Convocatoria para Técnico Medio en Administración General en Motril, 1 plaza
El Ayuntamiento de Motril ofrece 1 plaza de Técnico Medio en la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Subgrupo A2. La selección es por oposición en turno libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El sistema selectivo es oposición pura para cubrir esta plaza con funcionario de carrera. Esta convocatoria destaca por su temario amplio y específico en derecho administrativo local y gestión pública. A continuación, detalles clave para decidir tu presentación.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a medio/a (Administración General, subescala Gestión)
Para optar a esta plaza debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además contar con una titulación universitaria adecuada.
- Ser nacional, tener capacidad funcional, edad legal y no estar inhabilitado para empleo público.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener antes de finalizar el plazo de solicitud un título universitario de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica u otro equivalente.
- En caso de título extranjero, debe estar homologado oficialmente.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La tasa general es de 40 euros, con reducciones para personas con discapacidad y desempleados según antigüedad.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
La selección se realizará mediante un sistema de oposición en turno libre. El proceso consta de ejercicios que evalúan conocimientos teóricos y prácticos según el temario oficial.
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01
Inscripción
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La tasa general es de 40 euros, con bonificaciones para desempleados y personas con discapacidad.
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02
Publicación de listas
Se publicarán las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril y en el BOP de Granada.
Fase de oposición
La oposición consta de ejercicios que evalúan el conocimiento del temario específico y común, enfocado en derecho administrativo y gestión pública local.
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Primer ejercicio: desarrollo de un tema
Consiste en desarrollar por escrito un tema del temario elegido por el aspirante entre varios propuestos por el tribunal.
Se valorará la capacidad de síntesis, claridad expositiva y conocimiento del contenido.
No se especifica puntuación mínima en las bases.
Es clave dominar los temas de derecho constitucional, administración local y procedimientos administrativos.
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Segundo ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de preguntas con respuestas alternativas sobre el temario completo.
El tribunal corregirá conforme a criterios objetivos y podrá descontar respuestas erróneas.
No se indica puntuación mínima en las bases.
Se recomienda practicar con tests para mejorar rapidez y precisión.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios interesados en acceder a la función pública local en Motril, con un perfil de gestión administrativa en subgrupo A2.
Ventajas:
- Solo una plaza, lo que permite concentrar esfuerzos en una oposición clara y definida.
- Temario actualizado y detallado que cubre aspectos clave de la administración local y derecho público.
Desventajas y retos:
- Alta competencia por ser plaza única y turno libre.
- Amplio temario que exige dedicación para dominar materias específicas y comunes.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar la primera fase a estudiar los temas comunes de Constitución, administración pública y derecho local para el desarrollo escrito. Posteriormente, practicar con tests para el segundo ejercicio.
- Profundizar en legislación local: Enfocar el estudio en la normativa específica de la administración local y autonómica, especialmente el Estatuto de Autonomía de Andalucía y régimen local.
- Simulacros de examen: Realizar simulacros de desarrollo de tema y tests para mejorar la gestión del tiempo y la precisión en las respuestas.
- Uso de recursos oficiales: Consultar la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril y el BOP de Granada para estar al día con posibles cambios y aclaraciones.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia de Granada para confirmar plazos, requisitos y detalles. Puedes acceder a la convocatoria en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14382 y en la web municipal www.motril.es.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Qué titulación se requiere para presentarse?
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica u otro equivalente.
¿Hay bonificaciones en la tasa de inscripción?
Sí, la tasa general es de 40 euros, con reducciones para personas con discapacidad (15 euros) y para desempleados según antigüedad, incluyendo exención total para desempleados con más de seis meses de antigüedad.
¿Dónde se presentan las solicitudes?
Las solicitudes se presentan preferentemente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril https://sede.motril.es en la sección de trámites de acceso a empleo público.
¿Qué ejercicios componen la oposición?
La oposición consta de un ejercicio de desarrollo por escrito de un tema elegido y un test de preguntas sobre el temario completo.
¿Se valora experiencia o méritos en esta convocatoria?
No, la selección es por oposición pura en turno libre, sin fase de concurso.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a medio/a (Administración General, subescala Gestión) en el Ayuntamiento de Motril
El temario para la plaza de Técnico/a medio/a en la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Grupo A, subgrupo A2, se divide en dos grandes bloques: materias comunes y materias específicas. Este temario regula la preparación para la oposición en turno libre, conforme a las bases específicas aprobadas por el Ayuntamiento de Motril para la OEP 2025.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión.
- Tema 2: Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno: composición, organización y funciones. La Administración Pública en la Constitución. Organización territorial del Estado. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los estatutos de autonomía.
- Tema 3: El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia. El Tribunal Constitucional en la Constitución. La Corona: atribuciones según la Constitución.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 5: Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Organización y competencias provinciales y municipales. Organización municipal. Las competencias municipales.
- Tema 6: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.
- Tema 7: El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La motivación. La notificación. El procedimiento administrativo y sus fases. El silencio administrativo. Regulación del expediente electrónico. Regulación del documento electrónico: digitalización y copiado de documentos. Actuación administrativa automatizada. El archivo de documentos.
- Tema 8: El administrado: Concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Los sistemas de identificación de los interesados en el procedimiento. La representación en el procedimiento administrativo. Registro electrónico de apoderamientos.
- Tema 9: Personal al servicio de la Entidad Local: Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 10: El presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización.
- Tema 11: Haciendas locales. Clasificación de ingresos. Las Ordenanzas fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tutela financiera de los entes locales.
- Tema 12: La transparencia en la actividad pública. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
Bloque II: Materias específicas
- Tema 13: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.
- Tema 14: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades locales. Clases de normas locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 15: Derechos de los funcionarios públicos locales. Derechos económicos. Deberes de los funcionarios públicos locales. Las incompatibilidades.
- Tema 16: Régimen disciplinario. Faltas. Sanciones disciplinarias. Extinción de la responsabilidad disciplinaria. Procedimiento disciplinario.
- Tema 17: El Estado Español como Estado Social y Democrático de Derecho. Los valores superiores de la Constitución Española.
- Tema 18: Órganos constitucionales de control del Gobierno: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. La función consultiva: El Consejo de Estado.
- Tema 19: La Administración del Estado: Órganos Superiores y Órganos Periféricos. El Delegado del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno.
- Tema 20: El Tribunal Constitucional: Composición, organización y atribuciones. Recurso de inconstitucionalidad y cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo. Conflictos constitucionales.
- Tema 21: El Derecho Comunitario: concepto y caracteres. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los Estados miembros. Las Instituciones de la Unión Europea: el Consejo, la Comisión, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
- Tema 22: Fases del procedimiento administrativo: estudio pormenorizado de cada una de ellas. El silencio administrativo.
- Tema 23: Las relaciones interadministrativas. Principios. Colaboración, cooperación y coordinación. Los convenios.
- Tema 24: La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Términos y plazos. Ampliación de plazos. Tramitación de urgencia.
- Tema 25: Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Las irregularidades no invalidantes. La convalidación, conversión y conservación del acto administrativo. Revisión de los actos en vía administrativa. Revocación de actos y rectificación de errores.
- Tema 26: Principios generales de los recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
- Tema 27: La Administración Electrónica. El marco normativo de la administración electrónica. Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común.
- Tema 28: Esquema Nacional de Seguridad: principios básicos. Protección de los sistemas de información.
- Tema 29: Esquema Nacional de Interoperabilidad: principios básicos y objetivos. Las Normas Técnicas de Interoperabilidad.
- Tema 30: El documento electrónico. Especial referencia a la digitalización de documentos. Procedimiento de copiado auténtico y conversión entre documentos electrónicos.
- Tema 31: El expediente electrónico. Intermediación de datos entre las Administraciones Públicas. Reutilización de recursos de información.
- Tema 32: Registros Electrónicos Generales. Oficinas de Asistencia en Materia de Registros. Sistema de interconexión de Registros (SIR).
- Tema 33: Identificación electrónica de las Administraciones Públicas. Sistema de firma electrónica del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 34: Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 35: Acreditación de la representación de las personas interesadas La representación en el procedimiento administrativo electrónico. Registro Electrónico de Apoderamientos.
- Tema 36: Atención al público. Atención de personas con discapacidad: Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
- Tema 37: El Archivo Electrónico de Documentos. Política de Gestión de Documentos Electrónicos.
- Tema 38: La Protección de Datos de carácter personal. Objeto y régimen jurídico. Delegado de protección de datos. Ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición.
- Tema 39: La potestad sancionadora: principios generales. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.
- Tema 40: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 41: Ley General de Subvenciones y su Reglamento. Ámbito de aplicación y disposiciones comunes. Procedimiento de concesión. Gestión y justificación. Reintegro. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas.
- Tema 42: Los Contratos del Sector Público: Naturaleza jurídica. Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Clases de contratos administrativos. Perfección y forma del contrato.
- Tema 43: El gasto público Local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
- Tema 44: El municipio: Concepto doctrinal y legal. Creación, modificación y extinción. Población. Padrón municipal. El estatuto de los vecinos.
- Tema 45: Órganos de gobierno de los municipios de régimen común (I): El Pleno: Composición y funciones. La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno. Los órganos complementarios.
- Tema 46: Órganos de gobierno de los municipios de régimen común (II): El Alcalde. Elección. Competencias. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde.
- Tema 47: El servicio público local: Formas de gestión de los servicios públicos locales. Especial referencia a la concesión en el ámbito local. La iniciativa pública en la actividad económica. La reserva de servicios.
- Tema 48: La Provincia como entidad local en el Régimen Local. Historia. La regulación constitucional de la Provincia en España. Organización y competencias provinciales. Cooperación provincial a los servicios municipales.
- Tema 49: Relaciones entre la Administración Central, la autonómica y la local: Relaciones de control y de conflicto. Régimen de la impugnación y suspensión de los actos y acuerdos locales en caso de conflicto con la Administración del Estado y con las Comunidades Autónomas. La impugnación por las Corporaciones Locales de las disposiciones y actos de otras Administraciones Públicas que lesionen su autonomía.
- Tema 50: La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía: estructura y disposiciones generales.
- Tema 51: El Libro Blanco del Envejecimiento Activo del INSERSO.
- Tema 52: Estatuto de los Centros de Participación Activa para Personas Mayores en Andalucía. Estructura y contenidos básicos.
- Tema 53: Organización y funcionamiento de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Motril. Red de Centros de Participación Activa.
- Tema 54: La convivencia en los Centros de Participación Activa. Métodos de resolución de conflictos y problemas. Régimen disciplinario.
- Tema 55: Los malos tratos en las personas mayores: tipología, factores de riesgo, prevención y detección. Grupos de Autoayuda en los Centros de Participación Activa para Personas Mayores.
- Tema 56: Normativa estatal y andaluza con respecto a la violencia de género.
- Tema 57: La soledad no deseada en las personas mayores.
- Tema 58: Red Mundial de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas Mayores.
- Tema 59: Marco Estratégico Estatal de las Soledades (2026-2030).
- Tema 60: Políticas de igualdad de Género. Normativa vigente.
