Oposición para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Puerto del Rosario
Se oferta 1 plaza para Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario. La convocatoria incluye la formación de una lista de reserva para futuros nombramientos. La tasa de inscripción es de 12,70 €.
El sistema selectivo combina oposición y concurso con un reparto de puntos 60/40. Esta convocatoria destaca por su amplio temario específico en prevención y normativa local y estatal. A continuación, detalles clave para decidir presentarte.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales
Para optar a esta plaza debes cumplir los requisitos habituales en oposiciones públicas: nacionalidad española, capacidad funcional, edad legal para el empleo público y no estar inhabilitado. Además, se exige la titulación correspondiente al subgrupo A1.
- Ser nacional español o cumplir condiciones legales equivalentes.
- Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- Tener la edad mínima legal para trabajar en la administración pública.
- No estar inhabilitado para empleo público.
- Poseer titulación universitaria que habilite para el subgrupo A1, acorde a Técnico Superior.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial. La tasa de inscripción es 12,70 €.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de una fase de oposición con un máximo de 60 puntos y una fase de concurso con hasta 40 puntos. La oposición evalúa conocimientos teóricos y prácticos, mientras que el concurso valora méritos profesionales y académicos.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial. Tasa de 12,70 €.
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02
Publicación de listas provisionales
Se publicarán tras el cierre del plazo de inscripción.
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03
Fase de oposición
Fechas y lugar se comunicarán oportunamente.
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04
Fase de concurso
Se valorarán méritos tras la fase de oposición.
Fase de oposición (60 puntos)
La oposición consta de ejercicios para evaluar el conocimiento del temario común y específico, así como la capacidad para el puesto.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de preguntas tipo test sobre el temario, con un tiempo limitado para su realización.
Se corrige penalizando respuestas incorrectas para evitar adivinanzas.
Se requiere una puntuación mínima para superar esta prueba.
Es recomendable dominar tanto la legislación básica como la específica en prevención de riesgos laborales.
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Segundo ejercicio: desarrollo de temas
Consiste en desarrollar por escrito uno o varios temas del temario específico.
El tribunal valorará la precisión, claridad y profundidad en el desarrollo.
Es necesario alcanzar la nota mínima establecida para superar esta fase.
Practicar la exposición escrita y el conocimiento actualizado es clave.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran los méritos profesionales y académicos relacionados con el puesto de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia profesional (máx 20 puntos): Se valorará la experiencia en prevención de riesgos laborales en entidades públicas o privadas.
- Formación complementaria (máx 10 puntos): Cursos, másteres o especializaciones en prevención y seguridad laboral.
- Otros méritos (máx 10 puntos): Participación en proyectos, publicaciones o reconocimientos relacionados con la materia.
Los méritos deben acreditarse en el plazo que se establezca tras superar la fase de oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios con formación en prevención de riesgos laborales, interesados en empleo público local. Es adecuada tanto para profesionales en activo que busquen estabilidad como para recién titulados con vocación administrativa y técnica.
Ventajas:
- Amplio temario específico que permite especialización en prevención.
- Formación y experiencia valoradas en la fase de concurso.
- Posibilidad de formar parte de una lista de reserva para futuras plazas.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, lo que aumenta la competencia.
- Temario extenso y técnico que requiere dedicación.
- Fase de concurso con valoración subjetiva de méritos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Enfoca la preparación en dominar la legislación básica y específica, especialmente el Real Decreto 39/1997 y la Ley 31/1995, para el test y desarrollo. Practica ejercicios escritos para mejorar la exposición.
- Actualización normativa: Mantente al día con las últimas modificaciones en prevención de riesgos laborales y normativa autonómica de Canarias, ya que el temario incluye legislación local.
- Documentación de méritos: Organiza y acredita toda la experiencia y formación complementaria para la fase de concurso, priorizando cursos oficiales y experiencia relevante.
- Simulacros y gestión del tiempo: Realiza simulacros de examen tipo test y desarrollo para controlar tiempos y mejorar la precisión en las respuestas.
- Estudio del temario común: No descuides los temas comunes sobre organización territorial y administración local, que suponen parte importante del temario.
Consulta siempre las bases oficiales en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas y en la web del Ayuntamiento de Puerto del Rosario para confirmar plazos y requisitos. El enlace al BOE está disponible para acceso directo a la convocatoria.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 12,70 €.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere titulación universitaria que habilite para el subgrupo A1, acorde con Técnico Superior.
¿Hay bolsa de trabajo o lista de reserva?
Sí, se formará una lista de reserva con los candidatos aprobados sin plaza.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?
Se valoran experiencia profesional, formación complementaria y otros méritos relacionados con prevención, con un máximo de 40 puntos.
¿Qué tipo de ejercicios incluye la oposición?
Incluye un test tipo test y un desarrollo escrito de temas del temario común y específico.
¿Dónde puedo consultar el temario oficial?
El temario completo está disponible en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario
El temario para la oposición de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Puerto del Rosario se divide en dos grandes bloques: Materias Comunes y Materias Específicas. El temario abarca desde aspectos constitucionales y administrativos hasta contenidos técnicos específicos en prevención de riesgos laborales.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Protección de los derechos fundamentales.
- Tema 2: El concepto de seguridad en la Constitución española. Seguridad pública, seguridad ciudadana. Libertad y seguridad. Seguridad física y moral. Seguridad de los consumidores y usuarios. Seguridad e higiene en el trabajo.
- Tema 3: Organización territorial del Estado en la Constitución española de 1978: Principios Generales, competencias de las Comunidades autónomas.
- Tema 4: Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias: Derechos en el ámbito profesional y laboral. Derechos de los consumidores y usuarios.
- Tema 5: El Estatuto de Autonomía de Canarias. Las islas y los Cabildos insulares. Competencias insulares. Transferencia y delegación de funciones. Coordinación de la actividad de los cabildos insulares. Competencias de los canarios.
- Tema 6: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Competencias de las Entidades Locales propias o atribuidas por delegación. El municipio. Territorio y población. Organización Municipal.
- Tema 7: El régimen local español: Regímenes especiales en la administración local. Órganos forales, Comunidades autónomas uniprovinciales. Los Cabildos Insulares Canarios. Los Consejos Insulares.
- Tema 8: Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias: Ámbito de aplicación. Régimen jurídico. Autonomía municipal. Garantía de la autonomía municipal. Competencias municipales.
- Tema 9: La organización municipal: Clases y órganos. El pleno de la corporación. Alcaldía. Las tenencias de alcaldía. La junta de Gobierno local. Competencias de los municipios en el régimen local español.
- Tema 10: Funciones, escalas y Subescalas del personal funcionario de las corporaciones locales en la Ley de municipios de Canarias. Escala de Administración general. Escala de Administración especial. Funciones de las policías locales y el personal de extinción de incendios.
- Tema 11: La asistencia y cooperación de los Cabildos insulares con los servicios públicos municipales en la Ley de municipios de Canarias. Participación ciudadana: Instrumentos participativos. Participación en el Pleno.
- Tema 12: El personal al servicio de las administraciones públicas. Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas.
- Tema 13: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Principios generales. Principios de intervención de las Administraciones Públicas para el desarrollo de una actividad.
- Tema 14: Los órganos administrativos en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. Instrucciones y órdenes de servicio. Órganos consultivos. Abstención y recusación.
- Tema 15: La Ley 39/2015, de 1 de octubre de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Objeto y ámbito de la ley. Ámbito subjetivo de aplicación. La capacidad de obrar y el concepto de interesado.
- Tema 16: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos. Motivación y notificación. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 17: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos de las haciendas locales: Enumeración de los recursos de las entidades locales. Principios de tributación local. Beneficios fiscales, régimen y compensación. Recargos e intereses de demora.
- Tema 18: La gestión económica de las administraciones locales: El presupuesto de las entidades locales, concepto, estructura, formación y aprobación. Principios generales de la ejecución del presupuesto. Los créditos y su modificación.
- Tema 19: Economía y hacienda en el marco constitucional. Principios rectores de la política social y económica.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 20: Concepto de condiciones de trabajo y puesto de trabajo. Daños derivados del trabajo. Objeto y necesidad de la prevención de riesgos laborales. Los principios de la acción preventiva. Prevención de riesgos laborales y relaciones con otros ámbitos normativos: industrial, sanitario, educativo y medioambiental.
- Tema 21: Real Decreto 604/2006 de 19 de mayo, por el que se modifican el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Tema 22: Las disciplinas preventivas: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, medicina del trabajo. El trabajo multidisciplinar en prevención.
- Tema 23: Las normas técnicas: concepto y tipos de normas: Las normas UNE - EN, las NTP las normas ISO. El marcado CE. Las normas en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 24: El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: antecedentes inmediatos. La Constitución de 1978. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre: contenido, significado general y naturaleza.
- Tema 25: Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social: Infracciones y sanciones en materia de seguridad salud laboral.
- Tema 26: Actuaciones de las administraciones públicas competentes en materia laboral: funciones y actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).
- Tema 27: El recurso preventivo en la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. Aplicación en los servicios de emergencias. Criterios de asignación o designación del recurso preventivo.
- Tema 28: La nota técnica de prevención NTP 994: El recurso preventivo. Sujetos a los que se puede asignar las funciones del recurso preventivo. Obligación de aceptar el nombramiento de Recurso Preventivo. Formación mínima. Responsabilidades jurídicas de los Recursos Preventivos.
- Tema 29: El Criterio Técnico 83/2010 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Funciones, Facultades y garantía de los recursos preventivos. Capacitación y formación exigible.
- Tema 30: Los principios de la acción preventiva en el marco jurídico de la seguridad y salud laboral. Criterios de aplicación. Las obligaciones del empresario. Las disciplinas preventivas.
- Tema 31: Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención: Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. El Plan de prevención de riesgos laborales.
- Tema 32: Funciones y niveles de cualificación profesional en materia preventiva conforme al Reglamento de los servicios de prevención. Clasificación de las funciones. Funciones de nivel básico. Funciones de nivel intermedio. Funciones de nivel superior.
- Tema 33: Modalidades preventivas previstas en el marco jurídico de la seguridad y salud. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva. Servicio de prevención propio. Servicios de prevención ajenos. Requisitos de las entidades especializadas para poder actuar como servicios de prevención ajenos.
- Tema 34: Derechos y deberes: Protección de las personas trabajadoras especialmente sensibles a riesgos. Obligaciones de las personas trabajadoras. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
- Tema 35: Consulta y participación en PRL: el deber de consulta de la empresa. Los derechos de participación y representación específica de las personas trabajadoras. Los delegados y delegadas de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud. Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Tema 36: La gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en la empresa: concepto. El modelo de sistema de gestión de la SST de la OIT. El sistema de prevención de riesgos laborales en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales: concepto y regulación.
- Tema 37: Las medidas de emergencia en la empresa según la Ley de prevención de riesgos laborales. La asignación de las personas trabajadoras como miembros de los equipos de intervención en emergencias dentro del plan de emergencia de la entidad. Criterios para la configuración de las brigadas de emergencia. Formación e información, medios y recursos.
- Tema 38: Responsabilidades con relación a la prevención: responsabilidades Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las actuaciones de los técnicos habilitados de los Órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas.
- Tema 39: Protección de la maternidad y de los menores. Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactancia. Legislación de protección a la maternidad frente a los riesgos laborales. Legislación de protección de los menores frente a los riesgos laborales.
- Tema 40: Evaluación de riesgos: el concepto de evaluación de riesgos y de gestión de riesgos. El proceso de la evaluación de riesgos. Planificación de la actividad preventiva.
- Tema 41: El método general de evaluación de riesgos (EGR) publicado por el INSST. Gestión del riesgo. Matriz de riesgos y resultados. Toma de decisiones acción - temporalización, priorización de acciones a desarrollar.
- Tema 42: Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Objeto, definiciones, obligaciones, criterios y condiciones de los Equipos de protección individual.
- Tema 43: La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. El diagnóstico de necesidades. La definición de los objetivos. La determinación de los programas. Métodos y técnicas de formación.
- Tema 44: La investigación de accidentes de trabajo. Concepto de riesgo grave e inminente. La NTP 442: Investigación de accidentes-incidentes: procedimiento.
- Tema 45: Riesgos derivados de la electricidad. El Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico: Tipos de contactos y protección contra estos. Disposiciones mínimas de seguridad, trabajos sin tensión, trabajos en tensión y trabajos en proximidad.
- Tema 46: Nota Técnica de Prevención NTP 223. Trabajos en espacios confinados: Concepto. Tipos de espacios confinados y motivos de acceso. Riesgos generales. Medidas preventivas para el control de trabajos en atmósferas peligrosas. El riesgo de incendio y explosión.
- Tema 47: Real Decreto 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo: Objeto y ámbito de aplicación. Definición. Evaluación de los riesgos de explosión.
- Tema 48: Características e instalación de los equipos y sistemas de protección contra incendios conforme al Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.
- Tema 49: Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo: Objeto. Colores de seguridad. Señales en forma de panel, señales luminosas y acústicas, comunicaciones verbales, señales gestuales.
- Tema 50: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: Disposiciones generales. Obligaciones del Empresario. Orden, limpieza y mantenimiento.
- Tema 51: Obras de construcción. El Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción: El estudio y el plan de seguridad y salud. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de los principales intervinientes en el proceso constructivo. Libro de incidencias.
- Tema 52: Trabajos en altura y trabajos a la intemperie: principales riesgos y medidas preventivas. Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura.
- Tema 53: El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo: Objeto y ámbito de aplicación. Definiciones. Evaluación de los riesgos. Principios generales para la prevención de los riesgos por agentes químicos. Medidas específicas de prevención y protección.
- Tema 54: Real Decreto 665/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos, mutágenos o reprotóxicos durante el trabajo: Objeto y ámbito de aplicación. Definiciones. Prevención y reducción de la exposición. Medidas de higiene personal y de protección individual.
- Tema 55: Cambios en el trabajo, nuevas tecnologías y digitalización, su repercusión en la seguridad y salud en el trabajo: industria 4.0 (robótica, inteligencia artificial, la nanotecnología, el internet de las cosas) plataformas colaborativas.
- Tema 56: Ruido: Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
- Tema 57: Estrategias de medición y valoración del ruido laboral. Instrumentos de medición y condiciones de aplicación. Características y condiciones de uso de los instrumentos de medición.
- Tema 58: Ergonomía. Las condiciones ambientales en el Real Decreto 486/1997. Ventilación en ambientes interiores. Bienestar térmico. Conceptos básicos. Ecuación del Balance Térmico. Normas técnicas aplicables. Los índices PMV y PPD. Las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo; criterios para su evaluación y acondicionamiento. Medidas preventivas y de control.
- Tema 59: Pantallas de visualización: Real Decreto 488/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
- Tema 60: Carga física de trabajo: la capacidad de trabajo física. Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno. Fatiga física y su recuperación. Carga física de trabajo: su valoración mediante la medición de la frecuencia cardiaca. Los criterios de Chamoux y de Frimat.
- Tema 61: Manipulación manual de cargas: el Real Decreto 487/1997 de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores.
- Tema 62: Posturas de trabajo: factores que las determinan. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. Criterios para la evaluación de las posturas de trabajo.
- Tema 63: Métodos de evaluación de las posturas de trabajo basados en la observación. El método OWAS, el método REBA e ISO 11226.
- Tema 64: Trastornos musculoesqueléticos de la extremidad superior. Identificación de los factores de riesgo asociados y su prevención. Consecuencias de la repetitividad y el trabajo monótono. Estrategias para abordar la evaluación de estos riesgos. Movimientos repetitivos: definición y factores de riesgo. Riesgos asociados y su prevención. Métodos de evaluación según la norma ISO 11228-3.
- Tema 65: La carga mental de trabajo. Definición. Dimensiones. Modelos explicativos. Consecuencias. Evaluación. Prevención.
- Tema 66: Factores de riesgo psicosocial. Concepto y caracterización. Clasificaciones de factores de riesgo psicosocial. Factores de riesgo relativos a las nuevas formas de organización del trabajo y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC).
- Tema 67: Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocial. Efectos sobre las personas: las consecuencias psíquicas, fisiológicas y sociales. Evidencias científicas de daños en la salud. Investigación de los daños a la salud de origen psicosocial. Efectos sobre las organizaciones. Indicadores.
- Tema 68: La evaluación de riesgos psicosociales. Criterios. Proceso y metodología para la evaluación de los factores psicosociales. Técnicas de evaluación cuantitativas: uso y alcance.
- Tema 69: El método de evaluación FPSICO. Otros métodos de evaluación psicosocial. Técnicas de evaluación cualitativas en psicosociología: uso y alcance, la observación, las entrevistas y los grupos de discusión, el método Delphi. Informe de evaluación. Actualización y/o revisión de la evaluación psicosocial.
- Tema 70: Estrés laboral. Estresores y factores moduladores del estrés. La respuesta de estrés: fisiológica, cognitiva, emocional y conductual. Los casos específicos de adicción al trabajo, tecno-estrés, tecno-adicción y otras manifestaciones asociadas al estrés laboral y su prevención.
- Tema 71: Modelos explicativos sobre el estrés laboral. El Síndrome de estar quemado por el trabajo (burnout). Evaluación del riesgo. Efectos sobre la persona y la organización. Medidas preventivas.
- Tema 72: Acoso psicológico en el trabajo, acoso sexual y por razón de sexo, violencia ocupacional externa: concepto y caracterización. Medidas preventivas. Protocolos y otras herramientas específicas de intervención.
- Tema 73: Otros tipos de acoso: Acoso discriminatorio por razón de sexo, de edad, por capacidades funcionales diferentes, maternidad y/o paternidad. El Convenio número 190 y la Recomendación 206 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
- Tema 74: Gestión psicosocial. Formación e información a las personas trabajadoras sobre los factores de riesgo psicosocial de su puesto de trabajo. Derecho de consulta y participación en el ámbito psicosocial.
- Tema 75: La coordinación de actividades empresariales en materia psicosocial. Integración de la gestión psicosocial en la cadena de mando. Coordinación interdepartamental para la prevención e investigación de riesgos en materia psicosocial.
- Tema 76: El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Normativa reguladora. Funciones y competencias. Organización. Relación con las administraciones. Relación con las comunidades autónomas. El papel del INSST en el ámbito internacional.
- Tema 77: La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España: funciones y facultades. Marco jurídico Organización del sistema de Inspección: órganos de colaboración y cooperación de las Administraciones Públicas en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Tema 78: La Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), origen y evolución; sus objetivos, estructura y organización. Los Convenios de la O.I.T., las recomendaciones y otras actuaciones sobre salud y seguridad. El papel de otras organizaciones y programas.
- Tema 79: El Sistema Español de Seguridad Social. El Régimen General: acción protectora. Contingencias cubiertas. Concepto y clases de prestaciones. Contingencias cubiertas.
- Tema 80: Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral. La distribución de competencias y coordinación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo entre la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas.
- Tema 81: Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales: Régimen de las actividades preventivas. Plan general de actividades preventivas de la Seguridad Social. Sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales.
- Tema 82: Reglamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de marzo de 2016, relativo a los equipos de protección individual y por el que se deroga la Directiva 89/686/CEE del Consejo: Objeto, ámbito de aplicación, definiciones.
- Tema 83: Categorías de riesgos con el respecto a los equipos de protección individual conforme al Reglamento (UE) 2016/425. Criterios de elección y utilización de los EPIS. Obligaciones del empresario y deberes de los trabajadores.
- Tema 84: Conceptos de salud y prevención. La disciplina preventiva en materia de salud laboral. Concepto y objetivos de la medicina del trabajo. Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud. Promoción de la salud. Planificación e información sanitaria. Las enfermedades profesionales.
- Tema 85: Las Guías Técnicas publicadas por el INSST. Normativa, objeto y finalidad. Las guías transversales y las Guías específicas. Criterios de uso según el manual de procedimientos del INSST.
- Tema 86: Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, por el que se crea el Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL). Funciones. Relaciones con otras administraciones en materia de seguridad y salud laboral.
- Tema 87: La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de la Administración pública: las excepciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de riesgos labores en otros sectores de la Administración Pública: centros y establecimientos militares, Guardia Civil, Cuerpo Nacional de Policía y Personal militar de las Fuerzas Armadas.
- Tema 88: Los costes de los accidentes de trabajo: coste humano y coste económico de los accidentes de trabajo. Coste para el accidentado. Coste para la empresa. Coste para la sociedad.
- Tema 89: El Análisis del coste-beneficio de la prevención de riesgos laborales: costes de los daños derivados del trabajo frente a beneficios de la acción preventiva en materia de seguridad y salud laboral.
- Tema 90: Criterios de valoración de agentes químicos. Límites de exposición profesional para agentes químicos en España. Valores límites ambientales (VLA). Directrices para la evaluación de la exposición por inhalación de agentes químicos.
