Convocatoria Trabajador/a Social (2) Ayuntamiento de Getxo
1 Plazas de
acceso libre

Trabajador/a Social (2)

Sistema Oposición

Gestiona recursos sociales, valora necesidades individuales y comunitarias, asesora y apoya a personas y familias en situación de vulnerabilidad, coordina servicios públicos y colabora en programas sociales municipales para promover la inclusión y el bienestar social en el municipio de Getxo.

  • Entidad Ayuntamiento de Getxo
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 23/06/2026
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Oposiciones de Hoy

Actualizado a mayo del 2026

4 min de lectura

Oposición para Trabajador/a Social en Getxo: 4 plazas subgrupo A2 con perfil euskera

El Ayuntamiento de Getxo convoca 4 plazas de Trabajador/a Social en la Escala de Administración Especial, subgrupo A2. Tres plazas son para el turno libre, una reservada a personas con discapacidad, todas con perfil lingüístico III de euskera preceptivo salvo una. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El sistema selectivo es oposición con tres ejercicios eliminatorios: test teórico, pruebas prácticas y acreditación de euskera. Destaca la obligatoriedad del euskera en la mayoría de plazas y la valoración específica del conocimiento del idioma. A continuación, se detallan los requisitos, fases y claves para preparar esta convocatoria.

Requisitos del proceso selectivo para Trabajador/a Social (2)

Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además tener la titulación y el nivel de euskera exigidos para esta convocatoria.

  • Nacionalidad española o equivalentes para empleo público según normativa europea.
  • Capacidad funcional para el puesto y edad mínima de 16 años sin superar la jubilación forzosa.
  • No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
  • Tener el título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
  • Para plazas con perfil lingüístico III, acreditar el nivel de euskera preceptivo (C1).
  • Para plazas reservadas a personas con discapacidad, grado reconocido ≥ 33%.

Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el nombramiento.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso es una oposición con tres ejercicios eliminatorios y puntuación máxima de 100 puntos: test teórico (45 puntos), ejercicio práctico (55 puntos) y acreditación de euskera (obligatoria y eliminatoria en plazas con perfil preceptivo).

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde publicación en BOE. Tasa de inscripción no exenta.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Publicación en Boletín Oficial de Bizkaia y web municipal, con 10 días para reclamaciones.

  3. 03

    Primer ejercicio

    Fecha y lugar publicados en Boletín Oficial de Bizkaia y web municipal.

  4. 04

    Publicación resultados y siguientes ejercicios

    Anuncios en web municipal y tablón con al menos 48 horas de antelación.

Fase de oposición (100 puntos)

Consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos, habilidades prácticas y dominio del euskera.

  • Primer ejercicio: test teórico

    Consiste en un cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas y 10 de reserva. La duración la determina el tribunal.

    Cada respuesta correcta suma 0,45 puntos y cada incorrecta resta 0,12 puntos.

    Se necesita un mínimo de 22,5 puntos para superar esta prueba.

    Es clave dominar el temario oficial, especialmente las materias de igualdad y prevención de riesgos laborales.

  • Segundo ejercicio: prueba práctica

    Consiste en resolver supuestos prácticos, informes o proyectos relacionados con la parte II del temario.

    El tribunal publicará los criterios de corrección y puntuación antes de la prueba.

    Se califica de 0 a 55 puntos, siendo necesario alcanzar al menos 27,5 puntos para superar.

    Preparar casos prácticos y familiarizarse con la normativa social vasca es fundamental.

  • Tercer ejercicio: acreditación de euskera

    Obligatorio y eliminatorio para plazas con perfil lingüístico III preceptivo; voluntario y no eliminatorio para las demás.

    Consiste en acreditar el nivel 3 de euskera según directrices del Instituto Vasco de Administración Pública.

    Exenciones posibles para quienes ya posean certificaciones oficiales equivalentes al C1.

    El conocimiento del euskera se valora con hasta 15 puntos en plazas sin preceptividad.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a titulados en Trabajo Social con nivel A2, que dominen el euskera a nivel C1 para la mayoría de plazas. Es apta tanto para personas que ya trabajan en el sector público como para nuevos aspirantes con perfil lingüístico alto.

Ventajas:

  • Bolsa de trabajo prioritaria para quienes aprueben sin plaza.
  • Plazas distribuidas entre turno libre y discapacidad, ampliando opciones.
  • Temario actualizado y con enfoque en normativa vasca y social local.

Desventajas y retos:

  • Elevado nivel de euskera obligatorio para la mayoría de plazas.
  • Sistema eliminatorio con tres ejercicios, incluyendo prueba práctica exigente.
  • Competencia por solo 4 plazas convocadas.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario legal y social vasco para el test y la práctica. Practica supuestos reales y familiarízate con la normativa de servicios sociales y protección infantil.
  • Preparación específica del euskera: Enfoca la preparación en alcanzar el perfil lingüístico III (C1) para superar el examen eliminatorio y aprovechar la valoración en plazas sin preceptividad.
  • Simulacros de test con penalización: Realiza simulacros de test con penalización para acostumbrarte al sistema de puntuación y evitar errores que resten puntos.
  • Documentación y presentación: Prepara con antelación toda la documentación requerida para evitar exclusiones y aprovecha el plazo de subsanación si es necesario.
  • Atención a adaptaciones: Si tienes discapacidad o estás en situación de embarazo, solicita adaptaciones de tiempo o medios para las pruebas con la debida antelación.

Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en el Boletín Oficial de Bizkaia para confirmar detalles y fechas. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11344 y en la web municipal de Getxo.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 12,70 € y debe abonarse al presentar la solicitud.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

¿Es obligatorio el euskera para todas las plazas?

No, pero para 3 de las 4 plazas el perfil lingüístico III (nivel C1) de euskera es preceptivo y eliminatorio.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Debes tener el título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social.

¿Hay bolsa de trabajo tras la oposición?

Sí, la lista de aprobados sin plaza será prioritaria para cubrir necesidades temporales en el Ayuntamiento.

¿Puedo solicitar adaptaciones para las pruebas?

Sí, si tienes discapacidad o estás embarazada puedes pedir adaptaciones con antelación mínima de 5 días hábiles.

¿Qué pasa si no presento la documentación tras aprobar?

Si no entregas los documentos en 20 días tras la publicación de aprobados, perderás el derecho al nombramiento.

Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social (2) en el Ayuntamiento de Getxo

El temario para la oposición a las plazas de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Getxo está dividido en dos partes principales. La Parte I abarca temas relacionados con la Constitución, el Estatuto de Autonomía, normativa local, procedimientos administrativos, derechos y deberes públicos, prevención de riesgos laborales, protección de datos y normativa de igualdad. La Parte II se centra en la legislación y aspectos específicos del trabajo social, servicios sociales, protección infantil, dependencia, inclusión social, violencia de género, juventud y otros temas relacionados con la intervención social. El proceso selectivo consta de ejercicios teóricos y prácticos basados en este temario.

Parte I

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales. División de poderes. Organización territorial del Estado.
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco: Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.
  • Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización municipal. Órganos básicos y complementarios. Competencias.
  • Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Potestad reglamentaria de las entidades locales. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 5: Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las entidades locales del territorio histórico de Bizkaia: Los presupuestos de las entidades locales: definición, vigencia, principios presupuestarios, contenidos de los presupuestos generales, elaboración y aprobación de los presupuestos.
  • Tema 6: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales: Principios reguladores de las Haciendas locales. Impuestos municipales, tasas, contribuciones especiales, subvenciones, precios públicos.
  • Tema 7: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Derechos del interesado en el procedimiento. Las fases del procedimiento. Subsanación y mejora. Declaración responsable y comunicación.
  • Tema 8: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: La obligación de resolver. Silencio administrativo. Revisión de los actos administrativos, recursos administrativos.
  • Tema 9: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de Personal, derechos y deberes de los/as empleados/as públicos/as. Retribuciones. Régimen Disciplinario.
  • Tema 10: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Tema 11: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Regulación y definiciones. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
  • Tema 12: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.

Parte II

  • Tema 13: Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título I: Disposiciones generales; Título II: Prestaciones y servicios, organización funcional y territorial y planificación en el sistema vasco de servicios sociales.
  • Tema 14: Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título III: Régimen competencial, organizativo, consultivo y de participación en el sistema vasco de servicios sociales; Título IV: Financiación del sistema vasco de servicios sociales.
  • Tema 15: Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título V: Intervención de la iniciativa privada; Título VI: Desarrollo y mejora del Sistema Vasco de servicios sociales.
  • Tema 16: Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de derechos y obligaciones de las personas usuarias y profesionales de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco y el régimen de sugerencias y quejas. (Artículo 1-32).
  • Tema 17: Ley 10/2000, de 27 de diciembre, de Carta de Derechos Sociales.
  • Tema 18: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales: Artículo 1-34.
  • Tema 19: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales: Anexo I, A).
  • Tema 20: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales: Anexo I, B), C) y D).
  • Tema 21: Decreto 4/2011, de 18 de enero, por el que se regulan las ayudas de emergencia social (Artículo 1-24), Decreto 16/2017, de 17 de enero de modificación el decreto de ayudas de emergencia social (Artículo 1-7). Decreto 85/2018, de 5 de junio, de segunda modificación.
  • Tema 22: Instrumentos técnicos comunes: Decreto 353/2013, de 28 de mayo, de Ficha Social del Sistema Vasco de Servicios Sociales y del instrumento de diagnóstico social del Sistema Vasco de Servicios Sociales (Artículo 1-4).
  • Tema 23: Decreto 385/2013, de 16 de julio, por el que se aprueba el Instrumento de Valoración de la Exclusión Social (Pág. 1-6).
  • Tema 24: Marco jurídico estatal en la atención y protección a la infancia y la adolescencia: Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  • Tema 25: Marco jurídico de la CAPV en la atención y protección a la infancia y la adolescencia: Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y Adolescencia (Títulos II, III, IV).
  • Tema 26: Marco jurídico de la CAPV en la atención y protección a la infancia y la adolescencia: Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y Adolescencia (Títulos V, VI, VII).
  • Tema 27: Situaciones de riesgo y desamparo: definición y niveles de gravedad, valoración de la gravedad y procedimiento, según el Decreto 152/2017, de 9 de mayo, de actualización del Instrumento para la valoración de la gravedad de las situaciones de riesgo y desamparo en los Servicios Sociales Municipales y Territoriales de Atención y Protección a la Infancia y adolescencia en la CAPV (Balora).
  • Tema 28: Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Artículos 1 a 12, ambos inclusive.
  • Tema 29: Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Artículos 13 a 25 bis, ambos inclusive.
  • Tema 30: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 153/2016 de 11 de octubre, por el que se regula el procedimiento para la valoración y orientación en situación de dependencia.
  • Tema 31: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 59/2019, por el que se regula el procedimiento de intervención especializado en materia de inclusión social.
  • Tema 32: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 60/2011, de 22 de marzo, por el que se regula la ayuda especial para la inclusión social.
  • Tema 33: Ley 27/2003 de 31 de julio, reguladora de la Orden de Protección de las víctimas de la violencia doméstica y Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (Artículo 1-44 y 61-69).
  • Tema 34: Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Título I. Derechos y libertades de los extranjeros y Título II: Régimen jurídico de los extranjeros.
  • Tema 35: Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Título IV, VII, IX y X.
  • Tema 36: Caracterización socio-demográfica de la población inmigrante de Getxo.
  • Tema 37: Trabajo social: Concepto, fundamentos, objetivos, funciones y principios. Conceptos generales y aplicación en los servicios sociales.
  • Tema 38: Diagnóstico social: procedimiento y evaluación.
  • Tema 39: Técnicas en Trabajo Social: la entrevista y la visita a domicilio.
  • Tema 40: Instrumentos del Trabajo Social: historia social, ficha social, informe social, otros.
  • Tema 41: Intervención comunitaria. Detección de necesidades, objetivos, metodología, técnicas e instrumentos y niveles de intervención.
  • Tema 42: Ética en la intervención social. Principios y valores. Intimidad, confidencialidad y secreto profesional. Conflictos éticos y comités de ética en la intervención social. Código Deontológico de Trabajo Social (2012).
  • Tema 43: Estructura organizativa del Área de Cohesión Social del Ayuntamiento de Getxo.
  • Tema 44: Intervención en situaciones de desprotección infantil: recepción, investigación, evaluación, diseño y ejecución del plan de intervención. Malos tratos en la infancia.
  • Tema 45: La intervención en situación de urgencia y/o emergencia social.
  • Tema 46: Modelos de intervención en Trabajo Social.
  • Tema 47: La supervisión de casos en los servicios sociales.
  • Tema 48: Servicio de intervención socioeducativa y psicosocial.
  • Tema 49: Desescolarización y absentismo: intervención interinstitucional.
  • Tema 50: Los servicios de atención domiciliaria. La ayuda a domicilio. Concepto. Marco normativo. Contenido. Usuarios y sistema de acceso.
  • Tema 51: Envejecimiento activo: concepto, programas municipales. Nagusien Etxea-Hogares de Jubilados. Getxo Lagunkoia.
  • Tema 52: Exclusión social: concepto, características y factores que inciden en la misma. Aportación profesional desde el trabajo social. Programas, procedimientos y recursos dirigidos a personas sin hogar en los servicios sociales municipales. Prestaciones económicas.
  • Tema 53: Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
  • Tema 54: Atención a personas de especial vulnerabilidad con ocasión del lanzamiento de vivienda familiar. Convenio de colaboración entre CGPJ, Gobierno Vasco y Eudel.
  • Tema 55: Ley 17/1998, de 26 de junio, del Voluntariado: Título I: Disposiciones generales. El voluntariado como instrumento de acción social. Aportación y límites de actuación. Relaciones entre el Ayuntamiento y el voluntariado.
  • Tema 56: Ley 1/2016, de 7 de abril, de atención integral de adiciones y drogodependencias. Disposiciones generales.
  • Tema 57: Violencia contra las mujeres. Definición, origen, características y modalidades. El ciclo de la violencia.
  • Tema 58: Detección e intervención en violencia contra las mujeres: instrumentos programas, servicios.
  • Tema 59: V Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Getxo 2025-2030.
  • Tema 60: Ley 2/2022, de 10 de marzo, de Juventud. Objeto y finalidad. Derechos de las personas jóvenes. Atribuciones de la Administración local. Instrumentos y medidas para desarrollar la política de juventud.

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