Trabajador/a Familiar

El Trabajador/a Familiar en el Ayuntamiento de Parets del Vallès apoya a familias en situación de vulnerabilidad, facilitando recursos y orientación. Coordina programas sociales, interviene en crisis y promueve la inclusión, contribuyendo al bienestar comunitario y fortaleciendo el tejido social local.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Parets del Vallès

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 06/03/2026

Ver en el BOE Oposición Imagen

Oposiciones de Hoy

Actualizado a febrero del 2026

Convocatoria: 1 plaza de Trabajador/a Familiar en el Ayuntamiento de Parets del Vallès — ¡Acceso libre y bolsa de trabajo!

Te presentamos un resumen completo y práctico de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Trabajador/a Familiar en el Ayuntamiento de Parets del Vallès (règim laboral, grup C, subgrup C2). El procedimiento es de concurso-oposición amb borsa de treball associada i jornada a temps complet. El procés selectiu inclou proves de llengua (català i castellà) eliminatòries, proves teòriques, un cas pràctic i una possible entrevista, seguides d'una fase de concurs per valorar mèrits (experiència, formació i titulacions).

Aspectos econòmics i administratius destacats: s'exigeix l'abonament dels drets d'examen segons l'ordenança fiscal número 39 de l'Ajuntament; el pagament es realitza per transferència al compte ES6601826035400201601561 indicant el concepte corresponent. Les taxes només es retornen si no s'és admesos/esa en el procés. A més, la plaça comporta la incorporació com a personal laboral en règim indefinit per a la persona que obtingui millor puntuació, amb un període de prova de 3 mesos. S'estableix la constitució d'una bolsa de trabajo per a cobrir necessitats temporals.

Aquest article és un resum informatiu orientat a opositors. Es important que consultis les bases oficiales publicades al Butlletí Oficial de la Província i a la Seu electrònica de l'Ajuntament per a informació completa, prerequisits documentals i terminis.

Requisitos del proceso selectivo para la plaza de Trabajador/a Familiar

Per ser admès/esa has de complir els requisits específics que fixa la convocatòria de l'Ajuntament de Parets del Vallès. A continuació t'expliquem els requisits clau i el procediment de sol·licitud de manera clara.

  • Nacionalitat: ciutadà/na espanyol/a o nacional d’un estat membre de la Unió Europea o titular dels drets de lliure circulació establerts per tractats.
  • Edat: haver complert 16 anys i no excedir l’edat de jubilació forçosa.
  • Titulació mínima: Graduat en Educació Secundària Obligatòria (E.S.O.), Graduat Escolar o equivalent i una de les titulacions específiques: Tècnic/a en atenció a persones en situació de dependència, Tècnic/a en atenció sociosanitària (equivalent) o certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària a persones en el domicili o a institucions socials.
  • Homonologación de títols estrangers: si la titulació s'ha obtingut a l'estranger cal aportar homologació o reconeixement i traducció jurada del títol.
  • Coneixement de català: acreditació del nivell B2 (Ordre VCP/491/2009) o superar la prova de català convocada (exemptes els qui aportin certificat equivalent).
  • Coneixement de castellà: els aspirants sense acreditació hauran d'acreditar mitjançant documents o, si escau, fer la prova eliminatòria de redacció i conversa (200 paraules mínim + entrevista breu).
  • Pagament de drets d'examen: cal acreditar l'ingrés de la taxa segons l'ordenança fiscal número 39; el pagament s'efectua per transferència al compte ES6601826035400201601561 amb el concepte indicat (Nom i Cognoms OF 39). Les taxes només es retornen en cas de no admissió.
  • Documentació a aportar: còpia DNI o passaport, títol exigible o justificant, certificat de B2 de català (o presentació fins el dia de la prova), currículum, documents acreditatius dels mèrits consignats al full de càlcul i justificant de pagament de la taxa.
  • Presentació de sol·licituds: obligatòria per via electrònica a la seu de l'Ajuntament de Parets del Vallès (catàleg de tràmits), signada amb certificat digital, dins del termini de 20 dies hàbils computats des de l’endemà de la publicació de l'anunci al BOE.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El procés és de concurso-oposición i consta de dues fases: una fase d'oposició (puntuable fins a un màxim de 32 punts) i una fase de concurs (màxim 8 punts). A continuació desgrano cada prova amb els criteris d'avaluació i durades tal i com figuren a les bases.

Fase de oposición (estructura y valoración)

La fase d'oposició està formada per sis exercicis. El primer i el segon exercici són de caràcter eliminatori i es qualifiquen com a apte / no apte. Els exercicis tercer, quart i cinquè puntuen de 0 a 10 punts cadascun; el sisè (entrevista) puntua fins a 2 punts. L'oposició té un màxim de 32 punts en total.

Primer exercici — Coneixements de la llengua catalana (eliminatori)

Objectiu: acreditar el nivell de català B2 si no disposes del certificat oficial.

Sistema d'avaluació: la prova és de caràcter eliminatori i es qualifica com a apte / no apte. Les persones no aptes queden eliminades del procés. Les persones amb certificat de nivell B2 reconegut queden exemptes.

Consell pràctic: si no tens el B2, et recomanem dedicar sessions específiques a vocabulari social i administratiu, exercicis de comprensió escrita i oral, i simulacres de redacció en català amb correcció.

Segon exercici — Coneixements de la llengua castellana (eliminatori)

Objectiu: verificar la competència en castellà per a aspirants que no acreditin documentalment els coneixements.

Contingut i avaluació: l'exercici consistirà en una redacció de com a mínim 200 paraules i una conversa amb el tribunal; es qualifica com a apte / no apte i té caràcter eliminatori.

Estratègia: practica redaccions tècniques i breus relacionades amb l'atenció domiciliària (informes d'intervenció, descripció de casos), i treballa la fluïdesa de la comunicació oral simulant entrevistes.

Tercera prova — Prova teòrica general

Format: qüestionari tipus test o preguntes breus basades en l'Annex 1 (temari general).

Duració: 45 minuts. Valoració: de 0 a 10 punts. Mínim per aprovar: 5 punts; els que no assoleixin aquesta nota són eliminats automàticament.

Consell: organitza el temari general (transparència, llei de serveis socials, organització municipal) amb esquemes i preguntes tipus test; practica simulacres amb límit de temps per millorar la velocitat i l'estratègia d'apostes.

Quarta prova — Prova teòrica específica

Format: desenvolupament escrit de 2 o 3 temes sobre l'Annex 2 (temari específic).

Duració: 90 minuts. Valoració: de 0 a 10 punts. Mínim per aprovar: 5 punts.

Consell pràctic: prepara esquemes exhaustius dels temes específics (atenció domiciliària, higiene, habilitats socials, treball en equip, prevenció de riscos), i practica exposicions estructurades amb introducció, desenvolupament i conclusions.

Cinquena prova — Cas pràctic

Format: resolució per escrit d'un o dos casos pràctics relacionats amb les tasques del lloc.

Duració: 90 minuts. Valoració: de 0 a 10 punts. Mínim per aprovar: 5 punts.

Com preparar-se: practica casos reals amb plans d'intervenció, priorització d'actuacions, avaluació de riscos i comunicació familiar; utilitza plantilles clares i compatibles amb la normativa de serveis socials.

Sisena prova — Entrevista personal

Caràcter: a criteri del Tribunal, pot convocar-se entrevista professional per valorar competències. Valoració màxima: 2 punts.

Preparació: prepara un relat professional clar (experiència, habilitats, motius per optar al lloc) i exemples concrets d'intervencions. Recorda que l'entrevista és una avaluació de competències i encaix amb el perfil municipal.

Fase de concurso (barem y puntuación)

La fase de concurs computa fins a un màxim de 8 punts. És fonamental preparar i documentar bé els mèrits que puguis acreditar, ja que la suma dels punts de concurs pot decantar el resultat final en empats.

Barem detallat:

  • Experiència professional en Administració pública: 0,20 punts per mes complert en tasques equivalents, fins a un màxim de 3 punts.
  • Experiència professional en sector privat: 0,10 punts per mes complert en tasques directament relacionades, fins a 2 punts.
  • Formació: fins a 2 punts per cursos relacionats segons durada:
    • 0-10 h: 0,10 pts per curs
    • 11-20 h: 0,20 pts per curs
    • 21-60 h: 0,30 pts per curs
    • 61-100 h: 0,40 pts per curs
    • >100 h: 0,50 pts per curs
  • Titulaciones complementarias: cicles formatius de grau superior: 0,25 punts per cadascun, fins a un màxim de 1 punt (a més del títol que dona accés).

És imprescindible que els mèrits es consignin al full de càlcul disponible al tràmit electrònic i s'acreditin documentalment dins els terminis establerts; només es valoraran els mèrits enumerats en aquest full.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

A qui va dirigida aquesta convocatòria? La plaça de Trabajador/a Familiar del Ayuntamiento de Parets del Vallès està pensada per a persones amb titulació d'educació secundària i formació sanitària o sociosanitària, tant si són professionals en actiu com si provenen del sector privat o del tercer sector. És una bona oportunitat per qui busca estabilitat laboral i treballar en serveis socials municipals a la província de Barcelona, en la comunitat de Cataluña.

Avantatges:

  • Accés a un lloc indefinit en l'Administració local amb jornada completa.
  • Constitució d'una bolsa de trabajo que incrementa oportunitats de contractació temporal.
  • Valoració clara de l'experiència i la formació en la fase de concurs.

Desavantatges o reptes:

  • Proves eliminatòries de llengua (català i castellà) que poden descartar candidats sense acreditacions prèvies.
  • Competència elevada per ser una convocatòria d'accés lliure amb oportunitat d'entrada fixa i borsa.
  • Procés totalment electrònic: cal domini d'eines digitals i certificat digital per presentar la instància.

Estrategias de estudio y acciones concretas

Et recomanem un pla de treball específic i mesurable per augmentar les teves opcions:

  • Prioritza l'obtenció del certificat B2 de català si no el tens; això et pot estalviar l'eliminació en la primera prova. Si no és possible, treballa intensament comprensió i redacció en català des del primer dia.
  • Programa blocs d'estudi per al temari: destina sessions setmanals específiques per al temari general (ex.: 3 sessions/setmana) i altres per al temari específic (ex.: 4 sessions/setmana), incloent pràctiques d'expressió escrita amb temps limitat.
  • Treballa casos pràctics reals: resolucions d'intervenció, plans d'atenció domiciliària i models d'informes. Crea plantilles senzilles i replicables per redactar amb rapidesa el dia de la prova.
  • Recull i ordena la documentació dels mèrits (contractes, certificats de cursos, titulacions) des de l'inici. Omple el full de càlcul amb cura i adjunta comprovants en el termini per evitar la pèrdua de punts en la fase de concurs.
  • Assajos d'entrevista: grava simulacres amb preguntes sobre competències (treball en equip, comunicació, resolució de conflictes) i prepara respostes concretes amb exemples professionals.
  • Domina la seu electrònica: realitza una simulació de presentació de la sol·licitud i comprova el funcionament del teu certificat digital amb temps suficient.

És important que tinguis en compte que la puntuació final és la suma de les dues fases; si estàs molt fort en l'oposició, assegura't també d'acreditar els mèrits per optimitzar la teva posició. No oblidis seguir les publicacions oficials al tauler d'edictes electrònic de l'Ajuntament de Parets del Vallès per a les llistes d'admesos i la data de les proves.

Resum final: la convocatòria per a la cobertura d'una plaça de Trabajador/a Familiar a l'Ajuntament de Parets del Vallès (província de Barcelona, Cataluña) és una oportunitat sòlida per aconseguir estabilitat en el sector públic i accedir a una borsa de treball. El procés és exigent, amb proves eliminatòries de llengua i un sistema de puntuació clar (oposició 32 punts + concurs 8 punts). Te recomendamos revisar amb detenimiento les bases oficiales, preparar amb antelació la documentació i seguir un pla d'estudi orientat a les proves i a l'acreditació dels mèrits. Per a tota la informació detallada i els annexos del temari, consulta la seu electrònica de l'Ajuntament i la publicació al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.

Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Familiar en el Ayuntamiento de Parets del Vallès

Este temario regula el proceso de selección para la cobertura definitiva de una plaza de Trabajador/a Familiar, así como la constitución de una bolsa de trabajo. El proceso se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición, y se evaluarán los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño de las funciones del puesto.

Bloque I: Temario General

  • Tema 1: Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: marco legal en Cataluña. La Ley 19/2014, de 29 de diciembre: concepto y principios.
  • Tema 2: La Ordenanza Reguladora de la Administración Electrónica del Ayuntamiento de Parets del Vallès: instrumentos para el acceso electrónico al Ayuntamiento de Parets del Vallès. Estructura del portal de Internet del Ayuntamiento de Parets del Vallès (www.parets.cat).
  • Tema 3: Los derechos fundamentales, las libertades públicas y los derechos sociales y económicos en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  • Tema 4: La organización municipal: órganos necesarios y órganos complementarios. Competencias de los órganos municipales. Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Parets del Vallès.
  • Tema 5: El capítulo VI del Título III del Estatuto básico del empleado público: Derechos y deberes de los empleados públicos y Código de Conducta.

Bloque II: Temario Específico

  • Tema 6: El Servicio de Atención a Domicilios. Objetivos.
  • Tema 7: Organización del hogar y cuidado de la ropa.
  • Tema 8: Atención a la infancia: higiene, alimentación y relaciones efectivas. Los factores de protección de la infancia.
  • Tema 9: Los recursos socio-educativos y sociales y sanitarios del Área Básica de Servicios Sociales de Parets del Vallès.
  • Tema 10: Los servicios sociales de atención Primaria. Principios generales y competencias de los entes locales según la ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales.
  • Tema 11: Las habilidades parentales. Descripción y técnicas de intervención desde el servicio de atención domiciliaria.
  • Tema 12: Metodología y técnicas de trabajo familiar.
  • Tema 13: La comunicación: la comunicación verbal y no verbal. Diferencias entre información y comunicación. La comunicación asertiva. El feedback.
  • Tema 14: Trabajo en equipo. Concepto, principios y principales aspectos a tener en cuenta. El rol del trabajador familiar dentro del equipo de servicios sociales.
  • Tema 15: Las ayudas técnicas en la atención domiciliaria a personas con dependencia.
  • Tema 16: La familia: funciones, ciclo vital, relaciones familiares.
  • Tema 17: Proceso y características del envejecimiento. Envejecimiento activo: concepto y técnicas de intervención.
  • Tema 18: Las personas con deficiencias físicas, psíquicas y/o sensoriales y las enfermedades mentales.
  • Tema 19: Las habilidades sociales y relacionales. Qué son y su importancia.
  • Tema 20: Prevención de riesgos laborales.
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un exame tipo test

Consejos para la preparación de un exame tipo test

Leer Más