Convocatoria para Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Motril: 1 plaza por oposición libre
El Ayuntamiento de Motril ofrece 1 plaza de Trabajador/a Social, subgrupo A2, mediante sistema de oposición en turno libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles tras la publicación en el BOE.
La selección se realiza por oposición con temario específico y general, y exige titulación universitaria en Trabajo Social. Esta convocatoria destaca por su regulación clara y la posibilidad de bonificaciones en la tasa de inscripción.
Requisitos del proceso selectivo para Trabajador/a Social
Los requisitos para presentarse son los habituales en oposiciones públicas, con énfasis en la titulación específica y la certificación de antecedentes.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario de Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
- Homologación del título si fue obtenido en el extranjero.
- Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
- Certificado negativo de antecedentes penales para extranjeros con nacionalidad distinta a la española.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La tasa general es de 40 euros, con reducciones para personas con discapacidad y desempleados según antigüedad.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
La selección se realiza mediante oposición. No se especifica reparto de puntos entre oposición y concurso, por lo que la fase de concurso no aplica.
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Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La inscripción se realiza en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril.
Fase de oposición
Consiste en un examen basado en un temario extenso que abarca materias comunes y específicas del trabajo social y administración pública.
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Primer ejercicio: tipo test
El ejercicio es un test sobre el temario publicado, con tiempo y número de preguntas no especificados en las bases.
La corrección será realizada por el tribunal designado, siguiendo criterios de valoración oficiales.
No se indica puntuación mínima para superar el ejercicio.
Es clave preparar tanto la legislación general como la específica de servicios sociales en Andalucía y Motril.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios en Trabajo Social interesados en una plaza fija en la administración local, especialmente quienes buscan acceso por turno libre y tienen experiencia o interés en servicios sociales comunitarios.
Ventajas:
- Convocatoria clara con temario detallado y actualizado.
- Bonificaciones en la tasa para desempleados y personas con discapacidad.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza disponible, lo que puede aumentar la competencia.
- Temario extenso y específico que requiere preparación profunda.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Enfocar el estudio en el temario oficial, priorizando la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Andalucía y la Ley 9/2016 de Servicios Sociales, que son fundamentales para el test.
- Dominio de legislación autonómica y local: Profundizar en los temas específicos sobre servicios sociales en Andalucía y el reglamento interno de Motril para asegurar comprensión de la realidad local.
- Preparación de conceptos clave de trabajo social: Estudiar técnicas, evaluación y planificación social, además de la atención a colectivos vulnerables y legislación de infancia y dependencia.
- Simulacros de examen tipo test: Practicar con tests para familiarizarse con el formato y mejorar la gestión del tiempo durante la prueba.
- Documentación y acreditación de requisitos: Preparar con antelación la certificación negativa de delitos sexuales y antecedentes penales para evitar retrasos en la toma de posesión.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril para confirmar plazos, requisitos y detalles de la convocatoria.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué titulación se requiere para presentarse?
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario de Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
¿Hay bonificaciones en la tasa de inscripción?
Sí, la tasa general es de 40 euros, con reducción a 15 euros para personas con discapacidad y bonificaciones para desempleados según antigüedad.
¿Dónde se presenta la solicitud?
La solicitud se presenta en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril https://sede.motril.es, en el trámite «Solicitud de acceso a empleo público».
¿Qué documentos se necesitan para tomar posesión?
Se requiere certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales y, para extranjeros con otra nacionalidad, certificado negativo de antecedentes penales de su país, traducido y legalizado.
¿Cómo es el sistema de selección?
La selección es por oposición, con un examen tipo test basado en un temario detallado que incluye materias comunes y específicas.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Motril
El temario para la plaza de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Motril se divide en dos bloques principales: materias comunes y materias específicas. Este temario regula la preparación para la oposición en turno libre para la provisión de una plaza, conforme a las bases específicas aprobadas en 2026.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión.
- Tema 2: Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno: composición, organización y funciones. La Administración Pública en la Constitución. Organización territorial del Estado. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los estatutos de autonomía.
- Tema 3: El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia. El Tribunal Constitucional en la Constitución. La Corona: atribuciones según la Constitución.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 5: Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Organización y competencias provinciales y municipales. Organización municipal. Las competencias municipales.
- Tema 6: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.
- Tema 7: El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La motivación. La notificación. El procedimiento administrativo y sus fases. El silencio administrativo. Regulación del expediente electrónico. Regulación del documento electrónico: digitalización y copiado de documentos. Actuación administrativa automatizada. El archivo de documentos.
- Tema 8: El administrado: Concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Los sistemas de identificación de los interesados en el procedimiento. La representación en el procedimiento administrativo. Registro electrónico de apoderamientos.
- Tema 9: Personal al servicio de la Entidad Local: Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 10: El presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización.
- Tema 11: Haciendas locales. Clasificación de ingresos. Las Ordenanzas fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tutela financiera de los entes locales.
- Tema 12: La transparencia en la actividad pública. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
Bloque II: Materias específicas
- Tema 13: Ley 9/2016, de 27 de diciembre de Servicios Sociales de Andalucía.
- Tema 14: Reglamento Interno de los centros de Servicios Sociales de Motril.
- Tema 15: El sistema público de Servicios Sociales. Plan concertado de las prestaciones básicas.
- Tema 16: Los servicios sociales comunitarios: definición, objetivos, funcionamiento y competencias. Relación entre los servicios sociales comunitarios y especializados.
- Tema 17: Estrategia Ética de Servicios sociales de Andalucía. El código deontológico de trabajo social.
- Tema 18: Orden de 5 de abril de 2019, por la que se regula y aprueba el Mapa de Servicios Sociales de Andalucía.
- Tema 19: La calidad en los Servicios Sociales Comunitarios. Modelos y estándares de calidad. Planificación, evaluación y certificación de la calidad en Servicios Sociales Comunitarios. El modelo de la Agencia de Calidad Socio-Sanitaria de la Junta de Andalucía.
- Tema 20: La informatización de los Servicios Sociales Comunitarios. Objetivos, implantación y desarrollo.
- Tema 21: El Servicio de Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Papel del trabajador/a social.
- Tema 22: Servicios sociales comunitarios: definición y objetivos. Relación entre los servicios sociales comunitarios y especializados.
- Tema 23: El trabajo social en los servicios sociales comunitarios. Rol, funciones y actuaciones de un/a trabajador/a social en los servicios sociales comunitarios.
- Tema 24: La evaluación en servicios sociales. Definición, finalidad y requisitos. Tipos de evaluación. Fases de la evaluación. Técnicas e instrumentos de la evaluación en servicios sociales. Indicadores de evaluación.
- Tema 25: Estrategia regional andaluza de cohesión e inclusión social.
- Tema 26: Diseño y tutorización de itinerarios de inclusión sociolaboral de personas en situación de pobreza, vulnerabilidad, pobreza, riesgo y exclusión social.
- Tema 27: El Ingreso Mínimo Vital. Objetivos. Requisitos y acreditación de requisitos. Beneficiarios/as y obligaciones de las personas beneficiarias.
- Tema 28: Programa de Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía. Definición y objetivos. Procedimiento técnico-administrativo.
- Tema 29: La coordinación en Servicios Sociales Comunitarios con los diferentes sistemas de protección social (educación, salud, empleo, vivienda y otros).
- Tema 30: Las necesidades sociales. concepto de necesidad social. Diferentes perspectivas de análisis de las necesidades sociales. Métodos para la prospección de necesidades sociales.
- Tema 31: Los recursos sociales. Organización y tipologías de los recursos sociales.
- Tema 32: El diagnóstico social. El pronóstico y juicio profesional.
- Tema 33: Menores en situación de conflicto. La Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de responsabilidad penal del menor.
- Tema 34: Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia.
- Tema 35: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección Integral a la infancia y adolescencia.
- Tema 36: Ley 4/2021, de 27 de julio, de infancia y adolescencia de Andalucía.
- Tema 37: Menores en situación de riesgo social. Factores de riesgo y protección. Indicadores.
- Tema 38: El maltrato infantil y juvenil. Definición y tipos de maltrato en la infancia y adolescencia. Procedimiento de actuación ante situaciones de riesgo y desamparo de la infancia y adolescencia en Andalucía (SIMIA).
- Tema 39: La valoración de la gravedad de las situaciones de riesgo, desprotección y desamparo de la infancia y adolescencia en Andalucía. Instrumento VALÓRAME.
- Tema 40: La atención a la dependencia. Marco conceptual. La Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de Dependencia. Participación de los Servicios Sociales Comunitarios en el desarrollo de la Ley de dependencia.
- Tema 41: La intervención social ante la dependencia. Catálogo de prestaciones. El programa individual de atención.
- Tema 42: Personas con discapacidad. Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad a lo largo del ciclo vital. La integración y normalización. Trabajo interdisciplinar en los servicios para las personas con discapacidad.
- Tema 43: El trabajo social con mayores. El envejecimiento activo. Breve referencia a la regulación jurídica de la atención a las personas mayores en Andalucía. Situaciones de maltrato en personas mayores y actuación desde los servicios sociales comunitarios.
- Tema 44: Trabajo social y minorías étnicas. Problemas y áreas de actuación desde los servicios sociales. La mediación intercultural y el trabajo social.
- Tema 45: La inmigración en España y Andalucía. Normativa en materia de Extranjería. Procedimiento de Regularización de Extranjeros. Actuaciones desde la Junta de Andalucía y las Corporaciones locales. El papel del Trabajador/a social.
- Tema 46: Drogodependencias: introducción y aspectos generales. Marco jurídico. El/a trabajador/a Social y la atención a las drogodependencias desde servicios sociales comunitarios. Programa Motril ante las drogas.
- Tema 47: Vivienda e intervención social. Marco jurídico. Recursos públicos ante el riesgo de exclusión residencial.
- Tema 48: Pobreza energética. Recursos. Procedimiento y tramitación. Perfil de los beneficiarios.
- Tema 49: Las personas sin hogar. Recursos municipales para las personas sin hogar.
- Tema 50: Trabajo social individual/familiar. Evolución del método. Objetivos y funciones. Estructura operativa.
- Tema 51: Trabajo social de grupos. Concepto y naturaleza del Trabajo Social Grupal. Evolución del método. Principios básicos. Tipología de Grupos en Trabajo Social. Proceso Metodológico en el Trabajo Social Grupal.
- Tema 52: El trabajo social comunitario. Concepto, objetivo y principios. Procedimientos metodológicos de la intervención social Comunitaria.
- Tema 53: La planificación social como proceso: niveles, concepto e instrumentos. El Nivel estratégico de la planificación. El plan. Características y elementos.
- Tema 54: El nivel táctico de la planificación social: los programas. Elementos que debe contemplar el diseño de un programa.
- Tema 55: El nivel operativo de la planificación social: los proyectos. Diseño y elaboración de proyectos sociales. Tipología y contenidos de un proyecto social.
- Tema 56: Técnicas e instrumentos específicos de los/as trabajadores/as sociales: informe social, proyecto de intervención e historia y ficha sociales. La entrevista, la observación y la visita domiciliaria en trabajo social.
- Tema 57: Los servicios sociales y la participación ciudadana. Los consejos municipales sectoriales como órganos de participación en el ámbito de los servicios sociales. Papel del/a trabajador/a social.
- Tema 58: El voluntariado social. La acción voluntaria, concepto y breve referencia al régimen jurídico.
- Tema 59: La violencia de género I: marco conceptual y normativo. Prevención y protección integral (detección, atención y recuperación).
- Tema 60: Violencia de género II. La actuación contra la violencia de género en España y Andalucía: prevención y protección integral (recursos, servicios y prestaciones).
