Convocatoria para Técnico/a de Fiestas en Ayuntamiento de Roses: 1 plaza, sistema concurso-oposición
Se oferta 1 plaza de Técnico/a de Fiestas en el Ayuntamiento de Roses, encuadrada en el grupo A2, con jornada de 35 horas semanales y complementos específicos. El proceso es por concurso-oposición libre.
El sistema selectivo incluye una fase previa de acreditación lingüística, dos ejercicios eliminatorios en la oposición y valoración de méritos en el concurso. La convocatoria permite ampliar plazas según vacantes hasta el inicio del proceso.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Fiestas
Los requisitos comunes incluyen nacionalidad española o europea, edad legal, capacidad funcional y no estar inhabilitado. Además, se exige titulación universitaria y nivel C1 de catalán, con prueba eliminatoria si no se acredita.
- Nacionalidad española, de la UE o con libre circulación laboral reconocida.
- Edad mínima 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Capacidad funcional y psíquica para el puesto.
- No haber sido separado o inhabilitado en la función pública.
- Pago de la tasa de inscripción de 28,00 € en el momento de la inscripción.
- Tener título universitario de grado o diplomatura.
- Nivel de catalán C1 obligatorio; nivel C1 de castellano para no nacionales españoles.
El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en BOE o DOGC.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase previa eliminatoria para acreditar el nivel de catalán y castellano, seguida de dos ejercicios eliminatorios en la oposición y una fase de concurso para valorar méritos sin carácter eliminatorio.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en BOE/DOGC. Tasa de 28,00 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Un mes tras cierre de inscripción, con 10 días hábiles para reclamaciones.
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03
Presentación de méritos
10 días hábiles tras publicación de resultados de oposición.
Fase de oposición (30 puntos)
Incluye un test tipo test y una prueba práctica, ambos eliminatorios y obligatorios.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 40 preguntas con respuestas múltiples y dos preguntas de reserva. Cada respuesta correcta vale 0,25 puntos; incorrecta resta 0,0625; sin contestar no puntúa.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
El test abarca temas generales y específicos del temario oficial.
Controla bien el tiempo y practica preguntas tipo test para evitar penalizaciones.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en desarrollar por escrito dos casos prácticos relacionados con la parte específica del temario.
Se permite el uso de textos legales en papel sin anotaciones.
Cada caso vale hasta 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para aprobar cada uno.
El tribunal puede hacer preguntas de aclaración tras la entrega.
Fase de concurso (8 puntos)
Se valoran los méritos acreditados por los aspirantes que superen la oposición, sin carácter eliminatorio.
- Experiencia profesional (máx 5 puntos): Servicios en administración local en el ámbito de fiestas, 0,10 puntos por mes (máx 3 puntos); servicios en otras administraciones públicas, 0,05 puntos por mes (máx 3 puntos); experiencia en empresa privada relacionada, 0,05 puntos por mes (máx 2 puntos).
- Competencias TIC (máx 2 puntos): Certificados ACTIC nivel básico (1 punto), medio (1,5 puntos) o avanzado (2 puntos).
- Conocimiento de catalán (máx 1 punto): Certificado nivel C2 expedido por la Secretaría de Política Lingüística.
Los méritos deben presentarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de la lista de aprobados en la fase de oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a titulados universitarios con conocimientos avanzados de catalán y competencias en gestión cultural y administrativa, especialmente interesados en la organización de fiestas y eventos municipales.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero permite una preparación focalizada.
- Incluye bolsa de trabajo para aprobados sin plaza, con posibilidad de nombramientos interinos o en prácticas.
- Temario muy específico y detallado que facilita la preparación dirigida.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel C1 en catalán con prueba eliminatoria para quienes no lo acrediten.
- Fase previa eliminatoria que puede suponer un filtro inicial para muchos aspirantes.
- La puntuación del concurso es limitada (8 puntos), pero puede ser decisiva en empates.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del test tipo test para asegurar al menos 5 puntos, evitando penalizaciones por respuestas erróneas. Complementa con práctica de casos prácticos escritos, enfocándote en normativa y procedimientos municipales.
- Dominio del catalán: Acredita el nivel C1 o superior antes de la inscripción para evitar la fase previa eliminatoria. Si debes hacer la prueba, practica expresión oral y escrita, y repasa gramática y vocabulario específico.
- Documentación de méritos: Recopila certificados y documentos que acrediten experiencia en administración pública y privada en el ámbito de fiestas, así como certificados ACTIC y nivel C2 de catalán para maximizar la puntuación en concurso.
- Conocimiento del temario específico: Estudia a fondo los temas relacionados con la gestión de fiestas, normativa local, planificación de eventos y subvenciones para destacar en la prueba práctica y en la entrevista si la hubiera.
- Organización y planificación: Gestiona bien los plazos de inscripción, presentación de méritos y documentación para evitar exclusiones por errores administrativos.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y BOP para confirmar requisitos, plazos y detalles del proceso. La información oficial está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-13687 y en la web del Ayuntamiento de Roses.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 28,00 €, que debe pagarse en el momento de realizar el trámite de inscripción.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere estar en posesión de una diplomatura universitaria o título de grado universitario.
¿Es obligatorio acreditar el nivel de catalán?
Sí, se exige nivel C1 de catalán. Si no se acredita documentalmente, se debe superar una prueba eliminatoria.
¿Cuántas plazas se convocan y hay bolsa de trabajo?
Se convoca 1 plaza, pero se crea una lista de aprobados sin plaza que puede ser llamada para cubrir vacantes temporales o futuras.
¿Qué ejercicios incluye la oposición?
Un test tipo test de 40 preguntas (10 puntos) y una prueba práctica con dos casos (20 puntos), ambos eliminatorios.
¿Cuánto dura el plazo para presentar méritos?
Los méritos se deben presentar en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de la lista de aprobados en la fase de oposición.
¿Se puede pagar la tasa de inscripción fuera del plazo?
No, el pago debe realizarse durante el trámite de inscripción; de lo contrario, el aspirante no será admitido.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Fiestas en el Ayuntamiento de Roses
El temario para la plaza de Técnico/a de Fiestas del Ayuntamiento de Roses está dividido en dos bloques: Bloque I de Parte General y Bloque II de Parte Específica. El temario incluye 60 temas que abarcan desde la Constitución Española y la organización territorial del Estado, hasta aspectos específicos de la administración municipal en materia de fiestas, cultura popular, normativa aplicable, gestión de subvenciones y contratación pública, entre otros.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española. Estructura y contenido. Principios constitucionales. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. Derechos fundamentales y libertades públicas. Garantía y suspensión.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Principios generales. De la administración local. De la administración de las comunidades autónomas.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Las instituciones: el Parlamento, el presidente de la Generalitat, el Gobierno y la Administración de la Generalitat. El Consejo de Garantías Estatutarias. El Síndic de Greuges y la Sindicatura de Cuentas.
- Tema 5: La ley: clases. Leyes ordinarias y leyes orgánicas. Los decretos ley. Los decretos legislativos. Los tratados internacionales.
- Tema 6: El municipio. Elementos del municipio. El padrón municipal. La organización municipal. Reglas. Atribuciones del alcalde, del Pleno y de la Junta de Gobierno.
- Tema 7: La función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: funcionarios, personal laboral y eventual. El ingreso a la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La relación de servicios de los funcionarios públicos locales. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Sistema retributivo.
- Tema 8: Las competencias municipales. Competencias propias y las competencias delegadas. Los servicios mínimos.
- Tema 9: Los recursos de las haciendas locales: los impuestos locales, las tasas, las contribuciones especiales y los precios públicos.
- Tema 10: Los interesados en el procedimiento administrativo: identificación y firma.
- Tema 11: La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.
- Tema 12: Los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
- Tema 13: Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento, iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.
- Tema 14: La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
- Tema 15: La potestad reglamentaria. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 16: La Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia en la actividad pública. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Límites y acceso parcial a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso. Garantías del derecho de acceso.
- Tema 17: La protección de datos de carácter personal: marco normativo en materia de protección de datos de carácter personal. Principios y licitud del tratamiento de datos de carácter personal. Derechos de la persona interesada. Obligaciones del tratamiento de los datos. Las autoridades del tratamiento de los datos.
- Tema 18: Los bienes que integran el patrimonio de los entes locales. Clases. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Tráfico jurídico de los bienes: adquisición, enajenación y cesión.
- Tema 19: La utilización de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. El inventario municipal.
- Tema 20: El presupuesto general de los entes locales: concepto y contenido. Estructura presupuestaria. Formación y aprobación del presupuesto. Régimen de impugnación. Los créditos y sus modificaciones. El cumplimiento por la entidad local de los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera que exige el artículo 7.3 de la Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 21: La administración municipal y las competencias en el ámbito de fiestas. Legislación y marco normativo.
- Tema 22: Equipamientos públicos y fiestas municipales.
- Tema 23: Las formas de gestión de los servicios públicos locales.
- Tema 24: La planificación, organización y desarrollo de actos populares y festivos. Definición y fases. Los planes de acción cultural en el ámbito local, la programación musical y las actividades. Redes y circuitos.
- Tema 25: Estructura básica de un sistema de información cultural local. Criterios para el diseño de indicadores para la evaluación de la gestión cultural local. Principales sistemas de evaluación cuantitativa y cualitativa de las propuestas culturales.
- Tema 26: La cultura popular y tradicional: su papel en el desarrollo cultural local, concepto y actuaciones de fomento de las administraciones públicas.
- Tema 27: El patrimonio festivo de Cataluña: categorías de reconocimiento especial y requisitos. Procedimientos de reconocimiento especial, según el Decreto 389/2006, de 17 de octubre, del patrimonio festivo de Cataluña.
- Tema 28: El ciclo festivo del municipio de Roses.
- Tema 29: La cooperación y las relaciones entre ayuntamientos, diputaciones y Generalitat en materia de cultura.
- Tema 30: Fiestas e identidad local. La cultura como imagen de marca de un territorio.
- Tema 31: Estructura y funciones de los servicios festivos de un municipio. Posibles líneas de actuación en materia de fiestas. Estrategias, tipologías y propuestas para una programación cultural de calle en el ámbito local.
- Tema 32: Los espectáculos públicos y las actividades recreativas de carácter extraordinario en la Ley 11/2009, de 6 de julio, de regulación administrativa de los espectáculos públicos y las actividades recreativas.
- Tema 33: El Decreto 112/2010, de 31 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de espectáculos públicos y actividades recreativas. Principios generales para la obtención de licencias y autorizaciones para espectáculos públicos o actividades recreativas de carácter extraordinario.
- Tema 34: La seguridad en los actos. Planes de actuación municipal, planes de autoprotección municipal y planes especiales municipales. Elaboración, contenidos, aprobación y revisión.
- Tema 35: Espectáculos pirotécnicos, tipología y normativa. El Real Decreto 989/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Reglamento de artículos pirotécnicos. Artículos pirotécnicos y cartuchería.
- Tema 36: Los responsables de grupo de consumidores reconocidos como expertos (RGCRE): funciones. Competencias y obligaciones de los ayuntamientos para manifestaciones festivas con uso de pirotecnia.
- Tema 37: Ley de prevención y seguridad en materia de incendios en establecimientos, actividades, infraestructuras y edificios. Distancias de recorridos de evacuación.
- Tema 38: Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo según el Real Decreto 485/1997, de 14 de abril.
- Tema 39: Las entidades y los equipamientos culturales en Roses. Cesión y usos. Formas de colaboración para la realización de actos culturales y difusión de la cultura.
- Tema 40: La cesión de bienes y equipamientos municipales para la organización de actividades festivas en el municipio. Utilización de los bienes de dominio público. Uso común general. Uso común especial y Uso privativo.
- Tema 41: Relaciones entre las asociaciones y la Administración. Fomento del tejido asociativo de Roses y formas de colaboración institucional para la realización de actos festivos.
- Tema 42: Perspectiva de género en la cultura popular y tradicional: planes de igualdad y protocolos de actuación en la fiesta.
- Tema 43: Las fiestas populares como motor de dinamización asociativa y cultural de la ciudad. Tipología de fiestas y agentes implicados en el municipio de Roses, dinamización cultural en la programación cultural y festiva.
- Tema 44: La relación de la administración con los ciudadanos: los sistemas de participación en la gestión de recursos culturales locales: estrategias, criterios, órganos de participación, técnicas y fomento de la participación.
- Tema 45: La actividad subvencional de las administraciones públicas. La ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Principios generales. Requisitos y órganos competentes para la concesión de subvenciones. Procedimiento de concesión y de gestión de subvenciones. El reintegro.
- Tema 46: La actividad subvencional de la administración local: concepto de subvención. Principios generales. El Plan estratégico. Las bases reguladoras. Publicidad de las subvenciones. La Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS).
- Tema 47: Las subvenciones a entidades festivas: concepto y tipología. Concesión, gestión y justificación de las subvenciones. Fiscalización de las subvenciones. Infracción y sanciones en materia de subvenciones.
- Tema 48: Las subvenciones de la Generalitat: subvenciones para actividades culturales relacionadas con la cultura popular y tradicional y con el asociacionismo.
- Tema 49: La regulación de los convenios prevista en el capítulo VI del título preliminar de la Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público.
- Tema 50: Los contratos del sector público: objeto de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Ámbito subjetivo y objetivo de la ley. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada.
- Tema 51: Régimen jurídico de los contratos administrativos y de los de derecho privado. Principios generales de la contratación del sector público. Delimitación del tipo contractual: contratos administrativos y privados. Requisitos del contrato. El órgano de contratación.
- Tema 52: El contratista: capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación. Expediente de contratación. Procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. La invalidez de los contratos. Recursos.
- Tema 53: Los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
- Tema 54: El contrato de servicios, concesión de servicios y suministro. Actuaciones preparatorias. Efectos, ejecución, modificación y extinción del contrato de concesión de servicios. Las prohibiciones para contratar: causas y supuestos.
- Tema 55: El contrato menor. Régimen jurídico.
- Tema 56: Los contratos de los eventos culturales y festivos. La contratación artística en la administración pública, Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos.
- Tema 57: Políticas de fomento de nuevos públicos, estrategias para la formación y fidelización de públicos.
- Tema 58: Las demandas culturales de colectivos específicos: infantil y familiar, gente mayor y sectores juveniles.
- Tema 59: El papel de los festivales y los grandes eventos culturales en el marco de una política cultural local.
- Tema 60: La propiedad intelectual y funcionamiento de los sistemas de gestión de derechos de autor. Derechos de autor en las artes escénicas y musicales.
