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ConvocatoriaBOE · 31/10/2026
Convocatoria Administrativo Ayuntamiento de Belmonte de Tajo

Administrativo

Ayuntamiento de Belmonte de Tajo · Madrid

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
30/11/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en octubre de 20264 min de lectura

Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Belmonte de Tajo (2026): una plaza

El Ayuntamiento de Belmonte de Tajo convoca 1 plaza de Administrativo/a en Madrid, por concurso-oposición y acceso libre. Para participar necesitas Bachiller, título de Técnico o equivalente; el proceso incluye un test y una valoración de méritos. Además, quienes superen la oposición podrán integrarse en una bolsa de empleo.

Requisitos para la oposición de Administrativo/a en Belmonte de Tajo

Tener el título de Bachiller, de Técnico o una titulación oficial equivalente. También puedes estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes, siempre que lo acredites según indican las bases.

La titulación debe acreditarse con la solicitud. Si alegas equivalencia o tienes estudios extranjeros, las bases exigen la documentación que justifique la equivalencia u homologación.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Administrativo/a

El proceso es de concurso-oposición: la oposición suma hasta 60 puntos y el concurso, hasta 40 puntos. Para que valoren tus méritos, debes alegarlos y acreditarlos al presentar la solicitud; solo pasarán al concurso quienes superen la oposición.

La prueba es un ejercicio único y eliminatorio sobre todo el programa del Anexo II.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 60 pts (60%)Concurso · 40 pts (40%)

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 20 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Presenta la solicitud y la documentación de los méritos dentro de ese plazo.

Lista provisional y subsanación

La lista provisional se aprobará en el plazo máximo de un mes tras finalizar las solicitudes. Se concederán 10 días hábiles para alegar o subsanar, contados desde el anuncio en el BOCM.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La publicación de la lista definitiva indicará el día, la hora y el lugar del primer ejercicio.

El ejercicio

Tipo test

Cuestionario

75 preguntasPenaliza errores

Responderás un cuestionario tipo test de 75 preguntas, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. El tribunal podrá añadir hasta 5 preguntas de reserva. Tendrás un máximo de 90 minutos.

El ejercicio vale hasta 60 puntos y necesitas al menos 35 puntos para superarlo. Cada acierto suma 0,80 puntos; cada error resta 0,25. Las preguntas en blanco o con más de una respuesta marcada no puntúan ni penalizan.

Prepara los 40 temas con práctica de test: entrena el ritmo para completar el cuestionario dentro del tiempo y revisa la penalización antes de decidir si responder una pregunta dudosa. La hoja debe completarse con bolígrafo azul o negro indeleble.

Fase de concurso

El baremo suma hasta 40 puntos y valora ejercicios eliminatorios superados, formación especializada y una titulación superior relacionada. Las bases no puntúan la experiencia profesional.

Ejercicios eliminatorios superados.máx 20 pts Se valoran ejercicios de procesos selectivos para puestos relacionados, con puntuaciones distintas según el tipo de plaza y la Administración convocante. Deben corresponder a procesos de acceso a puestos funcionariales y acreditarse documentalmente.
Formación especializada.máx 16 pts Se consideran másteres y cursos relacionados con las funciones del puesto, impartidos u homologados por las entidades admitidas en las bases. Solo cuentan los de 350 horas o más, realizados dentro de los diez años anteriores al fin del plazo de solicitudes.
Titulación académica superior: 4 puntos. Se valora una titulación distinta de la exigida y relacionada con el puesto, como estudios universitarios de Derecho, Economía, Finanzas y Contabilidad, Gestión y Administración Pública o Administración y Dirección de Empresas.

Alega cada mérito en el documento de autobaremación y adjunta su acreditación con la solicitud. No se admitirán méritos alegados después de que termine el plazo.

¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Belmonte de Tajo?

Esta convocatoria puede interesar a quienes tengan Bachiller, Técnico o equivalente y quieran optar a un puesto funcionario de Administración General, subescala Administrativa, en el subgrupo C1. Las funciones abarcan gestión municipal, tramitación de expedientes, padrón, catastro, presupuesto, recaudación, contratación y apoyo a Secretaría-Intervención. Las bases no establecen experiencia previa como requisito de acceso.

  • El puesto reúne tareas administrativas variadas, desde la gestión de expedientes hasta el apoyo presupuestario, tributario y de contratación.
  • El baremo reconoce ejercicios selectivos superados y formación especializada, además de una titulación universitaria relacionada.
  • Quienes superen la prueba de oposición podrán formar parte de una bolsa de empleo para futuras necesidades temporales del Ayuntamiento.
  • Las bases detallan el contenido de un temario de 40 temas, con materias de procedimiento administrativo, régimen local, haciendas locales y contratación pública.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Prepara el test con el temario completo: Organiza el estudio de los 40 temas por bloques: procedimiento administrativo y administración electrónica; régimen local y organización municipal; haciendas, presupuesto y tesorería; contratación, subvenciones y personal.
  • Practica con la penalización real: Haz simulacros de 75 preguntas en 90 minutos y aplica la corrección de las bases: 0,80 puntos por acierto y resta de 0,25 por error. Comprueba si alcanzas los 35 puntos mínimos.
  • Refuerza las materias ligadas al puesto: Dedica repasos específicos a padrón municipal, tramitación de expedientes, presupuesto y tesorería local, ingresos tributarios y contratación pública: son áreas incluidas en el temario y conectadas con las funciones descritas.
  • Reúne y acredita los méritos antes de solicitar: Comprueba los certificados de ejercicios eliminatorios y prepara los diplomas de cursos o másteres relacionados. Revisa las horas, la fecha de realización y que la formación esté completada; las bases no admiten alegaciones posteriores al plazo.
  • Verifica la titulación que presentarás: Prepara copia del título de Bachiller, Técnico o equivalente. Si alegas equivalencia o estudios extranjeros, reúne también la documentación específica que exigen las bases.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y verifica el plazo contado desde el anuncio en el BOE. También puedes revisar la publicación en el BOCM y los avisos municipales en la sede electrónica del Ayuntamiento de Belmonte de Tajo.

Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Belmonte de Tajo (2026)

40
TEMAS

El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Belmonte de Tajo (2026) consta de 40 temas. Abarca materias de derecho administrativo, régimen local, hacienda, contratación y otras áreas recogidas en las bases.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías constitucionales. Reforma de la Constitución.
  • Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  • Tema 3: La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.
  • Tema 4: El régimen local español. Principios constitucionales. La autonomía local. Clases de entidades locales.
  • Tema 5: Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. El Reglamento. Jerarquía normativa. Principio de Competencia normativa. Principio de especialidad normativa.
  • Tema 6: La Hacienda Pública. Los ingresos públicos. Los tributos. Clases de tributos. Principios del sistema tributario.
Ver los 34 temas restantes
  • Tema 7: La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas. El acto administrativo en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas. Concepto. Clases. Requisitos. Motivación. Eficacia, ejecutividad y ejecución forzosa. Notificación. Publicación. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo: nulidad y anulabilidad. Convalidación, conservación y conversión. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. Revisión de oficio. Declaración de lesividad. Suspensión. La revocación de actos. Límites de la revisión. La rectificación. Recursos.
  • Tema 8: El procedimiento administrativo en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Tramitación simplificada.
  • Tema 9: Los interesados en el procedimiento. Capacidad de obrar. Representación. Identificación y firma. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración.
  • Tema 10: Registros administrativos. Presentación de documentos. Subsanación. Gestión documental. Comunicaciones y notificaciones. Archivo de documentos.
  • Tema 11: Resolución de los procedimientos. Obligación de resolver. Términos y plazos. Suspensión. Ampliación de plazos. Silencio administrativo. Notificaciones.
  • Tema 12: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos: objeto y plazos.
  • Tema 13: La potestad sancionadora.
  • Tema 14: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico de las Administraciones públicas. Convenios.
  • Tema 15: La Administración electrónica.
  • Tema 16: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La transparencia y el acceso a la información pública. Buen gobierno.
  • Tema 17: La Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El principio de autonomía local. Relaciones entre las Entidades locales y el resto de Administraciones territoriales.
  • Tema 18: Entidades locales: clases. Organización. Competencias.
  • Tema 19: El municipio: concepto y sus elementos: territorio, población y organización. Competencias de sus órganos. Especial referencia al padrón municipal de habitantes.
  • Tema 20: La provincia. Organización y competencias.
  • Tema 21: Ordenanzas, Reglamentos, bandos. Elaboración y aprobación. Infracciones.
  • Tema 22: El Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos.
  • Tema 23: La Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas. Los Bienes de las Entidades Locales: el Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales.
  • Tema 24: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Entidades Locales. Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Régimen de responsabilidad civil, penal, patrimonial. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. El Estatuto Básico del Empleado Público. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  • Tema 25: La Ley General Tributaria. Principios.
  • Tema 26: El sistema de contabilización de la Administración Local. La instrucción de contabilidad para la Administración local. Los documentos contables.
  • Tema 27: Las Haciendas Locales. El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos de las Entidades Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos. Las Ordenanzas Fiscales.
  • Tema 28: El presupuesto de las Entidades Locales. Contenido. Elaboración. Aprobación. Resultado Presupuestario. Remanente de Tesorería. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución. Liquidación. La Cuenta General.
  • Tema 29: Gastos e ingresos del presupuesto. Orden EHA/3565/2008, de 3 de diciembre, por la que se aprueba la estructura de los presupuestos de las entidades locales.
  • Tema 30: Tesorería local. Control interno. Intervención y fiscalización.
  • Tema 31: Obligaciones de suministro de información previstas en la Ley Orgánica 2/2012 de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
  • Tema 32: Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Estabilidad presupuestaria. Regla de gasto.
  • Tema 33: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  • Tema 34: Clases de contratos administrativos y su regulación. Los contratos privados.
  • Tema 35: Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Procedimientos de adjudicación. Ejecución, modificación, suspensión y extinción de los contratos públicos. Invalidez de los contratos. Perfil del contratante.
  • Tema 36: Régimen jurídico de las subvenciones. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  • Tema 37: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales. Reglamento general de protección de datos.
  • Tema 38: Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Prevención de la violencia de género. Igualdad en el empleo público.
  • Tema 39: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de riesgos laborales.
  • Tema 40: Urbanismo. Legislación vigente en materia de urbanismo aplicable en el ámbito local de la Comunidad de Madrid. El Real Decreto 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del suelo y Rehabilitación Urbana. La Ley 9/2001, de 17 de julio, del Suelo, de la Comunidad de Madrid.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Administrativo/a de Belmonte de Tajo?

Las bases piden Bachiller, título de Técnico o una titulación oficial equivalente. La documentación acreditativa debe acompañar a la solicitud.

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para esta convocatoria?

Puedes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, por la sede electrónica o por alguno de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Para la vía telemática, las bases indican la sede electrónica municipal; los documentos deben adjuntarse en PDF y estar firmados.

¿Cuánto dura el plazo de inscripción de la plaza de Administrativo/a?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a en Belmonte de Tajo?

Las bases no fijan una fecha concreta. El día, la hora y el lugar se publicarán con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

¿Cómo es el examen de esta oposición del Ayuntamiento de Belmonte de Tajo?

Es un ejercicio único y eliminatorio: un test de 75 preguntas, con un máximo de 90 minutos. Se necesitan 35 puntos para superarlo.

¿Qué méritos puntúan en el concurso de Administrativo/a?

Se valoran ejercicios eliminatorios superados en procesos selectivos relacionados, formación especializada y una titulación superior vinculada al puesto. La experiencia profesional no se incluye en el baremo.

¿La convocatoria de Belmonte de Tajo forma una bolsa de empleo?

Sí. Las personas que superen la prueba de oposición pasarán a la bolsa para futuras necesidades temporales. Su vigencia será de 6 años o hasta que se realice un nuevo proceso selectivo.

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