Actualizado a marzo del 2026
Convocatoria: 1 plaza de Trabajador/a Social en la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa — Oportunidad laboral en Extremadura
Se ha publicado la resolución que convoca 1 plaza de Trabajador/a Social para el Servicio de Atención Social Básica de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa (Torrejoncillo, Cáceres). El proceso es por el sistema de concurso-oposición libre y está regulado por la Resolución de Presidencia n.º 2026-0044, de 2 de marzo de 2026, y el Decreto 99/2016 que regula la colaboración entre la Junta y las entidades locales en la prestación de estos servicios.
Aspectos esenciales: 1 plaza, contrato laboral inicialmente vinculado a subvención con duración hasta 31/12/2026 (prorrogable según financiación), jornada completa, salario de 2.156,79 € brutos/mes por 14 pagas. El proceso selectivo consta de fase de oposición (examen tipo test) y fase de concurso (valoración de méritos: experiencia y formación). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado. Derechos de examen: 15 € (transferencia bancaria), con reglas claras sobre el concepto a indicar en el ingreso y sobre la devolución en caso de no admisión.
Este artículo ofrece un resumen práctico y detallado para aspirantes: requisitos, calendario y estrategias de preparación. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas por la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa y el Boletín Oficial para ver todos los anexos y comunicados posteriores.
Requisitos del proceso selectivo para el puesto de Trabajador/a Social
Para participar en la convocatoria de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa es imprescindible cumplir los requisitos que se exigen en la base tercera. A continuación te detallo los puntos que necesitas preparar y aportar con la solicitud.
- Poseer la nacionalidad española, la de un Estado miembro de la UE, o acreditar residencia legal en España según lo previsto en las bases.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad legal de jubilación.
- Estar en posesión del título de Diplomatura o Grado en Trabajo Social (titulación exigida).
- Estar en posesión del permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo, o acreditar por escrito la posibilidad de realizar desplazamientos por motivos del puesto.
- Las personas con discapacidad igual o superior al 33% deben solicitar en la instancia las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas, indicando las necesidades y aportando la documentación requerida.
- Todos los requisitos deben reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Procedimiento de solicitud y documentación:
- Presenta la instancia conforme al modelo del Anexo I, acompañando fotocopia del DNI, fotocopia del permiso de conducir tipo B, fotocopia de la titulación exigida y el justificante de pago de la tasa.
- Plazo de presentación: 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.
- Lugar de presentación: Registro General de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa (Plaza Mayor, 1, Torrejoncillo) en horario de 9:00 a 14:00 o por medios electrónicos según la Ley 39/2015 (sede electrónica indicada en las bases).
- Tasa por derechos de examen: 15 €. El pago debe realizarse mediante transferencia al IBAN de Unicaja indicado en las bases (ES45 2103 7309 3100 3000 6610) y en el concepto debe constar: "Mancomunidad Rivera de Fresnedosa.- Concurso-Oposición Libre de 1 PUESTO DE TRABAJADOR/A SOCIAL, nombre y apellidos, D.N.I." — si faltan esos datos, el justificante no será válido.
- El justificante de pago debe adjuntarse a la instancia; la falta de presentación podrá conllevar exclusión salvo posibilidad de subsanación cuando se publiquen las listas provisionales.
Fases del proceso selectivo: oposición y concurso
El procedimiento es concurso-oposición. La valoración final resulta de sumar la calificación de la fase de oposición y la de la fase de concurso. En esta convocatoria la ponderación y puntos máximos son los siguientes: fase de oposición máx. 10 puntos y fase de concurso máx. 3 puntos, conformando la puntuación total.
Fase de oposición (examen tipo test)
La fase de oposición consiste en un examen tipo test que evalúa los conocimientos del temario (Anexo II). A continuación tienes todos los datos extraídos de las bases:
- Formato: test de 50 preguntas con 3 respuestas alternativas por pregunta; sólo una respuesta correcta en cada cuestión. Las 5 últimas preguntas son preguntas de reserva que deben contestarse y se utilizarán en caso de anulación de alguna pregunta.
- Sistema de puntuación: cada respuesta correcta suma 0,20 puntos; cada respuesta incorrecta resta 0,10 puntos.
- Puntuación máxima en la oposición: 10 puntos (tal y como figura en las bases).
- Para superar la prueba es necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos. En caso de que el número de aspirantes aprobados sea inferior al de plazas, el Tribunal podrá fijar una puntuación mínima distinta siempre que supere 4 puntos, conforme a las bases.
- Temario: se ajusta al Anexo II incluido en las bases (Constitución, Estatuto de Autonomía de Extremadura, normativa autonómica y materia específica de Servicios Sociales, protección a menores, dependencia, igualdad y otras materias relevantes para Trabajo Social).
- Tiempo de realización: no especificado en las bases. Es importante que consultes la resolución que publique la lista definitiva de admitidos, donde se indicará el lugar, día y hora del ejercicio y, si procede, la duración. Te recomendamos preparar simulacros de 50 preguntas con cronometrado de entre 60 y 90 minutos como práctica habitual hasta confirmar la duración oficial.
Consejos específicos para la oposición:
- Practica con tests que incluyan penalización por fallo: pondera cuándo arriesgar o dejar en blanco (calcula la esperanza matemática antes de responder al azar).
- Domina la normativa autonómica de Extremadura incluida en el temario (Leyes y Decretos citados en el Anexo II), ya que suelen ser fuente habitual de preguntas prácticas.
- Trabaja especialmente los temas transversales: protección a menores, dependencia y servicios sociales de atención básica; es donde hay mayor probabilidad de preguntas prácticas y de interpretación.
- Haz tests cronometrados respetando la penalización: por ejemplo, para alcanzar la nota de corte de 5 puntos necesitas, idealmente, 25 aciertos y 0 errores (25 x 0,20 = 5). Si hay errores, compensa con más aciertos; entrena la gestión del tiempo para evitar errores por prisas.
Fase de concurso (valoración de méritos)
La fase de concurso valora la experiencia profesional y cursos de formación. El máximo es 3 puntos. Desglose y criterios de baremación según las bases:
- Experiencia profesional (máx. 1 punto):
- Servicios prestados como Trabajador/a Social en Servicios Sociales de Atención Básica: 0,05 puntos por mes trabajado.
- Servicios prestados como Trabajador/a Social en otros programas de la Administración pública: 0,03 puntos por mes trabajado.
- Servicios prestados como Trabajador/a Social en la empresa privada: 0,025 puntos por mes trabajado.
- Cursos de formación (máx. 2 puntos): valoración por horas y por tipo de formación:
- Hasta 20 horas: 0,08 puntos.
- De 21 a 50 horas: 0,15 puntos.
- De 51 a 75 horas: 0,20 puntos.
- De 76 a 100 horas: 0,30 puntos.
- De 101 horas en adelante: 0,40 puntos.
- Por máster oficial o curso de postgrado directamente relacionado: 1 punto (se valorarán solo másteres oficiales y vinculados al puesto).
- La acreditación: los méritos se justifican mediante contratos, certificados oficiales, vida laboral actualizada (máx. 1 mes de antigüedad al inicio del plazo de instancias) y certificados/diplomas de cursos con firma y sello de la entidad. Tras la publicación de la lista definitiva de puntuación en la fase de oposición, tendrás 5 días hábiles para aportar la documentación acreditativa de los méritos.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados/as en Trabajo Social interesados en incorporación a plantilla de una entidad local en Extremadura. También es adecuada para quienes buscan estabilidad a través de un contrato laboral vinculado a programa subvencionado y para quienes valoran una carrera profesional en servicios sociales de base.
Ventajas destacadas:
- Oportunidad de trabajo en la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa con salario público definido: 2.156,79 € brutos/mes por 14 pagas.
- Proceso por concurso-oposición, lo que permite sumar méritos por experiencia y formación.
- Posibilidad de formar parte de la lista de espera para contrataciones temporales.
Desventajas y riesgos:
- Solo 1 plaza, por lo que la competencia puede ser alta.
- El contrato depende de financiación externa: la continuidad más allá de 2026 está vinculada a prórrogas y aportaciones de la Junta de Extremadura.
- El tiempo del examen no está especificado en las bases; exige estar atento a publicaciones posteriores que determinen fecha y duración.
Estrategias de estudio y preparación (específicas y prácticas):
- Plan semanal dividido por bloques: dedica un 50% del tiempo al temario específico (Decretos y Leyes autonómicas, protección infantil, dependencia, servicios sociales) y un 30% a pruebas tipo test. El 20% restante a repaso de legislación general y simulacros.
- Simulacros obligatorios: realiza tests de 50 preguntas con penalización (-0,10 por error). Valora respuestas dudosas: si no puedes eliminar al menos una opción, es preferible no arriesgar, salvo que necesites ganar puntos con un enfoque estadístico controlado.
- Marca un objetivo de seguridad en la oposición: buscar un margen de 1-2 puntos por encima del mínimo (apuntar a 6-7 puntos) para compensar variaciones y aumentar posibilidades en el desempate.
- Meritos: revisa la vida laboral y solicita certificados de empleo y cursos con antelación. Digitaliza y organiza certificados con firma y sello porque tendrás 5 días hábiles para presentar originales o justificantes tras la fase de oposición.
- Solicitud y tasas: al hacer la transferencia, introduce exactamente el concepto requerido en las bases. Guarda el justificante bancario y adjúntalo correctamente para evitar exclusiones o necesidad de subsanación.
- Si tienes discapacidad, solicita las adaptaciones en la instancia y adjunta la documentación justificativa desde el primer momento para agilizar la concesión.
- Consulta con frecuencia el tablón de anuncios de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa y su sede electrónica para posibles correcciones, fechas y composición del Tribunal.
Resumen final y llamada a la acción:
La convocatoria de 1 plaza de Trabajador/a Social en la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa (Torrejoncillo, Cáceres) es una oportunidad concreta para profesionales del Trabajo Social que buscan incorporarse a los servicios sociales de atención básica en Extremadura. Revisa y cumple los requisitos, prepara la fase de oposición con simulacros ajustados a la norma de 50 preguntas y penalización, y organiza la documentación de méritos para la fase de concurso. No olvides que el plazo de instancias es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE y que la tasa es de 15 € con ingreso en la cuenta indicada en las bases.
Te recomendamos consultar las bases oficiales y los anexos publicados por la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa y el Boletín Oficial para confirmar fechas, duración del ejercicio y cualquier comunicación posterior. Planifica tu estudio, acredita tus méritos desde ya y presenta la instancia con todos los justificantes según el modelo. Mucha suerte en la oposición: una preparación estratégica y la documentación al día aumentarán claramente tus opciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa
El presente temario recoge los contenidos que serán objeto de evaluación para el puesto de Trabajador/a Social, así como las normas y procedimientos que regirán la selección de candidatos. La evaluación se llevará a cabo a través de un sistema de concurso-oposición libre, asegurando la transparencia y la igualdad de oportunidades para todos los aspirantes.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y Principios Generales. Derechos Fundamentales y libertades públicas.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Extremadura. - Principios Básicos. Estructura.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Extremadura. - Relaciones entre Entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Extremadura - El administrado: concepto y notas. La capacidad. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. Atención al público e información administrativa. Documentos administrativos: recepción, registro y archivo.
- Tema 5: El Estatuto de Autonomía de Extremadura - El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La motivación de los actos administrativos. Eficacia y suspensión de los actos.
- Tema 6: La Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. - De Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 7: La Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. - La notificación y publicación de los actos administrativos. La ejecución forzosa de los actos administrativos.
- Tema 8: La Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. - La revisión de oficio de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 1: Ley 14/2015, de 9 de abril de Servicios Sociales de Extremadura.
- Tema 2: Ley 7/2016, de 21 de julio, de medidas extraordinarias contra la Exclusión social. Acciones y medidas actualizadas.
- Tema 3: Ley 5/2019, de 20 de febrero, de Renta Extremeña Garantizada.
- Tema 4: Las pensiones de jubilación y de invalidez en su modalidad no contributiva. Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo, por el que se desarrollan al amparo de la Ley 26/1990 de 20 de diciembre.
- Tema 5: Código Deontológico de Trabajo Social, publicado por el Consejo General de Trabajo Social.
- Tema 6: Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor. Actuaciones en situaciones de desprotección social del menor.
- Tema 7: Ley Orgánica 8/2015 de 22 de julio, de modificación de protección a la infancia y a la adolescencia.
- Tema 8: Ley 4/1994, de 10 de noviembre de Protección y Atención a Menores de Extremadura. Ley 26/2015 del 28 de julio, de modificación del Sistema de Protección a la infancia y adolescencia.
- Tema 9: El Trabajo Social en el ámbito familiar. Modelos de Intervención familiar.
- Tema 10: Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las familias numerosas.
- Tema 11: Decreto 138/2024, de 5 de noviembre, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la condición de familia numerosa y la expedición y renovación del título que acredita dicha condición y categoría en la CCAA de Extremadura.
- Tema 12: Orden de 15 de junio de 2007, Plan Regional para la prevención, Control y Seguimiento del Absentismo Escolar en la Comunidad Autónoma de Extremadura: Definición y tipos de absentismo, líneas básicas de actuación, Actuaciones y medidas desde el ámbito municipal. Procedimiento de intervención en los casos de absentismo. Mecanismos para asegurar actuaciones coordinadas.
- Tema 13: Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género.
- Tema 14: Ley 8/2011 de 23 de marzo de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
- Tema 15: Decreto 24/2018 de 20 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de Organización y funcionamiento de la red de oficinas de igualdad y violencia de género, de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Herramientas de coordinación. Mesas de Coordinación Territorial.
- Tema 16: Decreto 42/2011, de 8 de abril, por el que se modifica el Decreto 7/2006, de 10 de enero, por el que se crean las estructuras de coordinación de la atención socio sanitaria y el servicio público de atención socio sanitarias en su modalidad tipo dos (T2) y se establece su régimen jurídico. Estructuras de coordinación. Naturaleza. Composición y Funciones. Servicio Público de atención sociosanitaria en su modalidad (T2). Objeto. Prestaciones y beneficiarios.
- Tema 17: Decreto 131/2006, de 11 de julio, por el que se crea el Servicio Público de Cuidados Personales y Atención a Situaciones de Dependencia, modalidad Tipo Tres (T3), y se establece su régimen jurídico. Estructuras de coordinación. Naturaleza. Composición y Funciones. Servicio Público de atención sociosanitaria en su modalidad (T2). Objeto. Prestaciones y beneficiarios.
- Tema 18: Ayudas para garantizar a los ciudadanos el derecho al acceso a los servicios de suministros mínimos vitales. Objeto. Beneficiarios y requisitos. Perdida del derecho al cobro, revocación y reintegro de la subvención.
- Tema 19: Normativa vigente Ayudas extraordinarias de apoyo social para contingencias. Objeto. Beneficiarios y requisitos. Perdida del Derecho al cobro, revocación y reintegro de la subvención.
- Tema 20: Decreto 115/2006, de 27 de junio, por el que se regula el procedimiento de adjudicación de viviendas de promoción pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Decreto 20/2013 por el que se modifica el anterior. Resolución de los procesos de Adjudicación de vivienda. Sistemas de Adjudicación. Condiciones para solicitar vivienda. Procedimiento de adjudicación.
- Tema 21: Estructura y programas/servicios de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma.
- Tema 22: La Comisión Tutelar de Adultos de Extremadura. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
- Tema 23: Decreto 151/2006 de 31 de julio, por el que se regula el Marco de atención a la discapacidad en Extremadura. (MADEX)
- Tema 24: Decreto 45/2002, de 16 de abril, por el que se regula el procedimiento de acceso en centros de atención a personas con discapacidad psíquica de la CCAA de Extremadura.
- Tema 25: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia.
- Tema 26: Ley 2/1994, de 28 de abril de Asistencia Social Geriátrica.
- Tema 27: Decreto 4/1996, de 23 de enero, por el que se regula los establecimientos de Asistencia Social Geriátrica.
- Tema 28: Decreto 298/2015, por el que se aprueba el reglamento de autorización, acreditación y registro de Centros de Atención a personas mayores de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Tema 29: Ayudas para facilitar el retorno a Extremadura de los extremeños en el exterior y sus familias. Destinatarios y requisitos.
- Tema 30: Decreto 99/2016, de 5 de julio, por el que se regula la colaboración entre la Junta de Extremadura y las Entidades Locales en la Prestación de Información, Valoración y Orientación de los Servicios Sociales de Atención Social Básica.
