Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria: Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Linares — 1 plaza en oposición libre
El Ayuntamiento de Linares (Provincia de Jaén, Comunidad Autónoma de Andalucía) ha publicado las bases de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Trabajador/a Social mediante el sistema de oposición libre. Se trata de una plaza del Grupo A, Subgrupo A2, incluida en la Oferta de Empleo Público 2022 y con creación, además, de una bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales. El proceso será de carácter selectivo con dos ejercicios eliminatorios: un examen tipo test y un supuesto práctico.
Aspectos económicos y administrativos esenciales: la tasa por derechos de examen es de 31 € (con posibles bonificaciones según la Ordenanza Fiscal reguladora), el plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al extracto en el Boletín Oficial del Estado, y las solicitudes pueden presentarse telemáticamente (Sede Electrónica) o presencialmente en el Registro del Ayuntamiento. Existe posibilidad de adaptaciones para personas con discapacidad y normas específicas para la constitución y funcionamiento de la bolsa de empleo.
Este artículo ofrece un resumen informativo y práctico de la convocatoria para la plaza de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Linares. Es importante que consultes las bases oficiales completas publicadas en el BOP de Jaén y en la sede electrónica para confirmar plazos, anexos y el programa completo.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la convocatoria del Ayuntamiento de Linares como Trabajador/a Social debes cumplir una serie de requisitos específicos, acreditables antes del fin del plazo de presentación de instancias y mantenerlos durante todo el proceso.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española (con las excepciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015).
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Estar en posesión del Título de Diplomado/a en Trabajo Social o Título de grado equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la correspondiente convalidación u homologación.
- Tasa: Abono de la tasa por derechos de examen por importe de 31 €. El ingreso deberá realizarse en la cuenta indicada en las bases (ES69 2100 4166 8213 00192879, Banco Caixa) o mediante giro postal/telegráfico a la Tesorería Municipal. Existen bonificaciones y exenciones según la Ordenanza Fiscal reguladora (BOP Jaén nº 133, de 13 de julio de 2016), que deberán acreditarse.
- Documentación requerida: Instancia (Anexo I), declaración responsable (Anexo II), resguardo del abono de la tasa, fotocopia del DNI, fotocopia del título o acreditación de equivalencia/convalidación. Si solicitas adaptaciones por discapacidad, aportar el dictamen técnico que lo justifique.
- Forma de presentación: Solicitud y documentación por Registro Electrónico de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Linares (requiere certificado digital FNMT o DNIe) o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento (Plaza del Ayuntamiento s/n, 23700 Linares) dentro del plazo establecido.
- Plazo de presentación: 20 días hábiles a contar desde el siguiente al día de publicación del extracto del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Fases del proceso selectivo
El proceso se desarrolla por el sistema de oposición y consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios. La calificación final resulta de la suma de ambas pruebas. A continuación detallamos cada fase y cómo se evalúa.
Fase de oposición
La oposición está formada por dos ejercicios, ambos de carácter eliminatorio:
1. Ejercicio teórico (tipo test)
Descripción y sistema de evaluación:
- Formato: cuestionario tipo test con preguntas sobre las materias del programa (Anexo del BOLETÍN).
- Número de preguntas: 85 preguntas más 5 preguntas de reserva que se contestan junto al resto.
- Tiempo de realización: 90 minutos.
- Puntuación máxima del ejercicio: 10 puntos.
- Nota mínima para superar: 5 puntos (eliminatorio).
- Sistema de penalización: Por cada cuatro preguntas erróneas o no contestadas se restará el valor de una pregunta correcta.
- Publicación de la plantilla de respuestas correctas tras el ejercicio, con un plazo de 3 días hábiles para formular alegaciones/reclamaciones. El Tribunal resolverá antes del segundo ejercicio.
Consejos específicos para el ejercicio teórico: te recomendamos entrenar con simulacros de 85 preguntas cronometradas para acostumbrarte al ritmo de 90 minutos. Es importante aplicar una estrategia de respuesta: evita el relleno masivo de preguntas si no estás razonablemente seguro, dada la penalización por errores. Marca las preguntas dudosas para revisarlas si el tiempo lo permite.
2. Ejercicio práctico (supuesto práctico)
Descripción y sistema de evaluación:
- Formato: supuesto práctico propuesto por el Tribunal, relacionado con las funciones y materias del programa. Puede estar desglosado en preguntas.
- Tiempo de realización: 2 horas (el Tribunal indicará el tiempo exacto al inicio).
- Puntuación máxima del ejercicio: 10 puntos.
- Nota mínima para superar: 5 puntos (eliminatorio).
- El Tribunal fijará los criterios de calificación antes del inicio de la prueba. Tras su publicación, habrá un plazo de 3 días hábiles para alegaciones/reclamaciones.
Consejos para el ejercicio práctico: practica casos reales vinculados a los servicios sociales municipales (valoración de situaciones familiares, coordinación con recursos municipales y autonómicos, elaboración de informes y propuestas de intervención). Trabaja la estructura de respuestas: planteamiento, diagnóstico, propuesta de intervención y criterios de evaluación/seguimiento. Ensaya exposiciones escritas con límite de tiempo y prepara una plantilla mental para ordenar ideas de forma clara y concisa.
Fase de concurso
La convocatoria se desarrolla por el sistema de oposición libre y las bases no contemplan fase de concurso de méritos. En consecuencia, sólo se valorarán las calificaciones obtenidas en los dos ejercicios eliminatorios y la propuesta se elevará en función de la puntuación total. No se aplican apartados de baremación de méritos en esta convocatoria concreta.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Qué tipo de aspirante encaja mejor: la plaza de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Linares está dirigida a profesionales con la titulación específica y conocimientos aplicados a la intervención social municipal. Es una convocatoria adecuada tanto para personas que buscan acceso a la función pública en turno libre como para profesionales en activo que deseen consolidar estabilidad laboral en el ámbito local.
Ventajas
- Estabilidad laboral y acceso a plaza de funcionario/a de carrera en la Administración local.
- Remuneración y condiciones recogidas en la normativa de función pública; posibilidad de complementos según convenio y categoría.
- Constitución de bolsa de empleo que amplía las oportunidades laborales temporales en el Ayuntamiento y facilita acceso a contratos interinos.
Desventajas o retos
- Alta competitividad por tratarse de una plaza única (1 plaza), lo que exige una preparación muy ajustada a criterios de examen y un rendimiento óptimo en ambas pruebas.
- Prueba eliminatoria en dos ejercicios con nota mínima de 5/10 en cada uno; requiere equilibrio entre velocidad (examen tipo test) y profundidad (supuesto práctico).
Estrategias de estudio personalizadas y concretas
- Plan de 12 semanas: divide el trabajo en bloques semanales (legislación básica, políticas sociales locales y autonómicas, recursos y programas, técnicas de intervención y ética profesional). Reserva las últimas 4 semanas para simulacros completos (85 preguntas en 90 minutos + supuesto práctico de 2 horas).
- Simulacros cronometrados y revisión de errores: tras cada prueba tipo test, analiza los fallos, identifica patrones y refuerza esas materias con lecturas y esquemas.
- Entrena la redacción del supuesto práctico: utiliza un esquema fijo (identificación del problema, marco legal aplicable, valoración sociofamiliar, plan de intervención con objetivos SMART, recursos municipales y autonómicos y criterios de evaluación). Practica la justificación de decisiones profesionales basadas en la normativa citada en las bases (por ejemplo, legislación básica sobre empleo público, Plan Estratégico de Igualdad de Linares y normativa autonómica relevante).
- Control del tiempo y técnicas de respuesta en el test: si no dominas una pregunta, valora el riesgo de respuesta frente a la penalización. Usa una primera pasada para contestar las seguras y una segunda para revisar las dudosas.
- Preparación específica para la administración local: estudia la estructura de los servicios sociales municipales, la ordenanza fiscal de bonificaciones (BOP de Jaén nº 133) y el funcionamiento de bolsas de empleo municipales para contestar supuestos con enfoque local.
- Atención a la documentación y trámites: no dejes la presentación de la instancia ni el pago de tasas para el último día. Comprueba requisitos para certificados, convalidaciones y presentación telemática (certificado FNMT o DNIe).
No olvides también preparar la documentación necesaria para el caso de adaptaciones por discapacidad: solicita con antelación dictámenes y certificaciones que justifiquen las adaptaciones de tiempo o medios previstas en las bases.
Errores frecuentes que debes evitar
- Subestimar la penalización del test y responder al azar masivamente.
- No revisar la fecha exacta de publicación del extracto en el BOE, que condiciona el inicio del plazo de presentación.
- Dejar la acreditación de títulos extranjeros sin convalidar u homologar antes del cierre del plazo.
En resumen, la convocatoria del Ayuntamiento de Linares para la plaza de Trabajador/a Social (1 plaza) plantea un proceso selectivo claro, con pruebas eliminatorias que miden tanto conocimientos como habilidades prácticas. Es fundamental trabajar de forma estratégica, priorizando simulacros cronometrados y la estructuración de supuestos prácticos según criterios profesionales y legales. Te recomendamos consultar con detalle el anexo del programa publicado en las bases, preparar la documentación con tiempo y revisar las condiciones de bonificación de la tasa en la Ordenanza Fiscal municipal.
Para cualquier duda sobre plazos, pago de tasas o presentación telemática, consulta la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Linares y el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, donde se publicarán todos los anuncios relativos a listas de admitidos, tribunal y fechas de examen.
Es importante que tengas en cuenta que este artículo es un resumen orientativo. No olvides revisar las bases oficiales publicadas en el BOP de Jaén y la sede electrónica del Ayuntamiento de Linares para confirmar detalles, el programa completo y los anexos antes de presentar tu solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Linares (Jaén)
El temario para la oposición libre al puesto de Trabajador/a Social se estructura en dos bloques, abarcando tanto aspectos teóricos como prácticos relevantes para el desempeño de las funciones del cargo. La evaluación se realizará mediante una serie de ejercicios eliminatorios que evaluarán los conocimientos y competencias de los aspirantes.
Bloque I: Temas generales de la legislación y organización
- Tema 1: Organización territorial del Estado en la Constitución.
- Tema 2: Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
- Tema 3: Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
- Tema 4: Ley 23/1988, de 28 de julio, de modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
- Tema 5: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Tema 6: Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
- Tema 8: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 9: Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local.
- Tema 10: Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado.
- Tema 11: Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local.
- Tema 12: Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Linares 2013-2023.
- Tema 13: Ley 5/2023, de 7 de junio, de Función Pública de Andalucía.
Bloque II: Temas específicos de Trabajo Social
- Tema 1: Concepto y evolución del Trabajo Social.
- Tema 2: Métodos y técnicas de intervención en Trabajo Social.
- Tema 3: Legislación en materia de Servicios Sociales.
- Tema 4: Políticas sociales en España y su impacto en la intervención social.
- Tema 5: Ética y deontología profesional en Trabajo Social.
- Tema 6: Evaluación de programas y servicios en Trabajo Social.
- Tema 7: Trabajo en red y coordinación interinstitucional en el ámbito social.
- Tema 8: Atención a la diversidad y enfoques inclusivos en la intervención social.
- Tema 9: Herramientas tecnológicas en el Trabajo Social.
- Tema 10: Casos prácticos de intervención social.
