto: Wod. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Bembibre?
El requisito ordinario es el título de Bachiller o Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo. Las bases también regulan equivalencias y una alternativa para determinados funcionarios.
¿Cómo y dónde presento la solicitud para Administrativo/a en Bembibre?
La inscripción es obligatoriamente electrónica y debe hacerse con el modelo disponible en la sede del Ayuntamiento. Adjunta el autobaremo y los documentos de los méritos que alegues.
¿Cuánto tiempo hay para inscribirse en esta convocatoria de Bembibre?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La fecha concreta dependerá de esa publicación.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a del Ayuntamiento de Bembibre?
Las bases no fijan una fecha. La resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas indicará el día, la hora y el lugar.
¿Qué pruebas tiene que superar quien se presente a esta plaza?
Hay un test de 50 preguntas y, para quienes lo superen, dos supuestos prácticos. Cada ejercicio tiene un máximo de 30 puntos y es eliminatorio.
¿Esta oposición de Administrativo/a en Bembibre genera bolsa de empleo?
Sí. Las bases crean una bolsa para servicios temporales e interinidades. Para entrar en ella hay que haber superado el primer ejercicio; el orden se establece según las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de oposición.