Actualizado a marzo del 2026
Oposición abierta para Técnico/a Superior Especialista Higiene Industrial en el Ayuntamiento: plaza única y claves para presentarte
La convocatoria publicada en el Boletín Oficial de Cantabria convoca la cobertura, mediante oposición y turno libre, de 1 plaza para el puesto de Técnico/a Superior Especialista Higiene Industrial por parte del Ayuntamiento de Santander (publicación CVE-2026-1694). El proceso es de perfil técnico y está encuadrado en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.
El proceso selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios: un primer ejercicio práctico por escrito y un segundo ejercicio tipo test. Ambos se califican de 0 a 10 y exigen una nota mínima para superar la fase. En las bases se recogen además los requisitos académicos específicos (titulación de Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial, más título de grado/licenciatura o equivalente), criterios de desempate y las vías de impugnación administrativa.
En cuanto a aspectos económicos (tasas, bonificaciones y exenciones) y procedimientos concretos de presentación de instancias, la publicación remite a las bases y a la normativa general aplicable; en el extracto no figura cuantía explícita de derechos de examen ni bolsa de empleo adjunta. Es importante que consultes las bases oficiales completas para conocer plazos, tasas y la forma exacta de presentación. Este artículo ofrece un resumen informativo y práctico; no sustituye la lectura íntegra de las bases.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder participar en esta convocatoria debes acreditar, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, los requisitos específicos que establecen las bases. A continuación se detallan de forma clara y directa los requisitos extraídos de la publicación oficial:
- Estar en posesión del título de Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad de Higiene Industrial, conforme al anexo VI del Real Decreto 39/1997 (y sus modificaciones).
- Además, estar en posesión (o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de instancias) de un título universitario de Grado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
- En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, se exige la credencial de homologación que acredite la equivalencia.
- Todos los requisitos deberán concurrir en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, tal y como indican las bases.
- La convocatoria se realiza por turno libre mediante el sistema de oposición; no se contempla fase de concurso para méritos en esta publicación.
- La forma y plazo de presentación de instancias, así como la documentación acreditativa, figuran en la publicación oficial. Es imprescindible presentar la solicitud en la forma y plazo indicados en la convocatoria.
Es importante que tengas en cuenta: las bases generales señaladas en la convocatoria (Resolución de 31 de enero de 2025) regulan aspectos procedimentales que pueden afectar a tasas, formas de pago y exenciones. En el extracto publicado en el BOC no aparece la cuantía de los derechos de examen, por lo que te recomendamos verificar la convocatoria completa y las bases generales para confirmar si existen tasas, exenciones o procedimientos de pago on-line o presencial.
Fases del proceso selectivo
La convocatoria ha sido diseñada exclusivamente como oposición. Las dos pruebas previstas son eliminatorias y cada una se califica de 0 a 10. Es fundamental alcanzar el mínimo exigido en cada ejercicio para permanecer en el proceso. A continuación detallamos cada fase y su sistema de evaluación tal y como figura en las bases.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos ejercicios. Ambos son de carácter eliminatorio; es imprescindible superar cada uno con la puntuación mínima que establece la convocatoria.
Primer ejercicio (supuestos prácticos)
Características principales extraídas de las bases:
- Formato: desarrollo por escrito de uno o más supuestos prácticos relacionados con la parte específica del programa.
- Duración máxima: 3 horas.
- Se permite el uso de textos legales en soporte papel durante la realización del ejercicio.
- Evaluación: calificado de 0 a 10; quedan eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
- Criterios de valoración: rigor analítico, claridad expositiva, incorporación de conocimientos generales y específicos, y capacidad de relacionar elementos del supuesto práctico.
Consejos de preparación específicos para este ejercicio:
- Practica redacción de supuestos prácticos con tiempo limitado (3 horas): estructura tus respuestas en introducción, análisis normativo, aplicación al caso y propuestas de actuación preventiva.
- Prepara un índice de normas y tablas con artículos clave (Ley 31/1995, RD 39/1997, RD 374/2001, RD 486/1997, RD 665/1997, RD 396/2006, RD 487/2022, etc.) para consultar rápidamente en papel.
- Entrena la argumentación técnica: justifica medidas preventivas, proponiendo controles técnicos, organizativos y de protección individual con referencias normativas.
- Cuida la exposición: claridad y orden cuentan tanto como el contenido técnico; usa subtítulos y listas para facilitar la lectura al tribunal.
Segundo ejercicio (cuestionario tipo test)
Características extraídas de las bases:
- Formato: cuestionario tipo test de 100 preguntas, con 5 preguntas de reserva para impugnaciones.
- Tiempo máximo: 100 minutos.
- Cada pregunta ofrece cuatro opciones y solo una es correcta.
- Calificación: por respuesta correcta +0,1; respuesta errónea -0,025; respuestas en blanco o con más de una alternativa no se valoran.
- Evaluación final del ejercicio: de 0 a 10; eliminados los aspirantes que no alcancen 5 puntos.
Consejos de preparación específicos para el test:
- Simula exámenes de 100 preguntas con cronómetro para acostumbrarte al ritmo (100 minutos equivale a 1,6 minutos por pregunta).
- Debido al sistema de penalización, evita contestar al azar. Contesta primero las que domines y marca las dudosas para revisarlas si sobra tiempo.
- Trabaja la memorización de conceptos básicos y valores límite (agentes químicos, límites de exposición), normativa concreta y definiciones técnicas.
- Realiza análisis de errores de simulacros para detectar áreas débiles (p. ej. higiene industrial, evaluación de riesgos, legislación específica).
Nota sobre la valoración final y desempates: las bases establecen que, en caso de empate, se tendrá en cuenta la mayor calificación obtenida en el primer ejercicio; si persiste, el orden alfabético según la letra del sorteo oficial. Es importante que tengas en cuenta esta regla a la hora de planificar tu estrategia de preparación (no descuides los supuestos prácticos).
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados técnicos en Prevención de Riesgos Laborales con especialidad en Higiene Industrial que además posean o estén a punto de obtener un título universitario de Grado/Licenciatura/Ingeniería o equivalente. Por ser turno libre, está abierta a aspirantes externos y a personal en activo que cumpla los requisitos académicos.
Ventajas destacables:
- Acceso a empleo público municipal con estabilidad y condición de funcionario de carrera (grupo A1).
- Convocatoria técnica y concreta: la especialidad de Higiene Industrial permite centrar la preparación en contenidos muy definidos recogidos en el programa (hasta el TEMA 90 en la parte específica).
Desventajas y retos:
- Amplio temario (parte general y una parte específica muy extensa): exige planificación y tiempo de estudio sostenido.
- Requisito dual de formación (título de técnico superior + título universitario) que limita el acceso a quienes no dispongan de ambas titulaciones o de la homologación necesaria.
- Sistema de penalización en el test que castiga respuestas erróneas; requiere técnica en la resolución de pruebas tipo test.
Estrategias de estudio de alto valor que te recomendamos:
- Diseña un plan de estudio de 6-9 meses (según tu punto de partida): divide el tiempo entre parte general (temas 1-20 aprox.) y parte específica (temas 21-90). Prioriza los bloques con mayor presencia en supuestos prácticos (evaluación de riesgos, agentes químicos, higiene industrial, planes de emergencia).
- Reserva sesiones semanales para práctica de supuestos prácticos y simulacros de examen: al menos una hora diaria de supuestos en las últimas 12 semanas.
- Elabora fichas normativas con artículos y valores numéricos clave (valores límite, tiempos, procedimientos), y un índice de consulta rápida para usar en el primer ejercicio (recuerda que se permite texto legal en papel).
- Entrena la técnica del test con bancos de preguntas: practica con penalización idéntica (-0,025) para afinar decisiones sobre cuándo arriesgar respuesta dudosa.
- Simula condiciones reales: tiempo límite, material permitido (papel en primer ejercicio), y corrección según baremo oficial.
- Organiza grupos de estudio o tutorías con profesores especializados en PRL y en pruebas tipo supuestos; el intercambio de casos prácticos municipales proporciona ventaja real.
Trámites prácticas antes de presentarte (no olvides):
- Reunir títulos y, si procede, iniciar con antelación la homologación de titulaciones extranjeras.
- Comprobar la forma exacta de presentación de instancias y plazos en la convocatoria completa y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Santander.
- Preparar copias y certificados académicos que puedan solicitar en la fase de acreditación y tener identificados los canales para el pago de posibles tasas (si la convocatoria las exige).
- Tomar nota de los plazos para recursos: Reposición (1 mes) y Contencioso-Administrativo (2 meses) desde la publicación, tal como recogen las bases.
Refuerza especialmente el estudio de la normativa citada en el programa (por ejemplo, Real Decreto 39/1997, Ley 31/1995, RD 374/2001, RD 486/1997, entre otros) y familiarízate con la aplicación práctica en entornos municipales (mantenimientos, talleres, servicios de emergencia, instalaciones municipales). Es importante que tengas en cuenta la dimensión local: los supuestos prácticos suelen requerir soluciones adaptadas a la realidad de un Ayuntamiento.
En resumen: la convocatoria para Técnico/a Superior Especialista Higiene Industrial en el Ayuntamiento de Santander ofrece una oportunidad profesional interesante pero exigente. Las dos pruebas eliminatorias exigen tanto conocimientos técnicos como agilidad en la resolución de supuestos y estrategia en tests. Te recomendamos planificar con anticipación, practicar supuestos reales y verificar todos los requisitos y plazos en las bases oficiales antes de presentar la instancia.
No olvides consultar las bases completas publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y en la sede del Ayuntamiento de Santander para confirmar plazos, tasas y detalles administrativos. Actúa con tiempo: prepara la documentación, organiza tu estudio y revisa periódicamente las publicaciones oficiales relacionadas con la convocatoria en Cantabria.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Superior Especialista Higiene Industrial en el Ayuntamiento de Santander
Este temario está diseñado para guiar a los aspirantes en su preparación para el examen de oposición para el puesto de Técnico/a Superior Especialista en Higiene Industrial. Incluye tanto una parte general, que abarca aspectos jurídicos y administrativos, como una parte específica centrada en la higiene industrial y la prevención de riesgos laborales. La evaluación se llevará a cabo a través de ejercicios prácticos y teóricos que medirán los conocimientos y habilidades de los candidatos.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La Reforma de la Constitución. Derechos y Deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- Tema 2: La Organización Territorial del Estado. Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas.
- Tema 3: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación. Objeto de la Ley. Principios generales. Estructura.
- Tema 4: Los derechos de los ciudadanos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La obligación de la Administración de resolver. Silencio Administrativo. Efectos.
- Tema 5: El acto administrativo: concepto y clases. Los requisitos del acto administrativo. Motivación, forma, notificación y publicación de los actos.
- Tema 6: La eficacia del acto administrativo: Ejecutividad y efectos. Medios de ejecución forzosa. Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. La revocación. La revisión de oficio.
- Tema 7: El Procedimiento Administrativo: concepto. Interesados. Iniciación: clases. Subsanación y mejora de la solicitud. Medidas provisionales. Acumulación. Ordenación.
- Tema 8: Procedimiento Administrativo: instrucción. Disposiciones Generales. Prueba. Informes. Participación de los interesados. Finalización del procedimiento. Procedimientos especiales.
- Tema 9: Los recursos administrativos: concepto. Principios generales. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia a los interesados. Resolución. Clases: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de Revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
- Tema 10: La Jurisdicción Contenciosa-Administrativa: órganos y competencias. Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa de las partes.
- Tema 11: La Ley de Bases de Régimen Local: Contenido y desarrollo normativo. Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
- Tema 12: El Municipio: Organización y competencia del régimen común. Creación. Modificación. Extinción. Nombre y capitalidad. Población Municipal.
- Tema 13: Órganos de gobierno de los municipios de régimen común: El Alcalde. Elección. Atribuciones. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios.
- Tema 14: Régimen de organización en los municipios de gran población: ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Las competencias y servicios municipales.
- Tema 15: La Potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Impugnación.
- Tema 16: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen Jurídico. Normativa vigente. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 17: El personal al servicio de las entidades locales. Clases. Estructura. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Régimen disciplinario de los funcionarios públicos. Incompatibilidades.
- Tema 18: Los contratos de las Administraciones Públicas. Naturaleza jurídica. Legislación aplicable. Órganos de contratación. Objeto de los contratos. Precio. Requisitos para contratar con la Administración. Tipos de contratos.
- Tema 19: La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas. Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I (Transparencia de la actividad pública).
- Tema 20: La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
Bloque II: Parte específica
- Tema 21: Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: El trabajo y la salud. Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Prevención en el diseño. Condiciones de trabajo en relación con la salud. Factores de riesgo. Daños derivados del trabajo.
- Tema 22: Las técnicas preventivas. Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía. Psicosociología Aplicada. Medicina del Trabajo. Técnicas de participación. La información y la comunicación. La formación.
- Tema 23: Las instituciones comunitarias en materia de prevención de riesgos laborales. Las directivas sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo. Las directivas del mercado interior único y su relación con la seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 24: El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: antecedentes. La Constitución de 1978. El Estatuto de los Trabajadores. La ley General de la Seguridad Social. La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
- Tema 25: Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en España. Funciones y actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Los órganos técnicos de las Comunidades Autónomas. La Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. La Seguridad Social y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Tema 26: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre: contenido, objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 27: Derechos y deberes: el derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Obligaciones de los trabajadores.
- Tema 28: Consulta y participación de las personas trabajadoras: El deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación. Los Delegados de Prevención: su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud: competencias y facultades. Colaboración con la Inspección de trabajo y seguridad social. Órganos de representación en materia de PRL en el Ayuntamiento de Santander.
- Tema 29: Responsabilidades y sanciones en materia de prevención: Responsabilidades administrativas y de otro orden. Disposiciones en esta materia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
- Tema 30: La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de las Administraciones Públicas: Las excepciones de la Ley de Prevención. El Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado. El Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptación de los centros y establecimientos militares.
- Tema 31: Real Decreto 39/1997, de 17 de enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Organización de recursos para las actividades preventivas. Servicios de Prevención Propios y Mancomunados. Funciones y niveles de cualificación. Modificaciones realizadas por el Real Decreto 604/2006.
- Tema 32: La auditoría de prevención de riesgos laborales. Objeto y ámbito de aplicación. Metodología y plazo. El informe. Requisitos. Auditorías voluntarias.
- Tema 33: La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en Prevención de Riesgos Laborales. Tipos de formación preventiva existentes.
- Tema 34: Información en PRL. Gestión de la información. Referencias legales. La transmisión de la información.
- Tema 35: Técnicas de Seguridad: el concepto del riesgo y la teoría de la causalidad. Técnicas específicas. Técnicas generales: analíticas y operativas. Inspecciones de seguridad: concepto y objetivo de las inspecciones de seguridad. Inspecciones planificadas y no planificadas.
- Tema 36: Los accidentes de Trabajo I. Concepto, Investigación de accidentes de Trabajo. Métodos de investigación de accidentes. El informe. Los costes de los daños derivados del trabajo. Los beneficios de la acción preventiva.
- Tema 37: Los accidentes de Trabajo II. El accidente de trabajo y EP en el sistema de la Seguridad Social. Parte de accidente de trabajo, notificación y tramitación. Orden de 16 de diciembre de 1987 por la que se establece modelos para la notificación de accidentes de trabajo y se dan instrucciones para su cumplimentación y tramitación. Orden Ministerial TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se regula la utilización del Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo (Delt@).
- Tema 38: Estadística de accidentes de trabajo: órganos encargados de la estadística de accidentes de trabajo. Índices de siniestralidad, tendencia de la siniestralidad. Ramas de actividad de mayor peligrosidad. Evolución de la siniestralidad en España y en Cantabria. Tipología de accidentes en Administraciones Públicas y Ayuntamientos.
- Tema 39: Los Servicios de Prevención. Servicio de Prevención Propio. Servicio de Prevención Ajeno. Servicio de Prevención Mancomunado.
- Tema 40: El sistema de gestión integrado de la prevención de riesgos laborales. El plan de Prevención. La asignación de responsabilidades. La planificación y la organización. La documentación. El Plan de Prevención en la estructura de un Ayuntamiento.
- Tema 41: Evaluación de riesgos: El concepto de evaluación de riesgos y de la gestión de riesgos. Tipos de evaluaciones de riesgos y características de cada uno de ellos. Planificación de la actividad preventiva.
- Tema 42: Protección de la maternidad y de los menores: Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora en el periodo de embarazo, postparto y lactancia. Legislación vigente de protección de la maternidad. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos. Riesgos específicos para los menores en razón de su trabajo. Legislación vigente de protección de los menores. Trabajos prohibidos.
- Tema 43: Concepto de salud y prevención. Concepto y objetivos de la Medicina en el Trabajo. Patologías de origen laboral. Epidemiología laboral. Vigilancia de la salud. Protocolos de Vigilancia de la salud. Promoción de la salud. Planificación e información sanitaria. Normativa aplicable.
- Tema 44: RD 1299/2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. Orden TAS/1/2007 por la que se establece el modelo de parte de enfermedad profesional.
- Tema 45: Evolución de las Enfermedades Profesionales en España y Cantabria. Evolución de las Enfermedades derivadas del trabajo en España y Cantabria. Conclusiones.
- Tema 46: La Coordinación de actividades empresariales RD 171/2004. CAE en Ayuntamientos.
- Tema 47: Utilización de equipos de protección individual. Concepto y prioridad de utilización de los equipos de protección individual (EPI) en el trabajo. Tipos de EPI. Normativa del mercado único europeo relativa al diseño y comercialización de los EPI. Normativa sobre utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 48: La Protección Individual frente a los riesgos higiénicos. Equipos de Protección de las vías respiratorias. Equipos de protección auditiva. Equipos de protección de la vista y la cara.
- Tema 49: Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo: el Real Decreto 486/1997 de 14 de abril. Especial referencia a aquellos aspectos relacionados con riesgos higiénicos.
- Tema 50: Normas y señalización de seguridad y salud: Concepto y tipos de señalización. Objeto y utilización adecuada de la señalización de seguridad. El Real Decreto 485/1997 de 14 de abril sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 51: Equipos de trabajo. Normativa preventiva relacionada. Especial referencia a aquellos aspectos relacionados con riesgos higiénicos.
- Tema 52: Riesgo en el almacenamiento y manipulación de productos químicos peligrosos. Medidas de protección. Real Decreto 379/2001, de 6 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de almacenamiento de productos químicos y sus Instrucciones Técnicas Complementarias.
- Tema 53: Legislación del mercado único europeo sobre sustancias y mezclas: Notificación, clasificación, envasado y etiquetado de sustancias y mezclas. Reglamento CLP. Ficha de datos de seguridad. Limitaciones de la comercialización y uso de las sustancias y las mezclas.
- Tema 54: Prevención y protección contra riesgo de incendios y explosión: Conceptos básicos sobre causas y propagación de los incendios. Principios generales de prevención y protección. Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación. Documento Básico SI: Seguridad en caso de incendio.
- Tema 55: Planes de emergencia y evacuación. Manual de autoprotección para el desarrollo del Plan de emergencia y de evacuación de locales y edificios. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia. Catalogación de Edificios e instalaciones en el Ayuntamiento de Santander desde el punto de vista de emergencias.
- Tema 56: Riesgos debidos a la electricidad (I): efectos nocivos de la electricidad. Lesiones producidas por la electricidad en el cuerpo humano. Factores que influyen en el efecto eléctrico. Tipos de contactos eléctricos. Protección contra contactos eléctricos directos. Protección contra contactos eléctricos indirectos. Actuación en caso de accidente eléctrico.
- Tema 57: Riesgos debidos a la electricidad (II): el Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico; trabajos sin tensión, trabajos en tensión, maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones, trabajos en proximidad, trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio y explosión.
- Tema 58: Higiene Industrial. Conceptos básicos. Definición, objetivos y ramas. Tipos de agentes contaminantes. Concepto de exposición, dosis y valor límite. Noción de sustancias y mezclas. La encuesta higiénica.
- Tema 59: Toxicología laboral: Clasificación de los agentes químicos según su estado y forma. Vías de entrada en el organismo. Interacción con el organismo. Daños derivados del trabajo a corto y largo plazo. Factores determinantes de la toxicidad. Efectos aditivos y sinérgicos. Valoración del riesgo.
- Tema 60: El trabajo en oficinas. El trabajo en los puestos que incluyen pantalla de visualización de datos. Prevención de riesgos y evaluación. Aplicación del Real Decreto 488/1997, de 14 de abril. Síndrome del edificio enfermo.
- Tema 61: Agentes químicos: la evaluación de la exposición. Métodos cualitativos de evaluación. Evaluación cuantitativa de la exposición. Estrategia de muestreo. Sistemas de medida directa y de toma de muestras. Control de calidad de los equipos de medida y calibración de los muestradores. El método analítico y las técnicas de análisis en el laboratorio.
- Tema 62: Características y clases de exposición. Evaluación cuantitativa. Peculiaridades de la medición. Etapas de la medición. Objetivo del muestreo. Procedimientos de medida. Normas UNE relacionadas. Números de muestras y análisis.
- Tema 63: Agentes químicos: criterios de valoración. Valores límites ambientales: concepto y tipos. Valores límites ambientales de exposición profesional en España. Otros límites de referencia.
- Tema 64: Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Objeto y ámbito de aplicación. Definiciones. Concepto y utilización de los valores límites vinculantes e indicativos. Obligación del empresario. Relación con otros Reales Decretos y Reglamentos.
- Tema 65: Criterios biológicos de valoración de la exposición a contaminantes químicos. Indicador biológico. Valores límites biológicos en España. Otros límites de referencia.
- Tema 66: Control de riesgos por exposición a agentes químicos: prevención en el diseño. El principio de sustitución. El control sobre la fuente. Extracción localizada. Actuaciones sobre el ambiente. Ventilación general. Medidas preventivas sobre las personas. La protección personal. La vigilancia específica de la salud. Otras medidas preventivas: organizativas, limitación de acceso, etc.
- Tema 67: Prevención de riesgos por exposición a agentes cancerígenos y mutagénicos: concepto y categorías de agente cancerígeno y de agente mutagénico. El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, y sus modificaciones. Presencia de agentes cancerígenos en instalaciones municipales.
- Tema 68: Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Presencia de amianto en instalaciones municipales.
- Tema 69: Prevención de riesgos por exposición al ruido: Características físicas del ruido. Parámetros de medida. Tipos de ruido laboral. Mecanismos de la audición. Riesgos por exposición al ruido. Evaluación del riesgo por exposición al ruido. Medidas preventivas. Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
- Tema 70: Disconfort acústico. Métodos de evaluación existentes. Medidas preventivas a aplicar.
- Tema 71: Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas. Características físicas de las vibraciones. Tipos de vibraciones. Riesgos laborales por exposición a las vibraciones. Métodos de evaluación del riesgo y medidas preventivas.
- Tema 72: Espacios confinados: concepto de espacio confinado. Peligros asociados a un espacio confinado. Actuación ante un espacio confinado. Autorización de trabajo. Procedimientos de emergencia y rescate. Entrenamiento y deberes del equipo de trabajo en el espacio confinado.
- Tema 73: Prevención de riesgos por exposición a radiaciones ionizantes: Concepto y tipos de radiaciones ionizantes. Interacción en el organismo. Riesgos por exposición a estas radiaciones. Principales actividades con este tipo de riesgos. Conceptos básicos de protección radiológica. La reglamentación vigente sobre protección contra las radiaciones ionizantes.
- Tema 74: Prevención de riesgos por exposición a radiaciones no ionizantes. Clasificación y características físicas de las principales radiaciones no ionizantes: ultravioleta, luz visible, radiaciones infrarrojas, microondas y láseres. Riesgos para la salud, evaluación del riesgo y medidas preventivas. Real Decreto 486/2010, de 23 de abril, sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a radiaciones ópticas artificiales.
- Tema 75: Prevención de riesgos por exposición a agentes biológicos. Conceptos y definición de agente biológico. Clasificación. Vías de entrada en el organismo. Efectos sobre el individuo. Clasificación por grupos según el riesgo que presentan. Medidas preventivas de contención. Aplicación del Real Decreto 664/1997 de 12 de mayo.
- Tema 76: Real Decreto 487/2022, de 21 de junio, por el que se establecen los criterios higiénico-sanitarios para la prevención y control de la legionelosis. Presencia en edificios e instalaciones municipales.
- Tema 77: Las condiciones termohigrométricas en los lugares de trabajo. Parámetros a considerar. Efectos sobre la salud. Equipos de medida. Valores de referencia en la normativa española. Evaluación del riesgo en ambientes calurosos. Índice WBGT. Medidas preventivas. El riesgo de estrés por frío y su valoración. El TLV de la ACGIH. Aplicación del reglamento de seguridad para plantas e instalaciones frigoríficas.
- Tema 78: Especificaciones ergonómicas del ambiente físico. Las condiciones termohigrométricas. Disconfort térmico. Métodos de valoración y medidas preventivas.
- Tema 79: Iluminación y color. Factores de la visión. Condiciones generales de la iluminación en los lugares de trabajo. Efectos sobre la salud. Fatiga visual. Condiciones de la iluminación. Niveles mínimos exigibles. La iluminación en los puestos de trabajo donde se utilizan pantallas de visualización de datos. Equipos de medida.
- Tema 80: Riesgos higiénicos en el colectivo de Servicios de Emergencias y Extinción de incendios. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 81: Riesgos higiénicos en el colectivo de Talleres Municipales en sus diferentes oficios (carpintería, albañilería, taller metálico y mecánico y pintura). Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 82: Riesgos higiénicos en el colectivo de Talleres de mantenimiento de vehículos municipales. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 83: Riesgos higiénicos en el colectivo de Bandas Municipales de música. Metodología de evaluación de ruido. Factores. Medidas preventivas.
- Tema 84: Riesgos higiénicos en servicios de transporte urbano de pasajeros. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 85: Riesgos higiénicos en el colectivo de Jardinería y mantenimiento de zonas verdes. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 86: Riesgos higiénicos en el colectivo de trabajadores de mantenimiento de la red de distribución de agua potable. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 87: Riesgos higiénicos en el colectivo de la Policía Local. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 88: Exposición a condiciones extremas de fenómenos meteorológicos en colectivos municipales. Normativa. Medidas preventivas.
- Tema 89: Vigilancia de la salud aplicable al personal municipal. Protocolos de aplicación y principales indicadores biológicos y pruebas diagnósticas para la prevención temprana de enfermedades profesionales. Obligatoriedad de los reconocimientos médicos para el personal municipal. Posibles Enfermedades profesionales en los colectivos de trabajadores municipales.
- Tema 90: Riesgos biológicos existentes en situaciones de emergencia sanitaria. Gestión de los servicios municipales. Factores intervinientes. Medidas preventivas.