Actualizado a enero del 2026
Convocatoria para 1 plaza de Trabajador/a social en el Concello de Miño: guía práctica y clave para aprobar
Esta entrada resume la convocatoria publicada para cubrir 1 plaza de Trabajador/a social por el sistema de concurso-oposición en el Concello de Miño (publicada en el BOP de A Coruña y con anuncio en el BOE). Se trata de una plaza de personal funcionario, grupo/subgrupo A2, jornada completa y retribuciones según el subgrupo y la RPT municipal.
El proceso selectivo se estructura en fase de concurso (máximo 40 puntos, no eliminatoria) y fase de oposición (máximo 60 puntos, con ejercicios obligatorios y eliminatorios). La oposición consta de cuatro pruebas: cuestionario tipo test, desarrollo de tema, supuesto práctico y prueba de idioma gallego (Celga IV o prueba de acreditación). Existe además la creación de una bolsa de trabajo con los aprobados sin plaza y la previsión de toma de posesión para la persona seleccionada.
Condiciones administrativas claves: plazo de solicitudes de 20 días naturales desde la publicación en el BOE; presentación por registro municipal, sede electrónica o las vías previstas en la Ley 39/2015; documentación requerida (DNI/NIE, titulación en Trabajo Social o equivalente, permiso de conducir B, acreditación de conocimiento de gallego o realización de la prueba). Las bases no especifican un importe de tasas de examen en el texto publicado; si esto es relevante para ti, te recomendamos comprobar el extracto oficial o contactar con el servicio de personal del Concello de Miño.
Este artículo es un resumen informativo y práctico extraído íntegramente de las bases oficiales. Es importante que tengas en cuenta que la información completa y vinculante está en las bases publicadas en el BOP de A Coruña y en la sede electrónica del Concello de Miño.
Requisitos del proceso selectivo
A continuación te detallo los requisitos específicos que exige la convocatoria según sus bases. Comprueba siempre tus documentos antes de presentar la instancia.
- Nacionalidad: Personas nacionales de España; también pueden participar ciudadanos de estados miembros de la UE, con las condiciones de parentesco y residencia indicadas en las bases, y extranjeros con residencia legal en España cuando así lo permitan los tratados.
- Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de finalizar el plazo de presentación de instancias, la titulación universitaria de grado o diplomatura en Trabajo Social o titulaciones equivalentes como resultado de los procesos de adaptación de estudios. Las titulaciones extranjeras deberán aportar la homologación correspondiente.
- Permiso de conducir: Estar en posesión del permiso de conducir tipo B.
- Requisito lingüístico: Se exige CELGA IV (o título equivalente y homologado). Los aspirantes que no lo acrediten deberán realizar la prueba de conocimiento de la lengua gallega establecida en la convocatoria; el tribunal puede admitir la acreditación hasta la fecha fijada para la realización de la prueba, según las bases.
- Presentación de solicitudes y plazo: El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE. Las solicitudes se presentarán mediante el modelo del Anexo I en el Registro General del Ayuntamiento, en la sede electrónica o por las vías previstas en la Ley 39/2015.
- Documentación obligatoria con la solicitud: DNI/NIE, título o documento que acredite la titulación exigida, impreso-resumen de méritos (Anexo II) si optas a concurso, copia del permiso B y, en su caso, certificado de CELGA IV. Para experiencia en el Ayuntamiento de Miño puedes autorizar la comprobación de oficio.
- Adaptaciones por discapacidad: Los aspirantes con discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios, aportando el certificado de grado de discapacidad y el dictamen técnico correspondiente.
- Tasas: Las bases publicadas no recogen importe de tasas de examen. Si se establecieran más adelante, se publicarán en las convocatorias o anuncios complementarios.
Fases del proceso selectivo
El sistema de selección es concurso-oposición. La puntuación total se distribuye en fase de concurso (40 puntos) y fase de oposición (60 puntos). La fase de concurso es previa a la oposición y no es eliminatoria ni puede utilizarse para superar la oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio. El tribunal marca criterios de corrección que se publicarán antes de cada ejercicio. A continuación se detalla el formato y el sistema de evaluación de cada prueba tal y como figura en las bases:
Primer ejercicio (test): 60 preguntas tipo test con 3 alternativas, de las que solo una es correcta; se añaden 8 preguntas de reserva. Tiempo máximo: 90 minutos. Puntuación máxima: 18 puntos. Valor por respuesta correcta: 0,30 puntos. Nota mínima para superar: 9 puntos. Las respuestas en blanco e incorrectas no se penalizan; en caso de anulación de preguntas, se sustituirán por las reservas o se rateará la puntuación entre las válidas.
Segundo ejercicio (desarrollo): Consiste en desarrollar por escrito un tema elegido entre 2 extraídos de la parte específica del temario. Tiempo máximo: 120 minutos. Puntuación máxima: 20 puntos. Nota mínima para superar: 10 puntos. El tribunal valorará ajuste a contenidos, estructura, claridad y capacidad de síntesis.
Tercer ejercicio (supuesto práctico): Resolver por escrito un supuesto práctico a elegir entre 2 planteados por el tribunal, relativo a la parte específica. Tiempo máximo: 120 minutos. Puntuación máxima: 22 puntos. Nota mínima para superar: 11 puntos. Se valorará capacidad de análisis, aplicación de normativa vigente, sistemática y conclusiones. Si un supuesto contiene varias preguntas, se indicará la puntuación de cada una.
Cuarto ejercicio (conocimiento de gallego): Obligatorio y eliminatorio para quienes no acrediten el CELGA IV. Consiste en la traducción de un texto del castellano al gallego y otro del gallego al castellano. Tiempo máximo: 60 minutos. Calificación: Apto / No apto.
Observaciones de interés para la fase de oposición: el orden de actuación será alfabético; no está permitido el uso de móviles, relojes inteligentes u otros dispositivos; el tribunal garantizará el anonimato; las respuestas deben entregarse en bolígrafo azul o negro.
Fase de concurso (baremación de méritos)
La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 40 puntos. Se compone de dos bloques principales:
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Méritos profesionales (máximo 35 puntos):
- Por servicios prestados en la Administración Local en puesto de Trabajador/a social: 0,50 puntos por cada mes completo de servicios a jornada completa.
- Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas en puesto de Trabajador/a social: 0,40 puntos por cada mes completo de servicios a jornada completa.
- La puntuación se calculará proporcionalmente para jornadas a tiempo parcial; los periodos computables se convierten a meses dividiendo los días entre 30 y aplicando la proporción (sin despreciar decimales).
- Cursos de formación y perfeccionamiento (máximo 5 puntos): valoración a razón de 0,025 puntos por hora hasta un máximo de 5 puntos. Se valoran cursos directamente relacionados con las funciones del puesto y acciones formativas reconocidas por organismos públicos y universidades; no se valoran congresos, seminarios ni créditos que formen parte de una titulación.
La valoración provisional de la fase de concurso se hará pública y los aspirantes dispondrán de 2 días hábiles para alegaciones. La fase de concurso no aplica puntuación para superar la oposición; sirve para ordenar el resultado final una vez superada la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados/as en Trabajo Social que dominen el gallego (o puedan acreditarlo) y que busquen estabilidad en la administración local. También es apta para quienes ya tienen experiencia profesional y quieren consolidarla vía acceso en propiedad.
Ventajas:
- Acceso a una plaza de personal funcionario/a de carrera en el Concello de Miño (grupo A2) con estabilidad y acceso a la bolsa de trabajo en procesos futuros.
- Posibilidad de valorar experiencia previa y formación en la fase de concurso (hasta 40 puntos).
Inconvenientes:
- Temario amplio y técnico, especialmente la parte específica sobre normativa de servicios sociales de Galicia y ordenanzas locales.
- Exigencia del CELGA IV o prueba eliminatoria en gallego.
- Competitividad al ser una convocatoria de acceso libre y con bolsa activa.
Estrategias de estudio (prácticas y diferenciadas):
- Plan por fases: Dedica las primeras 8–10 semanas a consolidar la parte específica (servicios sociales de Galicia, Ley 13/2008, decretos y normativas citadas) y a estudiar los capítulos municipales incluidos (ordenanzas y reglamentos de Miño). Reserva las semanas siguientes para la parte común y el entrenamiento de exámenes.
- Práctica intensiva de test: Para el primer ejercicio, haz simulacros de 60 preguntas en 90 minutos. Aprende a priorizar y a mantener ritmo (cada pregunta equivale a 1,5 minutos como promedio). Recuerda que no hay penalización por respuesta incorrecta, así que contesta siempre.
- Desarrollo y síntesis: Para el segundo ejercicio, practica exposiciones estructuradas: introducción breve, desarrollo con epígrafes claros y conclusión. Cronometra redacciones de 120 minutos y revisa precisión terminológica.
- Supuestos prácticos: Trabaja casos reales con aplicación normativa (programas de inclusión, dependencia, RISGA, axudas). Establece siempre: análisis, normativa aplicable, propuesta de intervención y conclusiones operativas.
- Prueba de gallego: Si no tienes CELGA IV, entrena traducciones y expresión escrita en gallego con ejercicios cronometrados (60 minutos). Repasa términos técnicos de servicios sociales en gallego.
- Documentación para concurso: Empieza desde ya a recopilar certificados de servicios (vida laboral, contratos, certificados de la administración), diplomas de cursos con horas exactas y autorizaciones para comprobación de oficio en Miño si procede.
- Simulacros integrales: Haz al menos 3 simulacros completos con los cuatro ejercicios en condiciones reales para trabajar resistencia y gestión del tiempo.
Consejos logísticos y de último minuto:
- No olvides mantener actualizados tus datos de contacto en la solicitud: la bolsa de trabajo realiza los llamamientos por correo y teléfono.
- Si tienes experiencia en el Concello de Miño, autoriza la comprobación de oficio para agilizar la acreditación de servicios.
- Prepara los originales de la titulación y certificados para el momento posterior a la publicación de aprobados: las personas seleccionadas disponen de 20 días naturales para aportar documentos.
En resumen: la convocatoria para la plaza de Trabajador/a social en el Concello de Miño (provincia de A Coruña) es una oportunidad sólida para quien reúna la titulación, el nivel de gallego y la preparación específica en servicios sociales. Te recomendamos planificar tu estudio por fases, priorizar práctica de test y supuestos prácticos, y preparar desde hoy la documentación para la fase de concurso. Es importante que tengas en cuenta los plazos (20 días desde el anuncio en el BOE) y las condiciones publicadas en las bases oficiales. No olvides consultar el texto íntegro de las bases en el BOP de A Coruña y en la sede electrónica del Concello de Miño antes de presentar tu solicitud para verificar cualquier matiz o actualización.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a social en el Concello de Miño
El presente temario se estructura en dos bloques: un bloque común que aborda aspectos fundamentales de la legislación y la administración pública, y un bloque específico que se centra en el ámbito de los servicios sociales y las competencias del trabajador/a social. La evaluación se basará en la comprensión y aplicación de estos contenidos en el proceso selectivo.
Bloque I: Parte Común
- Tema 1: La Constitución Española. Estructura. Los principios constitucionales: el estado social y democrático de Derecho. Los valores superiores en la Constitución española. Título preliminar. Los derechos y deberes fundamentales, sus garantías y suspensión. Las Cortes Generales. La reforma constitucional.
- Tema 2: El Gobierno: Composición y funciones. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La organización territorial del Estado. Régimen de competencias: sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas: competencias exclusivas, compartidas, concurrentes, de desarrollo y de ejecución. El Estado de las Autonomías. Los Estatutos de Autonomía. Relación entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- Tema 3: El Estatuto de autonomía de Galicia. Título preliminar. El poder gallego: el Parlamento. La Xunta y su presidente. Las competencias de Galicia. El Valedor del Pueblo. El Consejo de Cuentas de Galicia.
- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. La revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. Ejecución. Finalización del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos. Competencia. Órganos colegiados. Abstención y recusación. De los convenios. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Relaciones interadministrativas.
- Tema 7: El municipio: concepto y elementos. Territorio y población. El municipio: concepto y elementos. Territorio y población. Alteración de términos municipales en la legislación básica y autonómica.
- Tema 8: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 9: La organización municipal. Régimen ordinario: Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios.
- Tema 10: Régimen de organización de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Gestión económico-financiera.
- Tema 11: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los empleados públicos: Código de conducta. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Derechos económicos y protección social. Derechos de ejercicio colectivo.
- Tema 12: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas locales. Recursos de las haciendas locales: Enumeración. Imposición y ordenación de los tributos locales. Tasas. Precios Públicos. Contribuciones especiales. Impuestos locales: enumeración, naturaleza y hecho imponible. Los presupuestos: Contenido y aprobación.
- Tema 13: Contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Plazo de duración del contrato y ejecución de la prestación. Contenido mínimo de los contratos. Acreditación de la aptitud para contratar. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 14: De la preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Elaboración y contenidos de los pliegos de prescripciones técnicas particulares. Competencias en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
- Tema 15: Actividad subvencional de las entidades locales: normativa autonómica y estatal. Disposiciones comunes a las subvenciones. Concesiones, órganos competentes, beneficiarios y procedimientos de concesión.
- Tema 16: Actividad subvencional de las entidades locales. Normativa autonómica y estatal: justificación y control financiero. Reintegro. Infracciones y sanciones.
- Tema 17: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
- Tema 18: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento de datos. Régimen sancionador.
- Tema 19: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: Las condiciones de empleo en igualdad en la administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público autonómico.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: La Ley 13/2008, de 3 de diciembre, de Servicios Sociales de Galicia (I): título preliminar, título I, título II, título VI y título VII.
- Tema 2: La Ley 13/2008, de 3 de diciembre, de Servicios Sociales de Galicia (II): título IV, título V, título VIII, título IX, título X y disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales.
- Tema 3: El Decreto 99/2012, de 16 de marzo, por el que se regulan los servicios sociales comunitarios y su financiación.
- Tema 4: Decreto 99/2012, de 16 de marzo: El financiación de los servicios sociales municipales y la cooperación entre las administraciones: el Plan Concertado de Prestaciones Básicas de Servicios Sociales de Corporaciones Locales. Convenio entre el Ministerio de Asuntos Sociales y la Comunidad Autónoma de Galicia para el desarrollo de las prestaciones básicas de servicios sociales de las corporaciones locales (BOE núm. 163 del 08/07/1988).
- Tema 5: El título III de la Ley 13/2008, de 3 de diciembre, de servicios sociales de Galicia y el Decreto 246/2011, de 15 de diciembre, por el que se desarrolla la Ley 13/2008, de 3 de diciembre, de servicios sociales de Galicia, en lo relativo a los órganos consultivos y de participación.
- Tema 6: El Decreto 254/2011, de 23 de diciembre, por el que se regula el régimen de registro, autorización, acreditación y la inspección de los servicios sociales en Galicia.
- Tema 7: Formas de prestación de los servicios sociales en Galicia. El régimen de conciertos sociales: el Decreto 229/2020, de 17 de diciembre, por el que se desarrolla el régimen de conciertos sociales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia.
- Tema 8: La Orden de 18 de agosto de 2000, de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales, por la que se aprueba el Estatuto básico de los centros de servicios sociales de la Comunidad Autónoma de Galicia.
- Tema 9: El Decreto 40/2014, de 20 de marzo, por el que se crea la Agencia Gallega de Servicios Sociales y se aprueban sus estatutos. El Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar.
- Tema 10: La historia social única electrónica. El Decreto 89/2016, de 30 de junio, por el que se regula la creación, el uso y el acceso a la historia social única electrónica.
- Tema 11: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. El sistema español de Seguridad Social. Prestaciones no contributivas. Modalidades y requisitos.
- Tema 12: La Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital (IMV): requisitos de acceso y su acreditación. Las obligaciones de las personas beneficiarias del IMV.
- Tema 13: La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: título preliminar, título I y título II.
- Tema 14: El Decreto 142/2023, de 21 de septiembre, por el que se regulan el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la autonomía y atención a la dependencia, el procedimiento para la elaboración del Programa individual de atención y la organización y funcionamiento de los órganos técnicos.
- Tema 15: El Decreto 149/2013, de 5 de septiembre, por el que se define la cartera de servicios sociales para la promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia y se determina el sistema de participación de las personas usuarias en la financiación de su coste: título I, título II y título III. Compatibilidad de los servicios y prestaciones para la atención de las personas en situación de dependencia.
- Tema 16: La Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
- Tema 17: La Ley 3/2011, de 30 de junio, de apoyo a la familia y a la convivencia de Galicia: título I y título II.
- Tema 18: El Decreto 192/2015, de 29 de octubre, por el que se define la Cartera de servicios sociales de familia, infancia y adolescencia.
- Tema 19: La Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social de Galicia. La renta de inclusión social de Galicia (RISGA) y las ayudas de inclusión social (AIS) y su regulación en el Decreto 14/2019, de 31 de enero, de desarrollo de la Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social de Galicia, en lo relativo a la tramitación de la renta de inclusión social de Galicia y de las ayudas de inclusión social.
- Tema 20: La Ordenanza municipal de emergencia social del Concello de Miño.
- Tema 21: La Ordenanza municipal reguladora de las condiciones y requisitos de acceso a viviendas de emergencia social y alquiler del Concello de Miño.
- Tema 22: El Reglamento del servicio de Ayuda en el hogar del Concello de Miño.
- Tema 23: Orden de 22 de enero de 2009 por la que se regula el servicio de ayuda a domicilio.
- Tema 24: Programa de comida a domicilio y teleasistencia.
- Tema 25: El Decreto 61/2016, de 11 de febrero, por el que se define la Cartera de servicios sociales de inclusión, y la Orden de 25 de enero de 2008 por la que se regulan los requisitos específicos que deben cumplir los centros de inclusión y emergencia social.
- Tema 26: La Ley 10/2011, de 28 de noviembre, de acción voluntaria.
- Tema 27: La Ley 6/2012, de 19 de junio, de juventud de Galicia.
- Tema 28: La acción social. Concepto y etapas históricas. El estado de bienestar. Los Sistemas Públicos de Protección Social.
- Tema 29: El Sistema de Servicios Sociales en Galicia: etapas, configuración actual y principios generales de los servicios sociales.
- Tema 30: Fundamentos, principios y funciones del trabajo social. El objeto del trabajo social: sujeto, objeto y contenido. Niveles de intervención en el trabajo social. Trabajo social con casos, trabajo social con grupos y trabajo social comunitario: objeto de la intervención y objetivos de la intervención en casos, grupos y comunidades.
- Tema 31: El proceso metodológico en el trabajo social: diagnóstico social, planificación, programación, ejecución y evaluación. Incorporación del principio de transversalidad a la planificación social.
- Tema 32: Modelos de intervención social tradicionales: modelo sistémico, modelo humanista, modelo conductual-cognitivo centrado en la persona. Nuevos modelos de intervención social: modelos construccionistas, modelos orientados al cambio tecnológico y modelos sostenibles.
- Tema 33: Técnicas en trabajo social: instrumentales, de conocimiento, de diagnóstico, de intervención, y de evaluación. Principales técnicas y documentos en Trabajo Social.
- Tema 34: Deontología y ética profesional: el código deontológico de los/as profesionales del trabajo social.
- Tema 35: El trabajo social en el sistema de servicios sociales. Servicios sociales: concepto. Los servicios sociales y la Administración pública a nivel estatal, autonómico y local. Organización y competencias.
- Tema 36: Los servicios sociales comunitarios. Naturaleza. Funciones. Programas y servicios sociales comunitarios básicos. Servicios sociales comunitarios específicos. Equipos técnicos y profesional de referencia.
- Tema 37: Los servicios sociales especializados. Concepto. Competencias, organización. Servicios, prestaciones, programas y equipamientos. Las instituciones y la relación con la sociedad. Intervención social en instituciones residenciales.
- Tema 38: Intervención social en infancia y adolescencia. Intervención social con familias: modelos de intervención familiar y diversidad familiar. Acogimiento familiar. Adopción. Programas de actuación. Equipos del menor: composición, funciones y metodología de intervención. Medidas de protección de menores.
- Tema 39: Los malos tratos en la infancia. Definición. Tipología. Factores de riesgo. El proceso de intervención ante el maltrato infantil. Prevención, detección y tratamiento social. Inadaptación social y conducta delictiva en la adolescencia. Protocolo de actuación ante el maltrato infantil. Instituciones para menores en la Comunidad Autónoma. Problemática del menor institucionalizado.
- Tema 40: Intervención con las mujeres en situación de vulnerabilidad. Violencia de género y violencia doméstica: definición. Políticas de igualdad en Galicia: recursos, organización administrativa.
- Tema 41: Intervención social y discapacidad: discapacidad física, psíquica y sensorial. Necesidades sociales y recursos. Los derechos de las personas con discapacidad: en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, y en la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030.
- Tema 42: Intervención social con las personas mayores: el trabajo social con las personas mayores, en instituciones y en la comunidad. Necesidades sociales y recursos. El edadismo y la discriminación de las personas mayores en el ejercicio de sus derechos. El maltrato en las personas mayores: físico, psicológico, emocional. Actuación coordinada contra el maltrato de personas mayores o con discapacidad en Galicia.
- Tema 43: Intervención social y conductas aditivas. La Estrategia Nacional sobre Adicciones 2017-2024: problemas asociados al consumo y a las conductas aditivas y su impacto social, objetivos generales, valores y principios rectores. El Plan de Trastornos Aditivos de Galicia: principios rectores, objetivos generales y líneas estratégicas.
- Tema 44: Intervención social e inclusión social: Pobreza y exclusión social: conceptos. Grupos de población vulnerables: necesidades sociales y recursos. La Estrategia de Inclusión Social de Galicia: ejes y objetivos. La Estrategia Sectorial de Inclusión Social de la Población Gitana en Galicia: objetivos, ámbitos de intervención y medidas. El Plan de Atención de Personas sin Hogar en Galicia 2019-2023: enfoque y principios, ejes y objetivos.
- Tema 45: Intervención social y espacio sociosanitario. El Plan marco de atención sociosanitaria de Galicia: perfiles de personas con necesidades sanitarias y sociales y líneas de actuación. La Red Gallega de Atención Temprana y el Protocolo de coordinación, intervención y derivación interinstitucional en atención temprana.
- Tema 46: El tercer sector de la acción social. Organizaciones no gubernamentales. Concepto. Tipos. Sistema de financiación. Organización y coordinación con las distintas administraciones. Las entidades prestadoras de servicios sociales. El registro unificado de entidades prestadoras de servicios sociales (RUEPSS).
