Oposición para Trabajador/a Social en Ayuntamiento de Laredo: 1 plaza Grupo A2
El Ayuntamiento de Laredo convoca 1 plaza de Trabajador/a Social, subgrupo A2, mediante oposición libre. La convocatoria incluye la constitución de una bolsa de empleo temporal para quienes superen alguno de los ejercicios.
El sistema selectivo es oposición con dos ejercicios eliminatorios. Destaca la exigencia de Grado en Trabajo Social y la existencia de una bolsa de trabajo. El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Requisitos del proceso selectivo para Trabajador/a Social
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, además de la titulación específica y otros condicionantes propios de este puesto.
- Nacionalidad española o de un estado de la Unión Europea o con libre circulación de trabajadores.
- Capacidad funcional y aptitudes físicas y psíquicas para el puesto.
- Edad mínima 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado ni estar inhabilitado para empleo público.
- Tener el Grado en Trabajo Social o equivalente.
- No tener condenas firmes por delitos sexuales ni relacionados con la protección a la infancia.
- Poseer permiso de conducir clase B.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la toma de posesión. La Administración podrá requerir acreditación en cualquier momento con un plazo de 10 días hábiles para aportar documentos.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una única fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios, cada uno valorado de 0 a 10 puntos y con nota mínima de 5 para superar.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. Tasa de 31,62 € con exenciones para desempleados, personas con discapacidad ≥33%, víctimas de terrorismo, violencia de género y familias numerosas.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación tras cierre de solicitudes con plazo de 10 días hábiles para subsanar errores.
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03
Inicio de ejercicios
Se anunciará con al menos 15 días hábiles de antelación.
Fase de oposición (20 puntos)
Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y prácticos relacionados con el temario oficial.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas con tres opciones, solo una correcta, a resolver en 90 minutos.
Cada respuesta correcta suma 0,2 puntos y cada incorrecta resta un tercio de ese valor. Las respuestas en blanco no afectan.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar.
Lleva bolígrafo azul y puede incluir preguntas de reserva para posibles impugnaciones.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario.
Duración máxima de 2 horas, fijada por el tribunal antes del ejercicio.
Se valora de 0 a 10 puntos, siendo eliminatorio con nota mínima de 5 puntos.
Se permite calculadora no programable, pero no móvil ni otros dispositivos electrónicos.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria va dirigida a titulados en Trabajo Social que buscan plaza fija en la administración local, especialmente para quienes valoran trabajar en Cantabria y desean formar parte de la plantilla municipal de Laredo.
Ventajas:
- Solo una plaza, lo que reduce la competencia directa pero exige máxima preparación.
- Bolsa de empleo para quienes superen ejercicios, ampliando oportunidades laborales.
- Temario actualizado y específico para Trabajo Social, con enfoque en servicios sociales locales.
Desventajas y retos:
- Examen eliminatorio en dos fases con nota mínima de 5 en cada ejercicio.
- Tasa de inscripción relativamente alta (31,62 €) aunque con exenciones.
- Requiere permiso de conducir clase B, lo que puede limitar a algunos aspirantes.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a dominar el temario completo, especialmente la parte específica de Trabajo Social y legislación local. Practicar test tipo test con penalización para evitar errores que resten puntos.
- Preparación práctica: Entrenar la resolución escrita de supuestos prácticos, simulando condiciones de examen y gestionando el tiempo para no superar las 2 horas.
- Documentación y requisitos: Asegurar la titulación y permiso de conducir antes de inscribirse. Preparar certificados y documentación para acreditación posterior.
- Adaptaciones para discapacidad: Solicitar adaptaciones en la solicitud si se precisa, detallando las necesidades para que el tribunal las valore y garantice igualdad.
- Conocimiento del tribunal y normativa: Familiarizarse con la normativa aplicable y el funcionamiento del tribunal para anticipar criterios de corrección y posibles recursos.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y el extracto en el BOE para confirmar plazos, requisitos y detalles. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-13400 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Laredo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 31,62 €, con exenciones para desempleados, personas con discapacidad ≥33%, víctimas de terrorismo, violencia de género y familias numerosas.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Es obligatorio tener el Grado en Trabajo Social o equivalente para poder participar.
¿Cuánto dura el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
¿Cómo es el sistema de selección?
Consta de una única fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios: un test de 50 preguntas y una prueba práctica escrita.
¿Hay bolsa de empleo para quienes no obtengan la plaza?
Sí, se constituirá una bolsa de empleo con quienes superen alguno de los ejercicios, para contratación temporal.
¿Puedo pedir adaptaciones si tengo discapacidad?
Sí, debes solicitarlo en la instancia indicando las adaptaciones necesarias para que el tribunal las valore.
¿Qué pasa si no presento la documentación tras aprobar?
Si no presentas la documentación requerida en 20 días hábiles tras la publicación de aprobados, perderás el derecho al nombramiento.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Laredo (Cantabria)
El temario para la plaza de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Laredo está dividido en dos partes: una parte general y una parte específica. La parte general abarca temas relacionados con la Constitución, la organización territorial, el procedimiento administrativo, derechos de los ciudadanos, administración local, personal al servicio de las administraciones públicas, contratos, protección de datos y transparencia. La parte específica se centra en conceptos, técnicas, funciones y normativas propias del Trabajo Social, así como en recursos sociales y problemáticas sociales específicas.
Parte General
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La Reforma de la Constitución. Derechos y Deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- Tema 2. La Organización Territorial del Estado. Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas.
- Tema 3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación. Objeto de la Ley. Principios generales. Estructura.
- Tema 4. Los derechos de los ciudadanos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La obligación de la Administración de resolver. Silencio Administrativo. Efectos.
- Tema 5. El acto administrativo: concepto y clases. Los requisitos del acto administrativo. Motivación, forma, notificación y publicación de los actos.
- Tema 6. La eficacia del acto administrativo: Ejecutividad y efectos. Medios de ejecución forzosa. Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. La revocación. La revisión de oficio.
- Tema 7. El Procedimiento Administrativo: concepto. Interesados. Iniciación: clases. Subsanación y mejora de la solicitud. Medidas provisionales. Acumulación. Ordenación.
- Tema 8. Procedimiento Administrativo: instrucción. Disposiciones Generales. Prueba. Informes. Participación de los interesados. Finalización del procedimiento. Procedimientos especiales.
- Tema 9. Los recursos administrativos: concepto. Principios generales. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia a los interesados. Resolución. Clases: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de Revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
- Tema 10. Las Jurisdicción Contenciosa-Administrativa: órganos y competencias. Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa de las partes.
- Tema 11. La Ley de Bases de Régimen Local: Contenido y desarrollo normativo. Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
- Tema 12. El Municipio: Organización y competencia del régimen común. Creación. Modificación. Extinción. Nombre y capitalidad. Población Municipal.
- Tema 13. Órganos de gobierno de los municipios de régimen común: El Alcalde. Elección. Atribuciones. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios.
- Tema 14. Régimen de organización en los municipios de gran población: ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Las competencias y servicios municipales.
- Tema 15. La Potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Impugnación.
- Tema 16. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen Jurídico. Normativa vigente. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 17. El personal al servicio de las entidades locales. Clases. Estructura. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Régimen disciplinario de los funcionarios públicos. Incompatibilidades.
- Tema 18. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Normativa de desarrollo. Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud.
- Tema 19. Los contratos de las Administraciones Públicas. Naturaleza jurídica. Legislación aplicable. Órganos de contratación. Objeto de los contratos. Precio. Requisitos para contratar con la Administración. Tipos de contratos.
- Tema 20. La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas. Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I (Transparencia de la actividad pública).
Parte Específica
- Tema 1. Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción Social, Bienestar Social, Política Social, Servicios Sociales, Sociedad del Bienestar, Trabajo Social. Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional.
- Tema 2. Ética y Trabajo Social. La ética profesional según el Código Deontológico del Trabajo Social. La confidencialidad y el secreto profesional.
- Tema 3. El Trabajador Social: funciones en los Servicios Sociales de Atención Primaria. Relaciones Profesionales entre el Trabajador Social y el ciudadano.
- Tema 4. Las técnicas en el Trabajo social: Aspectos generales. Técnicas e Instrumentos en Trabajo Social. Observación, Visita Domiciliaria y Entrevista. Ficha Social, Historia Social y el Informe Social. El Proyecto de intervención social. El proceso de derivación en el trabajo social.
- Tema 5. La entrevista: conceptos básicos, características y objetivos. Tipología, aplicación metodológica. El proceso de comunicación en la entrevista, fases y principios a tener en cuenta en su aplicación.
- Tema 6. Intervención social. Definición. Técnicas de Intervención en Trabajo Social. Niveles de Intervención en Trabajo Social.
- Tema 7. El diagnóstico social. Conocimiento y análisis de la problemática social. El pronóstico y juicio profesional.
- Tema 8. Método básico del trabajo social.
- Tema 9. La mediación: concepto y tipos. Normativa aplicable. Aplicación en los Servicios Sociales de Atención Primaria.
- Tema 10. Trabajo Social Individualizado en los Servicios Sociales de Atención Primaria: concepto y objetivos. Proceso de intervención. Objetivos, metodología. Técnicas a utilizar.
- Tema 11. La familia: tipos de familia. Cambio social y transformaciones de las relaciones familiares.
- Tema 12. Trabajo Social familiar: proceso de intervención. Objetivos, metodología. Intervención en crisis. Mediación y Orientación Familiar.
- Tema 13. Concepto de grupo. Tipos de grupos. Dinámica de grupos.
- Tema 14. Trabajo Social de grupo: tipos, objetivos, técnicas, desarrollo del proceso grupal.
- Tema 15. Trabajo Social Comunitario: metodología, técnicas e instrumentos. Formas y niveles de participación de la comunidad.
- Tema 16. Las entidades de la iniciativa social y su papel en el Sistema Público de Servicios Sociales.
- Tema 17. Recursos sociales y centros municipales de Laredo. Características y objetivos.
- Tema 18. Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. El concepto de rentas mínimas y la inserción social. La intervención del trabajador/a social ante la pobreza y exclusión.
- Tema 19. Las necesidades sociales: concepto, características y tipología.
- Tema 20. La exclusión social: concepto, causas y consecuencias.
- Tema 21. Programas de incorporación social. Papel del Trabajador Social.
- Tema 22. Personas sin hogar. Características. Actuación del Trabajador Social. Recursos y programas.
- Tema 23. Acogida e integración social de las personas inmigrantes. Descripción y necesidades de este colectivo. Actuación del Trabajador Social. Recursos y programas.
- Tema 24. La atención a las personas con discapacidad desde el ámbito del Trabajo Social. Descripción y necesidades. Marco normativo. Recursos sociales.
- Tema 25. La promoción de la autonomía y asistencia a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica: Curatela, defensa judicial y medidas de apoyo.
- Tema 26. La realidad social en Laredo. Características fundamentales. Principales rasgos sociodemográficos y recursos sociales.
- Tema 27. Los sistemas de protección social en España. Los Servicios Sociales como sistema público de protección: principios, objetivos, criterios de actuación y áreas de competencia.
- Tema 28. Ley de Cantabria 2/2007, de 27 de marzo, de Derechos y Servicios Sociales.
- Tema 29. Los Servicios Sociales de Atención Primaria. Organización y funcionamiento. Competencias, funciones, programas y marco administrativo.
- Tema 30. Ordenanza municipal reguladora de ayudas de emergencia social. Objetivos, definición, naturaleza, características y finalidad.
- Tema 31. El sistema público de Pensiones. Niveles contributivo y no contributivo.
- Tema 32. Ley 8/2010, de 23 de diciembre, de garantía de derechos y atención a la infancia y la adolescencia.
- Tema 33. Intervención en situaciones de desprotección infantil desde los Servicios Sociales de Atención Primaria. Competencias y procedimiento.
- Tema 34. Las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y sociales del envejecimiento. Nuevos roles de la persona mayor en nuestra sociedad. Recursos, servicios y programas municipales.
- Tema 35. La atención social a las personas mayores en los Servicios Sociales de Atención Primaria: intervención en las situaciones de vulnerabilidad y necesidad de cuidados. Maltrato en las personas mayores.
- Tema 36. La soledad no deseada como problemática social. Estrategias para la prevención de la soledad no deseada en todos los grupos de edad.
- Tema 37. Salud y Servicios Sociales. Relaciones entre los Servicios Sociales y la Atención primaria en salud. la coordinación socio-sanitaria.
- Tema 38. Concepto de violencia contra la mujer. Aspectos psicosociales de la violencia contra las mujeres. Criterios de actuación. Recursos específicos en el área de violencia de género. Normativa y legislación en materia de protección a las víctimas.
- Tema 39. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre de Promoción de la Autonomía personal y Atención a las personas en situación de Dependencia: Disposiciones Generales. Configuración del Sistema. Prestaciones y Catálogo de Servicios de atención para la autonomía y atención a la Dependencia.
- Tema 40. La salud Mental: necesidades y aspectos sociales y legales a tener en cuenta en la intervención social con personas con problemas de salud mental.
