Convocatoria para Técnico/a Especialista-Mantenimiento en la Generalitat de Catalunya
Se oferta 1 plaza para Técnico/a Especialista-Mantenimiento (subgrupo C1) en el Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya. La convocatoria usa el sistema selectivo de concurso-oposición y exige nivel B2 de catalán y castellano.
El proceso consta de dos ejercicios eliminatorios en la fase de oposición y valoración de méritos en la fase de concurso. La plaza se ubica en Barcelona, con jornada y horario normales. La inscripción es electrónica y el plazo es de 10 días hábiles desde la publicación en el DOGC.
Requisitos del proceso selectivo para técnico/a especialista-mantenimiento
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y específicos para esta plaza técnica de mantenimiento.
- Ser nacional español, de otro estado miembro de la UE, cónyuge o descendiente dependiente, o extranjero con residencia legal en España.
- Tener entre 16 años y la edad legal de jubilación.
- Poseer título oficial de bachillerato, técnico superior de FP de grado superior, técnico especialista de FP de 2.º grado o equivalente.
- Capacidad física y psíquica para el puesto.
- No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo público.
- Nivel intermedio (B2) de catalán y castellano, acreditado o mediante prueba.
- No ser personal laboral fijo de la Generalitat en la misma categoría.
- Pagar la tasa de inscripción general de 41,35 €, salvo exenciones.
El plazo para presentar la solicitud es de 10 días hábiles desde la publicación en el DOGC. La inscripción es exclusivamente electrónica.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo combina una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos hasta 65 puntos.
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01
Inscripción
10 días hábiles desde publicación en el DOGC. Tasa general 41,35 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el DOGC en un plazo máximo de un mes tras cierre de solicitudes.
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03
Lista definitiva de admitidos
15 días hábiles tras el plazo para alegaciones a la lista provisional.
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04
Pruebas de oposición
Antes de 5 meses desde la publicación de la convocatoria.
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05
Presentación de méritos
10 días hábiles desde publicación de resultados de oposición.
Fase de oposición (35 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de conocimientos y un supuesto práctico tipo test.
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Primer ejercicio: test de conocimientos
Consiste en 30 preguntas tipo test con cuatro opciones y 1 hora para responder. Se penaliza cada error con la resta de una cuarta parte del valor de una respuesta correcta.
La puntuación máxima es de 10 puntos, con mínimo de 5 para superar el ejercicio.
Las preguntas sin respuesta o con más de una respuesta no se contabilizan.
Es clave dominar el temario general y específico para alcanzar la nota mínima.
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Segundo ejercicio: supuesto práctico tipo test
Consiste en 15 preguntas tipo test sobre casos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con 1 hora y 30 minutos para responder.
Se aplica la misma fórmula de corrección que en el primer ejercicio.
La puntuación máxima es de 25 puntos, con mínimo de 12,5 para superar.
Preparar casos prácticos y aplicar conocimientos técnicos es fundamental para superar esta prueba.
Fase de concurso (65 puntos)
Se valoran méritos acreditados hasta el fin del plazo de inscripción, con criterios claros y puntuaciones máximas.
- Titulaciones académicas (máx 13 puntos): Se valoran titulaciones oficiales relevantes superiores al requisito mínimo, según grupo profesional.
- Cursos de formación (máx 13 puntos): Se valoran cursos relacionados con las funciones del puesto y competencias digitales, a razón de 0,020 o 0,040 puntos por hora, hasta 100 horas por curso. También se valoran certificados ACTIC y de idiomas oficiales.
- Experiencia profesional (máx 32,5 puntos): Se puntúa la experiencia en la misma categoría o similar, con 0,40 puntos por mes en la Generalitat, 0,25 en categorías asimiladas y 0,10 en sector público o privado.
- Conocimientos de lengua catalana (máx 6,5 puntos): Se valoran certificados de niveles superiores al exigido, desde B1 hasta C2, y certificados específicos de lenguaje administrativo, jurídico, corrección y comercial.
Los méritos deben acreditarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición, exclusivamente por vía electrónica.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria se dirige a personas con formación técnica de grado superior o equivalente, que dominen el catalán y castellano a nivel intermedio (B2) y estén interesadas en un puesto estable en mantenimiento con alta responsabilidad y autonomía en Barcelona.
Ventajas:
- Solo se oferta 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero exige máxima preparación.
- Sistema concurso-oposición permite compensar la nota de la oposición con méritos profesionales y formativos.
- Temario actualizado y detallado que facilita la preparación dirigida.
Desventajas y retos:
- Examen con dos ejercicios eliminatorios y penalización por errores, que exige precisión y dominio del temario.
- Requisito de nivel B2 en catalán y castellano puede ser un filtro para no nativos o quienes no acrediten la lengua.
- Plazo corto de inscripción y presentación de méritos obliga a organización y rapidez.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario general y específico del anexo 8, con especial atención a mantenimiento preventivo, instalaciones y prevención de riesgos laborales.
- Preparación del test eliminatorio: Practica con tests tipo test y casos prácticos para mejorar rapidez y evitar errores que penalizan la nota.
- Mejora y acreditación de méritos: Revisa y documenta toda experiencia profesional y cursos relacionados con mantenimiento y competencias digitales para maximizar puntos en concurso.
- Certificación lingüística: Asegura la acreditación oficial del nivel B2 en catalán y castellano o prepárate para la prueba específica para evitar exclusiones.
- Gestión electrónica: Realiza la inscripción y presentación de méritos solo por la plataforma oficial y dentro de los plazos para evitar exclusiones.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya y utiliza la plataforma oficial para trámites. La información detallada y actualizada está disponible en https://portaldogc.gencat.cat y en la web del Departamento de la Presidencia.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa general para esta plaza es de 41,35 €, con posibles bonificaciones o exenciones según situación personal.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
Tienes 10 días hábiles desde la publicación en el DOGC para inscribirte electrónicamente.
¿Qué nivel de catalán y castellano necesito?
Se exige nivel intermedio (B2) en ambas lenguas, acreditado mediante certificado oficial o prueba.
¿Cómo se valora la experiencia profesional?
Se puntúa hasta un máximo de 32,5 puntos, con 0,40 puntos por mes en la Generalitat en categoría igual, y menos en otras administraciones o sector privado.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Dos ejercicios eliminatorios: un test de 30 preguntas y un supuesto práctico de 15 preguntas, con penalización por errores.
¿Dónde se realizan las pruebas?
Las pruebas se celebran en Barcelona, en la Escuela de Administración Pública de Cataluña.
¿Puedo solicitar adaptaciones por discapacidad?
Sí, si tienes un grado igual o superior al 33%, puedes solicitar adaptaciones presentando el dictamen correspondiente antes de la primera prueba.
Temario de la convocatoria para el puesto técnico/a especialista-mantenimiento en el Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya
Temario
- Parte general
- Tema 1: Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: definición y finalidad de consorcio, fundación y empresa pública.
- Tema 2: Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
- Tema 3: El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de conducta, principio éticos y principios de conducta de los empleados públicos.
- Tema 4: El ciudadano y la ciudadana como a titular de derechos delante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios, y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, el derecho a ser informado, el consentimiento, el derecho de acceso, el derecho de rectificación y el derecho de supresión.
- Tema 5: El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan a las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.
- Tema 6: La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.
- Parte específica
- Tema 7: Alimentación y nutrición: grupos de alimentos y su caracterización. Principios inmediatos. Composición nutricional y calórica de los alimentos. La pirámide alimentaria.
- Tema 8: Nutrición y dietética: relación entre grupos de alimentos, nutrientes que los componen y necesidades energéticas, funcionales y estructurales del organismo humano
- Tema 9: Seguridad de los alimentos: la contaminación de los alimentos, la contaminación cruzada y los peligros. Toxiinfecciones alimentarias: los microorganismos, factores que favorecen el desarrollo de los microorganismos, vías de acceso de los microorganismos en los alimentos y enfermedades transmitidas por los alimentos. Seguridad alimentaria basada en el sistema APPCC (análisis de peligros y puestos de control críticos).
- Tema 10: Alergias e intolerancias: definición de alergia, de intolerancia alimentaria, sus síntomas, alimentos y sustancias que pueden provocar alergias y/o intolerancias alimentarias. La trazabilidad alimentaria: concepto.
- Tema 11: Información alimentaria (etiquetado): definición y finalidad y definición de los alimentos envasados y alimentos no envasados. Interpretación de las fichas de seguridad (FDS).
- Tema 12: Programación de menús variados y nutricionalmente equilibrados. Elaboración de comidas especiales para personas con necesidades específicas (por trastornos gastrointestinales leves, por intolerancias o alergias alimentarias, etc.). Las necesidades nutricionales y dietéticas de los niños de cero a tres años.
- Tema 13: La higiene del manipulador/a: Higiene personal y vestimenta, hábitos higiénicos, estado de salud del manipulador. Prácticas correctas de higiene en la elaboración de comidas: recepción de materia prima, almacenaje, descongelación, limpieza y desinfección de los vegetales, cocción y recalentamiento, enfriamiento de los platos cocinados, congelación y mantenimiento de los platos elaborados, emplatado, envasado, limpieza y desinfección.
- Tema 14: Conceptos básicos de limpieza y desinfección. La limpieza y la desinfección de la cocina y anexos.
- Tema 15: Productos de limpieza: definición, tipos, criterios de elección y tipo de aplicación de los productos. Selección de un desinfectante químico. Tipo de suciedad. Gestión básica de los residuos. Tipo de residuos y su gestión: clasificación y manipulación de residuos.
- Tema 16: Prevención de pérdidas y despilfarro alimentario.
- Tema 17: Riesgos laborales en la cocina: riesgos por cortes y laceraciones, riesgos por quemaduras, riesgos por deslizamientos, golpes y caídas, riesgos ambientales y riesgos ergonómicos
