Actualizado a mayo del 2026
Convocatoria oficial para cubrir una plaza de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Narón (2026)
Resumen rápido: se convoca 1 plaza para el puesto de Trabajador/a Social por el sistema de oposición en el Concello de Narón (publicada en BOP el 11 de marzo de 2026). El proceso exige titulación específica, acreditación del nivel de gallego o superación de prueba, y tiene tasa de examen de 17,21 €. El proceso selectivo es eliminatorio y consta de tres pruebas: un ejercicio teórico, un ejercicio práctico y, en su caso, una prueba de gallego (apto/no apto).
Tipo de puesto: personal funcionario, grupo A, subgrupo A2, escala de administración especial, subescala técnica media. Retribuciones conforme a lo establecido para A2 por los acuerdos de la Corporación municipal. Presentación de solicitudes por sede electrónica del Ayuntamiento durante el plazo indicado en las bases (20 días naturales desde la publicación en el BOE).
Este texto es un resumen informativo pensado para opositores. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial para confirmar plazos, documentación y detalles. No olvides revisar el anexo con el temario y la normativa citada.
Requisitos del proceso selectivo
A continuación se detallan los requisitos específicos exigidos en las bases de la convocatoria del Concello de Narón para la plaza de Trabajador/a Social. Es importante que prepares la documentación exacta que se solicita y que, si tu titulación está en proceso de obtención, acredites la posibilidad legal de finalizarla antes del fin del plazo de presentación de instancias.
- Titulación exigida: Título de graduado/a o diplomado/a en Trabajo Social o titulación equivalente según el sistema vigente. Se admite estar en condiciones de obtener la titulación en la fecha de finalización del plazo de presentación. Si aportas una titulación equivalente, debes adjuntar certificación oficial que acredite la equivalencia y las competencias para la profesión.
- Carné de conducir: permiso de la clase B (exigido expresamente en las bases).
- Nivel de gallego: acreditación de CELGA 4 o, en su defecto, superación de la prueba específica de gallego que la convocatoria establece (calificación: APTO / NO APTO; la no aptitud implica exclusión).
- Presentación de la solicitud: modelo oficial disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Narón (https://sedeelectronica.naron.es). Plazo: 20 días naturales desde el siguiente al de publicación en el BOE, según las bases. La presentación puede hacerse por la propia sede electrónica o en las oficinas indicadas por la Ley 39/2015.
- Documentación a aportar con la solicitud: solicitud modelo oficial (requisito insubsanable), justificante de pago de tasas (17,21 €) —también insubsanable—, copia del DNI, copia de la titulación exigida y copia del carné de conducir B. Si posees CELGA 4, incorpora acreditación; si no, quedarás sujeto a la prueba de gallego. Si necesitas adaptaciones por discapacidad, incluye el informe y la petición de adaptación que describe la base.
- Tasas y pago: importe de derechos de examen: 17,21 €. El pago se acredita mediante justificante de ingreso que debe acompañar la solicitud; consulta la sede electrónica del Ayuntamiento para el procedimiento y las formas de pago aceptadas.
- Tribunal y normativa aplicable: tribunal nombrado por el Ayuntamiento (presidente, tres vocales y secretario), y la convocatoria se rige por las bases específicas, las bases generales de la oferta pública de empleo 2024 y, supletoriamente, por el RD 896/1991 y RD 364/1995.
Fases del proceso selectivo
El procedimiento es de oposición y las pruebas son de carácter obligatorio y eliminatorio (salvo la prueba de gallego que solo es obligatoria para quien no acredite CELGA 4). Para superar la convocatoria debes superar todas las pruebas que te resulten exigibles.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de tres ejercicios. Si no superas un ejercicio, quedarás eliminada/o y no podrás continuar con los siguientes. A continuación se describen con detalle los ejercicios y sus criterios de valoración, tal y como aparecen en las bases.
Primer ejercicio: desarrollo teórico
Formato: desarrollo por escrito de un tema elegido entre dos extraídos al azar inmediatamente antes de comenzar la prueba.
Duración: 90 minutos.
Puntuación: escala de 0 a 10 puntos. Se requiere una puntuación mínima de 5 puntos para superar el ejercicio.
Criterios de corrección: se valorará la exposición y argumentación ordenadas, precisión y rigor, estructura adecuada, tratamiento equilibrado de apartados según relevancia, uso de vocabulario técnico apropiado, coherencia, secuenciación lógica, presentación y legibilidad, corrección ortográfica, sintáctica y semántica. Practica la construcción de temas con introducción, desarrollo y conclusión crítica; trabaja la actualización normativa citada en el temario.
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Formato: desarrollo por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario del Grupo II.
Duración: 60 minutos.
Puntuación: cada supuesto se califica de 0 a 10 puntos. Si el tribunal propone más de un supuesto, es necesario obtener 5 puntos en cada uno para superar el ejercicio; la puntuación final será la media aritmética de los supuestos presentados.
Corrección y criterios: se valorará la capacidad de razonamiento, orden y sistemática en la respuesta, adecuación a la normativa aplicable, propuestas de intervención coherentes y conclusiones fundamentadas. Se permite el uso de textos legales no comentados durante la prueba; por tanto, conviene dominar la localización y lectura rápida de normas relevantes (Ley de Servicios Sociales de Galicia, normativa municipal, Plan concertado, legislación sobre dependencia, etc.).
Tercer ejercicio: prueba de gallego
Esta prueba es exigible únicamente a quienes no acrediten el CELGA 4 (o su equivalente). Su objetivo es evaluar el conocimiento del gallego al nivel requerido por la convocatoria.
Formato y valoración: la prueba se calificará con APTO o NON APTO. La calificación de NON APTO implica la exclusión del proceso selectivo.
En la corrección intervendrá un funcionario con funciones en normalización lingüística designado como experto. No hay nota numérica; es una prueba eliminatoria de competencia lingüística.
Otros detalles de la fase de oposición
Las solicitudes son vinculantes una vez finalizado el plazo. El llamamiento a las pruebas será único. Tras la publicación de resultados provisionales, hay un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones a través de la sede electrónica dirigidas al tribunal; las listas definitivas se publicarán posteriormente. Si nadie supera la oposición, la plaza podrá declararse desierta.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida la convocatoria? Esta plaza del Concello de Narón es adecuada para titulados en Trabajo Social que dominen el gallego (o estén dispuestos a acreditar el CELGA 4), y para profesionales que busquen estabilidad como funcionaria/o en la Provincia de A Coruña. También pueden presentarse personas que ya trabajen en servicios sociales interesados en consolidar su carrera a través de la función pública municipal.
Ventajas:
- Estabilidad laboral como funcionario de carrera en el ámbito local.
- Posibilidad de integrar la bolsa de interinos y la lista de reserva del Ayuntamiento.
- Temario claro con fuerte componente de normativa autonómica y municipal: permite preparar de forma focalizada.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia lingüística: el requisito de CELGA 4 o la prueba eliminatoria de gallego supone una barrera si no dominas la lengua.
- Proceso eliminatorio y con pocas plazas (1 plaza), lo que aumenta la competencia.
- Necesidad de dominar normativa local específica (ordenanzas y reglamentos de Narón) que exige trabajo de documentación adicional.
Estrategias de estudio concretas y efectivas
Te recomendamos un plan práctico y orientado a las exigencias reales de esta convocatoria:
- Prioriza la práctica escrita para el primer ejercicio: ensaya el desarrollo de temas en 90 minutos. Trabaja la estructura (introducción, desarrollo, conclusión crítica) y la actualización normativa, incluyendo referencias a leyes estatales, autonómicas y ordenanzas locales relevantes.
- Simula supuestos reales: redacta supuestos prácticos en 60 minutos, incorporando normativa aplicable y propuestas de intervención concretas (recursos municipales, coordinación interinstitucional). Practica la exposición clara de medidas, recursos y procedimientos administrativos.
- Prepara la prueba de gallego con intención de aprobarla y no dejarla al azar: si no tienes CELGA 4, dedica semanas específicas a la comprensión y expresión escrita en gallego, enfocándote en la terminología social y administrativa. Realiza simulacros con el formato de apto/non apto: comprensión lectora, redacción y uso correcto de la terminología técnica.
- Domina la normativa municipal: estudia el Reglamento de organización administrativa del Concello de Narón, la Ordenanza del servicio de ayuda a domicilio, el Reglamento de ayudas económicas locales y el Plan de Igualdad municipal, todos citados en el temario.
- Haz un calendario inverso: fija la fecha probable del examen y calcula plazos para temario, prácticas y repaso. Programa sesiones de revisión semanal y simulacros cronometrados para controlar tiempos.
- Prepara recursos rápidos en examen: para el segundo ejercicio se permite el uso de textos legales no comentados; prepara fichas-resumen y localiza artículos clave para acceder rápidamente durante la prueba.
- Organiza la documentación desde el primer día: escanea y guarda en la nube DNI, título, justificante de pago, acreditación CELGA (si la tienes) y certificados que pudieran solicitarse. Asegura la equivalencia de la titulación si procede, solicitando con antelación el certificado a la Administración educativa competente.
- Atención a las adaptaciones por discapacidad: si precisas alguna adaptación, indícalo en la solicitud y adjunta el informe correspondiente según la Orden PJC/804/2025.
Consejos prácticos de examen y día D:
- Lee las bases completas antes de inscribirte. No olvides el plazo de 20 días naturales desde la publicación en el BOE para presentar la instancia.
- En el primer ejercicio, marca el tema elegido con claridad al comenzar (así lo exige la base) y organiza el tiempo: 10-15 minutos para el esquema y 70-75 para redactar; 5-10 para repaso y corrección.
- En el segundo ejercicio, si te ofrecen varios supuestos elige aquel que te permita demostrar mejor conocimientos normativos y capacidad de intervención municipal; prioriza claridad y concreción en las medidas propuestas.
- Presenta alegaciones en plazo (3 días hábiles) si lo consideras necesario tras la publicación de resultados provisionales.
Recursos recomendados:
- Textos legales oficiales: Constitución, Estatuto de Autonomía de Galicia, Ley de Bases de Régimen Local, Ley de Servicios Sociales de Galicia, normativa de dependencia, Ley 39/2015 y 40/2015.
- Documentos municipales: Reglamento de organización administrativa de Narón, Ordenanza del servicio de ayuda en el hogar, Plan de Igualdad y reglamentos de ayudas locales.
- Materiales para CELGA 4 y academias con experiencia en pruebas de gallego.
Resumen final: la convocatoria del Concello de Narón para una plaza de Trabajador/a Social (subgrupo A2) es una oportunidad atractiva para quienes dominen la normativa y el gallego, y busquen estabilidad en la administración local de la Provincia de A Coruña. Es esencial preparar con foco el desarrollo de temas en 90 minutos, los supuestos prácticos en 60 minutos y garantizar la acreditación del nivel de gallego o superar la prueba eliminatoria.
Te recomendamos revisar las bases completas y el anexo del temario publicados en el BOP y la sede electrónica del Ayuntamiento de Narón (https://sedeelectronica.naron.es). No olvides verificar plazos, presentar la documentación exacta (modelo oficial y justificante de pago de tasas de 17,21 €) y organizar un plan de estudio centrado en la práctica y en la normativa local. ¡Mucho ánimo y éxito en la preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en el Concello de Narón
Este temario abarca los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto de Trabajador/a Social, incluyendo aspectos legales, procedimientos administrativos y técnicas específicas del ámbito social. La evaluación se basará en pruebas teóricas y prácticas que determinarán la idoneidad de los aspirantes.
Bloque I: Legislación y marco normativo
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución.
- Tema 2: Estatuto de Autonomía de Galicia. Los poderes públicos de Galicia. Competencias.
- Tema 3: Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de bases de régimen local: la organización en los municipios de régimen común y competencias.
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de régimen local. El municipio. Elementos. Territorio y población.
- Tema 5: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los interesados en el procedimiento; concepto de interesado y capacidad de obrar. La representación. Los derechos de las personas en el procedimiento administrativo.
- Tema 6: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los actos administrativos: requisitos y eficacia. La notificación.
- Tema 7: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los actos administrativos: requisitos y eficacia. La notificación.
- Tema 8: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Disposiciones generales.
- Tema 9: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del Sector Público. Órganos de las administraciones públicas. Competencias. Órganos colegiados: funcionamiento y régimen. Abstención y recusación.
- Tema 10: Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre que aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado público: Título II-personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título IV-Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 11: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales. Los recursos de las Haciendas Locales. Tasas y precios públicos.
- Tema 12: Legislación en materia de protección de datos de carácter personal: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, principios de protección y derechos de las personas. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 13: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y Obligaciones.
- Tema 14: Normativa estatal y gallega en materia de igualdad. El derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y el principio de transversalidad en la ley 7/2023 de 30 de noviembre para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.
- Tema 15: Reglamento de organización administrativa general del Concello de Narón: estructura administrativa. Áreas administrativas.
Bloque II: Servicios sociales y trabajo social
- Tema 16: Marco legal de los servicios sociales en la Constitución española, en el Estatuto de Autonomía de Galicia y en la Ley de bases de régimen local.
- Tema 17: Competencias de las administraciones locales en materia de servicios sociales. Marco normativo.
- Tema 18: Ley de servicios sociales de Galicia. Definiciones, objetivos, principio y estructura. Derechos y deberes de las personas en relación con los servicios sociales.
- Tema 19: Ley de servicios sociales de Galicia. Catálogo de prestaciones. El equipo profesional de los servicios sociales. Planificación, calidad y financiación.
- Tema 20: Decreto 99/2012 por el que se regulan los servicios sociales comunitarios en Galicia y su financiación.
- Tema 21: Servicios sociales especializados. Definición, principios, objetivos y competencias.
- Tema 22: Plan concertado. Finalidad, objetivos, programas y prestaciones.
- Tema 23: El trabajo social como disciplina: concepto, funciones, niveles de intervención y principios.
- Tema 24: Las técnicas empleadas en el trabajo social.
- Tema 25: Los instrumentos empleados en el trabajo social.
- Tema 26: El Código deontológico del trabajo social.
- Tema 27: El proceso metodológico en el trabajo social.
- Tema 28: Las necesidades sociales. Concepto, tipología y características.
- Tema 29: Los sistemas de la información al servicio de la atención social. Nuevas tecnologías de la información aplicadas al trabajo social.
- Tema 30: El equipo interdisciplinar en el Sistema Gallego de Servicios Sociales y en las entidades locales.
- Tema 31: La investigación en trabajo social. Perspectivas, metodología y técnicas aplicables.
- Tema 32: La evaluación de los servicios sociales. Concepto, niveles y tipos.
- Tema 33: La calidad en los servicios sociales.
- Tema 34: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a personas en situación de dependencia.
- Tema 35: La dependencia y su valoración. Regulación del procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia.
- Tema 36: Servicio de ayuda en el hogar. Normativa, contenido y funcionamiento en la Comunidad Autónoma de Galicia.
- Tema 37: Ordenanza reguladora del servicio de ayuda en el hogar en el Concello de Narón.
- Tema 38: Las personas mayores y el envejecimiento: características y aspectos sociales. Prestaciones y recursos en el Concello de Narón.
- Tema 39: Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social de Galicia.
- Tema 40: Prestaciones de inclusión social de Galicia: la Renta de Inclusión Social y las ayudas de inclusión.
- Tema 41: Reglamento de las ayudas financieras para la atención de necesidades sociales básicas del Concello de Narón.
- Tema 42: Las pensiones no contributivas de la Seguridad Social: jubilación e invalidez.
- Tema 43: Prestaciones de la seguridad social: Concepto. Clases. Caracteres de las prestaciones de la acción protectora de la Seguridad Social.
- Tema 44: Ingreso mínimo vital.
- Tema 45: Plan de igualdad del Concello de Narón.
- Tema 46: Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género.
- Tema 47: La atención a mujeres víctimas de violencia de género en Galicia: programas, servicios y recursos.
- Tema 48: Intervención social ante la violencia de género.
- Tema 49: Las minorías étnicas: características, recursos y necesidades. La situación de las minorías étnicas en el Concello de Narón.
- Tema 50: Las personas con discapacidad. Valoración, necesidades y recursos.
- Tema 51: La intervención municipal en los procedimientos de medidas de apoyo a personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica.
- Tema 52: La población inmigrante. Tipos de autorización por circunstancias excepcionales por razones de arraigo.
- Tema 53: Emigrantes retornados, prestaciones y recursos.
- Tema 54: La Ley 3/2011 de 30 de junio de Apoyo a la Familia y Convivencia. Protección a la infancia y a la adolescencia.
- Tema 55: Intervención de los servicios sociales con familias y menores en situación de riesgo.
- Tema 56: Maltrato infantil: factores de riesgo y proceso de intervención social.
- Tema 57: La ley 4/2001 de 31 de mayo, reguladora de la mediación familiar: título preliminar y título I.
- Tema 58: Servicio público de empleo estatal (SEPE). Prestaciones y subsidios.
- Tema 59: La coordinación interinstitucional entre las distintas administraciones públicas y entidades de iniciativa social.
- Tema 60: Drogodependencias. Marco legal y programas de actuaciones.