Actualizado a marzo del 2026
Oposici贸n abierta para T茅cnico/a Superior Especialista Higiene Industrial en el Ayuntamiento: plaza 煤nica y claves para presentarte
La convocatoria publicada en el Bolet铆n Oficial de Cantabria convoca la cobertura, mediante oposici贸n y turno libre, de 1 plaza para el puesto de T茅cnico/a Superior Especialista Higiene Industrial por parte del Ayuntamiento de Santander (publicaci贸n CVE-2026-1694). El proceso es de perfil t茅cnico y est谩 encuadrado en la escala de Administraci贸n Especial, subescala T茅cnica, grupo A, subgrupo A1.
El proceso selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios: un primer ejercicio pr谩ctico por escrito y un segundo ejercicio tipo test. Ambos se califican de 0 a 10 y exigen una nota m铆nima para superar la fase. En las bases se recogen adem谩s los requisitos acad茅micos espec铆ficos (titulaci贸n de T茅cnico superior en Prevenci贸n de Riesgos Laborales, especialidad Higiene Industrial, m谩s t铆tulo de grado/licenciatura o equivalente), criterios de desempate y las v铆as de impugnaci贸n administrativa.
En cuanto a aspectos econ贸micos (tasas, bonificaciones y exenciones) y procedimientos concretos de presentaci贸n de instancias, la publicaci贸n remite a las bases y a la normativa general aplicable; en el extracto no figura cuant铆a expl铆cita de derechos de examen ni bolsa de empleo adjunta. Es importante que consultes las bases oficiales completas para conocer plazos, tasas y la forma exacta de presentaci贸n. Este art铆culo ofrece un resumen informativo y pr谩ctico; no sustituye la lectura 铆ntegra de las bases.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder participar en esta convocatoria debes acreditar, en la fecha de finalizaci贸n del plazo de presentaci贸n de instancias, los requisitos espec铆ficos que establecen las bases. A continuaci贸n se detallan de forma clara y directa los requisitos extra铆dos de la publicaci贸n oficial:
- Estar en posesi贸n del t铆tulo de T茅cnico superior en Prevenci贸n de Riesgos Laborales, especialidad de Higiene Industrial, conforme al anexo VI del Real Decreto 39/1997 (y sus modificaciones).
- Adem谩s, estar en posesi贸n (o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de instancias) de un t铆tulo universitario de Grado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
- En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, se exige la credencial de homologaci贸n que acredite la equivalencia.
- Todos los requisitos deber谩n concurrir en la fecha en que finalice el plazo de presentaci贸n de instancias, tal y como indican las bases.
- La convocatoria se realiza por turno libre mediante el sistema de oposici贸n; no se contempla fase de concurso para m茅ritos en esta publicaci贸n.
- La forma y plazo de presentaci贸n de instancias, as铆 como la documentaci贸n acreditativa, figuran en la publicaci贸n oficial. Es imprescindible presentar la solicitud en la forma y plazo indicados en la convocatoria.
Es importante que tengas en cuenta: las bases generales se帽aladas en la convocatoria (Resoluci贸n de 31 de enero de 2025) regulan aspectos procedimentales que pueden afectar a tasas, formas de pago y exenciones. En el extracto publicado en el BOC no aparece la cuant铆a de los derechos de examen, por lo que te recomendamos verificar la convocatoria completa y las bases generales para confirmar si existen tasas, exenciones o procedimientos de pago on-line o presencial.
Fases del proceso selectivo
La convocatoria ha sido dise帽ada exclusivamente como oposici贸n. Las dos pruebas previstas son eliminatorias y cada una se califica de 0 a 10. Es fundamental alcanzar el m铆nimo exigido en cada ejercicio para permanecer en el proceso. A continuaci贸n detallamos cada fase y su sistema de evaluaci贸n tal y como figura en las bases.
Fase de oposici贸n
La fase de oposici贸n consta de dos ejercicios. Ambos son de car谩cter eliminatorio; es imprescindible superar cada uno con la puntuaci贸n m铆nima que establece la convocatoria.
Primer ejercicio (supuestos pr谩cticos)
Caracter铆sticas principales extra铆das de las bases:
- Formato: desarrollo por escrito de uno o m谩s supuestos pr谩cticos relacionados con la parte espec铆fica del programa.
- Duraci贸n m谩xima: 3 horas.
- Se permite el uso de textos legales en soporte papel durante la realizaci贸n del ejercicio.
- Evaluaci贸n: calificado de 0 a 10; quedan eliminados los aspirantes que no alcancen un m铆nimo de 5 puntos.
- Criterios de valoraci贸n: rigor anal铆tico, claridad expositiva, incorporaci贸n de conocimientos generales y espec铆ficos, y capacidad de relacionar elementos del supuesto pr谩ctico.
Consejos de preparaci贸n espec铆ficos para este ejercicio:
- Practica redacci贸n de supuestos pr谩cticos con tiempo limitado (3 horas): estructura tus respuestas en introducci贸n, an谩lisis normativo, aplicaci贸n al caso y propuestas de actuaci贸n preventiva.
- Prepara un 铆ndice de normas y tablas con art铆culos clave (Ley 31/1995, RD 39/1997, RD 374/2001, RD 486/1997, RD 665/1997, RD 396/2006, RD 487/2022, etc.) para consultar r谩pidamente en papel.
- Entrena la argumentaci贸n t茅cnica: justifica medidas preventivas, proponiendo controles t茅cnicos, organizativos y de protecci贸n individual con referencias normativas.
- Cuida la exposici贸n: claridad y orden cuentan tanto como el contenido t茅cnico; usa subt铆tulos y listas para facilitar la lectura al tribunal.
Segundo ejercicio (cuestionario tipo test)
Caracter铆sticas extra铆das de las bases:
- Formato: cuestionario tipo test de 100 preguntas, con 5 preguntas de reserva para impugnaciones.
- Tiempo m谩ximo: 100 minutos.
- Cada pregunta ofrece cuatro opciones y solo una es correcta.
- Calificaci贸n: por respuesta correcta +0,1; respuesta err贸nea -0,025; respuestas en blanco o con m谩s de una alternativa no se valoran.
- Evaluaci贸n final del ejercicio: de 0 a 10; eliminados los aspirantes que no alcancen 5 puntos.
Consejos de preparaci贸n espec铆ficos para el test:
- Simula ex谩menes de 100 preguntas con cron贸metro para acostumbrarte al ritmo (100 minutos equivale a 1,6 minutos por pregunta).
- Debido al sistema de penalizaci贸n, evita contestar al azar. Contesta primero las que domines y marca las dudosas para revisarlas si sobra tiempo.
- Trabaja la memorizaci贸n de conceptos b谩sicos y valores l铆mite (agentes qu铆micos, l铆mites de exposici贸n), normativa concreta y definiciones t茅cnicas.
- Realiza an谩lisis de errores de simulacros para detectar 谩reas d茅biles (p. ej. higiene industrial, evaluaci贸n de riesgos, legislaci贸n espec铆fica).
Nota sobre la valoraci贸n final y desempates: las bases establecen que, en caso de empate, se tendr谩 en cuenta la mayor calificaci贸n obtenida en el primer ejercicio; si persiste, el orden alfab茅tico seg煤n la letra del sorteo oficial. Es importante que tengas en cuenta esta regla a la hora de planificar tu estrategia de preparaci贸n (no descuides los supuestos pr谩cticos).
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
驴A qui茅n va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados t茅cnicos en Prevenci贸n de Riesgos Laborales con especialidad en Higiene Industrial que adem谩s posean o est茅n a punto de obtener un t铆tulo universitario de Grado/Licenciatura/Ingenier铆a o equivalente. Por ser turno libre, est谩 abierta a aspirantes externos y a personal en activo que cumpla los requisitos acad茅micos.
Ventajas destacables:
- Acceso a empleo p煤blico municipal con estabilidad y condici贸n de funcionario de carrera (grupo A1).
- Convocatoria t茅cnica y concreta: la especialidad de Higiene Industrial permite centrar la preparaci贸n en contenidos muy definidos recogidos en el programa (hasta el TEMA 90 en la parte espec铆fica).
Desventajas y retos:
- Amplio temario (parte general y una parte espec铆fica muy extensa): exige planificaci贸n y tiempo de estudio sostenido.
- Requisito dual de formaci贸n (t铆tulo de t茅cnico superior + t铆tulo universitario) que limita el acceso a quienes no dispongan de ambas titulaciones o de la homologaci贸n necesaria.
- Sistema de penalizaci贸n en el test que castiga respuestas err贸neas; requiere t茅cnica en la resoluci贸n de pruebas tipo test.
Estrategias de estudio de alto valor que te recomendamos:
- Dise帽a un plan de estudio de 6-9 meses (seg煤n tu punto de partida): divide el tiempo entre parte general (temas 1-20 aprox.) y parte espec铆fica (temas 21-90). Prioriza los bloques con mayor presencia en supuestos pr谩cticos (evaluaci贸n de riesgos, agentes qu铆micos, higiene industrial, planes de emergencia).
- Reserva sesiones semanales para pr谩ctica de supuestos pr谩cticos y simulacros de examen: al menos una hora diaria de supuestos en las 煤ltimas 12 semanas.
- Elabora fichas normativas con art铆culos y valores num茅ricos clave (valores l铆mite, tiempos, procedimientos), y un 铆ndice de consulta r谩pida para usar en el primer ejercicio (recuerda que se permite texto legal en papel).
- Entrena la t茅cnica del test con bancos de preguntas: practica con penalizaci贸n id茅ntica (-0,025) para afinar decisiones sobre cu谩ndo arriesgar respuesta dudosa.
- Simula condiciones reales: tiempo l铆mite, material permitido (papel en primer ejercicio), y correcci贸n seg煤n baremo oficial.
- Organiza grupos de estudio o tutor铆as con profesores especializados en PRL y en pruebas tipo supuestos; el intercambio de casos pr谩cticos municipales proporciona ventaja real.
Tr谩mites pr谩cticas antes de presentarte (no olvides):
- Reunir t铆tulos y, si procede, iniciar con antelaci贸n la homologaci贸n de titulaciones extranjeras.
- Comprobar la forma exacta de presentaci贸n de instancias y plazos en la convocatoria completa y en la sede electr贸nica del Ayuntamiento de Santander.
- Preparar copias y certificados acad茅micos que puedan solicitar en la fase de acreditaci贸n y tener identificados los canales para el pago de posibles tasas (si la convocatoria las exige).
- Tomar nota de los plazos para recursos: Reposici贸n (1 mes) y Contencioso-Administrativo (2 meses) desde la publicaci贸n, tal como recogen las bases.
Refuerza especialmente el estudio de la normativa citada en el programa (por ejemplo, Real Decreto 39/1997, Ley 31/1995, RD 374/2001, RD 486/1997, entre otros) y familiar铆zate con la aplicaci贸n pr谩ctica en entornos municipales (mantenimientos, talleres, servicios de emergencia, instalaciones municipales). Es importante que tengas en cuenta la dimensi贸n local: los supuestos pr谩cticos suelen requerir soluciones adaptadas a la realidad de un Ayuntamiento.
En resumen: la convocatoria para T茅cnico/a Superior Especialista Higiene Industrial en el Ayuntamiento de Santander ofrece una oportunidad profesional interesante pero exigente. Las dos pruebas eliminatorias exigen tanto conocimientos t茅cnicos como agilidad en la resoluci贸n de supuestos y estrategia en tests. Te recomendamos planificar con anticipaci贸n, practicar supuestos reales y verificar todos los requisitos y plazos en las bases oficiales antes de presentar la instancia.
No olvides consultar las bases completas publicadas en el Bolet铆n Oficial de Cantabria y en la sede del Ayuntamiento de Santander para confirmar plazos, tasas y detalles administrativos. Act煤a con tiempo: prepara la documentaci贸n, organiza tu estudio y revisa peri贸dicamente las publicaciones oficiales relacionadas con la convocatoria en Cantabria.
Temario de la convocatoria para el puesto T茅cnico/a Superior Especialista Higiene Industrial en el Ayuntamiento de Santander
Este temario est谩 dise帽ado para guiar a los aspirantes en su preparaci贸n para el examen de oposici贸n para el puesto de T茅cnico/a Superior Especialista en Higiene Industrial. Incluye tanto una parte general, que abarca aspectos jur铆dicos y administrativos, como una parte espec铆fica centrada en la higiene industrial y la prevenci贸n de riesgos laborales. La evaluaci贸n se llevar谩 a cabo a trav茅s de ejercicios pr谩cticos y te贸ricos que medir谩n los conocimientos y habilidades de los candidatos.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: Estructura y contenido. La Reforma de la Constituci贸n. Derechos y Deberes fundamentales. Su garant铆a y suspensi贸n.
- Tema 2: La Organizaci贸n Territorial del Estado. Principios generales. La Administraci贸n Local. Las Comunidades Aut贸nomas.
- Tema 3: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas. 脕mbito de aplicaci贸n. Objeto de la Ley. Principios generales. Estructura.
- Tema 4: Los derechos de los ciudadanos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas. Las garant铆as en el desarrollo del procedimiento. La obligaci贸n de la Administraci贸n de resolver. Silencio Administrativo. Efectos.
- Tema 5: El acto administrativo: concepto y clases. Los requisitos del acto administrativo. Motivaci贸n, forma, notificaci贸n y publicaci贸n de los actos.
- Tema 6: La eficacia del acto administrativo: Ejecutividad y efectos. Medios de ejecuci贸n forzosa. Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Conversi贸n, conservaci贸n y convalidaci贸n de los actos administrativos. La revocaci贸n. La revisi贸n de oficio.
- Tema 7: El Procedimiento Administrativo: concepto. Interesados. Iniciaci贸n: clases. Subsanaci贸n y mejora de la solicitud. Medidas provisionales. Acumulaci贸n. Ordenaci贸n.
- Tema 8: Procedimiento Administrativo: instrucci贸n. Disposiciones Generales. Prueba. Informes. Participaci贸n de los interesados. Finalizaci贸n del procedimiento. Procedimientos especiales.
- Tema 9: Los recursos administrativos: concepto. Principios generales. Interposici贸n del recurso. Suspensi贸n de la ejecuci贸n. Audiencia a los interesados. Resoluci贸n. Clases: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposici贸n. Recurso extraordinario de Revisi贸n. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
- Tema 10: La Jurisdicci贸n Contenciosa-Administrativa: 贸rganos y competencias. Capacidad procesal. Legitimaci贸n. Representaci贸n y defensa de las partes.
- Tema 11: La Ley de Bases de R茅gimen Local: Contenido y desarrollo normativo. Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalizaci贸n y Sostenibilidad de la Administraci贸n Local.
- Tema 12: El Municipio: Organizaci贸n y competencia del r茅gimen com煤n. Creaci贸n. Modificaci贸n. Extinci贸n. Nombre y capitalidad. Poblaci贸n Municipal.
- Tema 13: 脫rganos de gobierno de los municipios de r茅gimen com煤n: El Alcalde. Elecci贸n. Atribuciones. Moci贸n de censura y cuesti贸n de confianza. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. 脫rganos complementarios.
- Tema 14: R茅gimen de organizaci贸n en los municipios de gran poblaci贸n: 谩mbito de aplicaci贸n. Organizaci贸n y funcionamiento de los 贸rganos municipales necesarios. Las competencias y servicios municipales.
- Tema 15: La Potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboraci贸n y aprobaci贸n. Publicaci贸n. Impugnaci贸n.
- Tema 16: El personal al servicio de las Administraciones P煤blicas. R茅gimen Jur铆dico. Normativa vigente. El Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico. Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. Derechos y deberes de los empleados p煤blicos.
- Tema 17: El personal al servicio de las entidades locales. Clases. Estructura. Adquisici贸n y p茅rdida de la relaci贸n de servicio. Selecci贸n. Provisi贸n de puestos de trabajo. La carrera administrativa. R茅gimen disciplinario de los funcionarios p煤blicos. Incompatibilidades.
- Tema 18: Los contratos de las Administraciones P煤blicas. Naturaleza jur铆dica. Legislaci贸n aplicable. 脫rganos de contrataci贸n. Objeto de los contratos. Precio. Requisitos para contratar con la Administraci贸n. Tipos de contratos.
- Tema 19: La protecci贸n de datos. Ley Org谩nica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci贸n de Datos Personales y garant铆a de los derechos digitales: Principios de protecci贸n de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protecci贸n de datos en las Administraciones P煤blicas. Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci贸n p煤blica y buen gobierno: T铆tulo I (Transparencia de la actividad p煤blica).
- Tema 20: La Ley org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: T铆tulo preliminar, Objeto de la Ley; T铆tulo I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminaci贸n. La Ley org谩nica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protecci贸n integral contra la violencia de g茅nero: T铆tulo preliminar.
Bloque II: Parte espec铆fica
- Tema 21: Conceptos b谩sicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: El trabajo y la salud. Concepto de riesgo laboral. Protecci贸n y prevenci贸n. Prevenci贸n en el dise帽o. Condiciones de trabajo en relaci贸n con la salud. Factores de riesgo. Da帽os derivados del trabajo.
- Tema 22: Las t茅cnicas preventivas. Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonom铆a. Psicosociolog铆a Aplicada. Medicina del Trabajo. T茅cnicas de participaci贸n. La informaci贸n y la comunicaci贸n. La formaci贸n.
- Tema 23: Las instituciones comunitarias en materia de prevenci贸n de riesgos laborales. Las directivas sobre disposiciones m铆nimas de seguridad y salud en el trabajo. Las directivas del mercado interior 煤nico y su relaci贸n con la seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 24: El marco jur铆dico de la prevenci贸n de riesgos laborales en Espa帽a: antecedentes. La Constituci贸n de 1978. El Estatuto de los Trabajadores. La ley General de la Seguridad Social. La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
- Tema 25: Actuaciones de las Administraciones P煤blicas competentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Espa帽a. Funciones y actuaciones de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Los 贸rganos t茅cnicos de las Comunidades Aut贸nomas. La Red Espa帽ola de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Comisi贸n Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Fundaci贸n para la Prevenci贸n de Riesgos Laborales. La Seguridad Social y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Tema 26: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre: contenido, objeto y 谩mbito de aplicaci贸n.
- Tema 27: Derechos y deberes: el derecho de los trabajadores a la protecci贸n frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protecci贸n. Situaciones de riesgo grave e inminente. Obligaciones de los trabajadores.
- Tema 28: Consulta y participaci贸n de las personas trabajadoras: El deber de consulta del empresario. Los derechos de participaci贸n y representaci贸n. Los Delegados de Prevenci贸n: su designaci贸n, garant铆as, competencias y facultades. El Comit茅 de Seguridad y Salud: competencias y facultades. Colaboraci贸n con la Inspecci贸n de trabajo y seguridad social. 脫rganos de representaci贸n en materia de PRL en el Ayuntamiento de Santander.
- Tema 29: Responsabilidades y sanciones en materia de prevenci贸n: Responsabilidades administrativas y de otro orden. Disposiciones en esta materia de la Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
- Tema 30: La adaptaci贸n de la normativa de prevenci贸n de riesgos laborales al 谩mbito de las Administraciones P煤blicas: Las excepciones de la Ley de Prevenci贸n. El Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptaci贸n de la legislaci贸n de Prevenci贸n de Riesgos Laborales a la Administraci贸n General del Estado. El Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptaci贸n de los centros y establecimientos militares.
- Tema 31: Real Decreto 39/1997, de 17 de enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci贸n. Organizaci贸n de recursos para las actividades preventivas. Servicios de Prevenci贸n Propios y Mancomunados. Funciones y niveles de cualificaci贸n. Modificaciones realizadas por el Real Decreto 604/2006.
- Tema 32: La auditor铆a de prevenci贸n de riesgos laborales. Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. Metodolog铆a y plazo. El informe. Requisitos. Auditor铆as voluntarias.
- Tema 33: La formaci贸n en prevenci贸n de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificaci贸n de la formaci贸n en Prevenci贸n de Riesgos Laborales. Tipos de formaci贸n preventiva existentes.
- Tema 34: Informaci贸n en PRL. Gesti贸n de la informaci贸n. Referencias legales. La transmisi贸n de la informaci贸n.
- Tema 35: T茅cnicas de Seguridad: el concepto del riesgo y la teor铆a de la causalidad. T茅cnicas espec铆ficas. T茅cnicas generales: anal铆ticas y operativas. Inspecciones de seguridad: concepto y objetivo de las inspecciones de seguridad. Inspecciones planificadas y no planificadas.
- Tema 36: Los accidentes de Trabajo I. Concepto, Investigaci贸n de accidentes de Trabajo. M茅todos de investigaci贸n de accidentes. El informe. Los costes de los da帽os derivados del trabajo. Los beneficios de la acci贸n preventiva.
- Tema 37: Los accidentes de Trabajo II. El accidente de trabajo y EP en el sistema de la Seguridad Social. Parte de accidente de trabajo, notificaci贸n y tramitaci贸n. Orden de 16 de diciembre de 1987 por la que se establece modelos para la notificaci贸n de accidentes de trabajo y se dan instrucciones para su cumplimentaci贸n y tramitaci贸n. Orden Ministerial TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se regula la utilizaci贸n del Sistema de Declaraci贸n Electr贸nica de Accidentes de Trabajo (Delt@).
- Tema 38: Estad铆stica de accidentes de trabajo: 贸rganos encargados de la estad铆stica de accidentes de trabajo. 脥ndices de siniestralidad, tendencia de la siniestralidad. Ramas de actividad de mayor peligrosidad. Evoluci贸n de la siniestralidad en Espa帽a y en Cantabria. Tipolog铆a de accidentes en Administraciones P煤blicas y Ayuntamientos.
- Tema 39: Los Servicios de Prevenci贸n. Servicio de Prevenci贸n Propio. Servicio de Prevenci贸n Ajeno. Servicio de Prevenci贸n Mancomunado.
- Tema 40: El sistema de gesti贸n integrado de la prevenci贸n de riesgos laborales. El plan de Prevenci贸n. La asignaci贸n de responsabilidades. La planificaci贸n y la organizaci贸n. La documentaci贸n. El Plan de Prevenci贸n en la estructura de un Ayuntamiento.
- Tema 41: Evaluaci贸n de riesgos: El concepto de evaluaci贸n de riesgos y de la gesti贸n de riesgos. Tipos de evaluaciones de riesgos y caracter铆sticas de cada uno de ellos. Planificaci贸n de la actividad preventiva.
- Tema 42: Protecci贸n de la maternidad y de los menores: Riesgos laborales espec铆ficos para la mujer trabajadora en el periodo de embarazo, postparto y lactancia. Legislaci贸n vigente de protecci贸n de la maternidad. Medidas preventivas frente a los riesgos espec铆ficos. Riesgos espec铆ficos para los menores en raz贸n de su trabajo. Legislaci贸n vigente de protecci贸n de los menores. Trabajos prohibidos.
- Tema 43: Concepto de salud y prevenci贸n. Concepto y objetivos de la Medicina en el Trabajo. Patolog铆as de origen laboral. Epidemiolog铆a laboral. Vigilancia de la salud. Protocolos de Vigilancia de la salud. Promoci贸n de la salud. Planificaci贸n e informaci贸n sanitaria. Normativa aplicable.
- Tema 44: RD 1299/2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificaci贸n y registro. Orden TAS/1/2007 por la que se establece el modelo de parte de enfermedad profesional.
- Tema 45: Evoluci贸n de las Enfermedades Profesionales en Espa帽a y Cantabria. Evoluci贸n de las Enfermedades derivadas del trabajo en Espa帽a y Cantabria. Conclusiones.
- Tema 46: La Coordinaci贸n de actividades empresariales RD 171/2004. CAE en Ayuntamientos.
- Tema 47: Utilizaci贸n de equipos de protecci贸n individual. Concepto y prioridad de utilizaci贸n de los equipos de protecci贸n individual (EPI) en el trabajo. Tipos de EPI. Normativa del mercado 煤nico europeo relativa al dise帽o y comercializaci贸n de los EPI. Normativa sobre utilizaci贸n por los trabajadores de equipos de protecci贸n individual.
- Tema 48: La Protecci贸n Individual frente a los riesgos higi茅nicos. Equipos de Protecci贸n de las v铆as respiratorias. Equipos de protecci贸n auditiva. Equipos de protecci贸n de la vista y la cara.
- Tema 49: Disposiciones m铆nimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo: el Real Decreto 486/1997 de 14 de abril. Especial referencia a aquellos aspectos relacionados con riesgos higi茅nicos.
- Tema 50: Normas y se帽alizaci贸n de seguridad y salud: Concepto y tipos de se帽alizaci贸n. Objeto y utilizaci贸n adecuada de la se帽alizaci贸n de seguridad. El Real Decreto 485/1997 de 14 de abril sobre se帽alizaci贸n de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 51: Equipos de trabajo. Normativa preventiva relacionada. Especial referencia a aquellos aspectos relacionados con riesgos higi茅nicos.
- Tema 52: Riesgo en el almacenamiento y manipulaci贸n de productos qu铆micos peligrosos. Medidas de protecci贸n. Real Decreto 379/2001, de 6 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de almacenamiento de productos qu铆micos y sus Instrucciones T茅cnicas Complementarias.
- Tema 53: Legislaci贸n del mercado 煤nico europeo sobre sustancias y mezclas: Notificaci贸n, clasificaci贸n, envasado y etiquetado de sustancias y mezclas. Reglamento CLP. Ficha de datos de seguridad. Limitaciones de la comercializaci贸n y uso de las sustancias y las mezclas.
- Tema 54: Prevenci贸n y protecci贸n contra riesgo de incendios y explosi贸n: Conceptos b谩sicos sobre causas y propagaci贸n de los incendios. Principios generales de prevenci贸n y protecci贸n. Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el C贸digo T茅cnico de la Edificaci贸n. Documento B谩sico SI: Seguridad en caso de incendio.
- Tema 55: Planes de emergencia y evacuaci贸n. Manual de autoprotecci贸n para el desarrollo del Plan de emergencia y de evacuaci贸n de locales y edificios. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma B谩sica de Autoprotecci贸n de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia. Catalogaci贸n de Edificios e instalaciones en el Ayuntamiento de Santander desde el punto de vista de emergencias.
- Tema 56: Riesgos debidos a la electricidad (I): efectos nocivos de la electricidad. Lesiones producidas por la electricidad en el cuerpo humano. Factores que influyen en el efecto el茅ctrico. Tipos de contactos el茅ctricos. Protecci贸n contra contactos el茅ctricos directos. Protecci贸n contra contactos el茅ctricos indirectos. Actuaci贸n en caso de accidente el茅ctrico.
- Tema 57: Riesgos debidos a la electricidad (II): el Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones m铆nimas para la protecci贸n de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo el茅ctrico; trabajos sin tensi贸n, trabajos en tensi贸n, maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones, trabajos en proximidad, trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio y explosi贸n.
- Tema 58: Higiene Industrial. Conceptos b谩sicos. Definici贸n, objetivos y ramas. Tipos de agentes contaminantes. Concepto de exposici贸n, dosis y valor l铆mite. Noci贸n de sustancias y mezclas. La encuesta higi茅nica.
- Tema 59: Toxicolog铆a laboral: Clasificaci贸n de los agentes qu铆micos seg煤n su estado y forma. V铆as de entrada en el organismo. Interacci贸n con el organismo. Da帽os derivados del trabajo a corto y largo plazo. Factores determinantes de la toxicidad. Efectos aditivos y sin茅rgicos. Valoraci贸n del riesgo.
- Tema 60: El trabajo en oficinas. El trabajo en los puestos que incluyen pantalla de visualizaci贸n de datos. Prevenci贸n de riesgos y evaluaci贸n. Aplicaci贸n del Real Decreto 488/1997, de 14 de abril. S铆ndrome del edificio enfermo.
- Tema 61: Agentes qu铆micos: la evaluaci贸n de la exposici贸n. M茅todos cualitativos de evaluaci贸n. Evaluaci贸n cuantitativa de la exposici贸n. Estrategia de muestreo. Sistemas de medida directa y de toma de muestras. Control de calidad de los equipos de medida y calibraci贸n de los muestradores. El m茅todo anal铆tico y las t茅cnicas de an谩lisis en el laboratorio.
- Tema 62: Caracter铆sticas y clases de exposici贸n. Evaluaci贸n cuantitativa. Peculiaridades de la medici贸n. Etapas de la medici贸n. Objetivo del muestreo. Procedimientos de medida. Normas UNE relacionadas. N煤meros de muestras y an谩lisis.
- Tema 63: Agentes qu铆micos: criterios de valoraci贸n. Valores l铆mites ambientales: concepto y tipos. Valores l铆mites ambientales de exposici贸n profesional en Espa帽a. Otros l铆mites de referencia.
- Tema 64: Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protecci贸n de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes qu铆micos durante el trabajo. Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. Definiciones. Concepto y utilizaci贸n de los valores l铆mites vinculantes e indicativos. Obligaci贸n del empresario. Relaci贸n con otros Reales Decretos y Reglamentos.
- Tema 65: Criterios biol贸gicos de valoraci贸n de la exposici贸n a contaminantes qu铆micos. Indicador biol贸gico. Valores l铆mites biol贸gicos en Espa帽a. Otros l铆mites de referencia.
- Tema 66: Control de riesgos por exposici贸n a agentes qu铆micos: prevenci贸n en el dise帽o. El principio de sustituci贸n. El control sobre la fuente. Extracci贸n localizada. Actuaciones sobre el ambiente. Ventilaci贸n general. Medidas preventivas sobre las personas. La protecci贸n personal. La vigilancia espec铆fica de la salud. Otras medidas preventivas: organizativas, limitaci贸n de acceso, etc.
- Tema 67: Prevenci贸n de riesgos por exposici贸n a agentes cancer铆genos y mutag茅nicos: concepto y categor铆as de agente cancer铆geno y de agente mutag茅nico. El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, y sus modificaciones. Presencia de agentes cancer铆genos en instalaciones municipales.
- Tema 68: Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones m铆nimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposici贸n al amianto. Presencia de amianto en instalaciones municipales.
- Tema 69: Prevenci贸n de riesgos por exposici贸n al ruido: Caracter铆sticas f铆sicas del ruido. Par谩metros de medida. Tipos de ruido laboral. Mecanismos de la audici贸n. Riesgos por exposici贸n al ruido. Evaluaci贸n del riesgo por exposici贸n al ruido. Medidas preventivas. Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protecci贸n de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposici贸n al ruido.
- Tema 70: Disconfort ac煤stico. M茅todos de evaluaci贸n existentes. Medidas preventivas a aplicar.
- Tema 71: Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protecci贸n de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposici贸n a vibraciones mec谩nicas. Caracter铆sticas f铆sicas de las vibraciones. Tipos de vibraciones. Riesgos laborales por exposici贸n a las vibraciones. M茅todos de evaluaci贸n del riesgo y medidas preventivas.
- Tema 72: Espacios confinados: concepto de espacio confinado. Peligros asociados a un espacio confinado. Actuaci贸n ante un espacio confinado. Autorizaci贸n de trabajo. Procedimientos de emergencia y rescate. Entrenamiento y deberes del equipo de trabajo en el espacio confinado.
- Tema 73: Prevenci贸n de riesgos por exposici贸n a radiaciones ionizantes: Concepto y tipos de radiaciones ionizantes. Interacci贸n en el organismo. Riesgos por exposici贸n a estas radiaciones. Principales actividades con este tipo de riesgos. Conceptos b谩sicos de protecci贸n radiol贸gica. La reglamentaci贸n vigente sobre protecci贸n contra las radiaciones ionizantes.
- Tema 74: Prevenci贸n de riesgos por exposici贸n a radiaciones no ionizantes. Clasificaci贸n y caracter铆sticas f铆sicas de las principales radiaciones no ionizantes: ultravioleta, luz visible, radiaciones infrarrojas, microondas y l谩seres. Riesgos para la salud, evaluaci贸n del riesgo y medidas preventivas. Real Decreto 486/2010, de 23 de abril, sobre protecci贸n de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposici贸n a radiaciones 贸pticas artificiales.
- Tema 75: Prevenci贸n de riesgos por exposici贸n a agentes biol贸gicos. Conceptos y definici贸n de agente biol贸gico. Clasificaci贸n. V铆as de entrada en el organismo. Efectos sobre el individuo. Clasificaci贸n por grupos seg煤n el riesgo que presentan. Medidas preventivas de contenci贸n. Aplicaci贸n del Real Decreto 664/1997 de 12 de mayo.
- Tema 76: Real Decreto 487/2022, de 21 de junio, por el que se establecen los criterios higi茅nico-sanitarios para la prevenci贸n y control de la legionelosis. Presencia en edificios e instalaciones municipales.
- Tema 77: Las condiciones termohigrom茅tricas en los lugares de trabajo. Par谩metros a considerar. Efectos sobre la salud. Equipos de medida. Valores de referencia en la normativa espa帽ola. Evaluaci贸n del riesgo en ambientes calurosos. 脥ndice WBGT. Medidas preventivas. El riesgo de estr茅s por fr铆o y su valoraci贸n. El TLV de la ACGIH. Aplicaci贸n del reglamento de seguridad para plantas e instalaciones frigor铆ficas.
- Tema 78: Especificaciones ergon贸micas del ambiente f铆sico. Las condiciones termohigrom茅tricas. Disconfort t茅rmico. M茅todos de valoraci贸n y medidas preventivas.
- Tema 79: Iluminaci贸n y color. Factores de la visi贸n. Condiciones generales de la iluminaci贸n en los lugares de trabajo. Efectos sobre la salud. Fatiga visual. Condiciones de la iluminaci贸n. Niveles m铆nimos exigibles. La iluminaci贸n en los puestos de trabajo donde se utilizan pantallas de visualizaci贸n de datos. Equipos de medida.
- Tema 80: Riesgos higi茅nicos en el colectivo de Servicios de Emergencias y Extinci贸n de incendios. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 81: Riesgos higi茅nicos en el colectivo de Talleres Municipales en sus diferentes oficios (carpinter铆a, alba帽iler铆a, taller met谩lico y mec谩nico y pintura). Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 82: Riesgos higi茅nicos en el colectivo de Talleres de mantenimiento de veh铆culos municipales. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 83: Riesgos higi茅nicos en el colectivo de Bandas Municipales de m煤sica. Metodolog铆a de evaluaci贸n de ruido. Factores. Medidas preventivas.
- Tema 84: Riesgos higi茅nicos en servicios de transporte urbano de pasajeros. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 85: Riesgos higi茅nicos en el colectivo de Jardiner铆a y mantenimiento de zonas verdes. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 86: Riesgos higi茅nicos en el colectivo de trabajadores de mantenimiento de la red de distribuci贸n de agua potable. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 87: Riesgos higi茅nicos en el colectivo de la Polic铆a Local. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
- Tema 88: Exposici贸n a condiciones extremas de fen贸menos meteorol贸gicos en colectivos municipales. Normativa. Medidas preventivas.
- Tema 89: Vigilancia de la salud aplicable al personal municipal. Protocolos de aplicaci贸n y principales indicadores biol贸gicos y pruebas diagn贸sticas para la prevenci贸n temprana de enfermedades profesionales. Obligatoriedad de los reconocimientos m茅dicos para el personal municipal. Posibles Enfermedades profesionales en los colectivos de trabajadores municipales.
- Tema 90: Riesgos biol贸gicos existentes en situaciones de emergencia sanitaria. Gesti贸n de los servicios municipales. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
