Oposición para Técnico de Turismo en Miranda de Ebro: 1 plaza y sistema concurso-oposición
El Ayuntamiento de Miranda de Ebro convoca 1 plaza para Técnico de Turismo, con contrato laboral fijo y acceso por turno libre. El plazo para inscribirse comienza tras la publicación en el BOE y dura 20 días hábiles.
El proceso selectivo es un concurso-oposición con fases diferenciadas y una bolsa de empleo para quienes aprueben. La convocatoria destaca por su enfoque en turismo local y la valoración equilibrada entre méritos y pruebas.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico de Turismo
Para presentarte necesitas cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además contar con titulación universitaria en turismo o equivalente reconocida oficialmente.
- Ser español o cumplir condiciones legales para nacionales de otros estados.
- Tener capacidad funcional para el puesto, acreditada mediante dictamen médico.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer título universitario de grado o diplomatura en turismo, o equivalente legalmente reconocido.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de concurso con valoración de méritos y una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios. La puntuación máxima es 48 puntos, repartidos en 36 para la oposición y 12 para el concurso.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de inscripción 40 €, con bonificación del 50% para desempleados, discapacitados, víctimas de terrorismo y violencia de género.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación tras cierre de plazo, con 10 días hábiles para reclamaciones.
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03
Lista definitiva y tribunal
Publicación antes del primer ejercicio.
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04
Publicación resultados
Calificaciones publicadas el mismo día o siguiente en el tablón y sede electrónica.
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05
Nombramiento y toma de posesión
20 días hábiles para presentar documentación tras publicación de aprobados; nombramiento en 1 mes; toma de posesión en 1 mes.
Fase de oposición (36 puntos)
Tres ejercicios eliminatorios que valoran conocimientos teóricos, desarrollo escrito y supuestos prácticos relacionados con turismo.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en 60 preguntas de respuestas múltiples sobre temario general y específico, con 90 minutos para realizarlo.
Cada respuesta correcta vale 0,2 puntos; las erróneas penalizan con un tercio de ese valor; las no contestadas no suman ni restan.
Se requiere un mínimo de 6 puntos para superar esta prueba.
Conviene dominar tanto las materias comunes como las específicas para alcanzar la nota mínima.
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Segundo ejercicio: desarrollo escrito
El aspirante elige 2 temas de 3 propuestos del bloque específico para desarrollar en 2 horas y 30 minutos.
Se valora claridad, rigor, expresión escrita y formación general.
Se debe obtener al menos 6 puntos para aprobar.
Preparar bien los temas específicos de turismo y su legislación local es clave.
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Tercer ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en desarrollar por escrito uno o varios supuestos prácticos en 2 horas, basados en el temario y contexto del puesto.
Puede incluir lectura pública y preguntas del tribunal.
Se exige un mínimo de 6 puntos para superar esta prueba.
Es fundamental practicar casos prácticos aplicados a la gestión turística local.
Fase de concurso (12 puntos)
Se valoran los méritos acreditados por los aspirantes, con un máximo de 12 puntos.
- Formación (máx 6 puntos): títulos universitarios distintos al exigido, máster relacionado, cursos oficiales de formación y nivel de idiomas (inglés/francés) desde A1 hasta C2.
- Experiencia (máx 6 puntos): 0,5 puntos por mes completo como Técnico de Turismo en administración pública; 0,25 puntos por mes en otros puestos públicos.
- Solo se valoran cursos impartidos por administraciones públicas o sindicatos en materias relacionadas con el puesto.
Los méritos deben justificarse y presentarse junto con la solicitud; no se valorarán después del plazo.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios en turismo interesados en un puesto laboral fijo en administración local, con un perfil profesional orientado a la gestión turística y promoción local.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia pero permite una preparación muy focalizada.
- Bolsa de empleo con vigencia hasta 5 años para quienes aprueben, ampliando oportunidades.
- Sistema de concurso-oposición con peso equilibrado en méritos y pruebas, favoreciendo perfiles con experiencia y formación.
Desventajas y retos:
- Examen eliminatorio con tres pruebas y nota mínima de 6 en cada una, exige preparación sólida.
- Tasa de inscripción de 40 €, aunque con bonificaciones, puede ser un coste para algunos aspirantes.
- Solo se valoran méritos acreditados antes del cierre de solicitudes, sin margen para añadir después.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario específico de turismo local y legislación autonómica para el test y desarrollo escrito, y practica supuestos prácticos reales para el tercer ejercicio.
- Documentación de méritos: Reúne y acredita desde el inicio toda la formación oficial y experiencia profesional relacionada, especialmente cursos oficiales y experiencia como técnico de turismo.
- Gestión del tiempo en test: Entrena para responder rápido y con precisión en el cuestionario tipo test, cuidando no penalizar con respuestas erróneas.
- Preparación de idiomas: Si tienes nivel de inglés o francés, asegúrate de contar con certificación oficial para sumar puntos en el concurso.
- Seguimiento de publicaciones: Consulta regularmente el tablón y sede electrónica del Ayuntamiento para no perder plazos de reclamación, listas y convocatorias.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de Castilla y León para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11038 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Miranda de Ebro.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 40 euros, con bonificación del 50% para desempleados con al menos 6 meses de antigüedad, personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas del terrorismo y de violencia de género.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener un título universitario de grado o diplomatura en turismo, o una titulación equivalente reconocida oficialmente.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición y cómo se puntúan?
La oposición consta de 3 ejercicios eliminatorios con un total de 36 puntos: un test de 60 preguntas (12 puntos), un desarrollo escrito (12 puntos) y un supuesto práctico (12 puntos).
¿Puedo presentar méritos después de la solicitud?
No, todos los méritos deben estar acreditados y presentados antes de que finalice el plazo de solicitud para ser valorados en la fase de concurso.
¿Existe bolsa de empleo para esta plaza?
Sí, se crea una bolsa con los aspirantes que hayan superado todas las pruebas o al menos un ejercicio, con vigencia máxima de 5 años.
¿Qué pasa si empato en la puntuación final?
El desempate se resuelve primero por la nota del tercer ejercicio, luego por el primero, después por el segundo, seguido del concurso y finalmente por sorteo público.
¿Cómo y dónde presento la solicitud?
La solicitud se presenta en el Ayuntamiento de Miranda de Ebro, preferentemente por sede electrónica, en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico de Turismo en el Ayuntamiento de Miranda de Ebro
El temario para la plaza de Técnico de Turismo del Ayuntamiento de Miranda de Ebro está dividido en dos bloques: un Bloque General con 27 temas y un Bloque Específico con 33 temas, totalizando 60 temas. El primer ejercicio de la oposición versará sobre ambos bloques, con 15 preguntas del Bloque General y 45 del Bloque Específico.
Bloque General
- Tema 1: La constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Principios Generales.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. El Tribunal Constitucional, El Defensor del Pueblo.
- Tema 3: El poder legislativo. Las Cortes Generales. Composición y funciones. El Poder Ejecutivo. Gobierno: Funciones y potestades. El Poder Judicial.
- Tema 4: La Administración Local en la Constitución. El principio de Autonomía Local. Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Título preliminar. Derechos y deberes.
- Tema 5: El Municipio. La organización de los municipios de régimen común: órganos necesarios y no necesarios. La organización política y administrativa de un Ayuntamiento.
- Tema 6: Las competencias municipales. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias.
- Tema 7: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley de Régimen Jurídico del Sector Público: estructura y principios generales. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas.
- Tema 8: El Procedimiento Administrativo Común. Garantías del procedimiento. Fases del procedimiento: iniciación, instrucción, ordenación y terminación.
- Tema 9: El acto administrativo: concepto, clases y requisitos. Eficacia de los actos administrativos. La invalidez del acto. La revisión de oficio.
- Tema 10: La notificación del acto. Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación.
- Tema 11: Los recursos administrativos. Principios generales y clases.
- Tema 12: La organización municipal. El régimen ordinario de Ayuntamientos. Órganos necesarios y órganos complementarios. El Alcalde: elección, destitución, renuncia y cese. Atribuciones. Los Tenientes de Alcalde y Concejales Delegados.
- Tema 13: El Pleno del Ayuntamiento: atribuciones y régimen de delegaciones. La Junta de Gobierno Local: composición y atribuciones.
- Tema 14: Las Comisiones Informativas: clases y composición. Otros órganos complementarios.
- Tema 15: El personal al servicio de las Administraciones Locales. Clases y régimen jurídico. Instrumentos de ordenación del personal al servicio de las Corporaciones Locales.
- Tema 16: Régimen Jurídico de las Haciendas Locales: Impuestos locales. Las Tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
- Tema 17: El presupuesto de las entidades locales. Estructura. Procedimientos de elaboración y aprobación.
- Tema 18: Régimen jurídico para la igualdad de hombres y mujeres, el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleado/a público.
- Tema 19: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales, procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Del reintegro de subvenciones.
- Tema 20: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Gastos subvencionables. La cuenta justificativa. Reintegro.
- Tema 21: La Base Nacional de Datos de Subvenciones públicas: Objeto. Ámbito subjetivo y objetivo: Suministro de información a la BDNS. Tramitación de las convocatorias. Publicidad y cesión de la información.
- Tema 22: Contratos del Sector Público (I): Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 23: Contratos del Sector Público (II): Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 24: Contratos del Sector Público (III): Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Órgano de contratación. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 25: Contratos del Sector Público (IV): Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 26: Contratos del Sector Público (V): La preparación de los contratos: Expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. La adjudicación de los contratos: procedimientos de adjudicación.
- Tema 27: Contratos del Sector Público (VI): Ejecución de los contratos. Extinción y suspensión de los contratos. Causas de resolución.
Bloque Específico
- Tema 28: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (I) Principios de la protección de datos y derechos de las personas.
- Tema 29: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (II) Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos.
- Tema 30: Ley 7/2006, de 2 octubre de espectáculos públicos y actividades recreativas de la Comunidad de Castilla y León. Disposiciones generales.
- Tema 31: Ley 7/2006, de 2 octubre de espectáculos públicos y actividades recreativas de la Comunidad de Castilla y León. Autorizaciones administrativas y licencias.
- Tema 32: Ley 7/2006, de 2 octubre de espectáculos públicos y actividades recreativas de la Comunidad de Castilla y León. Organización y desarrollo de los espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Tema 33: Introducción al turismo: conceptos y definiciones. Los agentes turísticos. Áreas emisoras y receptoras. Perspectivas de futuro y tendencias según la Organización Mundial del Turismo.
- Tema 34: La oferta y la demanda turística: el producto turístico. Principales modalidades de turismo. Los paquetes turísticos. Las motivaciones del turista. La estacionalidad.
- Tema 35: El turismo en Castilla y León: situación estructural del turismo en Castilla y León. Las principales magnitudes de la oferta turística de Castilla y León. Principales recursos turísticos. La Ley 14/2010, de 9 de noviembre, de Turismo de Castilla y León.
- Tema 36: Nuevas tecnologías y la comercialización turística. Tendencias y oportunidades. Recursos de nuevas tecnologías utilizados para la promoción turística de Castilla y León (página web, App, redes sociales, entre otras).
- Tema 37: El turismo de interior: características e identificación del turismo de interior. Principales magnitudes del turismo de interior. Turismo rural. Turismo de naturaleza. Turismo cultural, turismo lingüístico y turismo de congresos. Turismo activo.
- Tema 38: Procedimiento de declaración de fiestas de interés turístico internacional, nacional y regional.
- Tema 39: Marketing on line como medio de promoción de los recursos y productos turísticos. Planificación y desarrollo de actividades de marketing y promoción turística. Marketing Automation. Inteligencia Artificial en el Marketing Digital. Relación con los clientes, fidelización.
- Tema 40: Los sistemas de Calidad en la Gestión Turística. Concepto de calidad turística. La marca «Q» de calidad. El ICTE.
- Tema 41: Sistema Integral de Calidad Turística en Destino (SICTED). Plataforma de gestión de SICTED. Aplicaciones y utilidades para la gestión de calidad en destino. Beneficios derivados del uso de la plataforma de gestión por la empresa/servicio adherido al Sicted. Evaluaciones.
- Tema 42: Destino turístico. Ciclo de vida de un destino turístico. Tipos de destinos turísticos. Red de Destinos Turísticos Inteligentes. Modelo y metodología DTI.
- Tema 43: El turismo y su impacto en la economía. Relación con otros sectores de la actividad económica.
- Tema 44: Herramientas para la promoción turística. Principales ferias nacionales. Herramientas tecnológicas en la promoción turística. Las redes sociales.
- Tema 45: El turismo en Miranda de Ebro. Principales recursos turísticos de la ciudad.
- Tema 46: El Centro Histórico de Miranda de Ebro. Patrimonio arquitectónico y artístico.
- Tema 47: Centro de Interpretación de Miranda Antigua (CIMA). Castillo y Jardín Botánico.
- Tema 48: Alojamientos turísticos y turismo gastronómico en Miranda de Ebro.
- Tema 49: El Camino de Santiago a su paso por Miranda de Ebro. Vía de Bayona. Historia y recursos en la ciudad.
- Tema 50: La arquitectura del ensanche de Miranda de Ebro.
- Tema 51: Fiestas de San Juan del Monte. Fiesta de Interés Turístico Nacional.
- Tema 52: Centro de Interpretación del Campo de Concentración de Miranda de Ebro.
- Tema 53: El entorno de Miranda de Ebro. Pedanías y principales recursos turísticos. Comunidades autónomas limítrofes. Orografía y topografía.
- Tema 54: Recursos turísticos naturales en el entorno de Miranda de Ebro. Monte de Miranda, GR- 99 y GR-291.
- Tema 55: El turismo cultural y deportivo en Miranda de Ebro.
- Tema 56: Ferias en Miranda de Ebro.
- Tema 57: Marketing Turístico y comunicación digital. Técnicas de Promoción Turística, Redes Sociales, SEO, plataformas de promoción. Promoción del turismo local a través de la página web del Ayuntamiento de Miranda de Ebro.
- Tema 58: La administración Local y el Turismo. Competencias en materia de Turismo y funciones de la oficina de Turismo y del Centro de Interpretación de Miranda Antigua (CIMA).
- Tema 59: Turismo accesible e inclusivo. Adaptación de servicios turísticos a diferentes públicos.
- Tema 60: Sostenibilidad, del Patrimonio y turismo Cultural. Protección del Patrimonio Cultural y Natural. Estrategias a seguir para un turismo responsable y de Calidad.
