Convocatoria Administrativo/a de Administración General Ayuntamiento de Chozas de Abajo
1 Plazas de
acceso libre

Administrativo/a de Administración General — Ayuntamiento de Chozas de Abajo

Sistema Oposición

El/La Administrativo/a de Administración General en Ayuntamiento de Chozas de Abajo realiza tareas administrativas, gestionando documentación, tramitación de expedientes, atención al público y apoyo en la organización interna. También colabora en la gestión de recursos y en la elaboración de informes y registros administrativos.

  • Entidad Ayuntamiento de Chozas de Abajo
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 15/09/2026
Ver convocatoria en el BOE

Fuente: BOE · publicada el 18/08/2026 · Cómo verificamos esta información

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Convocatoria publicada en julio de 2026

4 min de lectura

Oposición de Administrativo/a de Administración General en Ayuntamiento de Chozas de Abajo (2026): 1 plaza y claves para prepararla

El Ayuntamiento de Chozas de Abajo (León) convoca una oposición para cubrir 1 plaza de Administrativo/a de Administración General mediante sistema de oposición libre. El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE.

El proceso selectivo consta de un ejercicio único con dos partes eliminatorias y obligatorias. Esta convocatoria destaca por su enfoque práctico y la creación de una bolsa de empleo con vigencia de diez años.

Requisitos para la oposición de Administrativo/a en Ayuntamiento de Chozas de Abajo

Para optar a la plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Chozas de Abajo debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además poseer el título de Bachiller o Técnico, o equivalente reconocido oficialmente.

  • Ser español o cumplir los requisitos legales para nacionales de otros estados.
  • Tener capacidad funcional para el puesto.
  • Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
  • Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o condiciones para obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes.
  • En caso de títulos extranjeros, contar con homologación o convalidación oficial.

Examen de la oposición de Administrativo/a: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo se realiza mediante un sistema de oposición con un único ejercicio que incluye dos partes eliminatorias y obligatorias. La calificación final suma las puntuaciones de ambas partes y en caso de empate se aplican criterios sucesivos.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE.

Fase de oposición

El ejercicio único consta de dos partes que se realizan conjuntamente: un cuestionario tipo test y la resolución de supuestos prácticos.

  • Primera parte: cuestionario tipo test

    Consiste en contestar un cuestionario de 60 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta, en un máximo de 70 minutos. Se incluyen 6 preguntas de reserva para posibles anulaciones.

    Cada respuesta correcta suma 1 punto, cada error resta 0,33 puntos y las preguntas en blanco no penalizan.

    Se requiere una puntuación mínima de 5 puntos para superar esta parte.

    El tribunal publicará las respuestas correctas para posibles reclamaciones durante 3 días hábiles.

  • Segunda parte: supuestos prácticos

    Consiste en resolver 5 supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, cada uno con 6 preguntas de opción múltiple y 2 preguntas de reserva en dos supuestos, en un máximo de 60 minutos.

    Se valorará la aplicación práctica de conocimientos teóricos.

    La puntuación se calcula igual que en la primera parte y se necesita un mínimo de 5 puntos para aprobar.

    El tribunal también publicará las respuestas correctas para reclamaciones durante 3 días hábiles.

¿Te conviene la oposición de Administrativo/a en Ayuntamiento de Chozas de Abajo? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a personas con titulación de Bachiller o Técnico que busquen un empleo estable en la administración local de León. No requiere experiencia previa y es adecuada para quienes prefieren un proceso con un único ejercicio práctico y teórico.

Ventajas:

  • Proceso con un solo ejercicio dividido en dos partes, lo que simplifica la preparación.
  • Bolsa de empleo con vigencia máxima de diez años para oportunidades adicionales.
  • No se exige tasa de inscripción, facilitando el acceso.
  • Posibilidad de adaptaciones para personas con discapacidad sin turno reservado.

Desventajas y retos:

  • Solo 1 plaza convocada, lo que puede aumentar la competencia.
  • Requiere superar ambas partes eliminatorias para continuar en el proceso.
  • No se contempla fase de concurso para méritos, limitando opciones para quienes tienen experiencia.
  • El tribunal puede fijar el calendario y condiciones específicas de los ejercicios con poca antelación.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario completo para el test de 60 preguntas y practica con simulacros de cuestionarios tipo test con penalización para errores.
  • Preparación de supuestos prácticos: Enfoca el estudio en la aplicación práctica de conocimientos administrativos y funciones propias del puesto para resolver correctamente los supuestos.
  • Gestión del tiempo en examen: Entrena para completar el cuestionario en 70 minutos y los supuestos prácticos en 60 minutos, evitando dejar preguntas en blanco.
  • Revisión de respuestas y reclamaciones: Consulta las respuestas oficiales publicadas para preparar posibles alegaciones y entender criterios de corrección.
  • Documentación y presentación: Prepara la solicitud preferentemente por la Sede Electrónica y adjunta la documentación requerida para evitar exclusiones.

Sueldo de Administrativo/a de Administración General: ¿cuánto se cobra?

La plaza está dotada con un complemento específico de 375 euros mensuales y pertenece al grupo C, nivel 16, con retribuciones básicas según la legislación vigente y complementos acordados por el Ayuntamiento.

Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el BOP de León, así como la sede electrónica del Ayuntamiento de Chozas de Abajo para información detallada y actualizaciones.

Temario de la oposición de Administrativo/a — Ayuntamiento de Chozas de Abajo (2026)

El temario de la oposición de Administrativo/a de Administración General del Ayuntamiento de Chozas de Abajo (2026) consta de 49 temas. El temario está dividido en tres bloques que cubren materias comunes, derecho administrativo y administración local, respectivamente.

Bloque I

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Principios generales. Reforma Constitucional. El Tribunal Constitucional.
  • Tema 2: Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. El Defensor del Pueblo. La Corona en la Constitución Española.
  • Tema 3: El Poder Legislativo: las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Procedimiento de elaboración de leyes. El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El control parlamentario del Gobierno.
  • Tema 4: El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española. El Ministerio Fiscal.
  • Tema 5: Organización Territorial del Estado. El Estado autonómico: formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. Los Estatutos de Autonomía: significado y contenido.
  • Tema 6: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León (I): Estructura. Título Preliminar. Derechos y principios rectores. Instituciones de autogobierno de la Comunidad.
  • Tema 7: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León (II): Organización territorial. Relaciones institucionales y acción exterior de la Comunidad de Castilla y León. Competencias de la Comunidad Autónoma. Economía y hacienda. La Reforma del Estatuto.
  • Tema 8: Instituciones y organismos de la Unión Europea: el Consejo y la Comisión Europea; el Parlamento; el Tribunal de Justicia. El sistema normativo de la Unión Europea: derecho primario y secundario.
  • Tema 9: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las políticas públicas para la igualdad de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
  • Tema 10: Principios de protección de datos. Derechos y ejercicio. La transparencia de publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.
  • Tema 11: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos.
  • Tema 12: La Unión Europea. Instituciones y Organismos principales, su composición y competencias: El Consejo, La Comisión, El Parlamento, El Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas Europeo, Comité de las Regiones, Banco Europeo de Inversiones.

Bloque II

  • Tema 1: Las fuentes del derecho administrativo: La jerarquía de fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El reglamento.
  • Tema 2: La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas.
  • Tema 3: El acto administrativo: concepto y clases. Requisitos: producción, contenido, motivación y forma. Validez e invalidez de los actos administrativos y de las disposiciones generales. Nulidad y anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Convalidación, conservación y conversión.
  • Tema 4: La eficacia del acto administrativo. Demora y retroactividad del acto administrativo. Notificación del acto administrativo y práctica de la misma. Publicación de los actos administrativos. La ejecución del acto administrativo.
  • Tema 5: El procedimiento administrativo común: concepto y naturaleza. Objeto y ámbito. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con la Administración. Colaboración y comparecencia de las personas.
  • Tema 6: Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento. Especialidades del procedimiento administrativo local.
  • Tema 7: El acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. Derechos de los ciudadanos. Régimen jurídico de la administración electrónica. La gestión electrónica de los procedimientos.
  • Tema 8: La revisión de los actos administrativos. La revisión de oficio. Los recursos administrativos. La jurisdicción contencioso-administrativa: Ámbito. Actividad administrativa impugnable.
  • Tema 9: Las nuevas tecnologías en la gestión de la Administraciones Públicas. La administración digital: el funcionamiento electrónico del Sector Público. Sede Electrónica. Portal de Internet. Punto de acceso general electrónico de la Administración. Sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico.
  • Tema 10: Ley de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Órganos administrativos. Competencia. Régimen de los órganos colegiados de las administraciones públicas. Abstención y recusación.
  • Tema 11: La potestad sancionadora de la Administración. Principios generales. Especialidades procedimentales. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios. Especialidades procedimentales y procedimiento.
  • Tema 12: Los contratos del Sector Público I: Principios generales de la contratación. Elementos estructurales de los contratos: las partes, el objeto, y el precio. Las garantías. El expediente de contratación. Especial referencia a la contratación en el ámbito local.
  • Tema 13: Clases de contratos del Sector Público. Procedimientos de adjudicación de los contratos. Ejecución y modificación. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato. Especialidades de tramitación del expediente de los contratos menores.

Bloque III

  • Tema 1: La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales. Potestades de las administraciones locales.
  • Tema 2: La provincia en el régimen local: concepto, elementos, organización provincial. Órganos de gobierno provinciales: composición elección y atribuciones. Competencias. Especial referencia a la asistencia y cooperación jurídica y técnica a los municipios de la provincia.
  • Tema 3: El Municipio y sus elementos. El término municipal. La población municipal y el Padrón de habitantes. Derechos y deberes de los vecinos. Competencias municipales. El concejo abierto. Régimen de organización de los municipios de gran población.
  • Tema 4: Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las Mancomunidades de municipios. Las Áreas Metropolitanas.
  • Tema 5: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Órganos complementarios.
  • Tema 6: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 7: Formas de actividad de los Entes Locales (I). La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias. La declaración responsable y comunicación previa. La actividad de fomento en la Administración: las subvenciones.
  • Tema 8: Formas de actividad de los Entes Locales (II). Fomento. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: concepto de subvención, exclusiones. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
  • Tema 9: Formas de actividad de los Entes Locales (III) El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta. Los consorcios. Las sociedades mercantiles locales. Iniciativa pública en el desarrollo de actividades económicas. Reserva de actividades o servicios.
  • Tema 10: Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas, uso y utilización de los bienes demaniales y patrimoniales.
  • Tema 11: Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen retributivo de los funcionarios públicos.
  • Tema 12: El Personal al servicio de la Administración Local. Estructuración y tipología de los empleados públicos en la Administración Local. La plantilla y relación de puestos de trabajo. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
  • Tema 13: Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. La oferta de empleo público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera. Situaciones administrativas.
  • Tema 14: Régimen jurídico de las Haciendas Locales. Los recursos de las Haciendas Locales. Clasificación. Tasas, contribuciones especiales y precios públicos. Las Ordenanzas Fiscales.
  • Tema 15: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Contenido. Elaboración, aprobación y liquidación. Las Bases de Ejecución del Presupuesto. La prórroga del presupuesto. Principio constitucional de Estabilidad Presupuestaria.
  • Tema 16: La ejecución del Presupuesto de gastos. Fases. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Gastos de carácter plurianual. Fiscalización interna de la ejecución del gasto. Los órganos externos de control y fiscalización de la gestión económica y financiera local.
  • Tema 17: Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio.
  • Tema 18: El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Chozas de Abajo?

La solicitud se presenta preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Chozas de Abajo (https://chozasdeabajo.sedelectronica.es). También se puede entregar en formato papel en el Registro General o en registros auxiliares.

¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Chozas de Abajo?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Chozas de Abajo?

Sí, se crea una bolsa de empleo con vigencia máxima de diez años para quienes superen alguna parte eliminatoria o ejercicio del proceso selectivo.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Chozas de Abajo?

Las bases no establecen tasa de inscripción para esta convocatoria.

¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Chozas de Abajo?

La fecha, lugar y hora del primer ejercicio se publicarán junto con la lista definitiva de personas admitidas.

¿Se pueden solicitar adaptaciones para personas con discapacidad en la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Chozas de Abajo?

Sí, las personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios relacionadas con su discapacidad para realizar las pruebas en igualdad de condiciones.

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