Técnico/a superior de Archivo

Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a superior de Archivo

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto.

• Titulación universitaria de Licenciatura, Grado o equivalente, preferentemente en archivo o gestión documental.
• Certificado de nivel de catalán C1 o equivalente, expedido por la Generalitat de Catalunya. Si no lo tienes, deberás superar una prueba eliminatoria de catalán.
• Pago de la tasa de 36,00 € (con bonificaciones disponibles para desempleados y tramitación electrónica).
• No estar inhabilitado ni separado del servicio público y tener capacidad funcional para el puesto.

Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de una fase de oposición con pruebas eliminatorias y una fase de concurso para valorar méritos, con un reparto de 60% y 40% respectivamente.

1. 01

   Inscripción

   20 días hábiles desde la publicación en el BOPB, DOGC y BOE. Tasa 36,00 €.

2. 02

   Admisión

   Publicación de admitidos y excluidos en un plazo máximo de 1 mes tras cierre de solicitudes.

3. 03

   Presentación de méritos

   10 días hábiles tras superar la oposición para entregar documentación acreditativa.

Fase de oposición (60 puntos)

Incluye pruebas teóricas, prácticas y de idiomas, todas eliminatorias.

• Primer ejercicio: cuestionario tipo test

  Consiste en un test de 40 preguntas con respuestas alternativas, a resolver en 60 minutos.

  Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos y cada incorrecta resta 0,05 puntos.

  Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.

  Es clave practicar con tests para controlar el tiempo y evitar penalizaciones.

• Segundo ejercicio: supuestos prácticos

  Consiste en resolver uno o varios casos prácticos en 90 minutos, relacionados con las funciones y normativa del puesto.

  Se valorará la metodología, conclusiones y aplicación normativa.

  Se necesita al menos 5 puntos para superar esta prueba.

  Recomendable dominar la normativa específica y practicar supuestos reales.

• Tercer ejercicio: prueba de conocimientos de idiomas

  Prueba eliminatoria de nivel C1 de catalán para quienes no acrediten certificado oficial.

  Para aspirantes sin nacionalidad española, prueba de castellano también eliminatoria.

  La calificación es apto/no apto.

  Preparar especialmente el catalán si no se dispone del certificado.

• Entrevista personal (opcional)

  El tribunal puede realizar una entrevista de hasta 30 minutos para valorar competencias y experiencia.

  Tiene un valor máximo de 1 punto y no es eliminatoria.

  No presentarse sin causa justificada implica exclusión.

  Conviene preparar ejemplos claros de experiencia y habilidades.

Fase de concurso (40 puntos)

Valora la experiencia profesional y la formación relacionada con el puesto.

• Experiencia profesional (máx 3 puntos): 0,5 puntos por año en administración local, 0,35 en otras administraciones y 0,25 en sector privado, siempre en el puesto o similar.
• Formación (máx 2 puntos): Máster o doctorado 0,75 puntos; nivel C2 de catalán 0,25; certificados ACTIC medio 0,30 y avanzado 0,40; cursos relacionados con duración variable hasta 1 punto.

Los méritos deben presentarse en un plazo de 10 días hábiles tras superar la oposición, con la documentación acreditativa.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios con conocimientos específicos en archivo y gestión documental, que dominen el catalán a nivel C1 y busquen estabilidad como funcionario de carrera en un ayuntamiento catalán.

Ventajas:

• Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero permite una selección muy específica.
• Incluye bolsa de interinidad con vigencia de 2 años, ampliable 6 meses.
• Pruebas claras y con baremo detallado para experiencia y formación.

Desventajas y retos:

• Exigencia de nivel C1 de catalán, eliminatorio si no se acredita.
• Tasa de inscripción de 36 €, con bonificaciones limitadas.
• Período de prácticas de 6 meses obligatorio para nombramiento definitivo.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

• Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario específico y general para el test y supuestos prácticos, con simulacros para controlar tiempos y evitar penalizaciones.
• Preparación del catalán: Si no tienes certificado C1, prepara la prueba oficial con ejercicios de comprensión y expresión oral y escrita, usando recursos del Consorci per a la Normalització Lingüística.
• Documentación de méritos: Organiza y acredita toda experiencia profesional y formación relacionada, especialmente cursos desde 2010, para maximizar la puntuación en concurso.
• Entrevista personal: Prepara ejemplos concretos de funciones realizadas, habilidades y experiencia para la entrevista, que puede sumar hasta 1 punto.
• Atención a plazos y requisitos: Presenta la solicitud y la tasa dentro del plazo de 20 días hábiles, y entrega la documentación de méritos en 10 días tras oposición.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE, BOPB y en la web del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet para confirmar detalles y fechas.