Actualizado a enero del 2026
Convocatoria: plaza de Técnico Superior en el Ayuntamiento de Tineo — 1 plaza disponible
Te presentamos un resumen claro y actualizado de la convocatoria para cubrir 1 plaza como Técnico Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Tineo (publicada en el BOPA). Se trata de una convocatoria por turno libre y sistema de oposición que incluye la creación de bolsa de empleo para cubrir sustituciones y necesidades temporales.
Aspectos esenciales: número de plazas: 1; puesto: Técnico Superior de Administración General (Grupo A/A1); el proceso selectivo consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un cuestionario tipo test y una prueba práctica con exposición oral. Las retribuciones son las correspondientes al Subgrupo A1, Nivel 28, con complemento específico según las funciones del puesto. La tasa por derechos de examen es de 29,70 € (ingreso en Banco Sabadell, cuenta ES10 0081 5480 7100 0104 3912), con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para personas desempleadas con, al menos, un mes de antigüedad antes de la convocatoria.
Este artículo es un resumen informativo diseñado para ayudarte a entender los puntos clave y preparar tu solicitud y preparación. Es importante que consultes las bases oficiales completas publicadas por el Ayuntamiento de Tineo y en el Boletín Oficial del Principado de Asturias / BOE para confirmar fechas, plazos y criterios detallados.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la convocatoria de Técnico Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Tineo (Principado de Asturias) debes cumplir los requisitos académicos y administrativos específicos que se exigen en las bases:
- Titulación exigida: Estar en posesión del Título Universitario de Grado, Doctor/a, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o titulación equivalente conforme al art. 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015. También se admiten personas que acrediten haber superado los estudios y hayan abonado las tasas para la expedición del título dentro del plazo de presentación de instancias.
- Nacionalidad: Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o en los términos previstos por la normativa aplicable.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
- Discapacidad y adaptaciones: Los aspirantes con discapacidad deberán indicarlo en la solicitud y solicitar, si procede, adaptaciones de tiempo y medios para las pruebas, acreditando la condición posteriormente.
- Documentación a adjuntar: fotocopia del DNI/NIE, copia del título o documentación que acredite el derecho a tomar parte, y justificante del pago de la tasa o acreditación de su exención.
- Plazo y presentación de solicitudes: Las solicitudes se presentarán en el modelo normalizado (anexo II) en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Formas de presentación: registro del Ayuntamiento de Tineo, sede electrónica del Ayuntamiento, o demás registros previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015 (si se presenta en otro registro, hay que remitir justificante al correo secretaria@tineo.es antes de finalizar el plazo).
- Tasas: Importes: 29,70 € a ingresar en la cuenta del Banco Sabadell (ES10 0081 5480 7100 0104 3912). Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33% y personas desempleadas con al menos un mes de antigüedad antes de la convocatoria (según art. 17 Ley 50/1998 y Ordenanza Fiscal 201).
- Plazo para subsanar: En caso de exclusión por falta de documentación o errores, el plazo de subsanación se detalla en las bases (generalmente 10 días hábiles desde la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos).
Fases del proceso selectivo
El procedimiento es de oposición libre y consta de dos ejercicios eliminatorios. A continuación encontrarás la descripción completa del sistema de evaluación y recomendaciones para sacar el máximo rendimiento en cada prueba.
Fase de oposición — Estructura y sistema de evaluación
El proceso consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un cuestionario tipo test (primer ejercicio) y la resolución de supuestos prácticos con exposición oral (segundo ejercicio). La puntuación final resulta de la suma de las calificaciones obtenidas en ambos ejercicios; el tribunal fijará la nota de corte del primer ejercicio y se exige calificación mínima en el segundo.
Primer ejercicio (cuestionario tipo test)
Formato y condiciones clave:
- Tipo de prueba: Cuestionario de 100 preguntas tipo test extraídas del temario (Anexo I), más 10 preguntas de reserva.
- Duración: 120 minutos.
- Valoración: Cada respuesta correcta suma +1 punto. Cada respuesta errónea penaliza -0,35 puntos. Las preguntas no contestadas o anuladas no suman ni restan (0 puntos).
- Escala de calificación: El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos. El Tribunal establecerá una nota mínima de corte en función de los resultados y del número de plazas; los aspirantes que no alcancen dicha nota serán calificados como “No apto” y quedarán eliminados.
- Publicación de plantilla: Tras la prueba se publicará la plantilla correctora provisional en el tablón electrónico, y los aspirantes disponen de 2 días hábiles para alegaciones; la plantilla definitiva se elevará tras la resolución de reclamaciones.
Segundo ejercicio (supuestos prácticos y exposición)
Formato y condiciones clave:
- Tipo de prueba: Resolución escrita de varios supuestos prácticos relacionados con el temario.
- Duración máxima: El tribunal determinará la duración antes del inicio; puede llegar a 3 horas.
- Exposición oral: El opositor deberá exponer su ejercicio de forma oral durante un máximo de 20 minutos. La no comparecencia implica calificación 0 en este ejercicio.
- Diálogo con el tribunal: Tras la exposición se puede abrir un diálogo de hasta 10 minutos sobre el ejercicio.
- Valoración: El ejercicio se puntúa de 0 a 10 puntos. Es imprescindible obtener al menos 5 puntos para superarlo. Se registrará la puntuación individual de cada miembro del tribunal; si existe una diferencia mayor a 2 puntos entre dos miembros, se eliminarán ambas y se hará la media con el resto.
- Criterios de corrección: El tribunal establecerá y dejará constancia en acta los criterios de corrección antes del inicio del ejercicio.
Calificación final y desempates
La puntuación definitiva es la suma de ambos ejercicios. En caso de empate se aplicará el siguiente orden de desempate: 1) mayor puntuación en el ejercicio práctico; 2) si persiste el empate, se resolverá mediante sorteo.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
A quién va dirigida: esta convocatoria es idónea para titulados universitarios con interés en administración local y gestión pública. También puede resultar atractiva para quienes busquen estabilidad laboral en el ámbito municipal y para profesionales con experiencia en administración que deseen consolidar plaza funcionarial.
Ventajas
- Estabilidad laboral y acceso a puesto de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Tineo.
- Retribuciones de grupo A/A1 (Nivel 28) más complemento específico, y posibilidad de incorporación a bolsa de empleo para contrataciones temporales.
- Bolsa de empleo con llamamientos ordenados por puntuación, útil incluso si no resultas propuesto para la plaza.
Desventajas y retos
- Proceso altamente competitivo: sólo 1 plaza convocada.
- Temario extenso que exige planificación y metodología.
- Necesidad de obtener nota de corte en el primer ejercicio y un mínimo de 5 en el segundo; la penalización en el test penaliza la conjetura sin estrategia.
Estrategias de estudio concretas y de alto valor
- Planificación por fases: Divide el estudio en tres bloques: (A) comprensión y resumen del temario (3–4 meses), (B) consolidación y ejercicios prácticos por materias (2 meses), (C) simulacros de examen y entrenamiento de exposición oral (1–2 meses).
- Prioriza materias de mayor peso y recurrencia: Administración Local, Procedimiento Administrativo, Contratación Pública, Hacienda Local, Régimen Urbanístico y materia de personal (función pública local). Identifica los temas que suelen aparecer con más frecuencia en exámenes municipales.
- Entrena tipo test con penalización: Practica preguntas con temporizador para acostumbrarte al ritmo de 120 minutos y aplica la regla de penalización (-0,35). Aprende a estimar cuándo arriesgar en preguntas dudosas: si puedes eliminar una o dos opciones, podría compensar el riesgo.
- Organiza supuestos prácticos con estructura clara: Para la prueba práctica y la exposición oral, estructura cada supuesto en: (1) identificación del problema, (2) normativa aplicable y justificación, (3) propuestas de resolución, (4) conclusiones y medidas de control. Practica la exposición en voz alta y graba tus simulacros.
- Simulacros reales: Haz al menos 4-6 simulacros completos de oposición (test + supuestos + exposición) en condiciones reales para evaluar resistencia y gestión del tiempo. Corrige con criterios objetivos y anota las áreas a reforzar.
- Documentación y preparación administrativa: Ten preparada la documentación: fotocopia DNI, título o justificante del abono para la expedición, justificante de pago de tasas (29,70 €) o acreditación de exención. Envía y guarda comprobantes y, en caso de presentación por otro registro, remite el justificante a secretaria@tineo.es dentro del plazo.
- Organiza la bolsa de empleo: Si no obtienes la plaza, recuerda que superar la oposición (nota de corte en primer ejercicio y mínimo 5 en segundo) te incorpora a la Bolsa de Empleo, que puede ofrecer llamamientos urgentes: mantén actualizados tus datos de contacto y revisa el correo con frecuencia.
Consejos prácticos de último momento
- No olvides comprobar el orden de actuación (sorteo disponible en actas): en esta convocatoria el orden comenzó por apellido con letra “A” según sorteo celebrado en el Instituto Asturiano de Administración Pública.
- Revisa la plantilla provisional del test y presenta alegaciones si detectas errores en los dos días hábiles posteriores.
- Cuida la redacción y exposición oral: claridad, concisión y uso correcto de la normativa son valorados por el tribunal.
- Si necesitas adaptaciones por discapacidad, solicita las adaptaciones con tiempo y aporta la documentación justificativa dentro de los plazos fijados.
Resumen final y llamada a la comprobación de las bases oficiales
En definitiva, la convocatoria del Ayuntamiento de Tineo para cubrir 1 plaza de Técnico Superior de Administración General (Grupo A/A1) es una oportunidad importante para acceder a la función pública local en el Principado de Asturias. El proceso es de oposición con dos ejercicios eliminatorios: 100 preguntas tipo test (120 minutos, penalización -0,35) y supuestos prácticos con exposición oral (duración máxima hasta 3 horas; exposición 20 minutos; mínimo 5 puntos). La tasa de examen es de 29,70 € con exenciones previstas para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para desempleados que reúnan la condición anterior a la convocatoria.
Te recomendamos revisar con atención las bases completas y las publicaciones oficiales (BOPA, BOE y tablón del Ayuntamiento de Tineo) antes de formalizar tu solicitud, comprobar los plazos exactos de presentación y preparar la documentación exigida. Si vas a presentarte, organiza un plan de estudio realista, practica simulacros y ensaya la exposición oral para maximizar tus probabilidades.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Superior en el Ayuntamiento de Tineo
El presente temario se compone de una serie de temas que abarcan tanto la legislación vigente como los procedimientos administrativos aplicables, con el fin de evaluar los conocimientos necesarios para el desempeño del puesto de Técnico Superior de Administración General.
Bloque I: Legislación y Organización del Estado
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Características. Estructura. Procedimiento de reforma.
- Tema 2: La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas de gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno.
- Tema 3: El Reglamento. La potestad reglamentaria. Formación y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones Ley y Reglamento.
- Tema 4: El ordenamiento comunitario. Formación y características. Tratados y Derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios. Derecho comunitario y derecho de los países miembros.
- Tema 5: El Título preliminar de la Constitución. Los principios constitucionales: Estado Social y Democrático de Derecho.
- Tema 6: Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 7: La Corona. Sucesión. Regencia. Las funciones del Rey. El refrendo.
- Tema 8: El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 9: El Poder Ejecutivo. El Gobierno en el sistema constitucional español. La Ley del Gobierno. La designación y la remoción del Presidente del Gobierno. El Gobierno: Composición y funciones.
- Tema 10: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones.
- Tema 11: El Tribunal Constitucional y su Ley Orgánica. Composición, designación, organización y funciones. El sistema español de control de la constitucionalidad de las leyes. Conflictos entre órganos constitucionales del Estado.
- Tema 12: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: motivación y forma.
- Tema 13: La eficacia de los actos administrativos: El principio de la autotutela declarativa. Condiciones de eficacia. La notificación: Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 14: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 15: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Los interesados. La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 16: Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: Intervención de los interesados, prueba e informes.
- Tema 17: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 18: La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 19: Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 20: Clases de recursos administrativos: recursos ordinarios, especiales y extraordinario de revisión.
- Tema 21: La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Las partes: Legitimación. El objeto del recurso contencioso-administrativo. El procedimiento en primera o única instancia.
- Tema 22: La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 23: El ciudadano: concepto y clases. La capacidad de los ciudadanos y sus causas modificativas. El estatuto del ciudadano: derechos subjetivos e intereses legítimos. El derecho de acceso a la información pública.
- Tema 24: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- Tema 25: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
Bloque II: Administración Local y Régimen Local
- Tema 26: La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios públicos. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos.
- Tema 27: Las otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: La autorización administrativa. La declaración responsable y la comunicación previa. Actividad de fomento.
- Tema 28: Las subvenciones públicas. Régimen jurídico. Beneficiarios. Entidades colaboradoras. Formas de gestión. Gestión presupuestaria.
- Tema 29: El régimen local: Significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites. La doctrina del Tribunal Constitucional.
- Tema 30: La tutela jurídica de la autonomía local. Las vías de reacción contra actos y reglamentos. Las vías de reacción frente a las leyes: La cuestión de inconstitucionalidad y los conflictos en defensa de la autonomía local.
- Tema 31: Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
- Tema 32: La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
- Tema 33: El municipio: Concepto y elementos. El término municipal: El problema de la planta municipal. Alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
- Tema 34: La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 35: La organización municipal. El Pleno del Ayuntamiento. Competencias. Las Comisiones Informativas.
- Tema 36: La organización municipal. El Alcalde. Competencias. La Junta de Gobierno Local.
- Tema 37: La participación vecinal en la gestión municipal: democracia directa y representativa. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
- Tema 38: Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos.
- Tema 39: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
- Tema 40: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
- Tema 41: Singularidades del procedimiento administrativo en las entidades locales. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
- Tema 42: Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. La sustitución y la disolución de Corporaciones Locales.
- Tema 43: El servicio público en las Entidades Locales. Las formas de gestión. Especial referencia a la concesión de servicios, organismos autónomos, la empresa pública local y las entidades públicas empresariales. La iniciativa pública económica de las Entidades Locales.
- Tema 44: Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes. El inventario municipal de bienes, su inscripción en el Registro de la Propiedad.
- Tema 45: Los bienes de dominio público locales: afectación y mutación demanial. Utilización de los bienes demaniales. Los bienes comunales. Los montes vecinales en mano común.
- Tema 46: Los bienes patrimoniales de los Entes Locales: adquisición y enajenación. La utilización de los bienes patrimoniales.
- Tema 47: Los contratos del sector público: delimitación. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenidos mínimos, perfección y forma.
- Tema 48: Las partes de los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación. Sucesión en la persona del contratista.
- Tema 49: La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. La invalidez de los contratos.
- Tema 50: Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios.
- Tema 51: La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación. El régimen de la invalidez y la revisión de decisiones en materia de contratación.
- Tema 52: El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Efectos. Modificación. Extinción. La cesión del contrato y subcontrato de obras.
- Tema 53: El contrato de concesión de obra pública. Consideraciones generales. Efectos, modificación y extinción. Derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas de la Administración.
- Tema 54: El contrato de concesión de servicios. Consideraciones generales. Efectos, modificación y extinción. Derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas de la Administración.
- Tema 55: El contrato de suministros: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 56: El contrato de servicios: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 57: Evolución histórica de la legislación urbanística española. El marco constitucional del urbanismo. La doctrina del Tribunal Constitucional. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
- Tema 58: Legislación estatal del suelo: R. D. L. 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana.
- Tema 59: Legislación urbanística del Principado de Asturias. El Jurado de Expropiación del Principado de Asturias.
- Tema 60: Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. Clasificación. Régimen del suelo urbano: derechos y deberes de los propietarios en suelo urbano consolidado y no consolidado. Criterios de valoración.
- Tema 61: Régimen del suelo urbanizable: derechos y deberes de los propietarios. Criterios de valoración.
- Tema 62: Régimen del suelo no urbanizable. Clasificación. Derechos y deberes de los propietarios. Criterios de valoración.
- Tema 63: Instrumentos de Planeamiento general: Planes generales. Contenido y determinaciones. Tramitación. Planeamiento de desarrollo. Planes parciales. Estudios de detalle. Planes especiales.
- Tema 64: Elaboración y aprobación de los planes. Competencias y procedimiento. Efectos de la aprobación. Publicidad, modificación y revisión de los planes.
- Tema 65: Ejecución del planeamiento. Presupuestos de la ejecución. El principio de equidistribución y sus técnicas. Los sistemas de actuación. Excepciones a la actuación mediante unidades de ejecución: actuaciones asistemáticas.
- Tema 66: El sistema de compensación. La Junta de Compensación. Sistema de cooperación. La reparcelación. La expropiación. Entidades Urbanísticas Colaboradoras.
- Tema 67: Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. El Patrimonio Municipal del Suelo. Constitución, bienes que lo integran y destino. El derecho de superficie.
- Tema 68: Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística: actos sujetos, naturaleza y régimen jurídico. Suspensión de licencias. Las órdenes de ejecución. Deberes de conservación y régimen de la declaración de ruina.
- Tema 69: Protección de la legalidad urbanística. Obras sin licencia o contrarias a sus condiciones. Licencias ilegales. Régimen sancionador.
- Tema 70: El Derecho financiero. Concepto y contenido. La Hacienda Local en la Constitución. Régimen jurídico de la Hacienda Local.
- Tema 71: Los principios reguladores de la Hacienda Local. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios del régimen tributario. Principios del presupuestarios.
- Tema 72: Los recursos de las Haciendas Municipales en el marco del R. D. L. 2/2004, de 5 de marzo. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 73: El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas.
- Tema 74: El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 75: Tasas y Contribuciones Especiales. Otros ingresos de derecho público.
- Tema 76: El Presupuesto General de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. Ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 77: La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria. Las ordenanzas fiscales: contenido, tramitación e impugnación.
- Tema 78: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Legislación Básica y legislación del estado sobre función pública local. Clases de funcionarios locales.
- Tema 79: Los instrumentos de organización del personal: Plantillas y Relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: los planes de empleo, la Oferta de Empleo Público.
- Tema 80: El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
- Tema 81: La carrera Administrativa: La promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento.
- Tema 82: Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 83: Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. El régimen de Seguridad Social. Derechos colectivos. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- Tema 84: Régimen retributivo de los funcionarios locales. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Otros derechos económicos de los funcionarios.
- Tema 85: Principios y valores de la Función Pública. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 86: Los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: Régimen jurídico. Subescalas y categorías. Funciones reservadas.
- Tema 87: Normas Laborales: La Constitución, las normas comunitarias europeas, Leyes y Reglamentos de contenido Laboral. El Convenio Colectivo. Aplicación de las normas laborales. La concurrencia de normas y sucesión en el tiempo. La condición más beneficiosa de origen contractual.
- Tema 88: El contrato de trabajo: concepto. Las relaciones laborales excluidas.
- Tema 89: Modalidades del contrato de trabajo. La duración del contrato de trabajo.
- Tema 90: Las partes del contrato de trabajo: el trabajador. Capacidad para contratar como trabajador. El empresario. Capacidad para contratar como empresario. Los órganos de representación.
