Actualizado a junio de 2025
Trabajador Social en Ayuntamiento de Torre Pacheco - 1 Plaza
El Ayuntamiento de Torre Pacheco ha publicado una convocatoria para cubrir una plaza de Trabajador Social. Este puesto pertenece al grupo A y subgrupo A2 dentro de la administración local, ofreciendo una estabilidad laboral y beneficios atractivos. El proceso selectivo consta de varias fases, incluyendo una oposición teórica y una fase práctica, ambas eliminatorias y valoradas con un máximo de 200 puntos. Además, se deben tener en cuenta las tasas de examen, que ascienden a 29 €, con bonificaciones disponibles para ciertos grupos como familias numerosas y personas con discapacidad. Esta convocatoria también incluye una bolsa de empleo para futuras vacantes. A continuación, encontrarás un resumen detallado de los requisitos, fases del proceso selectivo y consejos prácticos para preparar tu oposición. Recuerda consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Trabajador Social en el Ayuntamiento de Torre Pacheco, es imprescindible cumplir con una serie de requisitos específicos. A continuación, se detallan los criterios indispensables:
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o cumplir con los requisitos del artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional para desempeñar las funciones del puesto.
- Edad: Tener al menos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- Habilitación: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para empleos públicos.
- Titulación: Poseer el título de Grado en Trabajo Social o título equivalente.
- Antecedentes penales: No haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
- Carnet de conducir: Tener carnet de conducir tipo B.
- Procedimiento de solicitud: Presentar la instancia en el plazo establecido a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Torre Pacheco.
- Tasas de examen: Abonar la tasa de 29 €, con posibilidad de bonificación del 50% para ciertos grupos.
Es importante que los aspirantes mantengan estos requisitos durante todo el proceso selectivo hasta la toma de posesión del puesto.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Trabajador Social en el Ayuntamiento de Torre Pacheco se divide en varias fases, cada una con un peso específico en la nota final. A continuación, se describen detalladamente las diferentes etapas del proceso:
Fase de oposición
Esta fase es fundamental y representa el núcleo del proceso selectivo, valorada con un máximo de 200 puntos. Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
Primer ejercicio: Carácter teórico (máximo 100 puntos)
Este ejercicio consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas sobre el temario establecido en el Anexo III de las bases. Cada pregunta tiene cuatro respuestas alternativas, siendo solo una la correcta. La calificación se realiza de la siguiente manera:
- Puntuación por respuesta correcta: 1 punto.
- Puntuación por respuesta incorrecta: Se resta un tercio del número de errores.
- Nota mínima para superar: 50 puntos. Si menos de 15 aspirantes alcanzan esta puntuación, la nota de corte se reduce a 40 puntos.
- Tiempo máximo: 90 minutos.
Se recomienda a los aspirantes gestionar su tiempo eficientemente y responder primero las preguntas que conocen, dejando las más complejas para el final.
Segundo ejercicio: Carácter práctico (máximo 100 puntos)
Este ejercicio evalúa la capacidad práctica del aspirante para desempeñar las funciones del puesto. Consiste en la realización de pruebas prácticas determinadas por el tribunal, relacionadas directamente con el trabajo social. La valoración se realiza de la siguiente manera:
- Puntuación máxima: 100 puntos.
- Nota mínima para superar: 50 puntos.
- Tiempo máximo: 1 hora.
Es esencial demostrar habilidades prácticas y conocimientos aplicados durante esta fase.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para Trabajador Social en el Ayuntamiento de Torre Pacheco está dirigida tanto al público general como a profesionales en activo que deseen incorporarse al sector público. A continuación, se presentan las principales ventajas y desventajas de esta oposición:
- Ventajas: Estabilidad laboral, beneficios sociales, posibilidad de desarrollo profesional y pertenencia a una institución reconocida.
- Desventajas: Alta competitividad debido a la limitación de una plaza, requisitos estrictos y la necesidad de una preparación exhaustiva.
Para afrontar con éxito este proceso selectivo, es fundamental adoptar estrategias de estudio eficaces y personalizadas. Aquí algunos consejos prácticos:
- Planifica tu estudio: Organiza un calendario que contemple todas las materias del temario, dedicando más tiempo a las áreas más complejas.
- Utiliza técnicas de memorización: Mapas mentales, resúmenes y fichas de estudio pueden ser muy útiles para retener información.
- Practica con exámenes anteriores: Familiarizarte con el formato de las preguntas tipo test y realizar simulacros de las pruebas prácticas te ayudará a gestionar mejor el tiempo durante el examen.
- Busca apoyo: Considera unirte a grupos de estudio o asistir a academias especializadas en oposiciones de trabajo social.
- Mantén una actitud positiva: La preparación puede ser exigente, pero mantener la motivación y una mentalidad positiva es clave para superar los desafíos.
Recuerda que una preparación constante y estructurada es esencial para enfrentar con éxito la oposición. No olvides revisar regularmente las bases oficiales y mantenerte informado sobre cualquier actualización o cambio en el proceso selectivo.
En resumen, la convocatoria para Trabajador Social en el Ayuntamiento de Torre Pacheco representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional en el sector público. Cumplir con los requisitos establecidos y prepararse de manera eficaz para las diferentes fases del proceso selectivo son pasos fundamentales para alcanzar el éxito. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada y específica, y a iniciar tu preparación con determinación y constancia. ¡Mucho éxito en tu camino hacia convertirte en funcionario de carrera!
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador Social en el Ayuntamiento de Torre Pacheco
Este temario contiene los temas que los aspirantes deben estudiar para la oposición libre para la cobertura de una plaza de Trabajador Social. Se evaluará el conocimiento de la legislación y normativa aplicable, así como aspectos específicos del trabajo social.
Bloque I: General
- Tema 1: La Constitución Española (I). Estructura y contenido esencial de la Constitución española de 1978.
- Tema 2: La Constitución española (II): Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 3: La Constitución española (III): La Corona. Funciones del Rey. El Refrendo.
- Tema 4: La Constitución española (IV): El Poder Legislativo. El Poder Ejecutivo. Composición. Elección. Disolución. Relación del poder legislativo con el gobierno.
- Tema 5: La Constitución española (V): La ley: Clases de leyes, Normas del Gobierno con fuerza de ley. Procedimiento de elaboración de la Ley. Los tratados internacionales.
- Tema 6: La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos.
- Tema 7: Ley 7/1985, 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones generales. El Municipio. Personal al Servicio de las Entidades Locales.
- Tema 8: Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia (I): Marco normativo de aprobación y modificación. Órganos institucionales autonómicos.
- Tema 9: Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia (II): Régimen de Competencias.
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): De los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Los actos administrativos. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): La revisión de los actos en vía administrativa. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 13: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): La competencia de los órganos administrativos. Órganos colegiados de la Administración Pública.
- Tema 14: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): Abstención y Recusación. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (III): Sede Electrónica.
- Tema 16: Contratación pública: Normativa de aplicación. Tipologías de contratos y procedimientos de adjudicación. Expediente de contratación. Conceptos básicos: presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato.
- Tema 17: Empleo público: Objeto y ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleo Público. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 18: Recursos de las Haciendas Locales: Tipología de recursos de las entidades locales. El presupuesto municipal: contenido y tramitación. Régimen de recursos.
- Tema 19: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 20: Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo III.- Derechos y Obligaciones.
Bloque II: Específico
- Tema 21: Ley 3/2021, de 29 de julio de Servicios Sociales de la Región de Murcia.
- Tema 22: Ley 3/2007, de 16 de marzo de Renta Básica de Inserción.
- Tema 23: Dependencia (I). Finalidad y niveles del sistema autonomía y atención a la dependencia. Participación de las entidades locales.
- Tema 24: Dependencia (II). Prestaciones. Catálogo de servicios. Incompatibilidad de las prestaciones.
- Tema 25: Dependencia (III). Grados y valoración de dependencia. Reconocimiento del derecho.
- Tema 26: Seguridad Social (I). Ingreso Mínimo Vital. Acción protectora del sistema. Régimen general. Regímenes especiales.
- Tema 27: Seguridad Social (II). Pensiones contributivas y no contributivas. Tipos y requisitos de acceso.
- Tema 28: Organización del Sistema de Servicios Sociales (I): Modos de organización. Estructura. Servicios de Sociales de atención primaria.
- Tema 29: Organización del Sistema de Servicios Sociales (II): Servicios Sociales especializados y tipologías de actuaciones. Equipamientos. Prestaciones económicas.
- Tema 30: Valoración y reconocimiento del grado de discapacidad. Normativa sobre derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.
- Tema 31: Ayudas periódicas de inserción y protección social: APIPS.
- Tema 32: Ayudas para programas de Integración Sociolaboral: APIS.
- Tema 33: Ayudas individualizadas a personas con discapacidad y personas mayores: AIPD, AEPM.
- Tema 34: Valoración social y económica. Indicadores de vulnerabilidad.
- Tema 35: Inclusión social, exclusión y pobreza. La multidimensionalidad de los procesos de exclusión e inclusión social. La medición de riesgo de pobreza y exclusión: indicador AROPE.
- Tema 36: Derechos y libertades de la población extranjera en España. Su integración social. Marco legal. El permiso de residencia. La reagrupación familiar. Arraigo.
- Tema 37: Pobreza energética: concepto. El bono social.
- Tema 38: La protección a la familia (I): Clases de prestaciones: Requisitos. Protección a las familias numerosas. Derechos relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.
- Tema 39: La protección a la familia (II): Planes de intervención con menores y sus familias. Equipos de tratamiento familiar y recursos relacionados con menores.
- Tema 40: La protección a la familia (III). Distintos modelos de familia. Atención a la diversidad.
- Tema 41: La protección del menor (I): Desarrollo evolutivo del niño hasta llegar a la etapa adulta. Sus necesidades en cada etapa.
- Tema 42: La protección del menor (II): Derechos y deberes del menor. Actuaciones de protección. Atención inmediata y en casos de urgencia.
- Tema 43: La protección del menor (III). Atención en supuestos de maltrato. Atención en supuestos de abuso sexual. Delincuencia juvenil. Detección y notificación de supuestos de desprotección.
- Tema 44: La protección del menor (IV). Prevención, seguimiento y control del absentismo y abandono escolar.
- Tema 45: Víctimas de violencia de género (I). Planes de sensibilización. Derecho a la asistencia social. Catálogo de derechos.
- Tema 46: Víctimas de violencia de género (II). Formas y manifestaciones de violencia machista. Medidas de asistencia integral y protección a las víctimas de violencia de género.
- Tema 47: Víctimas de violencia de género (III). Protocolo de actuación de la red CAVI de la Región de Murcia: Finalidad y objetivos. Procedimientos de actuación. Herramientas de coordinación. Protocolos específicos.
- Tema 48: Víctimas de violencia de género (IV). Casas de acogida, pisos tutelados, centros de información y asesoramiento a la mujer. Protocolos de actuación regionales.
- Tema 49: La coordinación institucional y el trabajo en red en la intervención social.
- Tema 50: Reglamento municipal de prestaciones de emergencia social del Ayuntamiento de Torre Pacheco.
- Tema 51: Reglamento de uso de viviendas sociales municipales. Procedimiento de adjudicación y registro de demandantes de vivienda social del Ayuntamiento de Torre Pacheco.
- Tema 52: Reglamento de régimen interior Centro de Día de Torre Pacheco.
- Tema 53: Red de Alojamiento temporal a personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad social de la Región de Murcia (RATPI).
- Tema 54: La atención a personas sin hogar o en riesgo de exclusión residencial. La estrategia nacional integral para personas sin hogar.
- Tema 55: Ley 12/2023 de 24 de mayo por el derecho a la vivienda.
- Tema 56: Servicio de acompañamiento social intensivo para personas en situación de grave vulnerabilidad y exclusión social: SAI.
- Tema 57: Técnicas e instrumentos en trabajo social. Observación, visita domiciliaria y entrevista. La ficha social, la historia social y el informe social.
- Tema 58: Gestión y tramitación de programas y subvenciones en Servicios Sociales. Ley General de subvenciones. Ordenanza general de subvenciones del Ayuntamiento de Torre-Pacheco. Plan estratégico de subvenciones del Ayuntamiento de Torre-Pacheco.
- Tema 59: La protección económica del desempleo. Nivel contributivo y nivel asistencial.
- Tema 60: Análisis de las necesidades. Su utilidad. Componentes y etapas. Métodos de identificación de las necesidades sociales. Análisis de las necesidades sociales según la taxonomía de Bradshaw.
