Técnico/a Superior de Administración General

El Técnico/a Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Palos de la Frontera coordina proyectos administrativos, gestiona recursos y optimiza procesos. Su labor es clave para la eficiencia municipal, mejorando la atención al ciudadano y garantizando el cumplimiento normativo, contribuyendo al desarrollo local y al bienestar comunitario.

El sistema de acceso es: Oposición

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    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Palos de la Frontera

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 11/05/2026

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a abril del 2026

Convocatoria: Técnico Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Palos de la Frontera — 1 plaza

Si estás preparando oposiciones y buscas información clara, práctica y actualizada sobre una convocatoria real y concreta, en este artículo encontrarás todo lo esencial sobre la plaza de Técnico Superior de Administración General convocada por el Ayuntamiento de Palos de la Frontera (provincia de Huelva, Andalucía). Se trata de 1 plaza incluida en la Oferta de Empleo Público 2024 y el sistema selectivo es oposición.

Resumen rápido: convocatoria para una plaza de funcionario de carrera (Grupo A, Subgrupo A1), con titulación exigida: Licenciatura o Grado en Derecho o equivalente. El proceso consta de tres pruebas eliminatorias (dos pruebas teóricas y una práctica) que puntúan de 0 a 10 cada una y son obligatorias. La tasa por derecho a examen es de 200,00 €, cuyo pago se debe justificar en el momento de la solicitud. La presentación de instancias se realiza por la sede electrónica del Ayuntamiento y el plazo será de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.

Este artículo es un resumen informativo y orientativo basado en las bases oficiales publicadas. Es importante que consultes las bases completas para confirmar plazos, formularios y cualquier detalle adicional antes de presentar tu solicitud.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, verifica que cumples con los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación encontrarás los requisitos indispensables y el detalle del procedimiento de solicitud y tasas.

  • Nacionalidad: Nacionalidad española o cumplir los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea y otros supuestos conforme a la normativa estatal.
  • Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Derecho o título equivalente que habilite para el acceso al Subgrupo A1, o en condiciones de obtenerlo antes de que concluya el plazo de presentación de solicitudes. Los títulos equivalentes deben acreditarse mediante la homologación o reconocimiento correspondiente.
  • No ostentar la condición de funcionario de carrera del cuerpo y especialidad objeto de la convocatoria (quienes ya sean funcionarios del mismo cuerpo no pueden optar a la plaza convocada).
  • Pago de tasas: Resguardo de abono de la tasa por derechos de examen por importe de 200,00 €. El ingreso debe realizarse en la cuenta indicada por la convocatoria: ES16 0049 1330 532110010114 (Banco Santander). La falta de abono o el ingreso por importe inferior será causa de exclusión sin posibilidad de subsanación.
  • Documentación a aportar: copia del DNI, copia de la titulación exigida (o documento que acredite obtención en plazo) y el resguardo del pago de la tasa.
  • Solicitudes: Se presentarán a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Palos de la Frontera o en los lugares previstos por la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  • Adaptaciones y discapacidad: Las personas con discapacidad (con grado mínimo reconocido del 33%) podrán solicitar adaptaciones en los tiempos y medios de realización de las pruebas, previa acreditación documental.

Fases del proceso selectivo

El sistema selectivo establecido es de oposición. El procedimiento consta de tres ejercicios eliminatorios y obligatorios. La nota final se obtiene sumando las puntuaciones de cada ejercicio (cada uno valorado de 0 a 10). Es imprescindible superar cada prueba con, al menos, 5 puntos para continuar. A continuación, desglosamos cada fase con detalle y consejos prácticos.

Fase de oposición

La oposición está formada por tres ejercicios: dos pruebas teóricas y una práctica. Todos son eliminatorios y se califican de 0 a 10. La calificación final del proceso es la suma aritmética de las notas de los tres ejercicios.

Primer ejercicio — prueba tipo test

Formato: 100 preguntas tipo test sobre el temario oficial, con 4 respuestas alternativas, a realizar en 120 minutos.

Sistema de corrección: las respuestas en blanco no puntúan. Por cada 4 respuestas erróneas se resta una respuesta correcta. El tribunal dispone de 5 preguntas de reserva que podrán sustituir a las anuladas. La nota máxima es 10 y la mínima para superar el ejercicio es 5.

Consejos específicos para el test:

  • Practica simulacros de 100 preguntas cronometrados a 120 minutos para acostumbrarte al ritmo (1,2 minutos por pregunta de media).
  • Trabaja la técnica de eliminación: si no puedes descartar al menos 2 opciones, valora dejar la pregunta en blanco por la penalización.
  • Revisa intensamente los temas de mayor peso en el temario: Derecho constitucional, procedimiento administrativo y régimen local.

Segundo ejercicio — desarrollo de temas

Formato: desarrollo por escrito de dos temas del temario oficial en 120 minutos. No se permite el uso de textos de consulta.

Evaluación: cada miembro del tribunal puntúa de 0 a 10 y la calificación final del ejercicio será la media aritmética de las puntuaciones. Es necesario obtener, como mínimo, 5 puntos para aprobar.

Consejos prácticos:

  • Practica la esquematización: dedica los primeros 10-15 minutos a estructurar cada tema (introducción, desarrollo con apartados numerados y conclusión breve).
  • Cuida la terminología jurídica y la precisión en las citas normativas relevantes del temario (no hace falta memorizar artículos, pero sí conocer las normas clave).
  • Entrena redacción técnica: claridad, concisión y precisión jurídica suman puntos; evita divagaciones y repeticiones.

Tercer ejercicio — supuesto práctico

Formato: resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto en un período máximo de 90 minutos. En este ejercicio se podrán utilizar exclusivamente textos legales sin comentarios.

Evaluación: cada miembro del tribunal puntúa de 0 a 10; la nota final del ejercicio será la media aritmética. Se exige un mínimo de 5 puntos para aprobar.

Consejos de preparación:

  • Practica casos reales y supuestos frecuentemente planteados en oposiciones de administración local: procedimientos administrativos, contratación, padrones y gestión tributaria.
  • Organiza la respuesta: hechos, problemas jurídicos, normativa aplicable, solución propuesta y trámites a realizar.
  • Familiarízate con la consulta rápida de normas en formato papel o mental (dado que en esta prueba sí se permiten los textos legales sin comentarios).

Valoración y orden de prelación

La nota final será la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios. En caso de empate se aplicará, por este orden, el criterio de mejor nota en: tercer ejercicio, segundo ejercicio y finalmente primer ejercicio. El tribunal no propondrá más aspirantes que plazas convocadas, salvo que la convocatoria establezca la constitución de una bolsa de empleo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

Esta convocatoria de una plaza de Técnico Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Palos de la Frontera es ideal tanto para recién titulados en Derecho con clara vocación hacia la función pública como para profesionales que buscan estabilidad y desarrollo en la administración local.

Ventajas destacadas:

  • Acceso por oposición a plaza de funcionario de carrera, con la seguridad laboral que ello conlleva.
  • Temario amplio y técnico que permite preparar con recursos de oposiciones de ámbito local y autonómico.
  • Posibilidad de desarrollar carrera profesional en la administración local y optar a promoción interna.

Aspectos a valorar (dificultades):

  • Alta exigencia en conocimientos teóricos y prácticos: el temario incluye Derecho constitucional, administrativo, hacienda local, contratación y contabilidad pública.
  • Solo 1 plaza, lo que eleva la competitividad: la clave será obtener puntuaciones altas, especialmente en el tercer ejercicio práctico.
  • La tasa de examen de 200,00 € y la exigencia de justificar el pago en la instancia son aspectos administrativos que no se pueden subsanar si se omiten.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

  • Plan de preparación por fases: 1) dominar el temario por bloques (Constitución y Procedimiento Administrativo; Régimen Local y Hacienda Local; Contratación y Personal); 2) entrenar exámenes tipo test cronometrados; 3) desarrollar temas y supuestos prácticos semanalmente.
  • Prioriza la práctica del supuesto práctico: en procesos con pocas plazas, el ejercicio práctico suele ser decisivo. Reserva al menos el 35% del tiempo de estudio para supuestos reales y simulaciones con corrección externa cuando sea posible.
  • Simulacros completos: realiza al menos 6 simulacros completos (test + desarrollo + supuesto) antes de la convocatoria, para mejorar la gestión del tiempo y la resistencia durante la jornada de examen.
  • Método de memorización útil: tarjetas (flashcards) para conceptos clave, esquemas conceptuales y resúmenes para repaso rápido en las últimas 3 semanas.
  • Trabajo con material oficial: prioriza legislación actualizada, jurisprudencia y unidades didácticas de academias especializadas en administración local.
  • Si tienes discapacidad o necesitas adaptaciones, solicita la adaptación en la instancia y aporta la documentación antes del plazo: es un derecho que garantiza igualdad de oportunidades.

Organización práctica previa a la presentación:

  • Comprueba la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado: desde esa fecha se cuentan 20 días hábiles para presentar la solicitud.
  • Prepara la documentación con antelación: copia del DNI, título o acreditación y resguardo de pago de la tasa 200,00 € en la cuenta indicada.
  • Registra la solicitud por la sede electrónica y guarda justificantes: el sistema requiere el modelo normalizado que se publica como anexo a la convocatoria.

Aspectos administrativos que no debes pasar por alto:

  • El pago de la tasa no admite subsanación por impago: la exclusión por no abono o abono insuficiente es automática.
  • La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará y tendrás 10 días hábiles para alegar o subsanar defectos indicados.
  • La celebración del primer ejercicio no podrá superar los 3 meses

Conclusión y llamada a la acción:

La convocatoria para la plaza de Técnico Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Palos de la Frontera (provincia de Huelva, Andalucía) representa una oportunidad muy valiosa si cumples la titulación exigida y estás dispuesto a trabajar de forma metódica. Te recomendamos organizar tu estudio priorizando el manejo del temario y, sobre todo, la resolución de supuestos prácticos.

Es importante que tengas en cuenta todos los requisitos formales (documentación, pago de 200,00 €, plazo de 20 días hábiles) y que no dejes la presentación para el último momento. No olvides consultar las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en la sede electrónica del Ayuntamiento para confirmar fechas, anexos y cualquier actualización.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Palos de la Frontera

El contenido del temario está diseñado para evaluar los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño del puesto de Técnico Superior de Administración General, abarcando aspectos fundamentales de la administración pública, derecho constitucional, organización del estado, procedimientos administrativos, y más.

Bloque I: Derecho constitucional y organización del Estado

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
  • Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  • Tema 3: La Corona. Atribuciones según la Constitución.
  • Tema 4: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  • Tema 5: El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
  • Tema 6: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones.

Bloque II: Administración, procedimiento y sanción

  • Tema 7: La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
  • Tema 8: Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
  • Tema 9: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
  • Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
  • Tema 11: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
  • Tema 12: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  • Tema 13: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  • Tema 14: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
  • Tema 15: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
  • Tema 16: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
  • Tema 17: La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
  • Tema 18: La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
  • Tema 19: La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  • Tema 20: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
  • Tema 21: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  • Tema 22: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
  • Tema 23: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  • Tema 24: La Jurisdicción contencioso administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
  • Tema 25: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  • Tema 26: El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La memoria de análisis de impacto normativo.
  • Tema 27: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
  • Tema 28: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  • Tema 29: Delitos contra la Administración pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.

Bloque III: Régimen local, tributario y financiero

  • Tema 30: El sistema tributario español. La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
  • Tema 31: La hacienda local en la Constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las haciendas estatal, autonómica y local.
  • Tema 32: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Impuesto sobre Actividades Económicas. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
  • Tema 33: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. Precios públicos.
  • Tema 34: Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos.
  • Tema 35: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. El municipio: territorio y población. Bienes, actividades y servicios y contratación. La organización municipal. El estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los concejales no adscritos. Los grupos políticos.
  • Tema 36: Régimen ordinario: órganos necesarios. Alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos.
  • Tema 37: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y la prestación de servicios municipales.
  • Tema 38: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas.
  • Tema 39: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
  • Tema 40: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
  • Tema 41: Bases del régimen del suelo. El régimen de valoraciones del suelo. El planeamiento urbanístico. Clases de planes. Naturaleza jurídica de los instrumentos de planeamiento. La ejecución del planeamiento urbanístico. Los diferentes sistemas de ejecución de los planes.

Bloque IV: Presupuesto, contabilidad, control y tesorería

  • Tema 42: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
  • Tema 43: Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  • Tema 44: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos.
  • Tema 45: Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
  • Tema 46: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
  • Tema 47: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
  • Tema 48: Los planes económico financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera.
  • Tema 49: La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal. Las instrucciones de los modelos normal de contabilidad local: estructura y contenido.
  • Tema 50: La cuenta general de las entidades locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información que suministrar al pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones públicas.
  • Tema 51: Concepto de control interno, y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos y a la omisión de la fiscalización.
  • Tema 52: Los controles financiero, de eficacia y de eficiencia: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimientos e informes. La auditoría como forma de ejercicio del control financiero. Las normas de auditoría del sector público.
  • Tema 53: El control externo de la actividad económico financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
  • Tema 54: La responsabilidad contable: concepto y régimen jurídico. El carácter objetivo de la responsabilidad contable. Supuestos básicos de responsabilidad contable: alcances contables, malversaciones y otros supuestos. Compatibilidad con otras clases de responsabilidades. Los sujetos de los procedimientos de responsabilidad contable.
  • Tema 55: La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
  • Tema 56: La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución. Regímenes especiales. La cooperación económica del Estado y de las Comunidades Autónomas a las inversiones de las entidades locales. Los fondos de la Unión Europea para entidades locales.

Bloque V: Contratación pública, subvenciones y empleo público

  • Tema 57: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
  • Tema 58: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
  • Tema 59: Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
  • Tema 60: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  • Tema 61: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  • Tema 62: Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  • Tema 63: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil de contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  • Tema 64: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación. Contratos menores.
  • Tema 65: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  • Tema 66: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
  • Tema 67: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  • Tema 68: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
  • Tema 69: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
  • Tema 70: Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Base Nacional de Subvenciones.

Bloque VI: Personal, padrón, extranjería y censo

  • Tema 71: Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes. Legislación estatal y autonómica.
  • Tema 72: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  • Tema 73: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales, recogidas tanto en la legislación estatal como en la autonómica.
  • Tema 74: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
  • Tema 75: Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
  • Tema 76: Régimen jurídico de los derechos retributivos en el Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Tema 77: Régimen jurídico de los funcionarios de habilitación con carácter nacional: funciones. Puestos reservados.
  • Tema 78: Normativa aplicable al padrón de habitantes: la Ley 7/1985, de 2 de abril, y el Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales. Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía (Títulos VI y VII). Resolución de 17 de febrero de 2020, de la Presidencia del Instituto Nacional de Estadística y de la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local, por la que se dictan instrucciones técnicas a los ayuntamientos sobre la gestión del padrón municipal.
  • Tema 79: Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y referencias al padrón de habitantes. Infracciones. Procedimiento de comprobación periódica de la residencia de los extranjeros que no tienen la obligación de renovar su inscripción padronal.
  • Tema 80: Resolución de 13 de septiembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se publica la Resolución de 20 de julio de 2018, de la Presidencia del Instituto Nacional de Estadística y de la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local, sobre instrucciones técnicas a los ayuntamientos sobre la revisión anual del padrón municipal y el procedimiento de obtención de la propuesta de cifras oficiales de población. Rectificación anual del padrón de habitantes. El Real Decreto 382/1986, de 10 de febrero, por el que se crea, organiza y regula el funcionamiento del Registro de Entidades Locales y normas o resoluciones de desarrollo. Acceso y cesión de datos padronales. Contenido y conservación del padrón municipal. Codificación de las características básicas. Remisión de la información al Instituto Nacional de Estadística. Comunicaciones del Instituto Nacional de Estadística a los ayuntamientos. Normalización de tablas de caracteres. La Ley 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General: las mesas y secciones electorales. Circunscripciones, número y límites. Funciones de los ayuntamientos. Programas informáticos a utilizar por el ayuntamiento respecto a la formación de mesas electorales. La Oficina del Censo Electoral. El censo electoral, condiciones y modalidad de la inscripción. La formación del censo electoral. Rectificación del censo en período electoral. Acceso a datos censales.

Bloque VII: Temas finales

  • Tema 81: El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de las operaciones. Las operaciones de crédito a corto plazo: requisitos y condiciones. La concesión de avales por las entidades locales.
  • Tema 82: La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
  • Tema 83: Actividad subvencional de las Administraciones públicas: Régimen de subvenciones en el Ayuntamiento de Palos de la Frontera.
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